北大縱橫-北京魯藝房地產(chǎn)魯藝公司權(quán)責劃分表-黃曉東

1、.廣東汕頭超聲電子股份權(quán)責匯總表PAGE ：.；PAGE 6北大縱橫管理咨詢公司廣東汕頭超聲電子股份權(quán)責匯總表二一年十二月目 錄 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc534044923 說 明 PAGEREF _Toc534044923 h 2 HYPERLINK l _Toc534044924 對外投資工程審批權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044924 h 3 HYPERLINK l _Toc534044925 技術(shù)開發(fā)工程立項審批權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044925 h 4 HYPERLINK l _Toc534044926 基建工程立項審批權(quán)

2、限表 PAGEREF _Toc534044926 h 5 HYPERLINK l _Toc534044927 資金審批權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044927 h 6 HYPERLINK l _Toc534044928 財務(wù)預(yù)算權(quán)責劃分表 PAGEREF _Toc534044928 h 9 HYPERLINK l _Toc534044929 審計管理權(quán)責劃分表 PAGEREF _Toc534044929 h 12 HYPERLINK l _Toc534044930 運營方案管理權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044930 h 14 HYPERLINK l _Toc5340449

3、31 制度管理權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044931 h 15 HYPERLINK l _Toc534044932 人事任免權(quán)限表 PAGEREF _Toc534044932 h 17說 明注解含義： 代表經(jīng)辦或主辦提出，指該事項應(yīng)由該層人員擔任辦理或提出； 代表復(fù)核或核轉(zhuǎn)相關(guān)部門進展審核；審批 代表由該層人員進展審批； 代表執(zhí)行，指該事項由該層人員付諸實施。制度管理權(quán)限表項目序號工 作 事 項股東大會董事會總裁總經(jīng)理部門擔任人部門備 注一公司根本制度的制定審批主要包括公司章程、目的、各下屬公司章程二公司根本管理制度的制定審批主要包括組織構(gòu)造、部門職責、運營方案管理制度、投資管理制

4、度、財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、薪酬制度、考核制度、任免制度等。三公司業(yè)務(wù)管理制度的制定審批包括公司主要業(yè)務(wù)流程、部門辦事流程人事任免權(quán)限表號序目項事 項董事會總裁總經(jīng)理副總經(jīng)理下屬分公司總經(jīng)理公司及分公司部門經(jīng)理人力資源部備注一高級管理人員人事任免1總經(jīng)理總公司人力資源部負指摘案2副總經(jīng)理、三總師3下屬分公司總經(jīng)理4下屬分公司其他高級管理人員二中層管理人員人事任免1部門經(jīng)理、副經(jīng)理2下屬公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理三公司及下屬分公司普通員工人事任免制度管理權(quán)限表項目序號工 作 事 項部門部門擔任人總經(jīng)理總裁董事會股東大會備 注一公司根本制度的制定執(zhí)行擔任審核審核審批主要包括公司章程、目的、各下屬公司章程二公司根本管理制度的制定執(zhí)行擔任審核審核審批主要包括組織構(gòu)造、部門職責、運營方案管理制度、投資管理制度、財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、薪酬制度、考核制度、任免制度等。三公司業(yè)務(wù)管理制度的制定執(zhí)行擔任審批包括公司主要業(yè)務(wù)流程、部門辦事流程人事任免權(quán)限表號序目項事 項公司及分公司部門經(jīng)理下屬分公司總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理總裁董事會人力資源部備注一高級管理人員人事任免1總經(jīng)理提出審批執(zhí)行總公司人力資源部負指摘案2副總經(jīng)理、三總師提出審批執(zhí)行3下屬分公司總經(jīng)理提出審批執(zhí)行4下屬分公司其他高級管理人員提出審核審批