2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)1、核對(duì)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)或支出的憑證，根據(jù)無(wú)誤憑證辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的資金收付，并序時(shí)登記現(xiàn)金帳和銀行帳，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，每月及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。應(yīng)核對(duì)會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證金額是否準(zhǔn)確，檢查票據(jù)是否合規(guī)，審批是否齊全，再根據(jù)資金渠道確認(rèn)支付，特別是項(xiàng)目資金，要確認(rèn)專(zhuān)款專(zhuān)用;涉及資金日記帳要及時(shí)核對(duì)。每月應(yīng)核對(duì)好指標(biāo)收支余、非稅資金收支余情況，做到心中有數(shù)。2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不私借、_公款，不得以白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，確保帳款一致;現(xiàn)金管理?xiàng)l例規(guī)定_元以上

2、的支出應(yīng)轉(zhuǎn)賬結(jié)算，但實(shí)踐中特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層頻繁使用現(xiàn)金，突破是家常便飯，也沒(méi)見(jiàn)誰(shuí)因此而挨批。但現(xiàn)金結(jié)算將會(huì)逐步退出，也不適合頻繁使用。想想連農(nóng)民補(bǔ)貼都早一卡通了，還有什么現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)的借口。4、及時(shí)、準(zhǔn)確做好工資等項(xiàng)目發(fā)放和代扣款項(xiàng)工作、繳納稅費(fèi);大部分地區(qū)工資已經(jīng)統(tǒng)發(fā)，但代發(fā)和代扣還要依賴(lài)于單位，要做到細(xì)心核對(duì)，最好是相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行復(fù)核，減少出錯(cuò)率。5、做好財(cái)務(wù)印鑒、出納崗介質(zhì)、空白支票和收據(jù)的管理使用，設(shè)立支票、收據(jù)和印章等各類(lèi)使用臺(tái)賬;不要為圖方便或信任，將印鑒交與一人掌握，這是保障財(cái)政資金安全，避免個(gè)人責(zé)任風(fēng)險(xiǎn);使用時(shí)應(yīng)建立使用臺(tái)賬，可以劃清責(zé)任;一些財(cái)務(wù)人員卷款而逃就是內(nèi)控不到位，沒(méi)有或

3、沒(méi)執(zhí)行制約機(jī)制。6、做好應(yīng)收款項(xiàng)的回收工作;應(yīng)及時(shí)根據(jù)賬面提供應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)，督促和回收占用資金;7、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;體力活，不多說(shuō)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原材料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本。就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格編制報(bào)表，向

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;(1)每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤;(2)將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及

5、時(shí)發(fā)放;(3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);(5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù);(6)定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對(duì)發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等;(7)掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。11、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)13、公證和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作202

6、2年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（三）1、編制單位年度部門(mén)預(yù)算、決算及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，科學(xué)合理加快部門(mén)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;預(yù)算執(zhí)行要考驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制支付節(jié)奏(注意不是支出節(jié)奏，那是領(lǐng)導(dǎo)審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢(qián)或中途無(wú)錢(qián)可用的情況。2、做好單位日常業(yè)務(wù)原始憑證審核、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等工作，及時(shí)登記財(cái)務(wù)總帳及各類(lèi)明細(xì)帳目;基本功，沒(méi)有幾把刷子，還是老老實(shí)實(shí)按規(guī)矩做，心態(tài)要正，別想著投機(jī)取巧，如平常不認(rèn)真記帳不、對(duì)帳，只要一到出報(bào)表你就會(huì)象熱鍋上螞蟻，差一分錢(qián)不平衡就夠你受的。納稅申報(bào)相對(duì)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報(bào)，現(xiàn)在網(wǎng)上申

7、報(bào)遲報(bào)、不報(bào)會(huì)有滯納金、罰金，按道理這應(yīng)該由責(zé)任人承擔(dān)損失，但現(xiàn)實(shí)中往往由單位兜了。3、每月做好單位各類(lèi)款項(xiàng)對(duì)賬事宜;如每月底應(yīng)做好與國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)、實(shí)有資金賬戶(hù)、財(cái)政專(zhuān)戶(hù)及出納進(jìn)行指標(biāo)、非稅收入、銀行存款、現(xiàn)金等核對(duì)工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符;4、做好專(zhuān)項(xiàng)資金的審核和核算工作，確保專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)項(xiàng)核算;項(xiàng)目支出要嚴(yán)格按照使用范圍支出，匹配相應(yīng)的收支渠道，杜絕違規(guī)擠占、挪用、套取、截留等行為。5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細(xì)賬核算，及時(shí)做好資產(chǎn)增減變動(dòng)帳務(wù)處理，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;分類(lèi)做好固定資產(chǎn)、存貨的明細(xì)賬，及時(shí)錄入資產(chǎn)系統(tǒng)，做到項(xiàng)目完整，脈絡(luò)清晰

8、。6、定期做好往來(lái)款明細(xì)清理核對(duì)工作;應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)和出納收回外單位或個(gè)人占用的單位資金，保留好催收記錄，對(duì)于單位往來(lái)要有確認(rèn)書(shū)，統(tǒng)籌安排資金，確保單位現(xiàn)金流;詳見(jiàn)：實(shí)戰(zhàn)篇|“往來(lái)帳”審計(jì)的幾點(diǎn)思考實(shí)操|(zhì)行政事業(yè)單位往來(lái)帳款的清理方法7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒、各類(lèi)介質(zhì)的保管和使用;(財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人印鑒應(yīng)與出納分置)詳見(jiàn)：基礎(chǔ)|單位印鑒在財(cái)務(wù)工作中的使用如非稅票據(jù)、稅票等財(cái)務(wù)票據(jù)的開(kāi)具，財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章應(yīng)與出納分置，各類(lèi)銀行或財(cái)政加密介質(zhì)會(huì)計(jì)端的保管和使用。8、協(xié)助出納做好資金支付、發(fā)放及代扣款項(xiàng)等復(fù)核;如：工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利、代扣個(gè)人款項(xiàng)、個(gè)稅等表格，簽發(fā)銀行票據(jù)的復(fù)核及蓋章。

9、9、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔;詳見(jiàn)：基礎(chǔ)|說(shuō)說(shuō)會(huì)計(jì)檔案的管理10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（四）1、各類(lèi)資產(chǎn)采購(gòu)合同的審核及保管;2、參與制定固定資產(chǎn)的采購(gòu)流程并持續(xù)完善;3、參與制定各類(lèi)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)政策、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;4、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量(入賬);5、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;6、履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程(清理的會(huì)計(jì)處理);7、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試;8、參與全面預(yù)算中有關(guān)折舊、資本性支出等預(yù)算;9、制作各類(lèi)資產(chǎn)折舊表或攤銷(xiāo)表;10、制作各類(lèi)資產(chǎn)的使用分析報(bào)告;11、資產(chǎn)相關(guān)應(yīng)付余額的分析和支付憑證的制作;12、領(lǐng)導(dǎo)交

10、辦的其他臨時(shí)性工作。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（五）1、對(duì)賬工作：(1)賬證核對(duì)：是指會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證(原始憑證及記賬憑證)有關(guān)內(nèi)容金額核對(duì)相符。(2)賬賬核對(duì)：是指總賬與明細(xì)賬的借貸發(fā)生額及余額核對(duì)相符。(3)賬實(shí)核對(duì)：是指會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對(duì)相符(賬實(shí)核對(duì)一般有四個(gè)方面：現(xiàn)金日記賬余額與庫(kù)存實(shí)盤(pán)現(xiàn)金核對(duì);銀行存款日記賬余額和銀行對(duì)賬單核對(duì)(可復(fù)核出納做的銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)解試算平衡);總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實(shí)物資產(chǎn)明細(xì)賬實(shí)物盤(pán)點(diǎn)金額核對(duì);應(yīng)收、預(yù)付、應(yīng)付、預(yù)收等與供貨商、客戶(hù)的往來(lái)款核對(duì)(至少一年一對(duì)賬)。2、關(guān)賬工作：(一般情況如下)(1)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)成本(工業(yè)

11、涉及原材料及輔料-在產(chǎn)品庫(kù)存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn))、工業(yè)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配;(2)計(jì)提營(yíng)業(yè)中的涉及的各項(xiàng)稅金;(3)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊(按部門(mén)分?jǐn)傎M(fèi)用);(4)計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)累計(jì)攤銷(xiāo)(按部門(mén)分?jǐn)傎M(fèi)用);(5)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬(按部門(mén)分列費(fèi)用);(6)涉及的各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用(按部門(mén)分列費(fèi)用);(7)調(diào)整盤(pán)盈盤(pán)虧的賬務(wù)處理;(8)有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)(收入、成本、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn))。3、編制報(bào)表：(1)科目匯總表(或電腦賬的試算平衡表核查);(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表;4、納稅申報(bào)：(1)時(shí)間：在次月_日到_日內(nèi)進(jìn)行上月的納稅申報(bào);(2)資料：基本信息情況表;增值稅申報(bào)表(分一般納稅人與小規(guī)模納稅人類(lèi)

12、別，一般納稅人涉及銷(xiāo)項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)的附表)、營(yíng)業(yè)稅申報(bào)表;個(gè)調(diào)稅申報(bào)表;季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)表(每季的次月申報(bào)，分查賬征收與核定征收類(lèi)別);會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表);其他資料。(3)申報(bào)方式：主要兩種，手工(稅務(wù)大廳申報(bào))和電子申報(bào)。(4)電子申報(bào)流程：核定更新信息-填寫(xiě)報(bào)表-發(fā)送報(bào)表-收取回執(zhí)-下載打印稅單(申報(bào)成功一周左右)。5、整理歸檔資料：(1)打印整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂憑證;(2)打印整理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作報(bào)表及納稅申報(bào)表、裝訂報(bào)表;(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián);(4)銀行對(duì)賬單等其他資料。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（六）(1)針對(duì)項(xiàng)目，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷(xiāo)

13、售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。(2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。(3)監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。(4)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。(5)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。(6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。(7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。(8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。(9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。(10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。(11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷(xiāo)售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。(12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上

14、報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào)，以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷(xiāo)售及各方面情況。(15)負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。(16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（七）1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。4、確定銷(xiāo)售政策。5、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出

15、合理建議。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（八）一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，

16、收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人，配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

17、。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（九）1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計(jì)劃)(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況。(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能。(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。(5)制定全年銷(xiāo)售計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。(7)組織召開(kāi)公司的各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)后的反饋工作。(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，為公司牟利的原則，督促和加強(qiáng)對(duì)員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。2022年餐飲會(huì)計(jì)的工作職責(zé)（十）1、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作;