2022年職工代表巡視檢查制度范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職工代表巡視檢查制度范文國電安徽毛尖山水電有限公司2022年職工代表巡視檢查制度范文（二）為了認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實(shí)保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，特制定本制度。一、職工代表巡視的程序1.職工代表巡視工作，由職代會各專門工作小組分別組織進(jìn)行。職工代表巡視檢查活動還可吸收相關(guān)職工、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員參加。2.各專門工作小組根據(jù)工會的布置或職工反映的問題，提出檢查的內(nèi)容、方法、時間等有關(guān)事項(xiàng)，寫成書面報(bào)告報(bào)送公司工會，公司工會提前十天通知被檢查的單位做好準(zhǔn)備。3.檢查可采取

2、聽匯報(bào)、檢查現(xiàn)場、個別調(diào)查、小組評議、提出質(zhì)詢等多種形式。4.檢查中發(fā)現(xiàn)問題，督促被檢查單位盡快提出整改計(jì)劃和制定整改措施，并組織落實(shí)。5.檢查結(jié)束后，各專門工作小組及時將檢查情況寫出小結(jié)，向公司工會和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二、巡視檢查的內(nèi)容1、職代會決議、決定的落實(shí)情況；2、企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)及重點(diǎn)工程建設(shè)情況；3、廠務(wù)公開制度的執(zhí)行情況；3、集體合同的履行情況；4、職工代表提案的辦理情況；5、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)和相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況；6、員工普遍關(guān)心的其它問題的落實(shí)情況。三、巡視檢查的時間原則上每年巡視檢查不少一次。四、巡視檢查結(jié)果的處理公司工會在接到各專門工作小組的書面

3、報(bào)告后，及時向公司黨委匯報(bào)，同時，將檢查情況及存在問題與公司領(lǐng)導(dǎo)互通情況，由公司行政提出改進(jìn)措施。在下一次職代會或職代會聯(lián)席會上由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。五、附則1、本制度自代表大會通過之日起執(zhí)行。2、本工作由公司工會負(fù)責(zé)解釋。2022年職工代表巡視檢查制度范文（三）為了認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實(shí)保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，特制定本制度。一、職工代表巡視的程序1.職工代表巡視工作，由職代會各專門工作小組分別_進(jìn)行。職工代表巡視檢查活動還可吸收相關(guān)職工、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員參加。2.各專門工作小組根據(jù)工會的布置或職工反映的問

4、題，提出檢查的內(nèi)容、方法、時間等有關(guān)事項(xiàng)，寫成書面報(bào)告報(bào)送公司工會，公司工會提前十天通知被檢查的單位做好準(zhǔn)備。3.檢查可采取聽匯報(bào)、檢查現(xiàn)場、個別調(diào)查、小組評議、提出質(zhì)詢等多種形式。4.檢查中發(fā)現(xiàn)問題，督促被檢查單位盡快提出整改計(jì)劃和制定整改措施，并_落實(shí)。5.檢查結(jié)束后，各專門工作小組及時將檢查情況寫出小結(jié)，向公司工會和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二、巡視檢查的內(nèi)容1、職代會決議、決定的落實(shí)情況；2、企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)及重點(diǎn)工程建設(shè)情況；3、廠務(wù)公開制度的執(zhí)行情況；3、_合同的履行情況；4、職工_的辦理情況；5、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)和相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況；6、員工普遍關(guān)心的其它問題的落實(shí)情況。三、巡視檢查的時間原則上每年巡視檢查不少一次。四、巡視檢查結(jié)果的處理公司工會在接到各專門工作小組的書面報(bào)告后，及時向公司黨委匯報(bào)，同時，將檢查情況及存在問題與公司領(lǐng)導(dǎo)互通情況，由公司行政提