企業(yè)養(yǎng)老保險的實施范圍

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word成都市勞動(lodng)和社會保障局 成都市財政局關(guān)于(guny)印發(fā)?成都市企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險社會(shhu)統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細(xì)那么?的通知成勞社發(fā)2006134號各區(qū)市縣勞動和社會保障人事和勞動社會保障局、財政局，市級有關(guān)部門：現(xiàn)將?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細(xì)那么?印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。成都市勞動和社會保障局 成都市財政局二六年十一月十七日成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細(xì)那么 TOC o 1-3 h z

2、u HYPERLINK l _Toc160980062 第一章 總那么 PAGEREF _Toc160980062 h 2 HYPERLINK l _Toc160980063 第二章 實施范圍 PAGEREF _Toc160980063 h 2 HYPERLINK l _Toc160980064 第三章 根本養(yǎng)老保險費 PAGEREF _Toc160980064 h 2 HYPERLINK l _Toc160980065 第一節(jié) 繳費基數(shù) PAGEREF _Toc160980065 h 2 HYPERLINK l _Toc160980066 第二節(jié) 繳費規(guī)定 PAGEREF _Toc16098

3、0066 h 4 HYPERLINK l _Toc160980067 第四章 根本養(yǎng)老保險個人賬戶 PAGEREF _Toc160980067 h 5 HYPERLINK l _Toc160980068 第一節(jié) 個人賬戶建立 PAGEREF _Toc160980068 h 5 HYPERLINK l _Toc160980069 第二節(jié) 個人賬戶記息和收益(shuy) PAGEREF _Toc160980069 h 5 HYPERLINK l _Toc160980070 第三節(jié) 個人賬戶轉(zhuǎn)移(zhuny) PAGEREF _Toc160980070 h 6 HYPERLINK l _Toc160

4、980071 第四節(jié) 個人賬戶儲存(chcn)額繼承和退還 PAGEREF _Toc160980071 h 6 HYPERLINK l _Toc160980072 第五章 根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)繳費年限 PAGEREF _Toc160980072 h 7 HYPERLINK l _Toc160980073 第一節(jié) 一般情況下繳費年限確實定 PAGEREF _Toc160980073 h 7 HYPERLINK l _Toc160980074 第二節(jié) 特殊情況下繳費年限確實定 PAGEREF _Toc160980074 h 8 HYPERLINK l _Toc160

5、980075 第六章 享受根本養(yǎng)老保險待遇的年齡 PAGEREF _Toc160980075 h 9 HYPERLINK l _Toc160980076 第七章 根本養(yǎng)老金計發(fā)方法 PAGEREF _Toc160980076 h 9 HYPERLINK l _Toc160980077 第一節(jié) 一般規(guī)定 PAGEREF _Toc160980077 h 9 HYPERLINK l _Toc160980078 第二節(jié) 繳費工資指數(shù) PAGEREF _Toc160980078 h 10 HYPERLINK l _Toc160980079 第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金 PAGEREF _Toc160980079

6、h 11 HYPERLINK l _Toc160980080 第四節(jié) 特殊情況下根本養(yǎng)老金計發(fā) PAGEREF _Toc160980080 h 12 HYPERLINK l _Toc160980081 第五節(jié) 根本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整 PAGEREF _Toc160980081 h 13 HYPERLINK l _Toc160980082 第八章 退休人員的死亡待遇 PAGEREF _Toc160980082 h 15 HYPERLINK l _Toc160980083 第九章 附那么 PAGEREF _Toc160980083 h 15第一章 總那么第一條 根據(jù)?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險社會

7、統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施方法?成都市人民政府以市政府令第 133號印發(fā)，以下稱?方法?第三十六條的規(guī)定，制定本實施細(xì)那么。第二章 實施(shsh)范圍第二條 ?方法(fngf)?實施(shsh)前尚未參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險的企業(yè)(qy)，應(yīng)當(dāng)自?方法?實施之日起30日內(nèi)，按?方法?的規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險，辦理社會保險登記。?方法?實施后成立的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按?方法?的規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險，辦理社會保險登記。第三條 企業(yè)含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同與職工簽訂勞動合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同之月起，按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。

8、單位未與職工簽訂勞動或聘用，下同合同或簽訂勞動合同之前，己存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)從單位支付工資之月起按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起，按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險方法參加了根本養(yǎng)老保險的，根本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶累計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。第五條 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位(sh y dn wi)進(jìn)入企業(yè)工作或成為個體勞動者的，從到企業(yè)(qy)工作或從事個體勞動之月起，按?方法(fngf)?的規(guī)定參加企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險方法參加了根本養(yǎng)老保

9、險的，根本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶累計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。第六條 法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以下稱個體參保人員，應(yīng)在從業(yè)所在地或戶籍所在地參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。第七條 一直未參加企業(yè)根本養(yǎng)老保險的原國有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，沒有到達(dá)法定退休年齡且有參保愿望的，可按城鎮(zhèn)個體參保人員根本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)根本養(yǎng)老保險，繳納根本養(yǎng)老保險費。這類人員本人申請并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可從本市企業(yè)職工實行個人繳費制度之月即1992年7月起，按規(guī)定補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費含利息，下同。

10、屬于本實施細(xì)那么第二十二條規(guī)定的情形，還應(yīng)加收滯納金。第三章 根本養(yǎng)老保險費第一節(jié) 繳費基數(shù)第八條 企業(yè)(qy)和職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)繳費基數(shù)，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計工程(gngchng)的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及(yj)特殊情況下支付的工資。特殊情況下支付的工資包括：一根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、方案生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因，按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或按計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。二附加工資、保存工資。第九條 企業(yè)應(yīng)以繳費時上月職工的實際

11、工資收入作為繳納根本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實申報。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。企業(yè)未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該企業(yè)上月繳費基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額，企業(yè)補(bǔ)辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按核定后的基數(shù)繳納根本養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費基數(shù)計征根本養(yǎng)老保險費以后，繳費基數(shù)不得變動。國家、省、市另有規(guī)定的除外。第十條 企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺賬，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，作為(zuwi)申報繳費基數(shù)的依據(jù)。第十一條(y tio) 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年一季度向本企業(yè)職工代表大會通報或在本企業(yè)住所的顯著(xinzh)位置公布本企業(yè)

12、上一年根本(gnbn)養(yǎng)老保險費申報基數(shù)以及繳納情況，接受(jishu)工會組織和職工的監(jiān)督。第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月保存與繳納根本養(yǎng)老保險費有關(guān)的用人情況表、工資表、財務(wù)報表等資料，在接受勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核時，如數(shù)提供，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。第十三條 以下人員按以下方法申報和核定繳費基數(shù)，繳費基數(shù)低于繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù)，高于繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)。一調(diào)開工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費基數(shù)。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費基數(shù)。二轉(zhuǎn)業(yè)、

13、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數(shù)。三企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)(tu yn)職工，按其內(nèi)退前12個月的月平均工資(pn jn n z)收入作為繳費基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費高于該收入的，以內(nèi)退(ni tu)生活費作為繳費基數(shù)；內(nèi)退生活費有增長的，相應(yīng)調(diào)整繳費基數(shù)。四在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)(linx)半年以上的職工，按實際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費作為繳費基數(shù)。五與企業(yè)(qy)協(xié)議保存勞動關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。六對按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費

14、基數(shù)。七公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。八企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保存勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保存勞動關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個月的月平均工資作為繳費基數(shù)。九參保人員已建立多重根本養(yǎng)老保險關(guān)系的，其重復(fù)繳納根本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)合并計算。第十四條 個體(gt)參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納(jion)根本(gnbn)養(yǎng)老保險費。未享受社會保險補(bǔ)貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年(zhnin)過渡到位的方法(fngf)，即2006年繳費

15、基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2021年及其以后年度，繳費基數(shù)按繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資確定。有雇工的個體工商戶及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納根本養(yǎng)老保險費。第十五條 企業(yè)和職工個人、個體參保人員繳納根本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)計算到元。第二節(jié) 繳費規(guī)定第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步實行國有商業(yè)銀行代扣繳納根本養(yǎng)老保險費，按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供銀行賬戶作為代扣賬戶，并按月在規(guī)定時間內(nèi)將應(yīng)繳納的根本養(yǎng)老

16、保險費足額存入該賬戶，確保通過銀行按時繳納根本養(yǎng)老保險費。第十七條 個體參保人員(rnyun)應(yīng)按規(guī)定與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂銀行按月代扣繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險費協(xié)議，通過(tnggu)國有商業(yè)銀行按時足額向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險費。第十八條 參加(cnji)根本養(yǎng)老保險的人員，不管因何種原因變開工作崗位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加根本養(yǎng)老保險并按時足額繳納根本養(yǎng)老保險費。第十九條 企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納根本養(yǎng)老保險費至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日止，分流

17、職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繼續(xù)參加根本養(yǎng)老保險并按時足額繳納根本養(yǎng)老保險費。企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職工，破產(chǎn)清算組和職工應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費。第二十條 企業(yè)和職工、個體參保人員應(yīng)繳納而未繳納的根本養(yǎng)老保險費，至當(dāng)年底仍未繳納的，在補(bǔ)繳時社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計算未繳納的根本養(yǎng)老保險費的本金和利息。利息按照個人賬戶儲存額利息計算方法計算。第二十一條 企業(yè)(qy)和職工的根本(gnbn)養(yǎng)老保險費應(yīng)當(dāng)按月足額繳納(jion)，不得欠繳。企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳根本(gnbn)養(yǎng)老保險費的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)(yngdng)向其發(fā)出?社會保險費催繳通

18、知書?；對拒不繳納的，由勞動保障行政部門下達(dá)?勞動保障限期改正指令書?；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2的滯納金。滯納金并入根本養(yǎng)老保險基金。企業(yè)拒不繳納根本養(yǎng)老保險費、滯納金的，勞動保障行政部門可申請人民法院依法強(qiáng)制繳納。第二十二條 個體參保人員未按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險費的，勞動保障行政部門在每年度結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2的滯納金。滯納金并入根本養(yǎng)老保險基金。第二十三條 政府批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時無力繳納根本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)可緩繳根本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費局部，緩繳期滿應(yīng)及時補(bǔ)繳。第二十

19、四條 個體參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，無力繳納根本養(yǎng)老保險費的，可暫緩繳納。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后，如無特殊情況，應(yīng)及時補(bǔ)繳。第二十五條 企業(yè)(qy)欠繳根本(gnbn)養(yǎng)老保險費的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳確有困難(kn nn)的，應(yīng)制定補(bǔ)繳方案(fng n)，報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(jgu)審核后備案，并嚴(yán)格按方案執(zhí)行。補(bǔ)清欠費之前，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或退休含退職，下同，停止或終止繳納根本養(yǎng)老保險費手續(xù)時，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費額補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費本金和利息。其中，在辦理職工計發(fā)根本養(yǎng)老金手續(xù)時，企業(yè)還應(yīng)按計算出的該職工根本養(yǎng)老金乘以36個月的數(shù)額一次性補(bǔ)繳欠費。屬于本實施細(xì)那么第二十

20、一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳根本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按以下規(guī)定處置：一企業(yè)實行兼并，對于實施兼并后不再保存法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的根本養(yǎng)老保險費由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。二企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。三企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應(yīng)在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳欠費的方法。四人民法院(rnmnfyun)宣告破產(chǎn)的國有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的根本(gnbn)養(yǎng)老保險費，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以(yy)清償。屬于(shy)本實施細(xì)那么(n me)第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)收入，以法定的順序清償債務(wù)時，應(yīng)按法律

21、、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的根本養(yǎng)老保險費及利息。屬于本實施細(xì)那么第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十八條 職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納根本養(yǎng)老保險費。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應(yīng)補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費及利息。第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費。個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個人應(yīng)繼續(xù)繳費。第四章 根本養(yǎng)老保險個人賬戶第一節(jié) 個人賬戶建立第三十條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個參保人員建立(jinl)一份根本(gnbn)養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶用于記錄參保人員(rnyun)個人繳納的根本(gnbn)養(yǎng)

22、老保險費本金(bnjn)、利息及其收益。?方法?實施前在本市參加根本養(yǎng)老保險的人員，因各種原因已存在多份個人賬戶的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將多份個人賬戶累計儲存額合并為一份個人賬戶。第三十一條 從2006年1月1日起，職工根本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，由職工繳費基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，企業(yè)繳費局部不再劃入個人賬戶。個體參保人員個人賬戶按本人繳費基數(shù)的8%劃入。參保人員2005年12月31日以前的個人賬戶記賬額不變。第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)定，補(bǔ)建根本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中，2005年12月31日

23、前個人賬戶記賬比例為11%，2006年1月1日后個人賬戶記賬比例為8%。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，在轉(zhuǎn)移已有的個人賬戶根底上補(bǔ)建。補(bǔ)建的個人賬戶資金，由單位和個人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)，一次性向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工根本養(yǎng)老保險個人賬戶。第三十三條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向每個參保人員(rnyun)發(fā)給?社會保險(sh hu bo xin)卡?，作為(zuwi)其參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險的憑證。參保人員可持卡在社會保險(sh hu bo xin)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人個人賬戶累計儲存額等根本養(yǎng)老保險根底信息，憑卡辦理根本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。第二節(jié) 個人賬戶記息和收益第三十四條 未

24、做實的根本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年6月以前，按四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳上年12月公布的“記賬利率計算并登記一次利息。職工、個體參保人員死亡或退休或領(lǐng)取根本養(yǎng)老金，下同，終止繳費前的當(dāng)年未做實個人賬戶本金，根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定，按本年記賬額利息計算方法計算利息。第三十五條 職工、個體參保人員死亡時未做實的個人賬戶儲存額利息的計算，除按本實施細(xì)那么第三十四條規(guī)定執(zhí)行外，對截止上年底個人賬戶累計儲存額在死亡時缺乏一年的利息計算方法為：死亡時上一年底為止個人賬戶累計儲存額乘以本年記賬利率乘以死亡時當(dāng)年繳費月數(shù)除以12。計算利息時，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記

25、賬利率計算。第三十六條 退休人員(rnyun)個人賬戶在按有關(guān)規(guī)定按月支付個人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)整增加根本(gnbn)養(yǎng)老金的一定(ydng)比例金額后，余額局部(jb)按四川省的統(tǒng)一(tngy)規(guī)定計息。第三十七條 企業(yè)和職工、個體參保人員由于各種原因中斷繳納根本養(yǎng)老保險費的，中斷繳費前后的個人賬戶的儲存額累計計算，按四川省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計息。第三十八條 職工和個體參保人員做實的個人賬戶儲存額，按收益率每年計算一次收益。具體方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié) 個人賬戶轉(zhuǎn)移第三十九條 職工、個體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，其根本養(yǎng)老保險關(guān)系含歷年繳費工資記錄、平均繳費工資指數(shù)、未做實的個人賬戶儲存額

26、記錄、參保者身份等信息，下同和做實的個人賬戶儲存額資金含本金和收益，下同，按國家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實的個人賬戶儲存額資金和2005年12月31日以前的個人賬戶儲存額資金不轉(zhuǎn)移。第四十條 職工和個體參保人員不含本實施細(xì)那么第四十一條規(guī)定的人員跨統(tǒng)籌范圍流動時，根據(jù)原勞動部?關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工根本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知?勞社廳發(fā)199922號和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其根本養(yǎng)老保險關(guān)系，并轉(zhuǎn)移按以下方法計算的根本養(yǎng)老保險個人賬戶中的儲存額資金。一轉(zhuǎn)移(zhuny)資金額為1998年之前(zhqin)按規(guī)定計算的個人繳

27、費局部(jb)累計(li j)本息，加上從1998年1月1日起按職工(zhgng)個人繳費基數(shù)11%計算的繳費額累計本息，以及從2006年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)8%建立的個人賬戶累計本息。二對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實的記賬額一并計息。第四十一條 企業(yè)中已參加根本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，個人賬戶按以下規(guī)定辦理：一在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其根本養(yǎng)老保險個人賬戶中的全部儲存額資金。二回農(nóng)村且自愿保存根本養(yǎng)老保險關(guān)系的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保存其個人賬戶并按規(guī)定計息，以后重新

28、就業(yè)時按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。三回農(nóng)村(nngcn)不愿保存(bocn)根本(gnbn)養(yǎng)老保險關(guān)系，戶籍所在地開展了農(nóng)村(nngcn)社會養(yǎng)老保險的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向所在地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其根本(gnbn)養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶中的全部儲存額資金；戶籍所在地未開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，如本人申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個人賬戶中的全部儲存額資金。第四十二條 已參加綜合社會保險的從業(yè)人員在到達(dá)法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的，可參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險，綜合保險老年補(bǔ)貼個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入新建立的根本養(yǎng)老保險個人賬戶，綜合社會保險繳費年限與根本養(yǎng)老保險繳費年限

29、連續(xù)計算。第四節(jié) 個人賬戶儲存額繼承和退還第四十三條 企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個人賬戶尚未領(lǐng)取的儲存額或未領(lǐng)取完的余額中的以下金額，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。一職工在職期間死亡時的繼承金額：2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中的個人繳費局部本息，加2006年1月1日以后記入個人賬戶的儲存額本息及收益。二退休人員死亡時的繼承金額(jn )：死亡時個人賬戶余額乘以退休時個人賬戶中個人繳費累計儲存額占個人賬戶全部累計儲存額的比例。第四十四條 個體(gt)參保人員在領(lǐng)取根本(gnbn)養(yǎng)老金前死亡(swng)的，其以個體參保人員

30、身份參保繳費期間繳納的全部根本(gnbn)養(yǎng)老保險費以及個人賬戶的利息和收益，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。上述人員原為企業(yè)職工，在領(lǐng)取根本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工身份參保繳費期間個人賬戶中的個人繳費局部本息，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。第四十五條 個體參保人員在領(lǐng)取根本養(yǎng)老金后死亡的，其個人賬戶未領(lǐng)取完的余額，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本實施細(xì)那么第四十三條第一款第二項的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十六條 職工或退休人員、個體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，個人賬戶儲存額或余額的繼承，按本

31、實施細(xì)那么第四十三條、第四十四條和第四十五條的規(guī)定執(zhí)行，但人民法院判決沒收個人全部財產(chǎn)的除外。第四十七條 職工在職期間出國、出境定居(dng j)的，按個人賬戶實際儲存額一次性退還給本人(bnrn)，同時終止根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)關(guān)系。個體參保人員(rnyun)領(lǐng)取根本養(yǎng)老金前出國、出境定居的，其以個體參保人員身份參保繳費期間繳納的全部根本養(yǎng)老保險費一次性退給本人，同時終止根本養(yǎng)老保險關(guān)系。個體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費期間的個人繳費局部的儲存額，還應(yīng)一次性退給本人。第五章 根本養(yǎng)老保險繳費年限第一節(jié) 一般情況下繳費年限確實定第四十八條 繳費年限包

32、括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限，是指職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納根本養(yǎng)老保險費的年限；視同繳費年限，是指職工或個體參保人員按規(guī)定應(yīng)實際繳納根本養(yǎng)老保險費之前，符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限不含折算工齡，下同。職工或個體參保人員的繳費年限，記錄到月。第四十九條 以下人員的繳費年限按以下方法確定：一國有企業(yè)含改制后的企業(yè)原固定職工，從1992年7月實行職工個人繳納根本養(yǎng)老保險費起，按企業(yè)和職工個人足額繳納根本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。1992年7月職工個人繳納根本養(yǎng)老保險費以前，職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。二國有企業(yè)(u yu q y)原勞動

33、合同制工人包括(boku)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人，按企業(yè)(qy)和職工個人足額繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險費的實際年限確定實際繳費年限，其在企業(yè)工作前有軍齡(jnlng)或有知青年限的，視同繳費年限。三經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)含其改制后的企業(yè)職工，從市或區(qū)市縣政府實施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起，足額繳納根本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限，在此以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限。四非公有制企業(yè)或單位的職工，按實際繳納根本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加根

34、本養(yǎng)老保險足額繳納根本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。五個體參保人員按實際繳納根本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加根本養(yǎng)老保險足額繳納根本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。六轉(zhuǎn)業(yè)(zhun y)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行根本(gnbn)養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作(gngzu)并參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險的，原軍齡或連續(xù)工作年限(ninxin)視同繳費年限，與參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。七轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家

35、規(guī)定未實行根本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)，其以個體參保人員身份參加根本養(yǎng)老保險的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費年限，與參加根本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。八符合國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組?印發(fā)?國轉(zhuǎn)聯(lián)20018號規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加根本養(yǎng)老保險后，只計算實際繳費年限，原軍齡不視同繳費年限。九參保人員因工作流動在不同地區(qū)參保的，不管戶籍在何地，其在最后參保地的個人實際繳費年限，與在其他地區(qū)工作的實際繳費年限及符合國家規(guī)定的視同繳費年限，應(yīng)合并計算。但同一自然年度內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過12個月。十職工、個體(gt)參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年

36、限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續(xù)(linx)工齡，按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費年限。十一(ShY)企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實際繳費年限(ninxin)累計計算；原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費年限。第二節(jié) 特殊情況(qngkung)下繳費年限確實定第五十條 企業(yè)和職工、個體參保人員未按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險費的時間，不計算繳費年限。第五十一條 應(yīng)參加而未參加根本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，1997年4月以后初次參加根本養(yǎng)老保險的，實際繳費年限滿10年時，其在1992年6月以前已有的符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費年限并與實際繳

37、費年限累計計算。第五十二條 ?方法?實施后參加根本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，在到達(dá)法定退休年齡時以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費年限未滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險待遇。其中，到達(dá)法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個體參保人員，按本實施細(xì)那么第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 ?方法(fngf)?實施后參加(cnji)企業(yè)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)的個體參保人員，男年滿60周歲(zhu su)、女年滿50周歲，繳費年限未滿15年的，經(jīng)本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年

38、限滿15年時，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老保險手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險待遇。第五十四條 本實施細(xì)那么第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員，也可申請按個體參保人員繳費規(guī)定的繳費比例一次性繳納不超過初次參保時前5年不早于1992年7月的根本養(yǎng)老保險費及利息，一次性繳費后繳費年限滿15年的，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險待遇。一次性繳費后繳費年限仍未滿15年的，可繼續(xù)延長繳費至繳費年限滿15年時，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險待遇。按前款規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費基數(shù)的8%計算出的金額含利息劃入本人的個人賬戶，以一次性繳納根本養(yǎng)老保險費的年限記錄實際繳費年限。第六章

39、享受根本養(yǎng)老保險待遇的年齡第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、效勞崗位上工作的女職工年滿50周歲。第五十六條 女職工在管理、技術(shù)(jsh)與生產(chǎn)、經(jīng)營、效勞(xio lo)之間變動(bindng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定(gudng)執(zhí)行。管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實行企業(yè)(qy)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。第五十七條 國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)含改制后的企業(yè)，下同職工，從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔

40、案記載清楚，按國家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金。第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金。第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長退休年齡的職工，企業(yè)憑任免機(jī)關(guān)的批文報成都市勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費。延長退休年齡期間，繳費年限和平均繳費工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長退休年齡時，

41、應(yīng)辦理退休手續(xù)。第六十條 按照(nzho)省政府?關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)(s yn q y)、個體工商戶根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)方法(fngf)的通知?川府發(fā)199841號規(guī)定：個體參保人員領(lǐng)取根本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。本實施細(xì)那么第六十一條規(guī)定情形除外。第六十一條 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后以個體參保人員身份繼續(xù)參保繳費的人員，其享受根本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：一與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，到達(dá)個體參保人員領(lǐng)取根本金年齡，以個體參保人員身份接續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費的實際繳費年限，

42、應(yīng)滿2年及其以上年限。二與國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的職工，以個體參保人員身份繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費，原從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，按國家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。第七章 根本(gnbn)養(yǎng)老(yng lo)金計發(fā)方法(fngf)第一節(jié) 一般(ybn)規(guī)定第六十二條 根本(gnbn)養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時或個體參保人員符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件時，當(dāng)年由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計算且按月領(lǐng)取的統(tǒng)籌工程內(nèi)的養(yǎng)老待遇。以后年度按月領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金，應(yīng)在此根底上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。第六

43、十三條 企業(yè)職工、個體參保人員按國家和省的規(guī)定同時具備以下條件，應(yīng)按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金：一企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡，個體參保人員到達(dá)規(guī)定的領(lǐng)取根本養(yǎng)老金年齡。二繳費年限含視同繳費年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同滿15年。第六十四條 企業(yè)職工和個體參保人員，在當(dāng)年1月1日至12月31日期間到達(dá)退休或領(lǐng)取根本養(yǎng)老金年齡并辦理計發(fā)根本養(yǎng)老金手續(xù)時，按規(guī)定計算根底養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。第六十五條 退休人員(rnyun)、個體參保人員按規(guī)定計發(fā)的根底(gnd)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)(tioji)金和增發(fā)養(yǎng)老

44、金，均為統(tǒng)籌工程(gngchng)的組成(z chn)局部。第六十六條 根本養(yǎng)老金中的根底養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額缺乏支付的，在社會統(tǒng)籌基金中列支。第六十七條 對當(dāng)年年初到達(dá)法定退休年齡且符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其計算根本養(yǎng)老金，根本養(yǎng)老金從其到達(dá)法定退休年齡的次月起發(fā)給。第二節(jié) 繳費工資指數(shù)第六十八條 繳費工資指數(shù)，是指參保人員本人當(dāng)年根本養(yǎng)老保險繳費工資除以相應(yīng)年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。平均繳費工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費工資指數(shù)的

45、平均數(shù)。第六十九條 ?方法(fngf)?實施(shsh)后，計算參保人員2006年1月1日以后(yhu)的歷年繳費工資指數(shù)(zhsh)，當(dāng)年繳費月數(shù)滿12個月的，按當(dāng)年繳費工資除以上一年四川省在崗職工平均工資(pn jn n z)計算；當(dāng)年繳費月數(shù)不滿12個月的，按當(dāng)年實際足額繳費月數(shù)的月平均繳費工資除以上一年四川省在崗職工月平均工資計算；當(dāng)年未繳納根本養(yǎng)老保險費的，不計算繳費工資指數(shù)。第七十條 ?方法?實施前，計算參保人員2005年12月31日以前的歷年繳費工資指數(shù)，按成都市勞動和社會保障局印發(fā)的?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細(xì)那么?成勞發(fā)2001175號的規(guī)定執(zhí)行

46、。第七十一條 以下參保人員計發(fā)根本養(yǎng)老金時，平均繳費工資指數(shù)按以下方法計算。一1995年12月31日以前參加工作含調(diào)動、分配到企業(yè)，下同且參加根本養(yǎng)老保險的人員，分別從以下時間開始計算，一直計算到本人計發(fā)根本養(yǎng)老金時的當(dāng)年。1、1990年1月1日以前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險的人員，從1990年開始計算。2、1990年1月1日至1995年12月31日期間參加(cnji)工作并按規(guī)定參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)的人員，從其繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險費之年開始(kish)計算。3、1990年以后轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行根本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)

47、體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或成為個體參保人員，從其繳納根本養(yǎng)老保險費之年開始計算。4、按國家規(guī)定未實行根本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，其職工平均繳費工資指數(shù)從轉(zhuǎn)制為企業(yè)并繳納根本養(yǎng)老保險費之年開始計算。已參加根本養(yǎng)老保險的，按本條第一款第一、二項的規(guī)定執(zhí)行。5、1990年以后從統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入根本養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，有繳費工資和平均繳費工資指數(shù)記錄的，從繳費記錄之年開始計算；無繳費工資和平均繳費工資指數(shù)記錄的，平均繳費工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的繳費記錄之年開始計算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移根本養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，按本條第一款第一、二、三項的規(guī)定計算。6、根本養(yǎng)老保險原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，根本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

48、到我市時，按其實際記載的繳費工資和平均繳費工資指數(shù)之年開始計算。二1996年1月1日及以后(yhu)參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險的人員，本人平均繳費工資指數(shù)(zhsh)從繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險費之年起開始(kish)計算，一直計算到本人計發(fā)根本養(yǎng)老金時的當(dāng)年。第七十二條 計算繳費工資指數(shù)和平均繳費工資指數(shù)時，保存到小數(shù)點后三位數(shù)。第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金第七十三條 1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費的個體參保人員，計發(fā)根本養(yǎng)老金時，除按?方法?規(guī)定計算的根本養(yǎng)老金工程外，再按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。一1995年12

49、月31日以前獲得全國勞動模范稱號并一直保持榮譽的，退休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.3%的養(yǎng)老金；獲得省、部勞動模范稱號并一直保持榮譽的，退休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%的養(yǎng)老金二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.2%的養(yǎng)老金；獲得成都勞動模范稱號并一直保持榮譽的，退休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.08%的養(yǎng)老金。全國、省、市勞動模范增發(fā)的比例不重復(fù)計算。1996年1月1日及以后獲得勞動模范等稱號的職工，按?四川省勞動模范先進(jìn)工作者評選管理方法?四川省人民政府令第62號予以獎勵，退休時不再另外提高根本養(yǎng)老金

50、的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。二取得(qd)?獨生子女(d shn z n)父母榮耀(rngyo)證?含2002年10月1日前取得(qd)的?獨生子女證?的職工和個體(gt)參保人員，退休、退職時，可按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1的養(yǎng)老金。三企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊服役的職工，退休時符合有關(guān)規(guī)定條件的，可按原省勞動廳?關(guān)于當(dāng)前根本養(yǎng)老金計發(fā)方法假設(shè)干具體問題的處理意見?川勞險199430號和?實行根本養(yǎng)老金計發(fā)方法改革后局部企業(yè)職工退休時原享受的提高退休費標(biāo)準(zhǔn)如何處理的意見?川勞險199541號的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。四符合

51、?國務(wù)院發(fā)布國務(wù)院關(guān)于高級專家離退休假設(shè)干問題的暫行規(guī)定的通知?國發(fā)1983141號文件規(guī)定的高級專家、有關(guān)部門規(guī)定的高級政工師、高級技師，憑國家有關(guān)部門頒發(fā)的資格證書和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書、聘用通知書，退休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1的養(yǎng)老金。五退休前獲得國家自然和創(chuàng)造獎、部省科技成果獎和國家規(guī)定的科技進(jìn)步獎的人員，原規(guī)定退休時可提高退休費5、10、15的，退休時按繳費年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3的養(yǎng)老金。其中，同一工程屢次獲獎的，按所獲最高項計算增發(fā)比例；不同工程獲獎的，增發(fā)比例可以累加計算，但最

52、高不超過0.3。六其他符合國務(wù)院、四川省人民政府以及省以上勞動(lodng)保障、人事部門有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員，原規(guī)定退休時提高退休費5%、10%、15%的，按繳費年限(ninxin)每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。上述增發(fā)養(yǎng)老金的計算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費工資，乘以增發(fā)養(yǎng)老金合計(hj)比例，再乘以繳費年限。第七十四條 職工(zhgng)退休、退職前未生育子女的不含已有抱養(yǎng)、過繼(guj)子女，下同，計發(fā)根本養(yǎng)老金時每月增發(fā)40元的養(yǎng)老金；這類人員退休、退職時孤身一人的，計發(fā)根本養(yǎng)老金時每月增發(fā)60元的養(yǎng)老金。四川省對增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作調(diào)

53、整時，從其規(guī)定。第七十五條 符合本實施細(xì)那么第七十三條規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國家和省另有規(guī)定外，可以累加計算。第七十六條 1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)(qy)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)的個體參保人員，計發(fā)根本(gnbn)養(yǎng)老金時，除按?方法?規(guī)定計算的根本養(yǎng)老金工程外，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。第四節(jié) 特殊情況下根本養(yǎng)老金計發(fā)第七十七條 1992年7月以后到企業(yè)工作或成為個體參保人員的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和未實行根本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位編制內(nèi)職工勞動合同制職工除外，到達(dá)法定退休年齡

54、辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)時，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費年限，按本人的軍齡或在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計算。第七十八條 2003年12月31日以前國家征用土地安置到單位工作的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，到達(dá)法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，單位和這類職工可以延長繳費時間至滿15年，辦理退休手續(xù)，其根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計發(fā)。這類人員也可按本實施細(xì)那么第五十四條的規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險費。第七十九條 按照?成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險方法?成府發(fā)200419號第四條、第五條和?成都市已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險方法?成府發(fā)200419號第四條、第六條規(guī)定參加根本養(yǎng)老

55、保險的人員，符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件時，按?方法?第十九條第二款第一項、第四項第1目和第2目、第二十條、第二十一條的規(guī)定計發(fā)根本養(yǎng)老金，符合增發(fā)根本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。這類人員(rnyun)到達(dá)(dod)法定(fdng)退休年齡時，繳費年限缺乏(quf)15年的，可按本實施(shsh)細(xì)那么第五十四條的規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險費。第八十條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作

56、為退休時間并辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計算。第八十一條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計算。第八十二條 本實施(shsh)細(xì)那么(n me)第八(d b)十條、第八十一條規(guī)定的兩類人員，如繳費年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給(f i)根本(gnbn)養(yǎng)老金。社會保險經(jīng)辦機(jī)

57、構(gòu)將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿一年的再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止根本養(yǎng)老保險關(guān)系。本實施細(xì)那么第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。第八十三條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時間并辦理根本養(yǎng)老金即退職生活費計發(fā)手續(xù)，根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計發(fā)，其中，在計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡不滿40周歲的，其計發(fā)月數(shù)按233計發(fā)。

58、第八十四條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時間并辦理根本養(yǎng)老金即退職生活費計發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計發(fā)，其中，在計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡不滿40周歲的，其計發(fā)月數(shù)按233計發(fā)。第八(d b)十五條 本實施(shsh)細(xì)那么(n me)第八十三條、第八十四條規(guī)定(gudng)的兩類人員，如繳費年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給(f i)根本養(yǎng)老金即退

59、職生活費。個人賬戶儲存額一次性支付給本人，其實際繳費年限每滿一年的再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止根本養(yǎng)老保險關(guān)系。本實施細(xì)那么第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。第八十六條 ?方法?實施后，退職人員按月領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金即退職生活費，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工程按規(guī)定支付。第八十七條 國有破產(chǎn)企業(yè)職工、困難國有企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部職工，符合提前退休條件并經(jīng)成都市勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)后，以審批之月作為提前退休時間并辦理根本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，根本養(yǎng)老金按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計算。第八十八條 ?方法(fngf)?實施后，企業(yè)職工或個體參保人員符合國家和省有關(guān)政策規(guī)定(gudng)辦

60、理提前退休、退職的，按?方法(fngf)?和本實施(shsh)細(xì)那么(n me)規(guī)定計算根本養(yǎng)老金時，不再扣減根本養(yǎng)老金。?方法?第二十一條規(guī)定的過渡期間按“原計發(fā)方法計算的根本養(yǎng)老金除外。第八十九條 經(jīng)有關(guān)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長退休年齡的職工，繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費至延長退休年齡期滿時，按?方法?和本實施細(xì)那么的規(guī)定計算根本養(yǎng)老金。其中，在計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡超過70周歲的，其計發(fā)月數(shù)按56計發(fā)。第五節(jié) 根本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整第九十條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國有商業(yè)銀行以及其他具備條件的機(jī)構(gòu)實行根本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。受委托發(fā)放銀行或機(jī)構(gòu)應(yīng)按時足額發(fā)放根本養(yǎng)老金，嚴(yán)禁截留或挪用。第九十一條 社會