2022年大隊委考核評比細(xì)則

1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年大隊委考核評比細(xì)則每名大隊委員的月考核滿分為_分。1、按時到崗，不遲到，不空崗。遲到一次扣_分，空崗一次扣_分。2、按時參加大隊委周一例會，遲到一次扣_分，不到會一次扣_分。不遵守會議紀(jì)律，扣_分。3、按時升降旗，空崗一次扣_分。4、每天佩戴臂章，值周時佩戴袖章。值周日不佩戴袖章者，每日扣_分。5、值周檢查工作中，手中必須有記錄表和筆，每一項考核扣分，必須明確標(biāo)注扣分班級、學(xué)生_，扣分原由。不符合要求的，發(fā)現(xiàn)一次，扣除部員_分，部長_分。6、認(rèn)真檢查各項情況，認(rèn)真做好值周記錄。認(rèn)真、及時填寫完成每日考核表，不按時交回的部門扣除部長_分，扣除填表

2、的部員_分。7、大隊委員不能以身作則，在樓道打鬧，影響大隊委員形象的，發(fā)現(xiàn)一次扣除_分，嚴(yán)重者，開除大隊委組織機構(gòu)。8、大隊委員違反學(xué)校紀(jì)律，_人次減_分，受到警告以上紀(jì)律處分的，_人次減_分。9、發(fā)現(xiàn)問題及時反映大隊部，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不能及時上報者，經(jīng)查證后，予以通報批評并減_分；10、對大隊輔導(dǎo)員布置的其他工作任務(wù)，例如，通知的下達(dá)不及時，影響工作。由于主觀原因不按要求落實工作任務(wù)的，經(jīng)查證后，予以通報批評并減_分。11、對工作認(rèn)真、積極的大隊委員，由大隊輔導(dǎo)員老師給予加_分獎勵。12、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。13、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。14、每周例會時間

3、通報上一周考核情況，每學(xué)期通報學(xué)期總考核情況。經(jīng)副校長審批后，依據(jù)學(xué)期考核，對各大隊委員進(jìn)行評優(yōu)獎勵。15、量化考核總成績列前_%的，可享受優(yōu)先評選“市級先進(jìn)”，量化考核總成績列前_%的，可享受優(yōu)先入團的待遇。16、本辦法由少先隊大隊部負(fù)責(zé)解釋。17、本辦法自_月_日起實施。_少先隊大隊部_年_月_日2022年大隊委考核評比細(xì)則（二）各班委必須對加強班級核心同時為班級學(xué)習(xí)以及生活營造良好的環(huán)境做出努力。班委自身必須嚴(yán)格按考核制度嚴(yán)格要求自己，做到“不得為”和“必須為”，在班級做好帶頭作用，從學(xué)習(xí)、活動多方面要求自己，同時，班委的交流是班委的核心力強制的重要方面，各班委必須加強交流與合作，協(xié)調(diào)各

4、方面的工作，同時有必要時及時指出對方的問題和不足，積極完善班委的工作，壯大班級核心力量。同學(xué)們要做到公正、公平、認(rèn)真、嚴(yán)肅。鼓勵表現(xiàn)積極的班委，繼續(xù)揚長補短，做好班委工作，激勵表現(xiàn)有不足者，使其不斷進(jìn)步，做一個合格的班委。評選制：1.任何民主選舉活動，根據(jù)學(xué)院或?qū)W校有關(guān)規(guī)定，均采用無記名投票，參加選舉的當(dāng)事人不得參與唱票、監(jiān)票、記票工作。2.采用“定人不定崗制”，票數(shù)結(jié)果前17者為班委成員，具體崗位由輔導(dǎo)員綜合考慮后確定。監(jiān)督制：1.曠檢。一學(xué)年無故曠檢超過_次，班委必須辭職。2.曠課、早退。若班委無故曠課或早退，必須在班會上自我書面檢討；班委無故曠課、早退兩次或被通報批評，必須辭職，并在班會

5、上書面檢討。3.考試不及格。若班委在期末考試中有一門學(xué)科考試不及格，班委必須辭職。注：若班長或團支書有人辭職，由另一人替代其工作，并展開選舉新任班長、團支書的工作，同時，班長和團支書有權(quán)提出罷免不稱職的班委，但必須在班會上經(jīng)過各同學(xué)同意，才可以免罷其職務(wù)?？己酥疲阂弧⒖己思?xì)則(一)思想作風(fēng)和群眾基礎(chǔ)考核(_分)1、模范執(zhí)行杏院導(dǎo)航的內(nèi)容，遵守學(xué)校、學(xué)院有關(guān)的規(guī)章制度，積極配合學(xué)校、學(xué)院的各項工作。(_分)2、具有堅定正確的政治方向和價值觀，熱愛社會主義祖國，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心幫助同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，并在同學(xué)中有較好的口碑。(_分)。3、在生活中，班干要嚴(yán)于律己，艱苦樸素，積

6、極倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要以大學(xué)生日常行為規(guī)范為基本準(zhǔn)則。(_分)(二)本職工作考核(_分)1、及時準(zhǔn)確的傳達(dá)學(xué)院發(fā)布的各項消息，并對與班級同學(xué)切身利益相關(guān)的消息進(jìn)行強調(diào)。(_分)2、對于學(xué)院的各項工作給予支持，并在班級做好各項活動的宣傳工作(_分)3、有效地組織班級同學(xué)參與學(xué)校、學(xué)院的各項活動(_分)a、對于學(xué)院或者學(xué)校要求其班級參與的活動，班級同學(xué)能按時按量的到達(dá)規(guī)定地點集中參加(_分)(只要有同學(xué)遲到，每遲到一次扣該項分_分，每缺勤一次該項不得分且扣總分_分，出勤率在_%_%扣該項分_分，出勤率在_%_%扣該項分_分，出勤率在_%_%扣該項分_分，出勤率在_%_%扣該項分_分，出勤率在_%_%口

7、該項分_分，出勤率低于_%的扣該項分_分)b、班級同學(xué)積極參與學(xué)院或者學(xué)校組織且不強制要求其參加的活動(_分)4、每學(xué)期按時上交工作計劃和工作總結(jié)。(_分)5、每月向班長和輔導(dǎo)員反應(yīng)班級的情況和同學(xué)們的表現(xiàn)。(_分)6、組織班級同學(xué)開展各項有意義的活動，每學(xué)期至少_次。(_分)7、在班級發(fā)生突發(fā)事件的_小時內(nèi)向班長和學(xué)院老師匯報，并立刻采取措施解決。(_分)8、有效的化解班級同學(xué)之間的矛盾。(_分)9、做好班級同學(xué)和學(xué)院的紐帶工作，及時解決班級同學(xué)對學(xué)校、學(xué)院或者團委學(xué)生會的誤會，及時將班級同學(xué)對學(xué)院的意見建議給輔導(dǎo)員。(_分)10、有大局觀，不以個人利益為出發(fā)點，凡事都以集體利益為出發(fā)點。(

8、_分)11、有良好的禮儀，在公眾場合衣著、談吐得體。(_分)(三)學(xué)習(xí)考核(_分)1、學(xué)習(xí)目的明確、勤奮好學(xué)，能按要求完成各項作業(yè)(_分)2、在各項考試中，各科成績無不及格。(_分)3、加權(quán)平均分排名在班級_%以前的班委(_分)(四)會議考核(_分)1、按時參加學(xué)院要求其參加的會議(_分，每遲到一次扣_分，每缺勤一次扣_分)2、按時參加班會(_分，每請假一次扣_分，每遲到一次扣_分，每缺勤一次扣_分)(五)對各部門工作支持的考核。(_分)1、按時參加各部門的會議，如有急事不能按時參與會議或者不能出席會議的，要提前給部門負(fù)責(zé)人請假。(_分，遲到一次扣_分，請假一次扣_分，缺勤一次扣_分)2、及時

9、準(zhǔn)確的上交各部門需要的資料(_分，遲交一次扣_分，缺交一次扣_分，上交信息超過_%的錯誤或者不完整的扣_分，上交信息超過_%的錯誤或者不完整的扣_分，上交信息超過_%的錯誤或者不完整的該項不得分)3、積極參加學(xué)校、學(xué)院或者各部門的活動。(_分)a、學(xué)校、學(xué)院或者各部門的活動班委每參加一次得_分，最高不超過_分b、如果學(xué)校、學(xué)院或者各部門要求其參加的活動，班委每不參加一次，扣該項分_分4、積極參與學(xué)校、學(xué)院或者各部門的工作，并認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了工作。(0_分，每參加并完成一次得_分，累計不得超過_分)二、考核辦法1、本條例的考核細(xì)則中(一)由各班級團支書對班委進(jìn)行考核，(二)項由班長對班委進(jìn)行考核

10、。(三)項由學(xué)習(xí)委員對班委進(jìn)行考核，(四)(五)項由副班長對班委進(jìn)行考核。2、考核期間，院學(xué)工組老師、團委學(xué)生會及班級同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督，任何有意見的成員可向思教部反映問題，由思教部成員核實，采取相應(yīng)的處罰措施。2、考核綜合平時表現(xiàn)，每學(xué)期考核一次。三、注意事項1、本條例的最終結(jié)果將作為推優(yōu)及綜合評定一個班委的重要依據(jù)。2、負(fù)責(zé)考核的部門要實事求是，不得弄虛作假，凡弄虛作假者給予公開批評。3、本條例自公布之日開始實行。四、綜合測評加分考核成績滿分為_分?？偡衷赺分以上的班干，綜合測評班干加分為滿分；總分在110_分之間的班干，綜合測評班干加分需減_分；總分在95_分之間的班干，綜合測評班干加分需減_

11、分；總分在8095之間的班干，綜合測評班干加分需減_分；總分在80以下的班干，綜合測評班干加分不得超過_分。07藥學(xué)班委2022年大隊委考核評比細(xì)則（三）一、團支部考核評分標(biāo)準(zhǔn)_支委會班子(_分)(1)支委會選舉(_分)a、支委會班子健全，且經(jīng)過支部大會每年選舉一次，團干部均參加過培訓(xùn)。(_分)b、支委會班子健全，但未按規(guī)定每年選舉一次，且個別團干部未參加過培訓(xùn)。(_分)c、支委會班子健全，但未經(jīng)選舉。(_分)d、支委會班子不健全，且無人參加過培訓(xùn)。(-_分)(2)支委會作風(fēng)(_分)a、支委會成員思想作風(fēng)端正，積極上進(jìn)，政治方向堅定，成績良好。遵紀(jì)守法，模范帶頭作用發(fā)揮得好。(_分)b、支委會

12、思想作風(fēng)端正，要求上進(jìn)，政治方向堅定，成績一般。遵紀(jì)守法，模范帶頭作用發(fā)揮一般。(_分)c、支委會成員思想作風(fēng)端正，政治方向堅定，要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績較差，有補考現(xiàn)象，遵紀(jì)守法，不能發(fā)揮模范帶頭作用。(l分)d、支委會成員有人違反校紀(jì)團規(guī)，受到過行政或團紀(jì)處分或通報批評。(-_分)(3)分工協(xié)作(_分)a、職責(zé)分工十分明確，日常工作相互支持配合，工作有成效。(_分)b、職責(zé)分工明確，支委成員各司其職，配合一般。(_分)c、職責(zé)分工不明確，工作有相互推諉現(xiàn)象，但不鬧分裂。(_分)d、支委間不團結(jié)，難以正常開展工作。(_分)2.制度建設(shè)(_分)(1)“三會一活動”制度。(_分)a、每學(xué)期“三會一活動

13、”制度完成好(支委會至少三次，_至少一次，支部大會至少二次，團日活動至少二次)，且按時完成團員年度注冊。(_分)b、每學(xué)期開展“三會一活動”制度，但數(shù)量未達(dá)到要求，按時完成團員年度注冊。(_分)c、“三會一活動”制度不全，按時完成年度注冊。(_分)d、無“三會一活動”制度，按時完成年度注冊。(_分)(2)團費收繳制度(_分)a、團員每月按期自覺繳納團費，團支部準(zhǔn)時上繳團費。(_分)b、團員上繳團費需干部提醒、催促，團支部上繳團費也如此。(_分)c、團支部成員有不按時繳納團費者。(_分)(3)團員證管理制度(_分)a、團支部成員團員證齊備，且組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、年度注冊和團費收繳記錄手續(xù)齊全。(_分)

14、b、團支部成員團員證齊備，但有手續(xù)不全的。(_分)c、團支部成員團員證不齊備。(_分)(4)獎懲制度(_分)a、支部平時對好人好事和違紀(jì)行為有記載，并根據(jù)實際情況，向上級提出獎懲意見，配合上級團組織做好評比和處分。(_分)b、平時對好人好事或違紀(jì)行為無記載，但對較為突出的好人好事或違紀(jì)行為能提出獎懲意見。(_分)c、支部對好人好事或違紀(jì)行為有記載，但無獎勵或處分意見。(_分)d、無任何獎罰制度。(_分)(5)“推優(yōu)”制度(_分)a、“推優(yōu)”工作有計劃，并有培養(yǎng)、推薦措施，支部有成員參加黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)。(_分)b、“推優(yōu)”工作有計劃，但缺乏培養(yǎng)、推薦措施，有成員參加黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。(_分)

15、c、“推優(yōu)”工作有計劃，但無培養(yǎng)、推薦措施，支部無成員參加黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。(_分)d、無“推優(yōu)”工作計劃。(_分)(6)工作記載(_分)a、有專人負(fù)責(zé)填寫團支部工作手冊、團支部工作月報表，填寫準(zhǔn)確，上報及時。(_分)b、無專人負(fù)責(zé)，但能如實填寫手冊、月報表，及時上報。(_分)c、不能按時、準(zhǔn)確填寫上報手冊、月報表。(_分)d、不填寫手冊或月報表。(_分)3、團的活動(_分)(1)支部活動數(shù)量(_分)a、每學(xué)期開展一次組織生活，二次支部大會，二次團日活動，三次支委會。(_分)b、少一次支委會。(扣_分)c、少一次團日活動。(扣_分)d、少一次組織生活。(扣_分)e、少一次支部大會。(扣_分)f

16、、以上各項一次都未開展。(倒扣_分)(2)支委會工作計劃與總結(jié)(_分)a、支委會工作計劃、總結(jié)齊全，工作計劃內(nèi)容充實，操作性強，工作總結(jié)條理清楚，實事求是。(_分)b、支委會工作計劃、總結(jié)齊全，計劃和總結(jié)內(nèi)容欠實。(_分)c、支委會工作計劃、總結(jié)齊全，但內(nèi)容空泛。(_分)d、無工作計劃或總結(jié)(_分)(3)支部大會和團日活動(_分)a、支部大會、團日活動思想性強，內(nèi)容有特色，形式有創(chuàng)新，到會率達(dá)_%。(_分)b、半數(shù)支部大會、團日活動思想性強，教育效果好，到會率2/3以上。(_分)c、思想性一般，效果一般，到會率1/2以下。(_分)d、思想性差，流于形式，到會率1/3以下。(_分)(4)組織生活

17、(_分)a、開展批評與自我批評，收集團員對支部的意見和建議，民主作風(fēng)好，對團員思想觸動大。(_分)b、開展批評與自我批評，收集團員對支部工作的意見和建議，民主作風(fēng)欠缺，對團員思想觸動不夠。(_分)c、難以開展批評與自我批評。(_分)d、流于形式，內(nèi)容空泛。(_分)(5)堅持做實事、好事(_分)a、團支部每學(xué)期至少為學(xué)校為社會做一件好事實事。(_分)b、未做好事實事。(_分)4、發(fā)揮作用(_分)(1)參加校院活動情況(_分)a、積極參加各項組織活動，且成績突出。(_分)b、動員了絕大多數(shù)同學(xué)參加絕大多數(shù)活動，成績尚好。(_分)c、動員了大多數(shù)同學(xué)參加了大多數(shù)活動，成績一般。(_分)d、很少組織團

18、員、青年參加校院組織的各項活動。(_分)(2)支部成員學(xué)習(xí)狀況(_分)a、無人補考，一、二等獎學(xué)金不少于_%。(_分)b、補考人數(shù)不高于_%，一、二等獎學(xué)金不少于_%。(_分)c、補考人數(shù)不高于_%，一、二等獎學(xué)金不少于_%。(_分)d、補考人數(shù)高達(dá)_%以上，無一、二等獎學(xué)金。(_分)(3)宿舍衛(wèi)生檢查情況(_分)a、團支部成員在寢室衛(wèi)生檢查中全部合格，無違紀(jì)現(xiàn)象且有優(yōu)秀寢室。(_分)b、團支部成員所在宿舍有一次不合格。(_分)c、團支部成員所在宿舍有二次不合格。(_分)d、超過二次的以上不合格。(_分)5、特色工作(_分)a、支部在貫徹上級團組織的工作方針中，能結(jié)合實際，在思想政治教育、組織

19、建設(shè)、青年志愿者活動、校國文化建設(shè)、社會實踐諸方面的一項或幾項有創(chuàng)新，有實效，有一定的典型示范作用。(_分)b、有結(jié)合實際的創(chuàng)新特色工作，效果較好。(_分)c、有結(jié)合實際的創(chuàng)新特色工作，效果一般。(_分)d、無創(chuàng)新特色工作。(_分)二、團支部考核評分辦法.開展團支部考核是加強基層團組織建設(shè)，鞏固和發(fā)揮團支部在班級的核心作用，增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要措施。.團支部考核評分采用量化記分的辦法，具體考核評分根據(jù)平時記錄和實績評價相結(jié)合原則由各團總支(分團委)負(fù)責(zé)，按照自評、互評和團總支(分團委)考核三者結(jié)合進(jìn)行實施。各團總支(分團委)根據(jù)對團支部的考核和參考支部自評、互評結(jié)果評定各

20、團支部的得分，校團委負(fù)責(zé)審核。.根據(jù)團支部的考核評分標(biāo)準(zhǔn)，得分在_分以下者為不合格支部，在得分在_分以上者(含_分)支部為優(yōu)秀支部，在優(yōu)秀支部的基礎(chǔ)上評選校級先進(jìn)團支部，在每年“五四”期間進(jìn)行表彰，對不合格支部要求進(jìn)行限期整改。.團支部考核評比在每年_月份進(jìn)行，每年度考核一次。.本實施細(xì)則的解釋權(quán)在院團委2022年大隊委考核評比細(xì)則（四）班主任是學(xué)生班集體建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校德育工作的骨干力量。為進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮班主任的積極性、創(chuàng)造性、使班主任管理工作更趨正?；?，規(guī)范化和科學(xué)化，并為班主任聘任，評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核的內(nèi)容和分值設(shè)定：班主任工作考

21、評內(nèi)容由班主任自身修養(yǎng)和班級管理部分構(gòu)成，班主任工作量化考核基礎(chǔ)分值設(shè)定為_分，考核按分值設(shè)，三個等，學(xué)校根據(jù)實際情況設(shè)定各等次比例。各班副班主任根據(jù)本班常規(guī)管理考核和加分考核決定等次。二、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)班主任：a等_元；b等_元；c等_元。副班主任：a等_元；b等_元；c等_元。三、考評細(xì)則(一)自身修養(yǎng)(_分)1、有違紀(jì)行為的一次扣_分。如。體罰學(xué)生，向?qū)W生罰款，亂收費，向?qū)W生家長索要錢物等等，情節(jié)嚴(yán)重的直接定為c等；2、歧視、厭棄差生或袒護放縱“優(yōu)生”，情節(jié)嚴(yán)重者扣_分；3、學(xué)生集會、做課間操等集體活動，班主任隨班組織，無故不參加一次扣_分；4、按時完成學(xué)校布置的各項工作。不按時完成每次

22、扣_分，拒不完成者每次扣_分；5、不弄虛作假、徇私舞弊，有此行為者每次扣_分。(二)專項工作(_分)1、必須完善學(xué)校安排的檔案任務(wù)，如：學(xué)生名冊、學(xué)籍卡、班隊活動記錄、少先隊員名冊等，缺一項扣_分；2、每學(xué)期初認(rèn)真制訂班隊工作計劃，并認(rèn)真實施，期末有總結(jié)。無故不按時交計劃、總結(jié)的每次扣_分；一學(xué)期無計劃、總結(jié)每項扣_分；3、按時開好班隊會并做好記錄，少一次扣_分；班隊課挪作他用，每次扣_分；4、指導(dǎo)學(xué)生干部填寫好班務(wù)日志，并及時檢查，簽字，并于期末上交德育辦檢查或?qū)W校不定期檢查，不完成扣_分；5、對學(xué)校安排的工作(如節(jié)日活動節(jié)目準(zhǔn)備、黑板報等)，必須按時、按量完成，否則每次扣_分；6、學(xué)生違紀(jì)

23、由班主任處理，若班主任不作為，提交學(xué)校解決一次扣_分。(三)常規(guī)管理(_分)1、集合、集會沒有做到快、靜、齊，每次扣_分；2、學(xué)生在教室走廊上追逐、瘋打每人次扣_分，上下樓梯故意擁擠、沖撞每人次扣_分；3、打架、罵人，以大期小，每人次扣_分；4、亂扔果皮、紙屑等，每人次扣_分；校內(nèi)不吃零食、不帶零食進(jìn)校，否則每人次扣_分；5、自習(xí)時間喧鬧、東奔西跑，影響他人學(xué)習(xí)的，每人次扣_分；6、有意攀摘農(nóng)民瓜果、蔬菜，偷拿他人財物等，每人次扣_分；7、上學(xué)、放學(xué)途中逗留、踐踏莊稼、開展危險活動(如追車、爬車、私自玩水、玩火等)，每人次扣_分；8、堅持做好“兩操”，做操時嚴(yán)肅認(rèn)真，服從指揮，否則每人次扣_分

24、；9、各班在上室外課及放學(xué)期間沒關(guān)好門窗及電燈的每班次扣_分；10、將管制刀具、危險物品帶入校園，每人次扣_分；11、在墻上亂寫亂畫，損害標(biāo)語者，每人次扣_分。12、對學(xué)生損壞公物，一次扣_分，并照價賠償；13、公地、教室打掃不徹底每次扣_分，不打掃每次扣_分；14、教室桌凳、清潔用具等擺放不整齊，每次扣_分；15、每天未傾到責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾桶(簍)每次扣_分；亂到垃圾或未將垃圾到入垃圾箱內(nèi)每次扣_分；四、加分在學(xué)校、少先隊及其他部門組織的各種比賽活動，如演講比賽、作文(征文)比賽、文藝匯演、乒乓賽、書畫比賽、黑板報評比等班主任親自輔導(dǎo)的獲一、二、三等獎按_分、_分、_分加分；五、考評方法學(xué)校成立班主任工作考評小組，定時進(jìn)行量化考核，最后結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。潼南縣新林小學(xué)校2022年大隊委考核評比細(xì)則（五）及細(xì)則為認(rèn)真貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法，認(rèn)真貫徹學(xué)校綜合治理與安全工作會議精神，進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作，全面落實綜合治理與安全工作責(zé)任制，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，確保師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護正常的教學(xué)、科研和生活秩序，創(chuàng)建“平安和諧校園”，結(jié)合實際，特制定了安全工作考核評比細(xì)則。一、適用范圍安全工作考核評比細(xì)則適用于全體師生。二、考核辦法堅持全程監(jiān)督考查，突出教育預(yù)