河北安平中學

1、 - 18 -河北安平中學2016年部門決算情況說明第一部分 河北安平中學部門概況 一、部門職責1、推動高中教育發(fā)展；2、改善辦學條件，擴大高中教育教學規(guī)模； 3、建立健全普通高中助學金制度，確保貧困高中學生順利完成學業(yè)。機構(gòu)設置及下屬各科室職責我單位沒有下屬單位。我單位內(nèi)設主要科室包括：校辦室、財務室、總務處、黨辦室、教育處、教學處、團委、實驗部、高一年級部、高二年級部、高三年級部。校辦室職責學校辦公室是學校綜合行政管理部門，其職能是：參與政務，辦理事務，綜合協(xié)調(diào)，搞好服務。在學校行政決策體系中，校辦起著調(diào)查研究、分析信息、提供咨詢的參謀作用；在學校行政管理體系中，校辦起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)

2、、檢查督促、聯(lián)系內(nèi)外的助手作用。在學校整個行政工作指揮服務體系中，校辦起著樞紐和橋梁作用。其主要工作職責是：一、協(xié)助校長處理日常工作，負責學校工作的督辦，專項工作的調(diào)研，收集相關(guān)信息，征求教職工意見，做好校長參謀。二、保管學校的主要文件、處理信訪和日常文書工作。 三、負責全校性的各類會議、活動及行政辦公室的組織工作，安排議程、通知人員，會議記錄和相關(guān)服務。 四、協(xié)助校長接待上級或外單位的評估、參觀、訪問和檢查，做好相關(guān)安排和服務工作。 五、負責學校階段性工作安排的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。 六、負責上級布置的學校評優(yōu)工作的宣傳、材料組織、初審和上報工作。 七、協(xié)助校長及相關(guān)部門做好教職工思想政治和人事調(diào)

3、解工作。 八、負責教職工的評優(yōu)，參與職稱評定等工作，并負責材料的收集、整理、保管和上報。 九、負責每學期行政人員的考評安排和組織工作，對員工組織測評、統(tǒng)計和考評匯總，做好考勤，按領(lǐng)導組意見形成結(jié)論，并作考評分析或小結(jié)。核發(fā)每月教職工考勤津貼。 十、協(xié)助校長推進校務公開工作，并負責信息發(fā)布、公示、登記和反饋。 十一、負責人事聘用和勞動合同的擬定、簽約和材料保管，參與對新錄用教師的審查和考評，負責對新進人員試用期的考評匯總，并組織上報，指導有關(guān)人員辦理相關(guān)手續(xù)。 十三、承擔上級和學校臨時交辦的相關(guān)性、應急性工作。財務室工作職責一、在校長的領(lǐng)導下，配合主管校長做好全校的財務收支管理工作，按相關(guān)法規(guī)進

4、行財務帳目保管。二、按要求搞好各項經(jīng)費的征收及扣繳工作，及時準確地做好各類費用的發(fā)放工作，確保學校正常開支。三、做好全年經(jīng)費使用計劃(預算)，并認真落實。四、做好教職工調(diào)資、工資年報及社保、醫(yī)保、住房公積金等工作。五、嚴格財務審批制度，杜絕財務流失，工作人員要堅持服務為本的思想，嚴禁“挪”、“貪”、“公款私存”等違反財經(jīng)紀律的行為。六、做好帳目的分類登記工作，準確反映各項經(jīng)費的收支情況。七、做好各項財務報表工作及財務月報工作。八、落實會計法、現(xiàn)金管理制度、財務管理制度等相關(guān)法規(guī)。九、配合學校搞好內(nèi)控制度。總務處職責總務處是學校后勤管理的職能處室，負責校園校舍、物資、生活福利等總務行政管理的職能

5、機構(gòu)，其主要職責是：按照學校的工作計劃，制定并實施學校的總務處工作計劃，注重檢查落實情況，并做好年度總結(jié)。組織好總務人員的政治學習和業(yè)務學習，提高員工的自身素質(zhì)。確立為教學服務，為師生服務的思想，強化服務育人的意識。確立全體總務人員的分工與合作，做好校產(chǎn)的管理與維修。堅持勤儉辦學的原則，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，講求實效。監(jiān)管好伙房，嚴把進貨渠道，教育食堂人員提高飯菜質(zhì)量、菜價合理，樹立良好的服務意識。規(guī)劃、建設好校園環(huán)境，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。會同其它處室安排學生的勞技活動，搞好后勤服務和安全工作。完成學校交辦的臨時性工作。黨辦室職責負責宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織、黨委的決議

6、。負責組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記系列治國理政重要思想，深入推進“兩學一做”學習教育活動。負責搞好黨委自身建設，落實好黨委中心組集體學習制度，指導各黨支部搞好班子建設、健全組織、完善制度，切實發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。四、負責黨委綜合性文件的起草工作，包括工作計劃 ( 規(guī)劃 ) 總結(jié)、決議、決定、報告、請示、通知、信函等。并對黨委各部門起草、以黨委名義發(fā)出的文件進行審核把關(guān)。五、負責上級黨組織各類文件、資料和機要函電的收文及處理工作，負責黨委和黨委辦公室的文件、重要資料、信函的分發(fā)、上報、催辦及立卷、歸檔工作。六、組

7、織安排黨委的各種例會 ( 黨委會、黨委擴大會等) ，會同有關(guān)部門組織好以黨委名義召開的各種會議和黨委的各種重要活動；為有關(guān)重要會議作好文件資料并負責有關(guān)會議記錄，整理會議紀要。七、根據(jù)黨委的決議、決定和黨委負責同志的指示，做好黨委各部門間、黨政部門間的綜合協(xié)調(diào)工作；負責督促檢查其貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。并提出建議。八、根據(jù)黨委各個時期的工作重點、意圖和要求，深入實際調(diào)查研究，摸清情況，提出建議，為黨委決策提供參謀性意見。九、根據(jù)黨委負責同志的要求，配合有關(guān)部門做好安排穩(wěn)定、思想政治工作。十、根據(jù)縣委組織部要求，做好黨員發(fā)展、培訓和教育工作，完善支部黨建工作制度，組織填寫支部工作手冊。十

8、一、負責黨委的黨費收繳工作，建立黨費臺帳。十二、開展黨建工作調(diào)研，做好黨建表彰、推薦工作。十三、按照黨委要求，做好對外宣傳工作，講好安中故事。負責學校網(wǎng)站、官方微信、電子屏及宣傳欄的更新、維護工作。十四、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，鞏固和提高市級文明單位創(chuàng)建水平。十五、承擔黨委及黨委負責同志臨時交辦的各種任務。教育處職責1、根據(jù)學校工作計劃，制定對師生員工的思想政治工作計劃，推動落實。2、每月制定政治思想工作計劃，每周作出具體安排。 3、制定與學生思想品德和紀律有關(guān)的規(guī)章制度，并完成對違紀學生的處分工作。4、審查班主任工作計劃及本學期末工作總結(jié)。5、完成對全校學生紀律和衛(wèi)生工作的檢查和量化考核工

9、作。6、完成三好學生、優(yōu)秀干部、先進班集體的評選和表彰。7、負責對班主任的量化與考評，并協(xié)助主管學長和校長完成對各級優(yōu)秀班主任、先進教育工作者的評選8、負責定期組織班主任會議，學習、交流管理經(jīng)驗，提高管理水平和管理藝術(shù)。9、指導學生會工作。10、協(xié)助學校和年級組搞好家長會議工作。教學處職責一、負責組織高一招生、新生入學、報到、編班、學籍建立等工作。.二、負責學生檔案和學籍的日常管理，辦理學生退、休、轉(zhuǎn)、復的審批手續(xù).三、負責組織會考報名、攝像與考試安排等工作(包括文化考試、實驗考查及信息技術(shù)考試)四、負責組織安排高考報名、攝像、體檢、組考、學生填報志愿、空軍與民航招飛等工作。五、負責高三畢業(yè)生

10、畢業(yè)證的簽發(fā)。六、收發(fā)轉(zhuǎn)辦上級相關(guān)部門有關(guān)教務工作的文件,統(tǒng)計報表并予以歸檔七、負責大學錄取通知書及檔案的保存與發(fā)放。八、完成學校領(lǐng)導交派的臨時性工作。團委職責：一、根據(jù)團章規(guī)定和我校共青團工作的實際情況，按期召開團員代表大會，并組織貫徹落實團代會制定的各項工作任務。二、根據(jù)校黨委和上級團組織的工作部署，結(jié)合我校實際，制定每年度團的工作計劃；定期召開團委會，傳達上級指示，布置、檢查工作，不定期的向校黨委和上級團組織匯報工作。三、抓好全校團的組織建設，組織好每年一度的團籍注冊工作。積極做好發(fā)展新團員工作。四、依據(jù)上級團組織的相關(guān)規(guī)定，負責全校團員團費的收繳，管理和使用。五、在校黨委的領(lǐng)導和上級團

11、組織的指導下，認真開展好一年一度的“五四紅旗團支部”、“先進團支部”、“優(yōu)秀團員標兵”、“優(yōu)秀團員”的評比表彰工作。六、加強團工作和團組織建設的理論研究，增強對團員青年的了解，掌握學生的思想動態(tài)，提高思想政治教育的針對性和有效性。七、指導和支持校團干部開展各項工作，幫助和培養(yǎng)學生骨干。八、搞好全校團員的管理和團員統(tǒng)計工作，轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，做好團員證的頒發(fā)和管理、團員證年度注冊等工作；定期組織團委例會、做好會議記錄；九、做好常規(guī)性的工作，包括校園廣播站的正常運行、走廊黑板報的更新、班級文化建設的布置與檢查等。十、完成上級交辦的有關(guān)團的其他任務。實驗部職責：1、全面貫徹黨的教育方針，堅持以人文本的

12、教育理念，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2、認真并及時落實學校黨委行政和各處室交給年級組的各項工作任務。3、搞好與兄弟年級組的協(xié)調(diào)關(guān)系，堅決服從并實施學?！案叻置訉W校發(fā)展”的決策。4、帶領(lǐng)全年級師生搞好教學和學生成長的所有工作。5、為學校創(chuàng)建冀中名校做好本年級應該做的所有工作。6、擬定好年級學年和學期工作計劃。7、認真完成年級學年和學期工作總結(jié)。8、堅持為教學服務、為師生服務、讓社會滿意、讓家長滿意的工作宗旨，努力提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)高考目標的更大突破。9、抓好備課組工作，促進學科建設。10、抓好考試的各個環(huán)節(jié)，制定年級考試管理制度。11、制定學科競賽和培養(yǎng)方案。12、加強對教師的全面管理和學生

13、的全面教育特別是安全成長教育。13、加強對年級班主任的培養(yǎng)和管理力度。14、認真籌備并抓好中考招生工作。15、搞好家長委員會的建設工作，保證年級組與家長委員會的渠道暢通。16、真正關(guān)心年級的每一位教師，努力建設和諧的人際關(guān)系。高一年級部職責1、根據(jù)學校的總體布署，制定年級工作計劃，加以實施；開好年級會議，貫徹落實學校會議精神；完成學校下達的教育教學目標。2、著重抓好備課組長與班主任兩支隊伍。使備課組成為提高教師教學水平的研究組織；使班主任有愛心、負責任、講方法，治班有道，提高管理班級水平以及與任課教師的協(xié)調(diào)能力。3、加大教師隊伍的管理建設，落實學校的各項考勤制度，建立健全各項規(guī)章制度，從嚴治理

14、，科學管理，做到有章可依，有據(jù)可查。4、開展好教學活動，落實好各種考試制度，加強考后分析，考后教育，組織好學生開展各種有益于學習的活動。5、落實好學生的各種評選工作與學生紀律方面的管理與教育工作，對違反學校規(guī)定的學生，要及時上報教育處，配合教育處進行教育處理，履行事后監(jiān)督職責。6、加大防流控輟力度，加強教師與學生的溝通，教師要做到常與學生談話交流，增進情感，體現(xiàn)學?！罢械眠M，留得住，教得好”的辦學原則。7、根據(jù)高一特點，加強養(yǎng)成教育，充分利用班會、早操、課外活動，加強對學生的習慣教育，體現(xiàn)“先管住，再教育；先成人，后成才”的原則。8、抓好學生宿舍的管理教育監(jiān)察工作。做到守時、有序、整潔、衛(wèi)生；

15、遇突發(fā)事件，沉著冷靜，及時報告領(lǐng)導，落實應急預案，保障師生安全。高二年級部職責一、管理本年級的教育教學工作。二、負責本年級學生的常規(guī)管理和思想教育工作。三、協(xié)助教學處組織月考和質(zhì)檢考試。四、負責本年級各次月考的教學質(zhì)量分析和評價工作。五、檢查落實本年級備、教、改、輔等教學環(huán)節(jié)。六、協(xié)同教學處管理本年級的集體備課活動和教學資料的編寫工作。七、組織本年級的學科競賽和課外教學活動。八、組織協(xié)調(diào)本年級班主任工作，負責召集班主任會議，評價班主任工作。九、組織本年級學生參加學校安排的各項活動。十、根據(jù)學校大事表，教育處、教學處工作計劃制定年級工作實施方案，負責學年(學期)年級工作總結(jié)。高三年級部職責高三年

16、級組的基本任務是根據(jù)黨的教育方針，在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責管理本年級教育、教學及日常事務，保證學校各項規(guī)章制度的貫徹落實及教育、教學工作的正常、有序進行。高三年級部職責1.根據(jù)學校學期教育、教學工作計劃，結(jié)合本年級學生的特點，制定本年級學期工作計劃，并認真貫徹實施。2.收集了解本年級教育、教學情況，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導匯報，研究分析解決問題。學期結(jié)束時作年級組工作總結(jié)。3. 定期召開年級全體教師工作會議，溝通情況，分析現(xiàn)狀，針對教育、教學中存在的共性問題制定出行之有效的措施，以提高教育、教學效果。 4.指導并落實年級班主任工作常規(guī)和本年級學生管理常規(guī)，定期召開年級班主任會議，掌握年級動態(tài)，協(xié)調(diào)好各

17、班工作。 5.根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，負責全年級教學、德育、衛(wèi)生、文體、安全工作的落實。負責全年級的宿舍安排和作息管理。在全?；顒又凶龊帽灸昙墡熒慕M織工作，組織開展全年級的活動。6.負責處理年級內(nèi)的日常事務。處理年級組一級的獎懲事項。處理班主任處理不了的偶發(fā)事件，對本年級嚴重違紀學生，根據(jù)校規(guī)校紀作出相應處理或報教育處予以紀律處分。7.積極支持和配合學校各處室工作。8.按照學校有關(guān)的規(guī)定，組織安排本年級的月考工作和成績評定，召開年級教師和學生月考分析會，對下一步教育教學工作提出具體要求。9.組織召開本年級學生大會和家長會，做好學校、家庭、社會的配合工作.10.指導、協(xié)助班主任做好學生操行評定、評

18、語工作。負責做好評優(yōu)評選的推薦、經(jīng)驗交流工作。 11.負責本年級組教師的管理，協(xié)調(diào)本年級組教師與各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)本年級內(nèi)班級之間、學科教師之間的關(guān)系，搞好組內(nèi)團結(jié)，提高工作效率。 12.負責本年級組財產(chǎn)保管和衛(wèi)生工作。單位：人單位名稱單位性質(zhì)單位規(guī)格經(jīng)費保障形式車輛編制數(shù)編制人數(shù)在職人數(shù)離退人數(shù)行政事業(yè)行政事業(yè)離休退休退職合 計事業(yè)財政撥款128729886第二部分 河北安平中學2016年度部門決算報表一、收入支出決算總表二、收入決算表三、支出決算表四、財政撥款收入支出決算總表五、一般公共預算財政撥款支出決算表六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

19、八、國有資本經(jīng)營預算財政撥款收入支出決算表九、“三公” 經(jīng)費等相關(guān)信息統(tǒng)計表十、政府采購情況表（另附詳表單獨列示）第三部分 河北安平中學2016年部門決算情況說明收入支出決算總體情況說明2016年年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余297.82萬元，本年收入3807.8萬元，本年支出3540.78萬元，用事業(yè)基金彌補收支差額0萬元，結(jié)余分配0萬元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余564.83萬元。與2015年相比，總收入增加728.35萬元，收入決算情況說明2016年收入3807.8萬元，其中一般公共預算財政撥款2370.35萬元、事業(yè)收入1403.27萬元，其他收入34.18萬元。與2015年相比，總收入增加728.35萬元,原因

20、為安平中學校友聯(lián)誼會收入(社會團體)754萬元,一般公共預算撥款與2016年年初預算1924萬元相比,總收入增加446.35萬(其中聯(lián)誼會收入625萬,屬于社會團體),償還舊校區(qū)債務100萬.支出決算情況說明2016年支出3540.78萬元，其中一般公共預算財政撥款支出2520.47萬元。 與2015年相比，部門決算總支出增加562.71萬元，其中一般公共預算財政撥款支出增加445.41 萬元,原因為校友聯(lián)誼會支出716萬.與2016年年初預算1924萬元相比,河北安平中學財政撥款支出下降6%.2016年2015年工資福利支出18699926.9721126380.25商品和服務支出11949

21、991.744747224.41對個人和家庭的補助1942100629135債務利息支出10000001150446其它資本性支出1815808.52127549.9財政撥款收入支出決算總體情況說明2016年度一般公共預算財政撥款年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余151.13萬元，本年收入2370.35萬元，本年支出2520.47萬元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余1萬元。五、“三公”經(jīng)費支出決算情況說明2016年“三公”經(jīng)費支出合計為0萬元，其中公務用車運行維護費為0萬元，公務接待費（國內(nèi)）為0萬元，因公出國為0。與2016年年初預算數(shù)比較,嚴格按預算數(shù)執(zhí)行.預算績效管理工作開展情況說明2016年，我單位以績效目標實現(xiàn)為導向，

22、進一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監(jiān)控，要求加強過程監(jiān)控。三是深入開展財政支出績效評價。四是強化評價結(jié)果應用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時改進，加強評價結(jié)果與資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高了績效管理工作水平.七、其他重要事項的說明1.機關(guān)運行經(jīng)費情況2016年本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出0萬元，比2015年減少0萬元，同比下降0%。主要原因：2.政府采購情況的說明2016年本部門政府采購支出總額188.13萬元，其中：政府采購貨物支出188.13萬元，資金來源為財政撥款。

23、其中，基本支出188.13萬元，項目支出0萬元；政府采購工程支出0萬元；政府采購服務支出0萬元。3.國有資產(chǎn)占用情況截至2016年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，一般公務用車1輛,執(zhí)法車輛0輛；單位價值50萬元以上大型設備0臺（套），單位價值100萬元以上大型設備0臺（套）。本單位固定資產(chǎn)包含*等 4.其他需要說明的情況 第四部分 相關(guān)名詞解釋（一）財政撥款收入：本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。（三）其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入。（四）用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在用當年的“財政撥款收入”、“財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。（五）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金，或項目已完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。（六）結(jié)余分配：指事業(yè)單位按照事業(yè)單位會計制度的規(guī)定從非財政補助結(jié)余中分配的事業(yè)基金和職工福利基金等。（七）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金，或項目