精選哈爾濱廣廈學(xué)院朋輩導(dǎo)師制實施辦法

1、哈爾濱廣廈學(xué)院朋輩導(dǎo)師制實施方法哈爾濱廣廈學(xué)院朋輩導(dǎo)師制實施方法試行 為營造學(xué)校良好學(xué)風(fēng)，進一步加強新生教育管理工作，促進新生全面健康開展，結(jié)合我校實際，特設(shè)立高年級學(xué)生到新生中擔(dān)任朋輩導(dǎo)師制度，簡稱朋輩導(dǎo)師制，并制定如下本方法。第一章 總那么 第一條 朋輩導(dǎo)師是讓高年級同學(xué)擔(dān)負(fù)起更多幫助和指導(dǎo)一年級新生的責(zé)任，擔(dān)當(dāng)朋輩教育、管理者的角色。 第二條 在新生中推行朋輩導(dǎo)師制，既有利于增強學(xué)生工作的針對性，又符合學(xué)生成長成才成功的規(guī)律；既是對輔導(dǎo)員工作的重要補充，又是學(xué)生工作精細(xì)化的必然要求，對我校學(xué)生工作朝著科學(xué)化、有效化方向開展具有推動作用。 第三條 實施推行“朋輩導(dǎo)師制具有“導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)管、導(dǎo)助

2、的作用，努力培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助的精神和責(zé)任意識，不斷提升我校學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)，營造和諧校園。第二章 朋輩導(dǎo)師的選拔、聘任與培訓(xùn) 第四條 參加朋輩導(dǎo)師選拔的前提條件必須是大三年級的學(xué)生黨員、開展對象或者學(xué)生骨干，任何符合上述三個條件之一的學(xué)生提交申請表后通過選拔培訓(xùn)后可聘任為朋輩導(dǎo)師。當(dāng)然，符合以上條件同時又具備下述優(yōu)點的學(xué)生可以優(yōu)先考慮： 1具有良好的道德修養(yǎng)和健康的身心素質(zhì)，遵紀(jì)守法、老實守信、樂于奉獻、作風(fēng)正派，起先鋒模范作用，沒有違紀(jì)處分記錄，在同學(xué)們中有較高的威信。 2具有強烈的工作責(zé)任感和較強的工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動開展工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟悉新生的思想

3、心理特點和教育管理方法。 3學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，無補考記錄，具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 第五條 朋輩導(dǎo)師的選拔與聘任堅持自愿和德能兼?zhèn)涞脑敲础?1每年的暑假前，高年級學(xué)生提出擔(dān)任新生朋輩導(dǎo)師的書面申請。 2學(xué)校組織資格審查和專家面試。 3確定朋輩導(dǎo)師人選并組織培訓(xùn)。第六條 實行朋輩導(dǎo)師聘任制，聘任期為1學(xué)年。第七條 自愿申請擔(dān)任朋輩導(dǎo)師的高年級學(xué)生經(jīng)過資格考查后，必須參加朋輩導(dǎo)師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為： 1校史和校情教育；2學(xué)生管理制度闡釋； 3大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃； 4心理健康教育； 5專業(yè)知識教育； 6校園學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)； 7優(yōu)秀學(xué)生黨員及學(xué)生骨干代表管理經(jīng)驗交流；8大學(xué)生人

4、際交往藝術(shù)。第三章 朋輩導(dǎo)師的工作職責(zé)第八條 朋輩導(dǎo)師的工作職責(zé)和內(nèi)容主要是幫助新生和協(xié)助輔導(dǎo)員、班主任完成始業(yè)教育；協(xié)助輔導(dǎo)員、班主任開展低年級學(xué)生的日常教育和管理工作。1迎新、軍訓(xùn)及入學(xué)教育工作期間1協(xié)助輔導(dǎo)員做好準(zhǔn)備工作，了解新生提前來校情況，并做出妥善安排；2負(fù)責(zé)接待新生，向他們介紹校史、校園環(huán)境、學(xué)校和專業(yè)的根本情況；3按照學(xué)校、學(xué)校的統(tǒng)一部署，協(xié)助輔導(dǎo)員做好組織工作；4掌握新生的根本信息，建立暢通的聯(lián)系渠道；5軍訓(xùn)期間做好新生思想教育引導(dǎo)、后勤效勞等工作；6掌握新生的思想動態(tài)，引導(dǎo)新生解決生活和思想上的問題；7了解新生的特長、愛好和家庭等方面的情況；8組織增進了解和促進團結(jié)的班級活

5、動；9幫助新生熟悉校園環(huán)境和提高平安防范意識；10協(xié)助班主任做好初期的班級建設(shè)工作。2常規(guī)學(xué)習(xí)期間1組織學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，引導(dǎo)新生加強組織紀(jì)律觀念，建設(shè)良好的生活、學(xué)習(xí)秩序；2掌握新生的思想動態(tài)和精神面貌，引導(dǎo)學(xué)生以積極向上的心態(tài)面對大學(xué)生活，努力化解矛盾、解決疑難、防止沖突，維護班級和諧、校園平安與學(xué)校穩(wěn)定；3鼓勵新生積極參加學(xué)校團委、學(xué)生會、學(xué)生社團等學(xué)生組織，豐富大學(xué)生活；4指導(dǎo)新生參加學(xué)校開展的活動和組織開展有特色的班級活動，幫助新生提高認(rèn)識和拓寬視野；5為新生干部的選拔和培養(yǎng)提供意見，指導(dǎo)新生干部開展班務(wù)管理工作；6對新生進行專業(yè)思想、專業(yè)學(xué)習(xí)、大學(xué)生活規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計等方面的引

6、導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生有方案、有目的地開展學(xué)習(xí)交流活動，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)；7保持與輔導(dǎo)員、班主任的密切聯(lián)系和接受輔導(dǎo)員、班主任的工作指導(dǎo)。8每周至少走訪一次自己負(fù)責(zé)的新生寢室，要求每月上交一份走訪寢室記錄或者交流心得，以及時解決新生們的困難和解決他們的困惑。第四章 朋輩導(dǎo)師的紀(jì)律和道德標(biāo)準(zhǔn)第九條 朋輩導(dǎo)師的工作應(yīng)做到公正、公平、公開，自覺接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，遵守以下工作紀(jì)律：1保證每星期走訪所帶新生寢室一次；2做好新生信息匯報，每周向輔導(dǎo)員口頭匯報一次，每學(xué)期期末向?qū)W校做書面總結(jié)一份；3出現(xiàn)緊急情況要第一時間向輔導(dǎo)員和學(xué)校報告；4不得對新生學(xué)習(xí)、生活造成負(fù)面影響；5不得向新生索取或接受貴重禮品；6增強全局意識，服從學(xué)校的整體工作安排。第五章 朋輩導(dǎo)師的管理和考評第十條 由學(xué)校學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)“朋輩導(dǎo)師制的實施。第十一條 朋輩導(dǎo)師聘任期滿，由學(xué)校對朋輩導(dǎo)師的工作做出鑒定，形成書面材料進入學(xué)生就業(yè)推薦材料。同時按照朋輩導(dǎo)師人數(shù)的20%的比例評出“優(yōu)