試用期勞動(dòng)合同

1、試用期勞動(dòng)合同用人單位（甲方）：勞動(dòng)者（乙方）：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方 的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、 公平和老實(shí)守信的原那么，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié) 議：一、合同期限乙方在甲方的試用期為從 年月日至一年_月 日止。工作 個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作要求1、乙方試用期期間的崗位：2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的 工作調(diào)整。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。三、適應(yīng)期1、乙方在甲方工作前一個(gè)工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期 間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報(bào)酬和

2、補(bǔ)貼。2、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，那么工資支付從入職第一天開(kāi)始。四、工作待遇和報(bào)酬1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享 受試用期員工工資待遇。2、甲方按月支付乙方工資人民幣元/月，甲方要及時(shí) 足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3、甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的 工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。4、支付方式為以下第一種形式(1)現(xiàn)金支付。(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。開(kāi)戶行：o戶名：o銀行賬號(hào)：O(3)其他：o五、食宿甲方不提供食宿，由乙方自理。六、試用期時(shí)長(zhǎng)試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效 益，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差，甲方可 延長(zhǎng)乙方

3、的試用期，試用期最長(zhǎng)為一個(gè)月。七、工作紀(jì)律1、乙方在試用期間，要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完本錢職工作。2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工 作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。八、合同解除1、試用期未滿，如乙方不愿在甲方工作，亦可提前解除 協(xié)議，但需提前一周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交 手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。2、雙方解除或終止試用期勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理， 甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合 同的通知書(shū)或出具相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè) 月工資。3、試用期勞動(dòng)合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂 正式勞動(dòng)合同。九、特別約定1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó) 家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立 專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同 等的法律效力。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié) 商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲 裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。H合同生效及補(bǔ)充1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份， 其中甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)