2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合教學(xué)儀器使用守則為延長儀器、教具的使用期，提高使用率，更好地發(fā)揮儀器、教具在教學(xué)中的作用，特定使用人員守則。1、使用時應(yīng)先登記，使用過程中要妥善管理，不亂放或作為它用。2、儀器教具不用后，不轉(zhuǎn)借他人，要送還管理人員，清點件數(shù)，注銷手續(xù)。3、使用中如有損壞，要查原因，情節(jié)輕重經(jīng)學(xué)校研究，給與批評或賠償。上述守則望使用人員認真遵守。教師培訓(xùn)制度21世紀是充滿機遇和挑戰(zhàn)的世紀，是一個科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，競爭更加激烈，社會對人的素質(zhì)要求更高的世紀。提高人的素質(zhì)的關(guān)鍵在于教育，振興教育的關(guān)鍵在教師。只有造就一支高素質(zhì)教師隊伍，才能滿足

2、_世紀教育發(fā)展的需要。因此，特定教師培訓(xùn)制度如下：1、加強教師教育理論的學(xué)習(xí)。充分利用周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間_教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，使教師進一步更新教育觀念，掌握先進的教育理論，了解學(xué)科知識的發(fā)展，拓寬視野，培養(yǎng)科學(xué)研究的能力，以適應(yīng)教育改革的需要。2、進一步抓好教師現(xiàn)代教育信息的培訓(xùn)，素質(zhì)教育理論與實踐的培訓(xùn)。進一步提高教師的現(xiàn)代教育理論與技能，更好的服務(wù)于教學(xué)。3、抓好教師的基本功訓(xùn)練。在原有的基礎(chǔ)上，進一步加強教師語言文字的規(guī)范化，正確使用普通話的培訓(xùn)。更好的服務(wù)于教學(xué)。4、進一步抓好教師課堂教學(xué)基本功的提高。定期舉辦各種類型的評優(yōu)課、觀摩課，促進教師教學(xué)能力的提高。5、積極創(chuàng)造條件，

3、鼓勵教師在職進修。提高教師的文化素質(zhì)。6、有計劃的_教師外出參觀學(xué)習(xí)，達到取長補短，提高自己的目的。7、進一步抓好青年教師的培訓(xùn)，使其盡快成長，成為教育教學(xué)的中堅力量。8、保證教師每學(xué)期參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)不少于_學(xué)時。教室電教設(shè)備管理制度1、教室電教設(shè)備是學(xué)校開展電化教學(xué)的主要工具，不得用于其它活動。2、教師應(yīng)掌握各設(shè)備的使用方法，使用前應(yīng)認真檢查儀器設(shè)備的完好程度，使用時嚴格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作，時刻注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如有問題，應(yīng)立即停止使用并通知管理人員處理。3、各班班主任為本班電教設(shè)備的第一責(zé)任人，如造成丟失或損壞，影響正常使用，將視為教學(xué)事故。因違章操作造成人為損壞及不良影響者要

4、照章賠償，學(xué)校將視其情節(jié)輕重，納入學(xué)期量化考核。4、對設(shè)備定期清潔，清潔時要用干燥的抹布擦拭電視機外殼，切忌用濕巾清潔，預(yù)防短路。5、老師所領(lǐng)取的錄音機，要注意使用方法，規(guī)范操作，盡量避免學(xué)生提拿和使用。平時做好防塵、防摔、防水的措施，防止人為的損壞，有什么問題及時通知電教室，造成人為破壞的要按章賠償。電教器材借還制度1、設(shè)置電教器材借用記錄簿2、借用電教器材時，必須寫好借條，歸還時必須以消借條為憑。3、借用人必須是直接使用教師，不得讓他人或?qū)W生代借。4、借用電教器材時，應(yīng)先試用，確保無損壞再借。若有損壞，而不影響使用也要在借條上注明。5、器材借走后，若出現(xiàn)損壞，由借用人負責(zé)報告電教室，以便及

5、時查出故障，予以維修。若是由于操作不當或保管不善而出現(xiàn)故障，負責(zé)人承擔(dān)一定責(zé)任或賠償。6、電教資料電教教材，借用后，一周內(nèi)歸還，并消除借條。電教器材維修制度1、設(shè)置電教器材軟件損壞、維修記錄簿。2、學(xué)校要有電教器材室存放電教器材。3、電教器材五機一幕安放在教室指定位置。4、使用電教器材前必須看明白說明書或向電教負責(zé)人詢問，若有損壞及時向電教室報告。5、電教器材表面要保持清潔。6、電教軟件等電教教材，不得用手觸摸膠片、磁盤裸露部分，不得放在磁場、高溫、陽光或潮濕的地方，使用完畢及時用軟件盒裝好。7、電教教材(光盤、磁盤、音帶、像帶)用后后，及時從機器中取出，不得長時間滯留于機器中。8、每學(xué)期安排

6、兩次對電教設(shè)備進行統(tǒng)一檢修、保養(yǎng)、維護多媒體教室使用規(guī)則1、總電源開關(guān)操作：總電源是全教室所有多媒體設(shè)備的總電源，在每天第一次使用時打開，中午關(guān)閉。下午第一次使用時打開，下午最后一節(jié)課關(guān)閉。每次關(guān)閉總電源開關(guān)時，如果在剛使用投影儀的情況下，一定要看到投影儀上的指示燈停止閃爍，或者等投影儀息燈后_分鐘后方可關(guān)閉總電源。節(jié)假日除關(guān)閉電源開關(guān)外還必須撥掉所有電源插頭(除中控臺里面的外)。2、中控臺操作。保持中控臺內(nèi)外整潔，非使用多媒體設(shè)備時，不得打開所有門、蓋，不得當作講桌放黑板擦粉筆等，在開門蓋時要文明操作，以免損壞木構(gòu)件。3、電腦主機操作電腦主機要嚴格按照開關(guān)機程序操作，特別注意各種接口，拔插接

7、口要認真、仔細。4、投影銀幕的操作投影銀幕要勤收勤放，在使用后不知下節(jié)課是否使用時，要收起銀幕，如有污物、小蟲等一般不要隨使擦試由學(xué)校主管人處理。5、視頻展臺的操作要保持展臺清潔無塵，在調(diào)整視頻頭位置時不得強扭硬拽，一般不任意移動視頻臺的方向，視頻臺的安放有固定位置，固定的方向.使用時不要觸摸鏡頭的玻璃片，不要隨便擦拭鏡頭，用完后要講鏡頭蓋蓋上并將支架、臂燈回位關(guān)閉電源。6、投影儀的操作投影儀是多媒體設(shè)備中最為昂貴也是最易損壞的，它的操作正確與否，直接影響到使用壽命和投影質(zhì)量，因此在使用過程中應(yīng)嚴格遵守如下規(guī)定：嚴禁頻繁的開關(guān)機操作。嚴禁使用中突然斷電，(停電除外)。打開投影儀的方法是用搖控器

8、對投影儀的下部，按下遙近代器上的“開關(guān)”(一般為紅色)，注意觀察投影儀底部的紅色指示燈由紅轉(zhuǎn)綠，投影儀為綠色內(nèi)光然后變成穩(wěn)定的綠色，這時燈泡開始啟動，應(yīng)耐心等待，千萬不要以為未曾打開而再次或多次按開關(guān)鍵，造成頻繁開關(guān)機。關(guān)閉投影機的方法是用搖控器對準投影機的下部按下開關(guān)鍵，待銀幕提示“是否確實要關(guān)閉”電源時，再次按下開關(guān)鍵(_秒以上)，此時指示燈將發(fā)出綠色閃光，說明操作已經(jīng)完成，燈泡也將隨之熄滅，但風(fēng)扇將繼續(xù)運轉(zhuǎn)_分鐘以上，以冷卻燈泡，在風(fēng)停后，指示燈變成桔黃色(待機狀態(tài))此時可斷電。辦公室計算機使用制度1、開機前應(yīng)先檢查電源、微機、設(shè)備等是否完好齊全，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向電教室報告，不得自行處理

9、。2、上機操作應(yīng)嚴格按程序進行。發(fā)現(xiàn)故障或_，應(yīng)立即關(guān)機或切斷電源。使用結(jié)束后，要按程序關(guān)機，并切斷電源。3、嚴禁隨意搬動機器、打開機蓋或連接各種電纜。不得在機器上擺放物品，切忌讓細小物件落入機器縫隙內(nèi)。4、嚴禁使用來歷不明的軟盤、u盤、光盤，以防止病毒入侵。不得隨意刪改機內(nèi)數(shù)據(jù)信息。5、不得瀏覽不健康網(wǎng)頁。工作時間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看電影。6、本辦公室機器由室長負責(zé)管理。嚴禁非本校教職工使用。7、工作時間嚴禁使用電腦做與工作無關(guān)的事情。請勿將計算機完全共享。打印管理制度為有效提高學(xué)校資源的利用率，打造節(jié)約型校園，確保打印室設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定打印機管理制度如下：1、要嚴格按手續(xù)辦

10、事，每位教師打印后需自覺登記簡要內(nèi)容及打印紙張數(shù)量(含損耗)。2、樹立節(jié)約資源，減少浪費，一切從學(xué)校利益出發(fā)的思想，每位教師每學(xué)期原則上打印紙張(16k)不超過_張。超出部分須經(jīng)教導(dǎo)處審批后方能打印。3、打印室僅為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)(教師教案不在打印工作范圍內(nèi)，但公開課的教案除外)，不得打印除學(xué)校教育教學(xué)之外的個人資料等。4、教師教育教學(xué)論文打印由各科室負責(zé)。5、機器一旦出現(xiàn)異樣，必須立即停止使用，等待維修，不能自行處理，以免造成更大的損失。6、校打印室內(nèi)禁止吸煙，教師應(yīng)自覺保持打印室清潔衛(wèi)生。電子備課室管理制度1、本室管理員要熱愛此項工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平。2、教師在本室操作微機

11、時應(yīng)愛護室內(nèi)設(shè)備，不得隨意改變設(shè)備的位置，按規(guī)程進行操作，違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞，照價賠償。3、教師在使用微機過程中，不得隨意添加或更改程序設(shè)置。4、未成管理員許可，教師不得隨意_或卸載軟件。5、在操作過程中設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報告本室管理員處理，切勿擅自拆動設(shè)備。6、用機完器應(yīng)按程序關(guān)閉機器，進行整理，保護好室內(nèi)衛(wèi)生。7、教師上機時應(yīng)在指定機位上機，并做好上機記錄。小學(xué)信息技術(shù)教師工作職責(zé)1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛信息技術(shù)教育工作，貫徹落實國家教育部_開展中小學(xué)信息技術(shù)教育的指導(dǎo)意見和中小學(xué)計算機課程指導(dǎo)綱要。2、精心備課，提前到崗，認真上好每一節(jié)信息技術(shù)課，使學(xué)生既能掌握信息技術(shù)基本知識

12、，又具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的基本技能。3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身信息技術(shù)水平和技能，擔(dān)負起學(xué)校軟件教材的設(shè)計制作任務(wù)，并負責(zé)本校教師的信息技術(shù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和幫助教師設(shè)計制作課件。4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，搞好學(xué)校計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟件的維護維修工作，使學(xué)校的信息技術(shù)設(shè)備實施經(jīng)常處于可用狀態(tài)。5、在教育教學(xué)中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫文章，踴躍參加現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究和應(yīng)用研究，促進學(xué)校信息技術(shù)工作邁上新臺階。2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合（二）一、凡學(xué)校全體教師考核必須嚴格按照_公務(wù)員法和_文縣委_加強全縣干部職工教育管理工作_及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工

13、勤人員參照執(zhí)行。二、考核辦法按照平時考核和年終考核相結(jié)合，工作表現(xiàn)與實績相結(jié)合的原則，嚴格掌握標準，認真兌現(xiàn)獎罰，載入本人檔案。三、嚴格考勤制度，實行上下班簽到、簽退，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一考勤。每周一公布上周出勤，月底匯總本月考勤，凡學(xué)校工作人員，人人必須堅持早上8：30上班，中午12：00下班，下午2：30上班，6：00下班，同時不得在上班期間隨意外出、干私活，更不允許去農(nóng)家樂、打麻將、喝酒或喧嘩閑談。四、嚴格請銷假制度，校長請假報上級主要領(lǐng)導(dǎo)審批；副校長及其他班子成員請假_天的由校長審批，請假_天以上的經(jīng)校長同意并加注意見后報請教育局審批；一般教師請假_天以內(nèi)的由校長審批；_天以上經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同

14、意并加注意見后按干部管理權(quán)限分別上報教育局審批?；榧?、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理，病假須有縣級以上醫(yī)院證明。不論任何人，請假須有請假條，領(lǐng)導(dǎo)簽字后交考勤負責(zé)人員，方可離崗。凡請假人員假滿后，應(yīng)立即銷假，否則按曠工論處。五、對無故不上班或不請假擅自離崗者，均按曠工論處，并扣發(fā)全天工資。2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合（三）根據(jù)市教育局會議精神，為了保證學(xué)校正常工作秩序和生活秩序，強化紀律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化管理，切實加強各項工作的落實力與執(zhí)行力，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本制度。一、記錄考勤起止時間1、每學(xué)期從開學(xué)之日起，到期末教師放假之日止，嚴格按學(xué)校的作息時間表、課表安排等進行考勤。2、每位

15、教職員工要嚴格遵守學(xué)校作息時間，自覺做到不遲到、不早退，有事請假，不無故曠工；兢兢業(yè)業(yè)，教書育人；為人師表，率先垂范；關(guān)愛學(xué)生，樂于奉獻。二、請假(一)手續(xù)1、不得隨意請假，確有特殊原因(事或病)需要請假者，必須嚴格履行請假手續(xù)。_天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，_天以內(nèi)由校長批準，_天以上_周以內(nèi)的由本人申請，校長簽注意見，報教管辦批準，超過_周的報教育局審批。2、若確需請假，必須提前請假。一般情況下，捎假、口頭請假、電話請假一律無效(特殊緊急的除外，但返校后應(yīng)及時履行補假手續(xù))。請假時要認真填寫假條，安排好工作，寫清起止時間，由代崗人簽字同意后，再由領(lǐng)導(dǎo)審批，交教導(dǎo)處登記。凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按曠工

16、記。假滿返校后，要及時到教導(dǎo)處銷假，否則按超假曠工記。3、請假超假，一般不予補假，確實原因特殊，由當事人申請經(jīng)校委會研究同意后方準予補假，三天內(nèi)不辦理補假手續(xù)按曠工記。(二)事假教職工每學(xué)期請假不應(yīng)超過_天(每天按學(xué)校實際上課節(jié)數(shù)計算)，每超_天考勤考核時扣_分。若為學(xué)校工作做出的加班，加班節(jié)數(shù)可與請假節(jié)數(shù)相抵消。(三)病假1、教職工因病確實需要請假者，須持市級以上醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，小病必須有用藥_，大病必須有住院結(jié)算清單的病假不扣工資。否則按曠工記。2、長期病假由上級批準后方可休假，并按有關(guān)規(guī)定落實待遇。(四)特殊假1、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)?；榧賍天；喪假_天；產(chǎn)假見有

17、關(guān)文件規(guī)定并執(zhí)行；護理假_天；絕育手術(shù)假_天；工作調(diào)動辦理手續(xù)假_天(本鎮(zhèn)內(nèi)除外)；意外工傷事故視情況而定。超出部分以事假記。2、特殊假均視為正常出勤，喪假指當事人父母、岳父母、祖父母；產(chǎn)假指產(chǎn)婦，以上幾種特殊假均含節(jié)假日。三、曠工凡無特殊情況出現(xiàn)的不請假而走，到假不歸，隨意誤課和貽誤工作的視為曠工，曠工一節(jié)考核扣_分。四、專項考勤1、開學(xué)第一周和期末最后一周，考勤按平時的_倍計。2、全體教師(除_歲以上、有_歲以下小孩外)一律跟隨學(xué)生活動(學(xué)校統(tǒng)一的_活動)，凡_次不到者為曠工半天(以學(xué)生開始活動計勤，以在學(xué)生活動區(qū)為準)，遲到每_次記_次上班遲到。3、無故不參加_活動(包括升旗儀式、教研活

18、動、組內(nèi)聽課、師生集會、例會、社會公益活動等)的，每_次記半天曠工。_活動請假者，_節(jié)按_節(jié)計算。4、教師無故誤課一節(jié)，按曠工半天計算，誤課兩節(jié)及以上者按曠工一天計算，遲到、早退直接計入考勤，每次考核扣_分。5、所有教職員工(_歲以上與孕婦除外)一律不能坐著上課，應(yīng)該深入學(xué)生中間。6、調(diào)課須由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，凡私自調(diào)課者，按曠課論。7、需要參加自考、函授等學(xué)習(xí)者，每學(xué)期準假_天，須持學(xué)習(xí)考試通知到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校。此項考勤不計出勤率。8、凡由學(xué)校安排出差者視為正常出勤，往返途中各一天(特殊情況除外)，超出部分以曠工記。9、節(jié)假日值班必須盡職盡責(zé)，若誤崗或空崗，按曠工_倍論處

19、。10、安全是學(xué)校工作的重點，值日教師和保安人員要盡職盡責(zé)，必須按規(guī)定的執(zhí)勤天數(shù)做好值班工作，若誤崗或空崗，按曠工_倍論處。五、其他規(guī)定1、各學(xué)校要認真執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，嚴守紀律每天上午、下午_次簽到、簽退(或打卡)，工作時間外出須有校領(lǐng)導(dǎo)批準的證明，并到保衛(wèi)室存檔。每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督查，作好記錄。2、學(xué)期未請假者，視為滿勤。對于一學(xué)期事假在_天以上、曠工在_天以上或病假在_天以上者，取消各種評優(yōu)資格，年度考核不能定為優(yōu)秀等次，晉級提拔受限。3、請假時間在_天以內(nèi)，節(jié)假日不連續(xù)計算，請假在_天以上，節(jié)假日計算在內(nèi)。4、各項考勤均與年度考核掛鉤，作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。5、各學(xué)?？记趹?yīng)該一周一

20、小結(jié)，每月一匯總。將結(jié)果在校內(nèi)公示，同時于每月_號前將上月的學(xué)?？记诮Y(jié)果電子稿和校長簽字的紙質(zhì)稿報教管辦。6、建議學(xué)?？记诮y(tǒng)一使用考勤機。7、本制度自_年_月_日遵照執(zhí)行。2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合（四）總則1、教師考勤管理是學(xué)校管理工作的中心事務(wù)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，貫穿于學(xué)校長期發(fā)展，為了優(yōu)化教師管理，做到依綱行事、依紀治校，特制定本制度。2、本制度做為學(xué)校制定其它制度的母本，不以違背，學(xué)校有義務(wù)制定其它制度對本制度進行補充；若與以前的制度有異，以本制度為主執(zhí)行；。3、本制度適用于學(xué)校全體教師，含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師。4、本制度堅持。優(yōu)化效能、獎優(yōu)罰惰、公平、公正、透明、合理的原則

21、。5、學(xué)校充分行使國家賦予的權(quán)利，完成相應(yīng)義務(wù)；學(xué)校具有課程安排及出勤管理權(quán)力，教師必須服從管理，不予違反。6、教師考勤管理，實行調(diào)控月績獎金模式。根據(jù)教師出勤情況，發(fā)放月績獎金，并納入教師考核、評優(yōu)、年終教育教學(xué)獎金的依據(jù)之一。7、學(xué)校必須按照國家有關(guān)規(guī)定行事；必須尊重國家賦予教師的權(quán)利，不予侵犯；教師必須完成相應(yīng)義務(wù)。細則8、勞動、升旗、早操、早讀、校會、上課、學(xué)校指定活動等納入課時范疇，每次上述活動按_課時計算。9、每課時遲到扣_元。遲到是指如下行為之一。(1)正式開始播放廣播操樂曲之時，尚未到操場的；(2)正式開始播放國歌樂曲之時，尚未到操場的；(3)上課鈴打響三分鐘至五分鐘內(nèi)尚未到課

22、堂的；(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會開始之時，尚未到會場的；(5)學(xué)校正式宣布活動開始之時，尚未到活動場地的；(6)學(xué)校其它規(guī)定的。10、每課時曠課扣_元。曠課是指沒有經(jīng)過請假或不獲批假，且發(fā)生如下行為之一：(1)正式播放廣播操樂曲結(jié)束之時，尚未到操場的；(2)正式播放國歌樂曲結(jié)束之時，尚未到操場的；(3)上課鈴打響五分鐘后尚未到課堂的；(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會開始五分鐘后，尚未到會場的；(5)學(xué)校正式宣布活動開始五分鐘后，尚未到活動場地的；(6)學(xué)校其它規(guī)定的。11、每課時早退扣_元，早退是指正在執(zhí)行課時任務(wù)，因欲做與本課時無關(guān)、且客觀上不必即時辦理的事而離開課時場所。12、教師必須做好課堂教

23、學(xué)工作，履行職責(zé)，為人師表，保持高尚形象。(1)上課間，教師進行非工作性質(zhì)的手機通話或發(fā)信息，經(jīng)現(xiàn)場確認，罰_元。(2)上課間，教師吃檳榔、吸煙、飲食、看彩圖的，罰_元。(3)帶酒氣上課的，扣_元。(4)除陰雨天外，穿拖鞋上課的，扣_元。(5)除體育課之外，穿短褲或明顯露腋的上衣上課的，扣_元。13、符合下列條件的，必須向?qū)W校闡明情況，可不做考勤，學(xué)校提倡換課。(1)國家法定的事假；(2)學(xué)校委派教師外出活動、指定教師執(zhí)行其它事務(wù)的；(3)教師參加函授學(xué)習(xí)的；(4)學(xué)校其它規(guī)定的；14、除第_條規(guī)定外教師個人請假，必經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，且做好換課事宜，可不扣款；若無法有效換課的，扣請假教師每課時

24、_元。15、教師換課事宜，必經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，否則無效。16、半天內(nèi)或半天的請假或換課，由教導(dǎo)處批準；連續(xù)三天或三天內(nèi)的請假或換課由校長批準；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須將教師請假事宜通報值日教師。17、若教師發(fā)生如下行為之一的，學(xué)?？煽郯l(fā)個人當月全部績效工資。(1)除第_條規(guī)定外，當月累計個人請假_節(jié)課以上的；(2)當月累計曠課_節(jié)課以上的；(3)當月累計遲到_次以上的；(4)受到上級行政處罰的；(5)學(xué)校其實規(guī)定的。18、由于曠課、第_條規(guī)定所造成班級缺課的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定替補上課教師，每替補1節(jié)課，獲獎_元。19、學(xué)校對值日教師，實行嚴寬相濟的管理。(1)值日教師以執(zhí)行課時任務(wù)為主，考勤檢查為次；(2)值

25、日教師必須高度負責(zé)考勤檢查，堅持做到公平、公正、透明，若發(fā)現(xiàn)值日教師隱瞞或弄虛作假，將扣款_元。(3)領(lǐng)導(dǎo)擁有對值日教師出勤進行考勤、檢查值勤情況的權(quán)利；(4)值日教師因值勤需要，偶爾遲到、早退，學(xué)?？煞艑捥幜P或不處罰。20、教師被扣的錢從教師月績獎金里扣掉，若月績獎金不夠扣除，可將剩余扣金累積到教師下_月的扣金；年終，若教師扣金累積還有的，可從年終教育教學(xué)獎金中扣除。21、學(xué)校設(shè)立“全勤獎”獎項，用于獎勵全勤教師。全勤指一個月里沒有任何遲到、早退、假事、換課及違反學(xué)校其它考勤規(guī)定行為。22、“全勤獎”適用時間為。始于開學(xué)報名，終于學(xué)期結(jié)束。23、“全勤獎”獎項獎金_每月教師出勤違規(guī)所被扣的金

26、額除掉學(xué)校獎發(fā)給替補上課教師金額，剩下的金額。24、“全勤獎”獎項頒發(fā)操作方法：(1)頒發(fā)給全勤教師；(2)若該月沒有教師全勤，獎金將自動滾到下個月獎金中；若下個月是寒、暑假期，則該獎金將滾到下學(xué)期初第一個月的獎金；(3)若多位教師全勤，則多位教師均等分獎額；25、績效工資發(fā)放規(guī)定。(1)每周的第一個工作日，由前值日教師統(tǒng)計并公布考勤、罰款情況，教師做好簽名；若有特殊原因不能公布，學(xué)校另行安排公布事宜。(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在每月初前_天內(nèi)，匯總上月教師考勤、罰款情況。(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在當月績校工資撥款到校_天內(nèi)，發(fā)放到教師個人。26、任何教師有權(quán)核查考勤記錄，值日教師及領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做出解釋。27

27、、若出現(xiàn)本制度或其它制度沒有規(guī)定的考勤情況、或情況特殊的，由學(xué)校教代會做出處理方法，并做為以后出現(xiàn)相同或類似情況的處理范例，直到相關(guān)規(guī)定出臺，可終止范例意義，另按規(guī)定處理。附則28、本制度經(jīng)教代會討論通過即生效。29、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指。校長、副校長、教導(dǎo)。30、本制度解釋權(quán)歸屬學(xué)校。落魄男人擬注：原教師績效工資實施方案(暫行)(_年_月_日全體教師表決通過)已于_年_月_日表決通過廢止，新教師績效工資實施方案正在擬定之中，江林小學(xué)教師考勤管理制度(暫行)仍然生效，繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用。2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合（五）第一百四十八條為加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。第一百四十

28、九條學(xué)校員工必須自覺遵守勞動紀律，學(xué)校按規(guī)定的上班時間實行考勤登記。第一百五十條員工必須按時上班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負責(zé)人同意。第一百五十一條各部門必須安排人員負責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第一百五十二條嚴格執(zhí)行請假制度。員工因私事請假_天以內(nèi)的(含_天)，由部門經(jīng)理批準，_天以上的，由總經(jīng)理批準；學(xué)校部門員工請假由部門經(jīng)理批準，部門經(jīng)理或主管、負責(zé)人請假一律由總經(jīng)理批準，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。第一百五十三條員工請假到國外(含港、澳、臺地區(qū))旅游、探

29、親、訪友等，一律需報總經(jīng)理批準。第一百五十四條上班時間禁止對外出私事、或未經(jīng)批準接待親友，違反者當天按曠工處理。第一百五十五條員工請假工資計算如下：請假。任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準，并到行政部登記，如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當日補辦手續(xù)(補辦手續(xù)時必須理由充分)，否則以曠工計。1)請事假的，按100的扣除請假天數(shù)的基本工資和獎金，并必須有部門領(lǐng)導(dǎo)的批準和簽字，未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理；2)請病假的，按100的扣除請假天數(shù)的獎金，并必須持有醫(yī)院證明和部門領(lǐng)導(dǎo)的批準，凡連續(xù)請病假超出一個月，當自動停職處理。3)請假的員工原則上不允

30、許超假，若超假連續(xù)_個工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。第一百五十六條員工遲到、早退、曠工等相關(guān)事項的處理如下：1)遲到、早退按月累計，每次扣罰_元；加班_日增發(fā)給_日工資或安排補休_日；加夜班的，_個夜班按_日工資計算。2)發(fā)現(xiàn)曠工情況時，不論天數(shù)時間，均扣發(fā)當月全部獎金，累計曠工_天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎金、福利。第一百五十七條員工按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報上級部門及行政部批準，未經(jīng)批準者按曠工處理。第一百五十八條員工的考勤情況，由各部門經(jīng)理及小組負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查

31、，由行政部負責(zé)人進行登記和匯總。第一百五十九條考勤統(tǒng)計各種請假或相關(guān)單據(jù)應(yīng)于每月最后一天交至行政部，由行政部負責(zé)統(tǒng)計。行政部應(yīng)統(tǒng)一按各種單據(jù)及考勤表匯總考勤，每月最后一天將員工出勤情況匯總后報財務(wù)扣罰工資、獎金，以及保存檔案記錄。2022年學(xué)校各種規(guī)章制度大集合（六）為了維護學(xué)校正常工作秩序，保證學(xué)校工作的順利進行，根據(jù)上級有關(guān)精神和本校實際，特制定請假、出勤獎懲制度。一、請假制度1、教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時間，嚴守工作崗位，履行職責(zé)，認真做好所承擔(dān)的各項工作，無特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。2、教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假，經(jīng)同意方能離開，而且要與事實相符。3、病假，因病實在不能堅持工作，請病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可休假。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。4、因急病或急事來不及事先請假或當面請假者，應(yīng)在電話中說明，_不上時應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)