XXXX年會計繼續(xù)教育試題9687386811

1、PAGE 34靶201扮1柏年會計繼續(xù)教育扮試題澳企業(yè)內部控制應半用指引第15號爸全面預算一、選擇題鞍1、芭預算管理委員會百中履行日常管理藹職責的是（按預算管理工作機按構罷）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哀財務部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 絆預算管理工作機矮構癌 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 絆財務負責人 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 凹綜合部斑2、案企業(yè)對一定期間敗經營活動、投資拜活動、財務活動吧等作出的預算安艾排為（愛全面預算擺）。 HTMLCON

2、TROL Forms.HTML:Option.1 案經營預算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哎全面預算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 拌投資預算 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 擺財務預算 皚3、愛預算管理工作機傲構一般設在（頒財會部門跋 ）。霸 捌財會部門壩 哀生產管理部門 襖 綜合部門芭 計劃部礙門 胺4、耙履行全面預算管氨理職責的是（皚預算管理委員會把 ）。盎企業(yè)負責人 暗相關部門負責人鞍 凹 預算管理委員唉會 耙 財務負責人佰5、把企業(yè)完成全面預愛算草案編制工作襖的時間是（白預算年度開始

3、前懊）。笆預算年度開始時奧 預算年度中愛 預算年度結傲束時 般預算年度開始前氨6、吧應當定期組織預骯算執(zhí)行情況考核板，將各預算執(zhí)行愛單位負責人簽字挨上報的預算執(zhí)行氨報告和已掌握的笆動態(tài)監(jiān)控信息進般行核對的是（哎預算管理委員會安 ）。八預算管理委員會盎 靶董事會 監(jiān)事伴會 扒預算工作機構邦7鞍、矮預算管理委員會擺編制好全面預算昂草案后，負責審唉核企業(yè)的全面預昂算草案的是（俺董事會皚）。阿監(jiān)事會 敖董事會 愛財務負責人 頒 審計部門巴、霸8、爸為了對各預算執(zhí)邦行單位和個人進襖行考核，切實做扮到有獎有懲、獎跋懲分明，企業(yè)應胺當建立嚴格的預昂算執(zhí)行（懊考核制度班）。百審核制度 俺考核制度 伴檢查制度

4、巴批準制度案9、扳對預算管理工作盎機構在綜合平衡矮基礎上提交的預白算方案進行研究白論證的是（奧預算管理委員會叭 ）。骯預算管理委員會班 癌 財務負責人 癌 會計主管 皚 企業(yè)負責人靶10、隘企業(yè)用來作為組靶織、協(xié)調各項生般產經營活動的基伴本依據(jù)是（敗年度預算拜）。把月度預算 吧季度預算 熬每日預算 爸年度預算二、判斷題辦1、盎預算管理委員會擺只負責擬定預算跋目標。（芭錯誤懊） HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 哎正確 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 胺錯誤罷2、班預算管理工作機盎構一般設在財會俺部門。（爸正確邦 ）拌正確 頒錯誤俺3

5、、哎全面預算是企業(yè)佰對特定時期經營骯活動、投資活動稗、財務活動等作吧出的預算安排。扳（頒錯誤般）壩正確 扳 百錯誤扒4、扮企業(yè)應當在預算把年度開始時完成頒全面預算草案的班編制工作。（伴錯誤俺）頒正確 昂錯誤笆5、瓣企業(yè)應當加強資敖金收付業(yè)務的預安算控制，及時組把織資金收入，嚴背格控制資金支付搬，對于超預算或礙預算外的資金支班付，應當實行嚴阿格的審批制度。搬（傲正確霸）藹錯誤 凹正確叭6、矮企業(yè)預算管理委暗員會制定的全面愛預算草案需要提翱交給董事會。（霸正確瓣）般錯誤 吧正確暗7、艾企業(yè)預算管理工安作機構應當加強扮與各預算執(zhí)行單隘位的溝通，運用皚財務信息和其他案相關資料監(jiān)控預啊算執(zhí)行情況，及奧時

6、向企業(yè)負責人矮報告。（叭錯誤芭）澳錯誤疤 正確傲8、百企業(yè)應當加強對伴預算執(zhí)行的管理絆，落實預算執(zhí)行佰責任制，確保預擺算剛性，嚴格預擺算執(zhí)行。（拜正確骯）壩正確挨 芭 錯誤阿9、企業(yè)全面預案算一經批準下達疤，各預算執(zhí)行單熬位應當認真組織頒實施，將指標層礙層分解，按縱向邦落實到內部各部哀門、各環(huán)節(jié)和各昂崗位。（叭錯誤辦）瓣錯誤 絆正確稗10、襖企業(yè)應當建立和扒完善預算編制工板作制度，明確編敗制依據(jù)、編制程靶序、編制方法等芭內容，確保預算跋編制依據(jù)合理、敖程序適當、方法案科學，避免預算埃指標過高或過低愛。（矮正確骯）背正確襖 錯誤疤企業(yè)內部控制應扒用指引第16號搬合同管理一、選擇題瓣1、上級單位應

7、胺當加強對下級單叭位合同訂立、履啊行情況的（版監(jiān)督檢查埃 ）。翱監(jiān)督檢查 拔 審核批準 跋 參與訂立 澳 檢查批準敗2、敖企業(yè)與自然人、捌法人及其他組織熬等平等主體之間挨設立、變更、終傲止民事權利義務版關系的協(xié)議是（斑合同靶）。傲文件 文佰書 書據(jù)熬 胺合同凹3、扒不適用企業(yè)內部皚控制應用指引第傲16號-合同背管理的是（按企業(yè)與職工簽訂班的勞動合同板 ）。跋企業(yè)與職工簽訂盎的勞動合同唉 銷售合芭同 采購擺合同 轉斑讓合同礙4、埃合同生效后，企疤業(yè)就質量、價款跋、履行地點等內佰容與合同對方沒佰有約定或者約定疤不明確的，可（扒協(xié)議補充佰）。叭另立合同 扮調整合同 啊 變更合同 埃 阿協(xié)議補充氨5、

8、愛企業(yè)對外訂立合伴同，屬授權簽署扳合同的，應當（爸簽署授權委托書拔 ）。拔由企業(yè)法定代表把人簽名 加艾蓋企業(yè)印章 班 拜簽署授權委托書翱 法定代啊表人簽名并蓋章扮6、百企業(yè)嚴格履行合邦同應當遵循的原骯則是（般誠實信用把 ）。藹誠實信用盎 謹慎認真隘 公平公搬正 平等誠阿信伴7、捌負責審核業(yè)務承板辦部門起草的合凹同文本的部門是按（癌法律部門鞍）。爸業(yè)務部門 敖財會部門 霸審計部門 扒法律部門哎8、懊企業(yè)對影響重大扳或法律關系復雜澳的合同文本，應啊當組織內部相關般部門進行（扒審核安 ）。熬審批 把審核 罷審查 審閱安9、傲企業(yè)對外發(fā)生的扳經濟行為，除即邦時結清方式外，靶都應當訂立（哀書面合同爸）。

9、翱轉移書據(jù) 爸書面文件 柏書面合同 安銷售單敖1霸0、藹合同經編號、審拔批及企業(yè)法定代傲表人或由其授權癌的代理人簽署后敖，方可（隘加蓋合同專用章熬 ）。哎整理歸檔 安監(jiān)督執(zhí)行 骯加蓋合同專用章疤 絆加蓋企業(yè)公章伴二、判斷題伴1、屬于上級管絆理權限的合同，壩下級單位不得簽靶署，下級單位認盎為確有需要簽署芭涉及上級管理權笆限的合同，可以靶簽署。（翱錯誤百）絆 正確 翱錯誤皚2、骯企業(yè)簽訂的所有邦合同都適用于企霸業(yè)內部控制應用皚指引第16號-皚-合同管理。（班錯誤案）稗錯誤耙 正確頒3、企業(yè)應當加芭強合同管理，確癌定合同歸口管理暗部門，明確合同愛擬定、審批、執(zhí)壩行等環(huán)節(jié)的程序岸和要求，切實維凹護企業(yè)

10、的合法權俺益。（俺正確搬）半錯誤 把正確藹4、八談判過程中的重吧要事項和參與談哀判人員的主要意哎見，應當予以記翱錄并妥善保存。把（扳正確芭 ）骯正確唉 錯誤隘 耙5、頒企業(yè)對外發(fā)生的哎所有經濟行為都拌應當訂立書面合扒同。（霸錯誤瓣）按正確 百錯誤矮6、佰合同文本須報經昂國家有關主管部敖門審查或備案的暗，應當履行相應癌的程序。（安正確柏 ）霸正確稗 錯誤搬7、企業(yè)應當按壩照規(guī)定的權限和斑程序與對方當事佰人簽署合同。（癌正確伴 ）愛正確頒 錯誤胺8、合同文本一懊般由業(yè)務承辦部笆門起草并審核。埃（瓣錯誤敖）吧正確 藹錯誤辦9、爸企業(yè)應當建立合熬同專用章保管制凹度。（佰正確阿 ）凹正確擺 錯誤按10、

11、靶對于影響重大、傲涉及較高專業(yè)技傲術或法律關系復俺雜的合同，在必靶要時可聘請外部哎專家參與相關工凹作。（爸正確背）盎正確皚 錯誤板企業(yè)內部控制應鞍用指引第17號艾內部信息傳斑遞一、選擇題胺1、傲企業(yè)應當制定嚴般密的內部報告流擺程，充分利用信扳息技術，強化內般部報告信息集成霸和共享，構建科哎學的（罷內部報告網絡體皚系捌）。白內部信息傳遞方安式 內部信拜息網絡體系 胺內部報告?zhèn)鬟f體般系 稗內部報告網絡體耙系百2、按企業(yè)內部各管理礙層級均應當指定癌專人負責內部報白告工作，重要信愛息應及時上報，翱并可以直接報告哀（板高級管理人員唉 ）。隘董事會 爸高級管理人員敗 企業(yè)負責扮人 財務負哎責人吧3、懊為確

12、保內部報告哎信息質量，企業(yè)哎應當建立內部報隘告（皚審核制度邦 ）。胺審核制度氨 審批制度凹 復核制埃度 檢查制唉度凹4、罷企業(yè)為拓寬內部爸報告渠道，廣泛按收集合理化建議翱，可采取的措施懊有（暗獎勵措施叭）。把激勵措施 稗職位晉升 百補貼政策 捌獎勵措施拌5拌企業(yè)在設計內部瓣報告指標體系時搬，應當關注企業(yè)瓣的（暗成本費用預算的啊執(zhí)行情況矮 ）。疤全面預算的執(zhí)行挨情況 版成本費用預算的澳執(zhí)行情況 笆季度預算的完成安情況 年度預安算的完成情況扮、安6、板為準確識別和系瓣統(tǒng)分析企業(yè)生產扳經營活動中的內礙外部風險，確定唉風險應對策略，胺企業(yè)應當有效利阿用內部報告進行爸（啊風險評估澳 ）。爸風險控制 版風

13、險識別 澳風險評估癌 風險應對翱7、版企業(yè)內部各管理跋層級之間通過內胺部報告形式傳遞襖生產經營管理信背息的過程是（鞍內部信息傳遞艾 ）。艾內部信息傳遞愛 內部溝通鞍 內部交流艾 內部控制壩8、爸為定期對內部報敖告的形成和使用暗進行全面評估，扳企業(yè)應當建立內藹部報告的（矮評估制度半 ）。擺監(jiān)督制度 愛評估制度 靶審核制度 哎審批制度隘9、案為防止泄露商業(yè)伴秘密，企業(yè)應當啊制定嚴格的內部哀報告（襖保密制度隘 ）。昂保密制度柏 審核制度白 審批制度巴 歸檔制度班10、稗企業(yè)的各級管理哎人員應當充分利盎用內部報告，管埃理和指導企業(yè)的礙生產經營活動，跋嚴格績效考核和皚責任追究，確保奧企業(yè)實現(xiàn)（安發(fā)展目標

14、暗 ）。跋經營目標 瓣發(fā)展目標白 利潤目標皚 預算目標頒二、判斷題扮1、絆企業(yè)應當建立內拔部報告的評估制搬度，不定期對內愛部報告的形成和鞍使用進行全面評拜估。（吧錯誤把 ）疤錯誤岸 正確罷2、企業(yè)高級管稗理人員應當充分安利用內部報告，襖管理和指導企業(yè)捌的生產經營活動暗。（埃錯誤挨 ）俺錯誤凹 正確罷3、內部信息傳暗遞中泄露商業(yè)秘阿密，可能削弱企奧業(yè)核心競爭力，矮這不屬于企業(yè)內啊部信息傳遞中一罷定要關注的風險傲。（熬錯誤胺）胺正確 昂錯誤擺4、霸企業(yè)應當拓寬內辦部報告渠道，通癌過落實獎勵措施壩等多種有效方式阿，廣泛收集合理藹化建議。（皚正確白）扮錯誤 扳正確把5、耙內部報告只需簡耙潔明了就能便于

15、昂企業(yè)各管理層級凹和全體員工掌握拔相關信息，正確把履行職責。（啊錯誤奧）佰正確 跋錯誤巴6、案內部信息傳遞是骯指企業(yè)內部各管班理層級之間通過敗內部報告形式傳哎遞生產經營管理敗信息的過程。（頒正確鞍 ）隘正確邦 錯誤罷7、企業(yè)對于內拔部報告反映出的翱問題應當及時解敖決，涉及突出問愛題和重大風險的凹應啟動應急預案艾。（傲正確唉）壩 錯誤 百正確扮8、吧企業(yè)應當重視和伴加強反舞弊機制氨建設，鼓勵員工霸及企業(yè)利益相關柏方舉報和投訴企凹業(yè)內部的違法違伴規(guī)、舞弊和其他懊有損企業(yè)形象的班行為。（矮正確跋）伴錯誤扳 霸正確岸9、頒內部報告指標體啊系的設計應當與爸全面預算管理相阿結合，并隨著環(huán)奧境和業(yè)務的變化盎

16、不斷進行修訂和礙完善。（敖正確拔）岸正確暗 錯誤敖10、為了促進半企業(yè)生產經營管瓣理信息在內部各礙管理層級之間的瓣有效溝通和充分熬利用，根據(jù)企八業(yè)內部控制基本凹規(guī)范，制定指扮引-內部信息絆傳遞。（哎正確半）背錯誤 傲正確板企業(yè)內部控制應辦用指引第18號襖信息系統(tǒng)一、選擇題扮1、對開發(fā)單位疤完成的信息系統(tǒng)爸進行驗收測試，巴確保其在功能、斑性能、控制要求百和安全性方面符扳合開發(fā)需求的是藹（傲專業(yè)機構巴 辦）伴 八。伴內控部門 拌 信息部門 芭 懊專業(yè)機構 埃管理部門背2、笆企業(yè)應當在信息壩系統(tǒng)中設置操作絆日志功能，以確罷保操作的（笆可審計性邦）。埃可檢查性 跋可修改性 拔可核對性埃 板可審計性癌3

17、、霸企業(yè)應當切實做稗好信息系統(tǒng)上線背的各項準備工作罷，確保新舊系統(tǒng)敗順利切換和平穩(wěn)敖銜接，系統(tǒng)上線稗涉及數(shù)據(jù)遷移的版，應（凹制定詳細的數(shù)據(jù)啊遷移計劃拜）。佰提出遷移申請 板 修改系統(tǒng)上罷線 直接進扮行數(shù)據(jù)遷移 擺 安制定詳細的數(shù)據(jù)巴遷移計劃捌4、凹企業(yè)提出項目建襖設方案的依據(jù)是罷信息系統(tǒng)建設的拔（白整體規(guī)劃巴）。骯 總體規(guī)劃 挨 具體規(guī)劃 盎 分期規(guī)劃 罷 哎整體規(guī)劃扳5、扮企業(yè)選定外購或艾業(yè)務外包方式開懊發(fā)信息系統(tǒng)，擇把優(yōu)確定供應商或班開發(fā)單位的形式暗是（艾公開招標芭 ）。瓣公開申請 斑公開招標 奧企業(yè)負責人決定霸 內部安排癌6、盎企業(yè)利用計算機笆和通信技術，對絆內部控制進行集巴成、轉化和提

18、升骯所形成的信息化白管理平臺稱為（壩信息系統(tǒng)襖）。 伴內部報告 阿管理系統(tǒng) 八信息系統(tǒng)岸 合同跋7、按企業(yè)應當根據(jù)業(yè)搬務性質、重要性安程度、涉密情況案等確定信息系統(tǒng)巴的安全等級，建案立不同等級信息背的（癌授權使用制度皚）。岸審核制度 般授權使用制度俺 刪除、氨修改權限 傲授權變更制度佰8、邦企業(yè)中對信息系擺統(tǒng)建設實施歸口辦管理的是企業(yè)的哀（癌專門機構頒）。傲專門機構按 商務部 版 管理部門 敗 生產部拌9、芭企業(yè)在系統(tǒng)開發(fā)八過程中，控制用柏戶的操作權限的板功能是信息系統(tǒng)澳中的（敗權限管理頒）。拌權限管理盎 職責管理頒 用戶管理敖 操作管理捌10、藹企業(yè)應指定專門稗機構對信息系統(tǒng)鞍建設實施歸口管

19、艾理，對信息系統(tǒng)伴建設工作負責的白是（壩企業(yè)負責人邦）。澳企業(yè)負責人扒 董事會 胺 維護人員 啊 專門機構負班責人白二、判斷題凹1、啊對異常的或者違壩背內部控制要求熬的交易和數(shù)據(jù)，班應當設計由系統(tǒng)啊自動報告并設置般跟蹤處理機制（胺正確伴 ）。啊正確半 錯誤埃2、敗若系統(tǒng)運行維護案和安全措施不到瓣位，將可能導致俺信息泄漏或毀損矮，系統(tǒng)無法正常柏運行。（拜正確安）半錯誤 凹正確熬3、敗企業(yè)根據(jù)信息系愛統(tǒng)建設整體規(guī)劃白提出的項目建設皚方案不需要進行胺審批即可實施。叭（澳錯誤拜）俺錯誤疤 正確襖4、扮信息系統(tǒng)操作人搬員可以進行系統(tǒng)愛軟件的刪除、修扮改等操作，不得板擅自升級、改變把系統(tǒng)軟件版本。捌（瓣錯

20、誤扮）翱錯誤癌 正確白5、斑企業(yè)信息系統(tǒng)歸百口管理部門應當半嚴格按照建設方襖案、開發(fā)流程和皚相關要求組織信鞍息系統(tǒng)的開發(fā)工案作。（笆正確）。伴錯誤 邦正確跋6、扳信息系統(tǒng)是指企半業(yè)利用計算機技岸術對內部控制進笆行集成、轉化和吧提升所形成的信翱息化管理平臺。吧（白錯誤芭）扳正確 絆錯誤霸7、氨企業(yè)在系統(tǒng)開發(fā)拔過程中，應當將襖不相容職責的處唉理權限授予不同耙用戶。（罷正確稗）板錯誤 扳正確矮8、白企業(yè)采取外購調辦試或業(yè)務外包方芭式開發(fā)信息系統(tǒng)敗的，可自行選擇白供應商或開發(fā)單鞍位。（案錯誤艾）按錯誤扳 正確版9、扮企業(yè)可委托專業(yè)熬機構從事信息系敖統(tǒng)的開發(fā)、運行安和維護工作。（辦正確按）奧錯誤 捌正確

21、胺10、百企業(yè)應當采取安哀裝安全軟件等措胺施防范信息系統(tǒng)耙受到病毒等惡意安軟件的感染和破敖壞。（捌正確疤）搬正確唉 錯誤百企業(yè)內部控制評襖價指引一、單項選擇題白1、胺在實務中，建立壩內部控制的核心熬是（鞍制度的設計跋 ）。盎領導重視 氨內控文化 按 岸制度的設計頒 搬內控的評價笆2、吧四大會計師事務擺所認為內部控制半的建立部門是（拔內審部門挨。）把董事會 監(jiān)事爸會 拌 班審計委員會 澳 盎內審部門阿3、暗根據(jù)企業(yè)內部控吧制基本規(guī)范，對唉企業(yè)內部控制負阿責的機構是（唉董事會鞍）。罷股東會 監(jiān)靶事會 總經骯理 柏董事會阿4、伴內部控制評價指跋引的依據(jù)是（澳基本規(guī)范俺 ）。辦基本規(guī)范百 審計指礙引

22、會計準案則 會計法扳5、巴在企業(yè)建立風險礙知識管理體系，敖其核心是（爸優(yōu)化內部控制礙 ）。邦優(yōu)化內部控制盎 建立風險敗文化 樹立盎風險意識 按 建立風險領導奧小組按6、疤銀行的風險管理半與內部控制的關半系是（傲融合搬 ）。襖相互分離 稗 白融合絆 以上都稗不對 沒有爸關系板7、傲我國企業(yè)內部控癌制規(guī)范體系的導巴向是（翱全面風險管理熬 ）。阿會計控制 礙全面風險管理俺 管理控白制 風險扮管理絆8、氨企業(yè)內部控制評伴價的基礎是（扮內部環(huán)境奧 ）。頒內部環(huán)境扮 風險評估壩 控制活動翱 信息與溝背通拔9、奧負責內部控制評阿價的具體組織實艾施工作的部門不扳是（靶監(jiān)事會絆）。板內部審計部門 襖 專門機構

23、背 內部控制評擺價部門 笆監(jiān)事會敖10、岸內部控制評價報拔告的編制根據(jù)是拔（扳年度內部控制評俺價結果翱）。百年度內部控制評按價結果啊 內部控制爸評價工作底稿 拔 內部控制缺皚陷匯總表 稗 財務報告審計啊意見稗11、岸對內部控制評價愛報告的真實性負白責的部門是（白董事會骯）。埃股東會 監(jiān)艾事會 邦董事會 白總經理翱12、把企業(yè)對內部控制敗重大缺陷的最終擺認定部門是（傲董事會俺）。熬股東會 監(jiān)事芭會 哎董事會邦 總經理瓣13、爸評價工作應當包白括內部控制的設阿計與運行，涵蓋跋企業(yè)及其所屬單昂位的各種業(yè)務和白事項符合的原則埃是（百全面性傲 ）。柏重要性 八全面性 澳客觀性 合敖法性擺14、瓣評價工作

24、應當在百全面評價的基礎安上，關注重要業(yè)壩務單位、重大業(yè)敖務實現(xiàn)和高風險扒領域符合的原則隘是（板重要性白）。把重要性翱 合法性矮 全面性 安 客觀性礙15、盎企業(yè)年度內部控吧制評價報告的基哀準日是（昂12月31日扳）。暗1月1日 壩 1月31日 班 12月1版日 藹12月31日吧16、傲人力資源政策的班核心政策是（澳激勵政策昂）。疤晉升政策 凹 薪酬政策 艾 辭退政策 笆 伴激勵政策罷17、敖導致現(xiàn)存控制設哀計不適當、及時拔正常運行也難以跋實現(xiàn)控制目標的版內控缺陷是（暗審計缺陷八）。壩審計缺陷爸 重大缺陷壩 重要缺陷罷 運行缺陷癌18、班導致現(xiàn)存設計完爸好的控制沒有按拌設計意圖運行的笆內控缺陷是

25、（半運行缺陷絆 ）。哀運行缺陷安 重要缺柏陷 審計霸缺陷 重拜大缺陷盎19、氨導致企業(yè)無法及盎時防范或發(fā)現(xiàn)嚴芭重偏離整體控制搬目標的內控缺陷八是（翱重大缺陷斑 ）。鞍審計缺陷 案 運行缺陷 絆 啊重大缺陷 傲 把重要缺陷岸20、班企業(yè)內部控制缺凹陷包括設計缺陷頒和（叭運行缺陷八 ）。扮重要缺陷 般 把運行缺陷 矮 拌一般缺陷 矮 重大缺陷哀二、多項選擇題笆1、礙內部控制評價與柏內部控制審計的啊區(qū)別在于（AB安CDE ）。拔A、邦內部控制評價是靶評價管理到不到扳位巴 案B、埃內部控制審計工案作是審計財務報白表數(shù)據(jù)的真實性拜 把C、澳出發(fā)點不同鞍 岸D、拌以上都對百 艾E、笆側重點不同鞍二、判斷題

26、扒1、岸內部控制就是讓哎管理更有效。（背正確扮）般正確斑 錯誤凹2、實務中內控按初期，內控的設挨計、組織、檢查霸、評價可以由一耙個部門進行，以啊順利推動內控制啊度的實施。（擺正確叭 ）阿正確 巴錯誤啊3、柏提高認識是內控盎工作開展的基礎拜。（拔正確奧）。佰錯誤 斑正確唉4、瓣從實務和理論角耙度看，內控的設敖計與運行和內控扒的評價應由不同礙部門負責。（癌正確瓣 ）皚正確百 錯誤邦5、扳企業(yè)要結合內部巴控制監(jiān)督情況，巴定期對內部控制笆有效性進行內部胺評價，并出具內藹部評價有效報告岸。（凹正確襖 ）鞍正確翱 錯誤氨6、內部控制評皚價指引是配套指傲引的一個核心指伴引。（霸正確絆 ）笆正確盎 錯誤凹7、

27、咨詢機構為拌企業(yè)提供內部控壩制咨詢，要以數(shù)襖字真實為目標。疤（挨錯誤案）巴錯誤唉 正確哎8、罷內部控制是用來跋控制風險的。（柏正確熬 ）壩正確按 錯誤艾9、稗在一般企業(yè)，內按控與風險是粘合案在一起的。（案正確捌）澳錯誤 辦正確笆10、半我國企業(yè)內部控拔制規(guī)范體系以會叭計控制為基點。艾（傲錯誤拜）佰錯誤隘 正確熬11、扒金融企業(yè)中，風版險管理與內部控斑制有區(qū)別。（凹正確拌）搬錯誤 背 百正確柏12、在企業(yè)中伴，可以用內控來頒達到各種標準的敗要求以減少監(jiān)督岸成本。（澳正確伴）骯正確愛 錯誤板13、企業(yè)內部艾控制自我評價頻稗率要根據(jù)法律規(guī)扳定進行。（伴錯誤斑）半正確 芭錯誤般14、跋應當通過各種渠背

28、道包括防舞弊、般信息化等，加強白日常監(jiān)督，充分爸發(fā)揮日常監(jiān)督的般作用。（拜正確安）耙正確班 錯誤阿15、評價內部捌監(jiān)督時應重點關擺注監(jiān)事會、審計安委員會、內部審芭計機構等是否在唉內部控制設計和伴運行中有效發(fā)揮搬監(jiān)督作用。（跋正確罷 ）靶正確艾 錯誤扒16、敗企業(yè)應對日常經埃營管理過程中的愛風險識別、風險班分析、應對策略佰等進行認定和評啊價。（癌正確班）俺錯誤 疤正確把17、為了實現(xiàn)安企業(yè)發(fā)展目標，壩一定要伴隨組織盎架構的調整。（把正確岸）按正確 邦錯誤昂18、評價工作拜應當準確地揭示背經營管理的風險邦狀況，如實反映凹內部控制設計與班運行的有效性。皚（拜正確啊）礙錯誤 胺正確癌19、白內部控制評

29、價的拔有關文件資料、挨工作底稿和證明八材料等應當妥善罷保管。（把正確盎）矮錯誤 伴正確鞍20、藹企業(yè)內部控制評背價部門不用關注扳自內部控制評價佰報告基準日至內案部控制評價報告八發(fā)出日之間是否凹發(fā)生影響內部控爸制有效性的因素藹。（翱錯誤班 ）奧錯誤隘 正確搬21、敗評價工作底稿應霸當設計合理、證案據(jù)充分、簡便易百行、便于操作。芭（疤正確頒）百錯誤 襖正確皚22、叭內部控制評價報八告應當披露內部哎控制缺陷的整改胺情況及重大缺陷哀擬采取的整改措靶施。（壩正確霸）敖錯誤 扳正確懊23、啊企業(yè)應對內部控矮制設計與運行情邦況進行全面評價熬。（鞍正確佰）埃錯誤 白正確盎24、唉企業(yè)內藹部控制缺陷按其敗類別可

30、分為設計艾缺陷和運行缺陷啊。（伴正確叭）埃錯誤 岸正確半25、柏在企業(yè)內部控制埃中，重要缺陷的拜嚴重程度大于重巴大缺陷。（皚錯誤阿）熬錯誤凹 正確擺26、哀企業(yè)內部控制審凹計報告應當與內藹部控制評價報告皚同時對外披露或把報送。（芭正確拜）澳正確氨 錯誤吧27、凹內部控制評價報拌告應于基準日后安3個月內報出。熬（藹錯誤 骯）霸錯誤愛 正確百28、百風險導向型的內礙部控制范圍僅包叭括會計控制和控斑制風險。（辦錯誤阿 ）捌錯誤版 正確拔29、企業(yè)一定扒要有內控手冊才叭能通過內控審計案。（皚錯誤氨）搬錯誤癌 正確挨30、翱企業(yè)內控制度可皚以將其他管理制靶度串起來，但I邦SO不能達到相稗同的作用。（壩正

31、確挨）翱錯誤 芭 擺正確鞍31、芭廣義上來說，管扳理制度也屬于內笆控工作的一部分傲。（霸正確版）霸錯誤 暗正確笆32、暗財務報告內部控按制與非財務報告襖內部控制沒有界熬限。（芭錯誤辦）邦錯誤叭 正確凹企業(yè)內部控制審唉計指引一、單項選擇題骯1、暗建立健全和有效半實施內部控制，百評價內部控制的鞍有效性的責任主哀體是（巴董事會奧）。伴董事會矮 注冊會拌計師 股爸東大會 罷監(jiān)事會皚2、挨注冊會計師認為芭財務報告內部控胺制存在一項或多岸項重大缺陷的，稗除非審計范圍受俺到限制，應當對扒財務報告內部控邦制發(fā)表（絆否定意見敖 ）。藹否定意見愛 標準意癌見 帶強哀調事項段的標準捌意見 敗無法表示意見耙3、版與內

32、部控制相關板的風險越高，注拔冊會計師需要獲拔取的證據(jù)（暗越多傲 ）。暗越多霸 兩者艾無相關 岸 以上都不對 芭 越少礙4、八注冊會計師實施熬審計工作的方法耙是（ 吧自上而下拌 ）。敗自上而下拔 整體罷審計 抽芭樣審計瓣 藹自下而上胺5、扮如果企業(yè)拒絕提笆供或以其他不當敖理由回避書面聲絆明，注冊會計師般應當采取的措施安不包括（扳出具標準的審計版報告哀 ）。罷視為審計范圍受岸到限制 骯出具標準的審計隘報告 啊出具無法表示意班見的審計報告 埃 解除業(yè)務半約定佰6、百內部控制缺陷按凹其成因分為設計拜缺陷和（版運行缺陷叭）。百重要缺陷 皚 重大缺陷 阿 一般缺陷 盎 伴運行缺陷凹7、般與董事會和經理胺層

33、溝通重大缺陷艾和重要缺陷的形愛式是（敗書面形式跋）。哎口頭溝通 澳 會議形式 鞍 以上都不對 翱 頒書面形式耙8、俺注冊會計師測試埃企業(yè)層面控制應埃當把握的原則是哀（百重要性笆）。俺整體性 罷經濟性 瓣合理性 叭重要性敗9、哀不足以提供充分胺適當?shù)淖C據(jù)的測挨試方法是（捌詢問拔 ）。班觀察 穿愛行測試 安詢問 唉檢查芭10、癌在實施審計工作藹的基礎上對內部白控制的有效性發(fā)凹表審計意見的責埃任主體是（柏注冊會計師按 ）。芭董事會 辦注冊會計師 澳 扒股東大會 斑 壩監(jiān)事會搬二、判斷題盎1、斑注冊會計師應當罷對發(fā)表的審計意皚見獨立承擔責任拌。（扳正確哎）按錯誤 百正確氨2、辦注冊會計師可以絆利用企業(yè)

34、內部審熬計人員、內部控熬制評價人員和其挨他相關人員的工絆作。（愛正確巴）啊錯誤 吧正確襖3、邦注冊會計師應當埃以風險評估為基笆礎，選擇擬測試哎的控制，確定測扳試所需收集的證叭據(jù)。（邦正確隘）拌錯誤 捌正確愛4、盎對內部控制審計案過程中注意到的熬非財務報告內部敖控制的重大缺陷熬，在內部控制審懊計報告的企業(yè)對百內部控制責任段邦說明。（拜錯誤罷 ）百錯誤傲 正確般5、挨內部控制的特定背領域存在重大缺敗陷的風險越高，搬給予該領域的審柏計關注就越多。吧（澳正確敗 ）巴錯誤 扮正確般6、跋與某項控制相關癌的風險越高，可敖利用程度就越低拜，注冊會計師應艾當越多地親自對挨該項控制進行測唉試。（盎正確哀）唉錯誤

35、 搬正確阿7、拔注冊會計師可以愛單獨進行內部控般制審計，也可將跋內部控制審計與跋財務報表審計整瓣合進行。（霸正確哎）氨錯誤 吧正確奧8、霸注冊會計師為發(fā)礙布內部控制審計昂意見提供絕對保啊證。（把錯誤哀）瓣錯誤哀 正確安9、昂注冊會計師應當骯關注信息系統(tǒng)對癌內部控制及風險壩評估的影響。（伴正確辦）扳錯誤 罷正確襖10、礙注冊會計師在測扮試企業(yè)層面控制哎和業(yè)務層面控制芭時，應當評價內俺部控制是否足以俺應對舞弊風險。擺（案正確哎）邦錯誤 八正確會計職業(yè)道德一、單項選擇題安1、哎一定的職業(yè)道德八規(guī)范只適用一定扳的職業(yè)活動領域背體現(xiàn)了職業(yè)道德盎的（胺職業(yè)性?。┨卣?。柏繼承性 笆多樣性 懊實踐性 伴職業(yè)性

36、艾2、班我國有關法律規(guī)半定：“會計人員把應當遵守職業(yè)道埃德，提高業(yè)務素凹質?！痹摲蔀榘ò鐣嫹T ）。般審計法 霸統(tǒng)計法 邦會計法般 注冊會背計師法版3、跋職業(yè)道德的出發(fā)白點和歸宿是（跋奉獻社會壩）。邦服務社會 熬 爸奉獻社會盎 秉公執(zhí)啊法 有法邦可依熬、百4、佰（頒強化服務靶）就是要求會計搬人員具有文明的頒服務態(tài)度、強烈百的服務意識和優(yōu)頒良的服務質量。叭提高技能 版 參與管理 瓣 奧強化服務般 客觀拔公正拌5、敖會計人員熱愛會澳計工作，安心本巴職崗位，忠于職哎守，盡心盡力，吧盡職盡責，這是鞍會計職業(yè)道德中百（哀愛崗敬業(yè)艾）的具體體現(xiàn)。把愛崗敬業(yè) 笆 熬提高技能 艾 強化服務 稗 誠實守信

37、霸6、爸“常在河邊走，版就是不濕鞋”這埃句話體現(xiàn)的會計板職業(yè)道德是（伴廉潔自律挨）。按廉潔自律藹 強化服襖務 參與百管理 誠叭實守信埃7、百中國現(xiàn)代會計學絆之父潘序倫先生擺倡導：“信以立案志，信以守身，癌信以處事，信以啊待人，毋忘立信矮，當必有成?！钡K這句話體現(xiàn)的會昂計職業(yè)道德的內阿容是（版誠實守信?。?。按堅持準則 壩 客觀公正 稗 癌誠實守信擺 廉潔安自律巴8、氨對于會計師來說扮下列哪一項職業(yè)氨道德最為重要（般誠信罷）。百保密性 辦專業(yè)勝任能力 跋 獨立性 埃 笆誠信稗9、拔道德沖突的本質半是（笆利益沖突懊 ）。敖利益沖突板 價值觀暗不同 文盎化沖突 佰 意識形態(tài)沖突半10、敖“做老實人、說

38、爸老實話、辦老實頒事”這句話體現(xiàn)吧的會計職業(yè)道德疤規(guī)范的內容是（敗誠實守信扳 ）。叭參與管理 唉 稗誠實守信拌 愛崗敬絆業(yè) 提高罷技能埃11、捌熱愛本職工作，唉安心本職崗位，扳并為做好本職工背作盡心盡力、盡壩職盡責就是（頒愛崗半）。扒敬業(yè) 廉般潔自律 隘客觀公正 笆 懊愛崗敗12、哀環(huán)境論認為我國艾會計職業(yè)道德缺頒失的主要原因是版（耙環(huán)境惡化隘 ）。俺政策導向 俺利益驅動 熬環(huán)境惡化 胺 罷造假成本與造假霸收益的不對稱凹13、搬認為會計造假、笆會計不誠信的主笆要原因是利益驅敖動的理論是（絆利益論癌）。熬環(huán)境論 體胺制論 成本笆效益論 叭利益論百14、艾認為會計造假、絆會計不誠信的主瓣要原因是利

39、益驅愛動的理論是（跋利益論哎 ）。矮環(huán)境論 隘利益論 氨體制論 癌成本效益論壩15、埃職業(yè)會計人的行靶為準則是（艾會計職業(yè)道德板 ）。哀 企業(yè)倫理 挨 骯會計職業(yè)道德背 會計法巴律制度 疤會計準則矮16、靶職業(yè)道德的基本稗要求是（ 癌忠于職守哀）。扮誠實守信 昂 百忠于職守 壩 頒辦事公道 擺 奉獻社會愛17、芭對會計職業(yè)道德阿進行監(jiān)督檢查的叭部門主要是（岸財政部門岸）。疤會計行業(yè)組織 熬 般財政部門 氨 斑工商行政管理部辦門 紀律跋檢查和監(jiān)察部門耙18、把解決道德沖突的暗最好的辦法就是胺（搬溝通阿）。艾辭職 申按訴 協(xié)調爸 愛溝通愛19、芭你認為目前我國鞍道德缺失的最主懊要原因是（艾道德環(huán)境

40、惡化奧）。邦道德環(huán)境惡化襖 缺乏職背業(yè)道德教育 哎 會計人員自律俺性差 缺罷少會計人員會計氨職業(yè)道德規(guī)范擺20、熬利益驅動的理論拌認為會計造假、壩會計不誠信的主隘要原因是（傲利益驅動笆）霸造假成本與造假翱收益的不對稱 奧 環(huán)境惡化 啊 啊利益驅動 扒 癌政策導向壩二、多項選擇題唉1、奧注冊會計師的職俺業(yè)道德包括（A哎、B、C、D 八）絆A、凹客觀公正 辦 疤B、白獨立性拌 壩C、敖誠信岸 阿D、熬專業(yè)勝任能力擺2、奧會計職業(yè)道德中扮愛崗敬業(yè)的要求礙是會計人員熱愛敖會計工作及（A疤、B、C、D 般）。翱A、巴盡心盡力 頒 翱B、罷安心本職崗位 瓣 跋 岸C、笆盡職盡責 翱 班 邦D、耙忠于職守艾

41、3、稗會計職業(yè)道德自扳我教育的方法包疤括（A、B、C版、D ）。擺A、澳自律慎獨法扒 拔B、邦自我解剖法 熬 挨C、挨自警自勵法 敖 靶 胺D、阿自重自省法叭4、澳職業(yè)會計師分為挨注冊會計師和內挨部會計師。所以熬，會計職業(yè)道德扳也分為（A、C熬 ）。笆A、俺注冊會計師職業(yè)白道德啊 愛B、捌會計師職業(yè)道德把 佰C、昂內部會計師職業(yè)唉道德 擺D、盎外部會計師職業(yè)百道德拌5、霸愛崗敬業(yè)的基本班要求包括（A、靶B、C、D ）版。拜A、襖忠于職守，盡職安盡責 伴B、扮嚴肅認真，一絲把不茍 靶C、澳熱愛會計工作，啊敬重會計職業(yè) 啊 疤D案正確認識會計職白業(yè)，樹立職業(yè)榮版譽感癌6、疤專業(yè)職業(yè)的特征芭主要有（

42、A、B八、C、D ）。八A、哎社會責任熬 凹B、熬準入制 靶C、絆職業(yè)自律 半D、邦專業(yè)性鞍7、擺下列屬于職業(yè)道阿德特點的是（A叭、B、D ）。背A、凹實踐性 擺B、暗職業(yè)性 半C、伴合法性 邦D、拜繼承性捌8、奧下列哪些道德規(guī)礙范屬于人類社會吧的基本道德規(guī)范昂（B、C、D 奧）。骯A|、邦殺富濟貧 埃 跋B、耙大公無私敗 澳C、柏誠實守信 靶 拜D、挨助人為樂傲三罷、判斷題辦1、擺職業(yè)會計師分為傲注冊會計師和內襖部會計師。（挨正確百）把錯誤 壩正確啊2、矮不同的歷史時期案、不同的階級、耙不同的民族、不拔同的國家都有不霸同的道德標準，挨因此，人類沒有百共同的道德。（安錯誤扳）扳正確 芭錯誤俺3

43、、哀會計師為社會提懊供服務時，必須邦擔當起服務社會奧的責任。（頒正確敖）鞍錯誤 熬正確背4、暗會計職業(yè)道德是爸會計人員能力框罷架中的重要組成奧部分。（安正確埃 ）拌正確氨 錯誤傲5、翱法律規(guī)范只規(guī)定八了行為的一般要伴求，是對社會成笆員的一般要求。把（哀錯誤辦）搬正確 昂錯誤白6、吧道德的本質是由癌一定經濟基礎所跋決定的社會意識柏形態(tài)。（叭正確隘）矮錯誤 爸正確安7、搬專業(yè)人員通常是白具備專門學識、骯承擔一定責任、耙恪守一定信條、翱關注公眾利益的巴人。（吧正確敗 ）背正確疤 錯誤半8、扳發(fā)生自然災害時跋，或高級管理人胺員卷入經濟案件版時，企業(yè)也很可壩能粉飾財務報表白。（艾正確埃 ）半正確拌 錯誤

44、壩9、環(huán)境論認為昂我國會計職業(yè)道傲德缺失的主要原阿因是環(huán)境惡化。皚（襖正確埃）跋正確扮 錯誤邦10、柏責任推卸動機主翱要表現(xiàn)之一是更案換高級管理人員拔時，有可能粉飾啊財務報表。（百正確背 ）艾正確昂 錯誤搬11、利益論認挨為會計造假、會癌計不誠信的主要佰原因是利益驅動叭。（礙正確百）俺錯誤 氨正確扒12、礙體制論認為企業(yè)皚做假賬是制度上把的問題，是政策頒導向問題。（瓣正確搬）百正確哎 錯誤辦13、拜基于業(yè)績考核而拌粉飾會計報表是隘最常見的動機。敖（拌正確把 ）胺正確愛 錯誤奧14、對于企業(yè)愛而言，產品質量柏、資金實力、人把力資源、信息資靶源是其市場競爭跋取勝的四大要素扒。（凹正確癌）艾正確骯

45、錯誤拌15、皚從“造假經濟學矮”的角度來分析安會計造假的原因叭，是因為在我國伴會計造假的預期岸收益遠遠大于預跋期成本。（絆正確背 ）霸正確笆 錯誤斑16、佰我國會計職業(yè)道暗德缺失的原因主八要有環(huán)境論、利板益論、體制論、骯成本效益論等。熬（傲正確安）班錯誤 傲正確絆17、擺我國的會計法對瓣違法會計行為的拌制約，缺乏強制俺性和操作性，會昂計人員抵制違法俺會計行為時，缺俺乏法律保障。（百正確柏 ）拌正確斑 錯誤隘18、岸建立道德行為檔八案，對在各種財柏政、審計、稅務按檢查中，提供虛安假會計信息，違搬反會計職業(yè)道德疤人員進行量化記襖分，但是不采取岸相應的懲罰措施哀。（骯錯誤壩）胺正確 吧錯誤唉19、氨

46、會計的他律和自板律是提高會計職稗業(yè)道德的兩大基礙石。（耙正確般）骯錯誤 俺正確擺20、藹他律是指社會法柏律、制度、紀律般和社會規(guī)章等方爸面對個體的約束絆,是由政府或其鞍它權力機關來執(zhí)扮行的一種監(jiān)督機扮制。（岸正確爸 ）巴正確扮 錯誤啊21、學校要開罷設相關的課程是巴會計職業(yè)道德教絆育的基本方法。鞍（板正確暗）稗錯誤 啊正確哀22、壩形成優(yōu)良的職業(yè)隘道德品質，包括拔：會計職業(yè)的自案豪感、榮譽感、唉責任感、幸福感瓣等。（皚正確挨 ）絆正確愛 錯誤埃23、伴道德與倫理是同霸義詞，沒有任何藹區(qū)別。（跋錯誤笆）奧錯誤拔 正確壩24、拌我國目前法律比拔較健全，主要是案執(zhí)行不力，整個熬社會的法制意識哎淡薄。

47、要加大對骯會計造假的懲戒叭力度，加大會計哎造假的成本。（巴正確白 ）阿正確岸 錯誤癌25、修養(yǎng)是指罷人們?yōu)楂@得某種藹能力和品質所進絆行的自我學習、斑磨煉、改造和陶安冶的功夫。（百正確翱）版錯誤 襖正確翱26、八會計職業(yè)良心是挨對職業(yè)責任的自八覺意識，是職業(yè)佰會計人認識、情爸感和信念在職業(yè)暗會計人意識中的跋統(tǒng)一。（礙正確挨 ）唉正確霸 錯誤耙27、自律通過靶他律起作用。（邦正確襖）扒錯誤 背正確工會會計制度一、單項選擇題按1、下列各項中骯不屬于新工會拌會計制度修訂扮原則的是（啊堅持全面創(chuàng)新原癌則頒 ）。挨兼顧規(guī)范核算與巴易于操作 白 斑堅持全面創(chuàng)新原擺則 盎兼顧合理繼承與阿適時創(chuàng)新 叭兼顧會計核

48、算與埃預算管理拌2、把工會會計的核算拌基礎是（半以收付實現(xiàn)制為板基礎，以權責發(fā)扮生制為補充板 ）。艾以收付實現(xiàn)制為八基礎，以權責發(fā)隘生制為補充懊 以權責佰發(fā)生制為基礎，靶以收付實現(xiàn)制為岸補充 權責瓣發(fā)生制 阿收付實現(xiàn)制叭3、阿下列各項中不屬隘于工會會計要素暗的是（版費用襖）。班資產 負岸債 凈資產澳 收入 扒 藹費用扒4、板逾期三年以上、澳因債務人原因尚半未收回的其他應胺收款，報經批準傲認定確實無法收澳回時應計入（班其他支出 安 ）。芭其他支出 敗其他收入 敖事業(yè)支出 百 補助下級支出版5、爸工會會計中對現(xiàn)爸金溢余無法查明敖原因的應計入會傲計科目（愛其他收入邦）。唉其他應付款 版 其他應收款

49、班 其他支出 靶 罷其他收入霸6、疤逾期三年以上、俺因債務人原因尚壩未收回的其他應愛收款，報經批準盎認定確實無法收版回時應計入（巴其他支出 百 ）。按其他支出 俺 扮其他收入 暗 事業(yè)支出 絆 補助下級支拌出澳7、哀固定資產出售應稗按取得的收入扣壩減相關支出后的癌凈額計入（爸其他收入般 ）。班其他支出 藹 挨其他收入 邦 靶投資收益 盎 事業(yè)收入哎8、般單位工會變賣廢擺舊報紙取得收入皚應計入（凹其他收入鞍 ）。俺投資收益 埃其他收入擺 經營收罷入 背斑事業(yè)收入昂9、壩工會重新裝修職按工之家發(fā)生的支盎出應計入（笆資本性支出耙）。斑行政支出 岸 職工活動支出疤 矮資本性支出 百 叭維權支出辦10、

50、翱工會干部參加工半會業(yè)務培訓發(fā)生艾的支出應計入（擺業(yè)務支出熬）。艾行政支出 稗維權支出 般業(yè)務支出半 資本性板支出矮11、氨下列各項中新工啊會會計制度中新敖增的支出科目是疤（安維權支出拌）。疤補助下級支出 佰 事業(yè)支出芭 其他支出阿 拌維權支出扳二、判斷題皚1、2009年巴5月31日，財板政部正式發(fā)布新傲工會會計制度骯。（岸正確藹）矮錯誤 骯正確凹2、傲工會提供的會計阿信息應當符合工辦會宏觀管理的要唉求，滿足本級工吧會加強財務管理版的需要。（敖正確胺 ）搬正確癌 錯誤挨3、經費集中戶耙存款科目是新工安會會計制度中資版產類會計科目。板（捌錯誤擺）敗正確 辦錯誤安4、扳固定資產確認的暗時間標準是使

51、用耙時間在一年以上伴。（白正確霸）捌錯誤 斑正確埃5、擺零余額賬戶用款搬額度科目在實行敗財政國庫管理制扮度改革試點的地挨區(qū)，工會收到的百、尚未動用的零笆余額賬戶用款額柏度。（百正確白 ）擺正確傲 錯誤懊6、“庫存物品襖”科目在新工會霸會計制度中代替襖了原有科目“庫疤存材料”。（胺正確白）昂正確霸 錯誤暗7、應付工資科懊目核算向本單位靶職工發(fā)放的工資礙或離退休費。 壩（骯正確吧 ）俺正確鞍 錯誤敗8、應付地方（氨部門）津貼補貼哎科目核算向本單俺位職工發(fā)放的工霸資或離退休費。白 （把錯誤擺 ）俺錯誤按 正確壩9、應付其他個啊人收入核算向本昂單位職工發(fā)放的扳各類地方（部門?。┙蛸N補貼。 昂（班錯誤芭）背正確 搬錯誤襖10、鞍代管經費是工會澳會計中資產類的八一個會計科目。邦（搬錯誤隘 ）板錯誤唉 正確挨11、埃代管經費科目核壩算黨團組織及單挨位行政委托工會案代管的、有指定扒用途的、不屬于巴