2022年醫(yī)院重大事件報(bào)告制度范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年醫(yī)院重大事件報(bào)告制度范本第一條目的為及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。第二條適用范圍1、上級部門交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；2、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評定及項(xiàng)目資金分配情況；3、突發(fā)性事件、事故、問題；4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況；5、外聯(lián)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)重大問題不能解決的事項(xiàng)；6、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。第三條事項(xiàng)報(bào)告程序及事件處理1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。2、發(fā)生重大或突發(fā)事件，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的人員應(yīng)將有關(guān)信息向公司負(fù)責(zé)人

2、報(bào)告，確保及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、沒有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理，同時(shí)盡快口頭向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。3、凡重大突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間(_小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；一般事件要(_小時(shí)內(nèi))報(bào)告部門主管；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；4、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。5、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求

3、如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。對一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2022年醫(yī)院重大事件報(bào)告制度范本（二）一、科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后，應(yīng)參照醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告制度立刻向相關(guān)職能部門報(bào)告，相關(guān)職能部門應(yīng)于_小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政管理部門報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：(一)科室、病區(qū)(醫(yī)院)名稱；(二)當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務(wù)和/或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；(三)患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時(shí)間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況；(四)重大醫(yī)療過失行為發(fā)生

4、的時(shí)間、經(jīng)過；(五)采取的醫(yī)療救治措施；(六)患方的要求；(七)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。二、醫(yī)療事故爭議未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的，醫(yī)院職能部門應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起_日內(nèi)向衛(wèi)生行政管理部門作出書面報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：(一)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書，載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療損害、醫(yī)療過失行為責(zé)任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等；(二)協(xié)議執(zhí)行計(jì)劃或執(zhí)行情況；(三)醫(yī)院對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況；(四)醫(yī)院整改措施；(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議；(六)衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。三、醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定確定為醫(yī)療事故

5、，雙方當(dāng)事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決的，醫(yī)院職能部門應(yīng)當(dāng)在協(xié)商(調(diào)解)解決后_日內(nèi)向衛(wèi)生行政管理部門書面報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：(一)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書；(二)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書或行政調(diào)解書，載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額；(三)雙方當(dāng)事人簽定的或行政調(diào)解達(dá)成的協(xié)議執(zhí)行計(jì)劃或執(zhí)行情況；(四)醫(yī)院對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況；(五)醫(yī)院整改措施；(六)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議；(七)衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。四、醫(yī)療事故爭議經(jīng)人民法院調(diào)解或者判決解決的，職能部門應(yīng)當(dāng)自收到生效的人民法院調(diào)解書或者_(dá)書之日起_日內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門做出書面報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：(一)人民法院的調(diào)解書或_書；(二)人民法院調(diào)解書或_書執(zhí)行計(jì)劃或者執(zhí)行情況；(三)醫(yī)院對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況；(四)醫(yī)院整改措施；(