試用期勞動合同

1、試用期勞動合同用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合 同法及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方 的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、 公平和老實守信的原那么，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié) 議：一、合同期限乙方在甲方的試用期為從 年月日至一年_月 日止。工作 個月。二、工作內(nèi)容和工作要求1、乙方試用期期間的崗位：2、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的 工作調(diào)整。3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。三、適應期1、乙方在甲方工作前一個工作日為適應期，適應期期 間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和

2、補貼。2、如由適應期進入試用期，那么工資支付從入職第一天開始。四、工作待遇和報酬1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享 受試用期員工工資待遇。2、甲方按月支付乙方工資人民幣元/月，甲方要及時 足額向乙方支付勞動報酬。3、甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的 工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。4、支付方式為以下第一種形式(1)現(xiàn)金支付。(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。開戶行：o戶名：o銀行賬號：O(3)其他：o五、食宿甲方不提供食宿，由乙方自理。六、試用期時長試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效 益，經(jīng)甲方批準可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可 延長乙方

3、的試用期，試用期最長為一個月。七、工作紀律1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完本錢職工作。2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工 作的，甲方有權提前終止試用乙方。八、合同解除1、試用期未滿，如乙方不愿在甲方工作，亦可提前解除 協(xié)議，但需提前一周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交 手續(xù)，歸還甲方財物。2、雙方解除或終止試用期勞動合同應按法定程序辦理， 甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合 同的通知書或出具相關證明，乙方方可離職并領取最后一個 月工資。3、試用期勞動合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂 正式勞動合同。九、特別約定1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國 家、法規(guī)、政策為準。2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立 專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同 等的法律效力。十、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié) 商或者協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲 裁。對勞動仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。H合同生效及補充1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份， 其中甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補