機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例-機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告_第1頁
機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例-機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告_第2頁
機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例-機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告_第3頁
機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例-機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告_第4頁
機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例-機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word 機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例_機(jī)械的實(shí)習(xí)報(bào)告 報(bào)告系列機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例。 行然后知之艱,非力行焉者不能知也。實(shí)習(xí)是高校生通往職場(chǎng)的第一步,寫實(shí)習(xí)范文是在實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上完成,運(yùn)用基礎(chǔ)理論學(xué)問結(jié)合實(shí)習(xí)材料進(jìn)行總結(jié)分析。那么如何寫一份實(shí)習(xí)范文呢?下面是由我為大家整理的“報(bào)告系列機(jī)械的見習(xí)報(bào)告寫作范例”,供您參考,盼望能夠關(guān)心到大家。 一個(gè)機(jī)械畢業(yè)生進(jìn)了大企業(yè),例如像是五菱、柳工這樣的企業(yè),機(jī)械加工實(shí)習(xí)報(bào)告。剛開頭是比較抱負(fù)的工資,而且工作強(qiáng)度不大,有培訓(xùn)期,還有正規(guī)的入廠教育。一切進(jìn)工廠顯得很正規(guī),很全面。其實(shí)這樣也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化和管理。例如在柳工參觀的時(shí)候,正好遇見柳工剛招進(jìn)的畢業(yè)生

2、進(jìn)行入場(chǎng)教育,帶頭的員工給他們?cè)诿恳粋€(gè)地方都講解了一遍,這樣的入廠教育很到位。通過對(duì)在職員工的詢問了解,一般到柳工的畢業(yè)生剛開頭的工作是入場(chǎng)教育、然后是培訓(xùn),然后才能上崗,該開頭的工作是做工程師的助手,幫助工程師的工作。一般薪水有1000多元,然后每一個(gè)人都有單間套房。到了這樣的大企業(yè),分工很認(rèn)真,所以每一個(gè)人都有自己特地負(fù)責(zé)的地方?;蛟S在某個(gè)地方,例如工藝或者加工有點(diǎn)錯(cuò)漏,其他大部分的地方要想更改的地方就特別特別的少,一般都是經(jīng)過前人的閱歷總結(jié)得出來的。除非采納新工藝,新設(shè)備的時(shí)候需要大量的討論和試驗(yàn),高校畢業(yè)生的任務(wù)主要還是維持生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。在大企業(yè)能接收很多先進(jìn)的管理模式,例如柳工

3、采納了6sigama六西格瑪管理方法,它是一項(xiàng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求幾乎完善的質(zhì)量管理方法??偟膩碚f大企業(yè)在培訓(xùn)和企業(yè)文化,管理方面是比較先進(jìn),員工能夠很好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的學(xué)問,能夠看到許多先進(jìn)的東西,但是大公司分工特別的明確,作的工作都是是很簡(jiǎn)潔的一部分,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)厭倦,學(xué)問面會(huì)比較狹窄,失去了接觸其他力量的機(jī)會(huì)。 假如進(jìn)了小企業(yè),例如像是奮達(dá)模具廠、方盛車橋這樣的企業(yè)。剛開頭工資就不是很高,企業(yè)的各方面的事情都要涉及,去了解,可能一開頭就直接投入工作,而沒有經(jīng)過培訓(xùn)、入場(chǎng)教育等等。剛開頭就要學(xué)習(xí)大量的學(xué)問來為工作服務(wù)??赡茏〉乃奚崾呛献〉?,條件沒有那么好。小企業(yè)很重視人才,人才需求量很大,所以在

4、小企業(yè)工作接觸的東西會(huì)更加廣,得到的熬煉會(huì)更加大。有相當(dāng)一部分高校生認(rèn)為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰慧才智,由于大型企業(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的物質(zhì)和精神條件,機(jī)遇好,福利好,工作穩(wěn)定,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號(hào)人,資金不雄厚,更談不上什么進(jìn)展前途了,實(shí)習(xí)報(bào)告機(jī)械加工實(shí)習(xí)報(bào)告。其實(shí),有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,而一般的小企業(yè),對(duì)人才的需求如饑似渴,事實(shí)上近年,大企業(yè)里的高校生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”。總的來說,在小企業(yè)工作自己處理各種事情,雖然缺少了系統(tǒng)的企業(yè)文化和管理學(xué)問,但是能夠真正動(dòng)手去做許多事情(無論管理、技術(shù)、客戶等等)學(xué)問面比較寬,假如以后有機(jī)會(huì)跳

5、到大企業(yè),力量會(huì)大大超過始終在大企業(yè)相同閱歷之人。 下面是對(duì)國(guó)內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析sXw9.COm 民營(yíng)企業(yè):各種各樣都有,層次不齊,效率高的也有,效率低也有,一般都是一個(gè)人去干許多事情,工資可能會(huì)低一些,但是或許是一個(gè)很好提升自己力量的地方,不同的公司不同環(huán)境,企業(yè)文化一般不是很先進(jìn),個(gè)人在企業(yè)里可以起到龍頭的作用。 臺(tái)資企業(yè):臺(tái)資企業(yè)呆過的人都會(huì)覺得郁悶,但是都不行否認(rèn)的說臺(tái)資企業(yè)是一個(gè)很好的熬煉人的地方,一般的臺(tái)資企業(yè)都會(huì)有較好的培訓(xùn)機(jī)制,會(huì)讓你有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程,臺(tái)資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,個(gè)人的作用當(dāng)然很大,但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個(gè)工作系統(tǒng)的分塊,一個(gè)人只是做很小的一塊,工作很簡(jiǎn)潔單

6、調(diào),效率是很高的(可能工作是體會(huì)不到的),即使一個(gè)很有力量的人離職也會(huì)對(duì)公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長(zhǎng)的也比較慢,會(huì)比較繁忙。 歐美企業(yè):歐美企業(yè)追求自由和主動(dòng),他們也是靠系統(tǒng)的工作的,這方面和臺(tái)資企業(yè)有相像之處,但是比起臺(tái)資企業(yè)多了一些自由和主動(dòng)地理念,許多事情工程師有較大的自由去發(fā)揮,但是一般的歐美企業(yè)英語門檻肯定要通過,否則免談.歐美企業(yè)比臺(tái)系企業(yè)更注意培訓(xùn),甚至花很大的價(jià)錢去培訓(xùn)一個(gè)人,所以有機(jī)會(huì)進(jìn)去也是一個(gè)好的方向。 日韓企業(yè): 日韓企業(yè)一般都是相同的工作模式(臺(tái)資企業(yè)也是跟日資企業(yè)學(xué)的),工作系統(tǒng)化作業(yè),采納的管理模式有點(diǎn)類似泰勒管理模式,把人機(jī)器化,防呆化,盡量削減人為

7、出錯(cuò)的機(jī)會(huì),培訓(xùn)也是比較注意的,工作時(shí)間是比較長(zhǎng)的,日資企業(yè)假如正常下班老板一般都會(huì)以異樣的眼光看著你的(不是肯定的).但是日系企業(yè)工作特別的嚴(yán)謹(jǐn),他們的產(chǎn)品暢銷全世界從他們的工作方式和態(tài)度上是能夠看出點(diǎn)什么的.也是很好的提升力量的地方(首先要吃苦的心理預(yù)備)。 正如在奮達(dá)模具廠參觀的時(shí)候,廠負(fù)責(zé)人建議我們從如下幾個(gè)方面考慮工作的問題。第一個(gè)是企業(yè)的性質(zhì),企業(yè)是國(guó)資還是外資,是外貿(mào)還是內(nèi)銷,類型是什么等等;其次個(gè)是產(chǎn)品的進(jìn)展方向,產(chǎn)品的類型是什么,對(duì)社會(huì)有什么影響,是合法的還有違法的等等;第三個(gè)是待遇問題,一般面對(duì)這個(gè)問題,很多人都有自己的看法;第四個(gè)是學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),在大公司分工明細(xì),每個(gè)人得

8、到的分工部分就少,所以學(xué)到的東西就少,在私人小企業(yè)由于資金的問題,或許一個(gè)人就要做很多的事情,學(xué)到的東西也是許多的;第五個(gè)是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。這五點(diǎn)是負(fù)責(zé)人概括出來的,說是對(duì)我們有很大的用途。 其實(shí),無論在什么地方、什么企業(yè)工作。永久的第一要素是自己的實(shí)力問題。假如你實(shí)力強(qiáng),學(xué)的學(xué)問多,能高效地處理問題,那么必定能得到企業(yè)的青睞。所以我們無論在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作不要怕苦和冷落,要虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí),爭(zhēng)取學(xué)到的學(xué)問。所以現(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校里面學(xué)習(xí),更重要的是積累學(xué)問,學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,為以后工作做預(yù)備。 編輯推舉 報(bào)告系列高校生的實(shí)習(xí)報(bào)告寫作范例 俗話說,只有通過實(shí)踐而發(fā)覺真理。實(shí)習(xí)是我們將在學(xué)校學(xué)到的理

9、論學(xué)問實(shí)踐化的一個(gè)過程。寫實(shí)習(xí)范文可以對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),讓我們了解理論學(xué)問和實(shí)踐的差距。寫實(shí)習(xí)范文要留意哪些方面呢?下面是我細(xì)心收集整理,為您帶來的報(bào)告系列高校生的實(shí)習(xí)報(bào)告寫作范例,僅供參考,大家一起來看看吧。 一.關(guān)于敬重自然:就實(shí)習(xí)路途中所遇到的植被狀況進(jìn)行分析 二.關(guān)于改造:就京密引水渠和海淀公園改造后群眾的反響進(jìn)行分析 三.關(guān)于管理:就燕南園、蔚秀園頤和園的管理進(jìn)行分析 四.關(guān)于調(diào)查方法和問題: 20 xx年4月6日,李迪華老師帶領(lǐng)我們選修城市生態(tài)學(xué)課程的同學(xué),進(jìn)行了本學(xué)期第一次教學(xué)實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)首先在校內(nèi)進(jìn)行觀看,然后從東門動(dòng)身,經(jīng)蔚秀園、海淀公園、六郎莊到達(dá)頤和園。途中,我們不僅

10、見到了北大四周密集的居民區(qū)這些典型的城市元素,而且也經(jīng)過了四環(huán)綠化隔離帶等自然氛圍深厚的地區(qū),這樣,我們既可以親身體驗(yàn)城市環(huán)境與自然環(huán)境的差異與協(xié)調(diào)的共存,又可以通過采訪來了解城市中生活的居民對(duì)四周生態(tài)環(huán)境的看法。另外,本次實(shí)習(xí)途經(jīng)許多近些年發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變的地區(qū),依據(jù)老師的講解和我們對(duì)四周居民的采訪以及親自觀看,加以對(duì)比思索,我們也更簡(jiǎn)單發(fā)覺目前城市生態(tài)中存在的問題,以及城市居民更喜愛什么樣的居住環(huán)境、周邊環(huán)境。我想這些對(duì)將來從事規(guī)劃師職業(yè)的我們來說,無疑是大有裨益的。 在行進(jìn)過程中,有很多平常常常見到的事物,在實(shí)習(xí)這種特別的狀況下,卻突然間引起了我的許多感想,下面,就根據(jù)行進(jìn)路線談一下本次實(shí)習(xí)

11、中我的感想。 一.關(guān)于敬重自然 首先,是圖書館東北角的那片三角狀草坪,雖然面積并不大,但是依地形自然而成的不太規(guī)章的外形類三角形卻使它讓我心頭一震。在人工草坪剛剛興起時(shí),間或見到一、二塊整齊的綠茵,還覺得有點(diǎn)賞心悅目,究竟,少見的規(guī)章外形讓人看了有肯定的興奮感。然而,當(dāng)全部的設(shè)計(jì)師都企圖用這種簡(jiǎn)潔的方式博取人們的這種興奮感、而使這種綠茵“雨后春筍”般的建設(shè)起來時(shí),人們的這種興奮感卻被單調(diào)感和厭煩感所替代。(圖)類三角形草坪(a)的確,現(xiàn)在的綠地,基本都是刻意追求的正方形、圓形或者特別規(guī)章的多邊形,我很難想到除了單調(diào)以外的詞語來加以形容,于是我不禁想問:真的只有規(guī)章這一種選擇么?不行否認(rèn),整齊的

12、綠地讓現(xiàn)代化的城市更添亮彩,規(guī)章的外形讓城市更有秩序,鐘愛這種綠地的人也有肯定數(shù)量,因此,在市中心,特殊是在繁華的商業(yè)區(qū)、政府機(jī)構(gòu)的所在地,建設(shè)幾個(gè)整齊的草坪能夠把城市景觀點(diǎn)綴得更好。但是,一旦這一理念不加掌握,使全部的草坪都變成了這樣一個(gè)外形,上面所說的單調(diào)就來了。另外,現(xiàn)代社會(huì)緊急的生活節(jié)奏下人們繃緊的神經(jīng)也需要大自然來調(diào)整,到處受到約束的思想也會(huì)渴望自由和敏捷,然而“規(guī)章”在這種狀況下是完全起不到作用的。所以,我覺得,在一般的地區(qū),特殊是以生活為主要活動(dòng)的居民區(qū),并不需要把大量的草坪“格式化”,只要把空閑出來的土地加以規(guī)劃,種上草籽,由居民自覺維護(hù)就可以了,這樣才能讓自然化最大程度的接近

13、人類。 在這個(gè)問題中體現(xiàn)出的理念主要是以自然為本,不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)人類的因素,更不應(yīng)當(dāng)把人的意志強(qiáng)加給自然,由于有時(shí),人類并不清晰自己需要什么,恰恰大自然認(rèn)可的才是人類所需要的。(圖)野外植被的旺盛生長(zhǎng)(1)這一點(diǎn)在燕南園體現(xiàn)的很好。當(dāng)我進(jìn)入燕南園時(shí),第一感覺這里像是一片農(nóng)莊。這里的植被大部分是自然所成,而且任憑找個(gè)地方蹲下觀看便可以找到許多叫不出名字的植物,因此在這里我可以學(xué)到許多,而且這樣的植物分布才能體現(xiàn)出大自然的意愿:譬如,車前草總是分布在路兩旁人們走過的地方四周,這一自然規(guī)章唯恐只有在這樣的環(huán)境中才能體現(xiàn)。而一些種在別墅前花園里的植物,雖然是人為栽種的,可是卻與自然結(jié)合一體,看不出一點(diǎn)矯

14、作的痕跡。(圖)燕南園初春的植被(2)當(dāng)時(shí)我想,為什么同是在北大校內(nèi),唯有燕南園內(nèi)的植物不用任何人工澆灌就可以旺盛的生長(zhǎng)呢?聯(lián)系了晚些時(shí)候到達(dá)的綠化隔離帶我才想清晰了其中原由。(圖)綠化隔離帶(e)為什么綠化隔離帶的護(hù)坡剛建成不久沒有任何的人為干預(yù)就長(zhǎng)滿了各種植物呢?緣由就是,它是靠自然播種、自然澆灌、自然生長(zhǎng)所得的自然 植被,它的植物種類、生長(zhǎng)規(guī)模都是經(jīng)過自然選擇,的確是最適合于當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境,而且植物的驗(yàn)替次序也是根據(jù)灰藜、莧菜等先鋒植物即生命力堅(jiān)韌的一年生植物到多年生植物的,既然我們讓大自然自己進(jìn)行選擇,它自然會(huì)選擇那些最適合本身進(jìn)展的植物、那些最適合于當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境了。這也正是燕南園植

15、被繁茂生長(zhǎng)的隱秘所在,正由于燕南園沒有人進(jìn)行所謂的“植被管理”,它才成了自然的寵兒,生發(fā)出一片永久自然的綠色。 在這里我不禁聯(lián)想到了實(shí)際生活中,我們城市綠地所用的植被,全部是依照人類的意愿所選定,完全沒有把自然放在眼里,最直觀最典型的應(yīng)當(dāng)數(shù)在北京這種極度缺水的城市中種植耗水量極大的草皮的做法。結(jié)果呢?不僅草皮奄奄一息,絲毫沒有改善環(huán)境,還白白鋪張了大量資金。(圖)自然植被的魅力(3)可是,假如我們認(rèn)真想想,這樣的事情還少么,除了植被方面的例子,又有多少是人類偏要違反自然規(guī)律辦事呢?城市生態(tài)要改善,不是只需要資金的支持,只有學(xué)會(huì)依自然規(guī)律做事,向自然靠攏,我們所營(yíng)造的生態(tài)環(huán)境才可能長(zhǎng)期的保持不衰

16、。二.關(guān)于改造 路過很多經(jīng)過改造的地方,譬如海淀公園、京密引水渠,均是在近年經(jīng)過較大的改造工程,通過對(duì)四周居民的采訪,我得知了他們對(duì)這些改造工程的認(rèn)可程度。 京密引水渠經(jīng)過多年逐段改造,現(xiàn)在已經(jīng)初見成效。工程的原始目標(biāo)是削減水渠的滲漏使北京地區(qū)的輸水成本進(jìn)一步降低,據(jù)資料稱:“完成京密引水渠40公里的節(jié)水技術(shù)改造,每年可以削減滲漏損失1000萬立方米?!笨梢哉f,原始目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到。而且同時(shí),水渠的改造,又帶來了極大的生態(tài)效益,沿岸的生態(tài)環(huán)境也得到了肯定的改善。我采訪了兩個(gè)漫步 的老人,他們都是手持一部收音機(jī)在渠邊閑適的漫步 ,當(dāng)我問道他們對(duì)水渠改造有什么感想時(shí),他們都說,經(jīng)過改造,渠水比幾年前更

17、加清亮了,而且周邊的環(huán)境也好多了,四周的老人每天漫步 時(shí)看著四周的景色,心情都很舒服,而且孩子也都在四周玩耍,有時(shí),爺爺帶著孫子漫步 ,看著孫子在平整的路面上跑來跑去,他們感到很興奮。而且聽說這項(xiàng)工程每年能夠節(jié)省大量的資金,他們更認(rèn)為工程好處許多。但是,他們也指出,看到水中的水草越來越少,他們感覺不太舒適,他們說,總是感到水渠改造帶走了什么。望著老人遠(yuǎn)去的背影,我不禁想到,假如在人工化改造水渠的同時(shí)我們能保持最根本的自然原貌,那么這些懷舊的老人便不會(huì)有這些失落感了,當(dāng)然,后代人也便能知道京密引水渠改造前的自然原貌了。(圖)改造后的京密引水渠(b、c)而當(dāng)這個(gè)問題問到孩子,他們則是完全的確定水渠

18、,他們說平??梢栽谇呁嫠?,可以捉魚。有一個(gè)農(nóng)村來北京的孩子,當(dāng)我們問他是否想家時(shí),他說:“我特殊想家鄉(xiāng)的山,樹特殊多,一棵挨一棵,還有松鼠,有小蛇,我還抓過一只松鼠,特殊好玩兒?!辈贿^,當(dāng)我們問他是否想從北京回家時(shí),他又說:“不想走,我覺著北京也好,有高樓大廈,有汽車”看來,孩子們既需要城市的現(xiàn)代化,又絕不行遠(yuǎn)離自然的和諧。我們?cè)诎殉鞘薪ㄔO(shè)得越來越現(xiàn)代化的同時(shí),肯定不能不進(jìn)行自然景觀的愛護(hù)。只有讓自然存在于現(xiàn)代化的每個(gè)角落,我們的城市改造才可以稱得上勝利。(圖)海淀公園的兒童消遣區(qū)(d)而距離北京高校較近的海淀公園的改造則是另一種思想。它側(cè)重的是直接面對(duì)居民需求方面的進(jìn)展。經(jīng)過改造的海淀公園

19、擁有大量的綠地,使得整個(gè)公園區(qū)的空氣從早到晚都能夠保持清爽,一位老年人在接受采訪時(shí)說道:“我一年四季都來這里晨練,晚上吃完飯也常過來溜達(dá),就是覺得這兒的空氣特殊好,多呆一會(huì)兒,心里更舒坦。”除了綠地,公園的其他硬件也非常齊全。特殊是健身消遣設(shè)施,更是能適應(yīng)每一個(gè)人群的需要。其中有面對(duì)孩子的兒童消遣區(qū),有面對(duì)老人的老年健身區(qū),還有特地為殘疾人設(shè)計(jì)的殘疾人康復(fù)區(qū)。而兒童消遣區(qū)的地面更是在改造后,由水泥板改為了軟泡沫型,使這一區(qū)域更加平安,更加適合兒童這一特別人群。一位帶孩子來玩的阿姨說:“海淀公園改的挺好,原來孩子玩的時(shí)候,我總不放心,得在旁邊始終盯著,現(xiàn)在好多了,只要他不爬高,我基本不用*心。公

20、園里空氣也不錯(cuò),冬天最冷的時(shí)候,我也每天帶孩子來這一趟?!彼€表示,雖然家里沒有殘疾人,可是,她認(rèn)為增加殘疾人康復(fù)區(qū)特別必要,她覺得這樣才能體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)懷,更能讓他們鼓起戰(zhàn)勝困難的士氣。 我認(rèn)為,無論哪種性質(zhì)的改造都要以人為本,到處體現(xiàn)人的需要,這樣的改造才是勝利的。 三.關(guān)于管理 在實(shí)習(xí)中我發(fā)覺有很多在我看來生態(tài)環(huán)境很好的地方居住的居民對(duì)那里的環(huán)境并不是很滿足,在我認(rèn)真詢問之后才知道在過去,那里的環(huán)境其實(shí)更好,由于管理不善才下落到現(xiàn)在的水平。既然建設(shè)了很好的生態(tài)環(huán)境,投入的資金肯定不少,但是,管理者卻忽視了建設(shè)之后的管理工作,使得用大比資金建設(shè)起來的良好環(huán)境,因花費(fèi)較少的管理維護(hù)不

21、周而大幅惡化。譬如我在前邊曾經(jīng)盛贊的燕南園和蔚秀園里便有幾位老人對(duì)社區(qū)的管理工作表示不能滿足,有一位大爺便感慨的說:“我還沒退休的時(shí)候,這兒的環(huán)境真是不錯(cuò),本想退休之后在這享清福,沒想到這的人越來越多,管理又跟不上,現(xiàn)在真想倒退幾年呀!” 建設(shè)當(dāng)然重要,但假如沒有配套的管理手段,即便建設(shè)得再好,還最終會(huì)變回原樣甚至更糟。 頤和園的管理者使我想到了另一個(gè)問題。那就是古人為我們?cè)谏缴狭粝碌谋3炙岭A地,其實(shí)這是一個(gè)很有價(jià)值的遺產(chǎn),但是,管理者卻只為了游人眼睛的一絲快感就將這珍貴的遺產(chǎn)全部鏟平,而后又種上了極不適合北京這種干旱氣候生長(zhǎng)的草皮。且不論維護(hù)草皮所需的鋪設(shè)水管和運(yùn)水澆灌的成本、水土流失造成的生態(tài)破壞、草皮與山上喬木無法共存的沖突,單是鏟平階地這一項(xiàng),就使現(xiàn)在的頤和園離真實(shí)的頤和園又遠(yuǎn)了一步,古人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論