公司安全積分考核總表

1、*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真

2、對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，

3、扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/

4、次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處

5、罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成

6、或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 15#綜采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣

7、20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全

8、會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全

9、積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失

10、誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全

11、管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜掘隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事

12、故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，

13、否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值

14、班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜掘隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動

15、內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安

16、全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各

17、科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜掘隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組

18、織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分

19、/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜掘隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.

20、根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)

21、務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成

22、，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 通風(fēng)隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.

23、本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫

24、徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被

25、考核部門名稱： 通風(fēng)隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治

26、理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。

27、8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 抽采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)

28、月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全

29、的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡

30、扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 抽采隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求

31、的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整

32、改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考

33、核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 機(jī)電隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有

34、損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生

35、產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 機(jī)電隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組

36、織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)

37、務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況

38、扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事

39、故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各

40、部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊考核工程考核內(nèi)

41、容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。

42、3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安

43、責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次。考核人員簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 探水隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.

44、本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全

45、應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值

46、巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 探水隊考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉

47、本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋

48、整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 調(diào)度室考核工

49、程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響

50、和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙

51、，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 調(diào)度室考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)

52、比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外

53、部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考

54、核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 安全科考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)

55、與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會把握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、文件精神1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次

56、。4.公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容把握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故開啟或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5.不按時加入各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 安全科考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分二、安

57、全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控4.安全活動1.不積極加入公司的各類安全活動的，扣2分/次；不協(xié)同開展的，扣2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，務(wù)必定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求完成活動內(nèi)容或加入活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承受的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施落實(shí)到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全

58、問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提醒和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時向安全部門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視狀況扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承受的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承受業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部

59、門3-10分。6.臨時性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或協(xié)同完成，而未積極協(xié)同或未及時完成的，視狀況扣13分/次。52.未及時完成績效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體狀況，扣15分/次?？己巳藛T簽字：附表一*有限公司各科（室）隊（廠）安全積分制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 通風(fēng)科考核工程考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分理由實(shí)得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任落實(shí)與安全風(fēng)險預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極加入政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率務(wù)必達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不加入培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/