簡(jiǎn)歷自評(píng)：你的簡(jiǎn)歷合格嗎

1、簡(jiǎn)歷自評(píng)：你的簡(jiǎn)歷合格嗎 ？厚德載物工作室團(tuán)隊(duì)全體成員 網(wǎng)址： 郵箱： 手機(jī)：如果說(shuō)軍訓(xùn)是大學(xué)的第1節(jié)課，那么找工作會(huì)是最后1節(jié)課。 我會(huì)好好走完這最后一段學(xué)生歷程在這個(gè)歷程中，積累與沉淀自己！ 同時(shí)，給自己一個(gè)全新的開始謝謝你們的幫助，讓我在最后一節(jié)課的開局充滿自信！ 題記 引自一位師妹的郵件 簡(jiǎn)歷有什么用？簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)？技術(shù)層面：如何制作好簡(jiǎn)歷？關(guān)于我們摘要 本文致力于告訴您：1234簡(jiǎn)歷有什么用？停留五秒鐘，想透這個(gè)問(wèn)題這會(huì)有助于你理解你的目標(biāo)寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)工作，但凡是工作就有目標(biāo)怕就是怕做事忘記了目標(biāo)上帝知道，這種事經(jīng)常發(fā)生很多人寫簡(jiǎn)歷就忘記了自己的目標(biāo)摘要 請(qǐng)回 答我 默念這句話

2、三遍 好好體會(huì)這句話的意思 你的簡(jiǎn)歷幫你獲得了面試機(jī)會(huì)嗎？ 簡(jiǎn)歷絕不僅僅是關(guān)于自己經(jīng)歷的簡(jiǎn)單表述 如果是的話，隨便怎么寫都可以 但如果是一個(gè)幫助你獲得機(jī)會(huì)的工具時(shí)，就很有講究了認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 請(qǐng)記住簡(jiǎn)歷只有一個(gè)功能幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!簡(jiǎn)歷功能這句話有三層意思：第一. 有面試機(jī)會(huì)才會(huì)有錄取機(jī)會(huì)第二. 沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，你縱然是杰克.韋爾奇，也只能 “扼腕長(zhǎng)嘆”、“報(bào)國(guó)無(wú)門”第三. 一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，沒(méi)人會(huì)繼續(xù)記著你的簡(jiǎn)歷， 而會(huì)按面試游戲規(guī)則繼續(xù)淘汰人。恰如進(jìn)大學(xué)后 沒(méi)人管你高考成績(jī)?nèi)绾嗡?，你的?jiǎn)歷必須足夠attractive， 吸引HR給你面試機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 關(guān)鍵詞一認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷要吸引誰(shuí)？

3、 HR工作人員？ HR總監(jiān)？ 公司高層？請(qǐng)回答我吸引他們所有人！不能吸引HR工作人員，就沒(méi)有機(jī)會(huì)吸引HR總監(jiān)，更沒(méi)機(jī)會(huì)吸引高層但，吸引他們的要素不一樣！認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 答案是工作人員關(guān)注規(guī)范性： 不規(guī)范的簡(jiǎn)歷，會(huì)迅速被扔進(jìn)“人才庫(kù)”。 一個(gè)常識(shí)是：簡(jiǎn)歷不能超過(guò)1頁(yè)！ 可大部分人做不到！HR總監(jiān)關(guān)注簡(jiǎn)歷定位： 為該職位找到具備在該公司和該職位成功所 需要核心成功要素的人知識(shí)結(jié)構(gòu)和 能力結(jié)構(gòu)、以及價(jià)值觀公司高層關(guān)注簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)： 他手里拿到的簡(jiǎn)歷一定都很規(guī)范， 而且也都適合該公司和職位；要優(yōu)選， 關(guān)鍵看簡(jiǎn)歷有無(wú)亮點(diǎn)！認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 關(guān)鍵詞二Attractive所以，你的簡(jiǎn)歷：第一，要足夠規(guī)范，吸引HR工作

4、人員第二，要定位清晰，吸引HR 總監(jiān)第三，要有獨(dú)特亮點(diǎn)，吸引公司高層本質(zhì)上，簡(jiǎn)歷需要傳達(dá)一個(gè)意思：1. 我是qualified，你們應(yīng)該馬上給我面試機(jī)會(huì)2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容就是證據(jù)認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 小結(jié)之一求職文書的PACKAGE簡(jiǎn) 歷：中文版和英文版（必備） 關(guān)于個(gè)人能力信息的呈現(xiàn)，比較客觀，重點(diǎn)在于知識(shí)結(jié)構(gòu)、 能力結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)2. 求職信：中文版和英文版（必備） 突出賣點(diǎn)+文采很重要，簡(jiǎn)歷一般附件發(fā)送，故需求職信吸引HR看簡(jiǎn)歷 統(tǒng)計(jì)表明：喜歡看求職信才愿意看簡(jiǎn)歷，篩選率達(dá)50%！ （50%簡(jiǎn)歷沒(méi)被打開）3. 推薦函：中文版和英文版（非必備，若有則帶來(lái)很大優(yōu)勢(shì)） 如果導(dǎo)師很出名，或者認(rèn)識(shí)很出名的企業(yè)

5、家，則其推薦將為你求職帶來(lái)便利 越是大公司，越希望員工擁有巨大的社會(huì)資本，而不僅僅是人力資本事實(shí)上，想進(jìn)投行的人都準(zhǔn)備全套中英文求職文書：投行全套=簡(jiǎn)歷+求職信+面試自我介紹詞+推薦函認(rèn)識(shí)你的簡(jiǎn)歷 小結(jié)之二完美簡(jiǎn)歷 1. 定位精準(zhǔn)：簡(jiǎn)歷有定位，而且定位符合行業(yè)/ 職位要求2. 素材有效：簡(jiǎn)歷要有素材支撐，而且素材與定位一致；3. 亮點(diǎn)突出：簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)要能讓HR和最終決策者眼睛一亮 而且亮點(diǎn)符合定位；4. 完全正面：所有素材都不能沖淡定位，要完全正面；5. 翻譯有型：要完全表達(dá)意思、符合英文簡(jiǎn)歷句式；6. 格式完美：模板與內(nèi)容布局一致、沒(méi)有瑕疵何為完美簡(jiǎn)歷完美簡(jiǎn)歷=定位+素材+亮點(diǎn)+翻譯+格式都

6、完美！一組統(tǒng)計(jì)數(shù)字！應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷合格率 不到 7其中，簡(jiǎn)歷有定位且定位精準(zhǔn)的 不到12其中，簡(jiǎn)歷有素材支撐且素材符合定位的 不到20其中，簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)且亮點(diǎn)符合定位的 不到34其中，簡(jiǎn)歷無(wú)負(fù)面信息的 不到41其中，簡(jiǎn)歷翻譯無(wú)大錯(cuò)誤的 不到38其中，簡(jiǎn)歷格式符合要求的 不到42據(jù)統(tǒng)計(jì)合格簡(jiǎn)歷不到 7！完美簡(jiǎn)歷不到 122034413842！如果你要寫一份好簡(jiǎn)歷，建議遵循如下流程：Step 1: 花至少一周，系統(tǒng)閱讀簡(jiǎn)歷寫作方法資料。Step 2: 花至少一天，梳理經(jīng)歷，按照哈佛商學(xué)院模板整理一份初稿。Step 3: 修改至少10遍，不斷優(yōu)化內(nèi)容、突出賣點(diǎn)、凝練文筆。Step 4: 請(qǐng)至少15位朋友修

7、改，其中至少要有5位已經(jīng)求職成功的師兄師姐， 至少2位HR助理，至少1位HR總監(jiān)。Step 5: 收集他們每個(gè)人的意見(jiàn)，集中修改自己的簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷模塊化， 直至可以按照不同職位調(diào)整（主要分研發(fā)技術(shù)型和市場(chǎng)銷售型）。簡(jiǎn)歷寫作流程旨 在：為師弟師妹提供專業(yè)求職服務(wù)， 幫助大家走好求職第一課服務(wù)原則：1）先服務(wù)后收費(fèi)：我們信任客戶， 并督促成員將每一份簡(jiǎn)歷做成精品 2）價(jià)廉物美；很多人建議我們價(jià)格提高一倍， 但我們堅(jiān)持平價(jià)模式。團(tuán)隊(duì)成員：一群已畢業(yè)并找到好工作的好友組成的工作室 HR總監(jiān)1人/ HR工作人員4人 投行2人/ 風(fēng)險(xiǎn)投資公司1人/ 四大1人/ 互聯(lián)網(wǎng)3人/ 咨詢公司1人/ 證券公司1人/

8、 房地產(chǎn)公司2人關(guān)于厚德載物工作室厚德載物1.目前服務(wù)包括： 代為寫作中英文簡(jiǎn)歷 代為寫作中英文求職信 代為寫作中英文面試自我介紹詞 代寫中英文推薦函 關(guān)于厚德載物工作室厚德載物2.未來(lái)服務(wù)：為應(yīng)屆生提供全程專業(yè)求職輔導(dǎo)，包括求職文書，模擬電話面試服務(wù)也逐漸對(duì)MBA和在職人員提供，兩類客戶數(shù)已占1/4現(xiàn)在服務(wù)情況： 1.數(shù) 量：1800余份 2.滿意度：100 3.呆賬率：0 關(guān)于厚德載物工作室地區(qū)分布：學(xué)歷分布：我們常常收到這樣的短信： “師兄師姐好，簡(jiǎn)歷收到，真是煥然一新，你們辛苦了” “師兄師姐好，*公司已經(jīng)通知我去面試了，你們的簡(jiǎn)歷 果然有效啊” “張師姐好，謝謝你的耐心細(xì)致，簡(jiǎn)歷我非

9、常滿意， 另外求職信寫得真精彩，你的文筆真好！” “郵件收到，簡(jiǎn)歷寫得很精彩，只是，是不是把我寫得太優(yōu)秀了？” “華師兄好，謝謝你的精彩簡(jiǎn)歷，我剛剛幫你們推薦了兩個(gè)客戶，嘿嘿更絕的是收到這樣的郵件：“謝謝林同學(xué)，我發(fā)送簡(jiǎn)歷后，第二天早上就見(jiàn)到了*公司老板，短短半小時(shí)就上崗了。月薪，呵呵，你知道我的期望是6000，他給我的是1.5萬(wàn)，而且是試用期給我的職位是總監(jiān)” 這是一個(gè)35歲的女性，她能力很強(qiáng)，但只是中專畢業(yè)，想應(yīng)聘一家來(lái)華外企的HR副總監(jiān)，不知簡(jiǎn)歷該怎么寫，我們幫她揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)本土經(jīng)驗(yàn)等，成功獲得了如此意外的收獲。她后來(lái)介紹了位客戶。為什么我們可以做到？團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)、敬業(yè)團(tuán)隊(duì)每一位成員均純靠實(shí)力成功求職，所以對(duì)如何優(yōu)化簡(jiǎn)歷很擅長(zhǎng)寫作流程規(guī)范、合理step1：資料收集：收到資料后，我們會(huì)確認(rèn)資料是否充分step2: 初稿撰寫：位資深寫作師會(huì)根據(jù)資料撰寫初稿step3：系統(tǒng)修改：位專業(yè)評(píng)審人會(huì)從個(gè)角度分別提修改意見(jiàn)step4：專家評(píng)審：文件改好后，將交由行業(yè)定稿人（）定稿step5：排版美化：最終定稿人將認(rèn)真排版、美化step6：組織翻譯：定稿后，將交由專業(yè)翻譯團(tuán)隊(duì)翻譯定稿好簡(jiǎn)歷充分資料專業(yè)撰寫人道工序修改行業(yè)評(píng)審人專業(yè)排版關(guān)于厚德載物工作室服務(wù)流程：詳見(jiàn)模式一：自填資料式注冊(cè)下載“簡(jiǎn)歷資料模板”填寫發(fā)送到（可附上既有簡(jiǎn)歷）發(fā)送飛信確認(rèn)啟動(dòng)寫作過(guò)程