關(guān)于試用合同范文集合十篇

1、 關(guān)于試用合同范文集合十篇試用合同 篇1 _有限公司(以下簡稱甲方)與_(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好商議，本著自愿和平等的原則，全都達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作崗位：在_擔(dān)任_工作。 三、工作時(shí)光：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)酬勞：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)元，該收入由_等構(gòu)成。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律規(guī)矩，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度及員工守則。乙方如違背企業(yè)的規(guī)則制度，甲方可以按照情節(jié)輕重賦予須要的處分。 六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的

2、狀況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必需提前5天通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)覺乙方不符合錄取條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 甲方(蓋章)：_ 代表(簽字)：_ _年_月_日 乙方(簽字)：_ _年_月_日 試用合同 篇2 甲方：_ 乙方：_ 電話: _ 電話：_ 傳真：_ 傳真：_ 地址：_ 地址：_ 客戶試用事宜，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。 一、甲方權(quán)責(zé) （1）甲方為乙方提供大圓機(jī)秦氏壓紗器_個(gè)供壹臺(tái)大圓機(jī)試用，乙方試用 _天。 （2）甲方免費(fèi)為乙方安裝好產(chǎn)品、幫助乙方調(diào)試設(shè)備，供乙方檢驗(yàn)產(chǎn)品功效。 （3）乙方到期交還試用產(chǎn)品時(shí)

3、，甲方應(yīng)予以當(dāng)場檢驗(yàn)產(chǎn)品完好無損無缺失，并解除試用合同。 二、乙方權(quán)責(zé) （1）乙方在試用期內(nèi)必需為甲方保管好產(chǎn)品。 （2）試用日期為：_年_月_日至_年 _月_日 （3）乙方應(yīng)在試用期結(jié)束后2日內(nèi)把試用產(chǎn)品歸還甲方，逾期試用甲方產(chǎn)品，視乙方購買甲方產(chǎn)品。 （4）乙方試用期間，如產(chǎn)品有人為損壞或缺失，乙方應(yīng)賠償產(chǎn)品費(fèi)用人民幣18元個(gè) 三、雙方以互相誠信的基礎(chǔ)簽訂此合約，在發(fā)生爭議或意外大事的狀況下應(yīng)本著互相敬重的原則協(xié)調(diào)解決。 四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起立刻生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。不得單方面解除合約，否則應(yīng)按照對方的損失狀況商議賠償。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 授權(quán)代表簽字： 授

4、權(quán)代表簽字： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 試用合同 篇3 甲方：xxx公司 乙方：_ 性別： _ 民族： _ 身份證號(hào)碼： _ 家庭地址：_ 現(xiàn)住地址： _ 聯(lián)系方式：_ 按照中華人民共和國勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等商議，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、乙方按照甲方工作需要應(yīng)聘甲方在_崗位工作。甲方經(jīng)初步審查，同意乙方在_崗位試用。 二、本合同為試用期合同，試用期為_個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。試用期滿后，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)申請轉(zhuǎn)正，否則視為繼續(xù)試用。轉(zhuǎn)正后經(jīng)雙方簽糾正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，經(jīng)與乙方商議，對乙方的工作職務(wù)及崗位舉行調(diào)

5、節(jié)，詳細(xì)工資和職位在正式勞動(dòng)合同中商定。 三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資_元/月。試用期未滿一個(gè)月的，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)光以日工資支付乙方酬勞。 其他酬勞： 。 四、甲方負(fù)責(zé)支配乙方工作，并為其提供須要的工作條件，乙方必需在3日內(nèi)向人事部門辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。 五、試用期間，甲乙雙方如有一方不愜意，可單方面解除合同，但須以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)及財(cái)務(wù)手續(xù)。 六、試用期間乙方應(yīng)聽從甲方管理，遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)則制度，樂觀工作，團(tuán)結(jié)同事。 七、試用期財(cái)務(wù)制度： 1、在試用期滿后如公司不賦予繼續(xù)聘用，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪資。 2、在試用期期間公司因故辭才，則根據(jù)實(shí)際

6、工作時(shí)光計(jì)發(fā)薪金。 3、在試用期內(nèi)，工作時(shí)光未滿30天本人提出主動(dòng)辭職的，公司不予發(fā)放工資。 4、乙方違背xxx公司日常管理制度的，則甲方有權(quán)按制度條款處罰。 八、甲方根據(jù)公司的規(guī)則制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 九、乙方應(yīng)仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，保守公司商業(yè)隱秘，不得同時(shí)為其它同類型企業(yè)工作，不得做出任何有損公司利益的事情，否則公司有權(quán)予以解聘、扣罰工資、獎(jiǎng)金或要求賠償損失。 十、乙方確保已與其他單位解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。 十一、在試用期間，公司不予擔(dān)當(dāng)員工發(fā)生的意外事故及損害。 十二、甲方有權(quán)對乙方

7、身份證、學(xué)歷證舉行審核，乙方須向甲方交納個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證原件。 十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件，具備同樣法律效力。 十四、未盡事宜，雙方另行商議。 十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。 甲 方：（蓋章） 乙 方：（手?。?托付代理人： _年_月_日 _年_月_日 試用合同 篇4 甲方：_有限公司 辦公地址：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 乙方：_ 誕生日期：_年_月_日 性別：_民族：_ 文化程度：_國籍：_ 身份證號(hào)碼：_ 家庭住址：_ 按照中華人民共和國相關(guān)法律、規(guī)矩的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等商議，全都同意簽訂本合同，共同遵守。本合

8、同性質(zhì)為勞務(wù)合同。 第一條 工作內(nèi)容 1。1 乙方同意在被聘用期間，按照甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事_產(chǎn)品銷售工作。 1。2 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 其次條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本協(xié)議期限為_年。 第三條 勞動(dòng)時(shí)光 3。1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方支配工作任務(wù)狀況下工作歇息時(shí)光由乙方自行支配。 3。2 乙方必需盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3。3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成商定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法

9、律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 4。1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 4。2 乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)則制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賦予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 第五條 兼職勞動(dòng)酬勞 5。1 甲方將在每月_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)酬勞，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放酬勞前由甲方代扣。 5。2 甲方不擔(dān)當(dāng)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六條 保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必需為

10、甲方之一切商業(yè)信息保守隱秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、賦予或轉(zhuǎn)讓。 假如乙方違背上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿擔(dān)當(dāng)終于的賠償責(zé)任。 第七條 合同的終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止： 7。1 合同期限屆滿; 7。2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將賦予警告;假如在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告訴乙方，本合同即可提前終止。 7。3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。 7。4 對于非因7。1、7。2和7。3的緣由，合同任何一方違背合同商定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以

11、書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 第八條 其他 8。1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好商議解決，商議不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 8。2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;須要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方商議全都后方可對本協(xié)議舉行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 8。3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_有限公司 法定代表人或授權(quán)代表：_ _年_月_日 乙方（簽字）：_ _年_月_日 試用合同 篇5 試用期的相關(guān)商定： 簽訂勞動(dòng)合同可以不商定試用

12、期，也可以商定試用期，但試用期最長不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過 15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同，不得商定試用期。 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得向勞動(dòng)者收取定金、保證金或扣留居民身份證。 按照勞動(dòng)保障部勞動(dòng)力市場管理規(guī)定，禁止用人單位招用人員時(shí)向求職者收取聘請費(fèi)用、向被錄取人員收取保證金或抵押金、扣押被錄取人員的身份證等證件。用人單位違背規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以1000元以下罰款;對當(dāng)事人造成傷害的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)

13、任。 因?yàn)閯趧?dòng)合同無效對勞動(dòng)者造成傷害，用人單位如何賠償? 因?yàn)橛萌藛挝坏木売捎喠⒌臒o效合同，對勞動(dòng)者造成傷害的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。詳細(xì)包括： (1)造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用; (2)造成勞動(dòng)者勞動(dòng)庇護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)庇護(hù)津貼和用品; (3)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用; (4)造成女職工和未成年工身體健康傷害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用; (5)勞動(dòng)合同

14、商定的其他賠償費(fèi)用。 試用合同 篇6 甲方_ 經(jīng)營地址_ 乙方_ 居民身份證號(hào)_ 誕生日期_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 按照勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止. 其中試用期至_年_月_日止. 勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月. 其次條 乙方擔(dān)任_崗位(工種)工作. 乙方患有

15、崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定_ _ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方舉行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)則制度方面的培訓(xùn). 第四條 甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方舉行健康檢查. 甲方根據(jù)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供須要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品. 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完美安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法. 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違背

16、服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)則制度,浮現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以按照規(guī)則制度的規(guī)定舉行處理. 第六條 甲方采納以下_形式向乙方支付工資: (一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資. (二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時(shí)光為每月_日 甲方因?yàn)榻?jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 _元 雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn). 第七條 乙方每日工作時(shí)光不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)光不超過40小時(shí).甲方因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方商議后可以延伸工作時(shí)光,普通每日不得超過1小時(shí);因特別緣由需要延伸工作時(shí)光的,在保障乙方身體健康的條件下延伸工

17、作時(shí)光每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí). 甲方因工作需要執(zhí)行特別工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn). 甲方支配乙方加班或由于顧客服務(wù)的需要,乙方延伸工作時(shí)光的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資. 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn). 第九條 乙方違背服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)則制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任. 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一) 在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的; (二) 有偷拿財(cái)物,吸毒與打架斗毆行為的; (三)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的; (四)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度,符

18、合甲方解除勞動(dòng)合同條件的; (五)嚴(yán)峻違背服務(wù)規(guī)范,傷害消費(fèi)者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違背法律規(guī)矩禁止的食品飲料的; (七)違背法律規(guī)矩規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責(zé)任的. 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行支配工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)該提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)該擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失. 第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任. 第十四條

19、甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)_ _ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)該自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴. 第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力. _ 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章) 簽訂日期: 年 月 日 試用合同 篇7 員工試用期勞動(dòng)合同書 甲 方：_ 乙 方：_ 身份證號(hào)：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個(gè)月，自_

20、年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等商議，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：_ 在試用期間，按照工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位舉行調(diào)節(jié)。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并按照甲方工作支配，仔細(xì)履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為CNY:_元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，

21、按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，商議解決，否則，將按照公司制度，由公司按制度論處。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄取條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)則制度的；或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十、在試用

22、期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方舉行追償。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽糾正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司按照實(shí)際狀況將予以解雇。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方商議解決。 甲方：乙方： （公章） （簽字） 日期：日期： 試用合同 篇8 出售人（以下簡稱甲方） 姓名： 購買者（以下簡稱乙方） 姓名： 按照中華人民共和國合同法及有關(guān)法律、規(guī)矩的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)

23、關(guān)系，經(jīng)雙方商議全都，簽訂本合同。 甲方自愿將其門面出售給乙方，乙方也已充分了解該門面詳細(xì)情況，并自愿購買該門面?，F(xiàn)該門面詳細(xì)情況如下： （一）座落于市，建造面積45。6平方米； （二）門面的全部權(quán)證號(hào)為_，國有土地使用權(quán)證號(hào)為_；上述門面的交易價(jià)格為：單價(jià)：人民幣3280元平方米，總價(jià)：人民幣149568元整（大寫：壹拾肆萬玖仟伍佰陸拾捌元整） 第三條乙方在開工前應(yīng)向甲方給付定金人民幣70000元整（大寫：柒萬元整）上述定金在乙方一起付款時(shí)充抵門面房款。 第四條付款時(shí)光及方式乙方應(yīng)于本合同生效之日起_日內(nèi)將該門面所有價(jià)款付給甲方。詳細(xì)付款方式為： 第五條甲方允諾在本合同生效之日起_日將門面交

24、付給乙方，并在交付門面前騰空該門面。 甲方允諾并保證，依法享有本合同所售門面共有權(quán)的權(quán)利人均已書面同意將該門面出售給乙方。 第七條甲、乙雙方同意，在本合同生效之日起_日內(nèi)，共同向門面權(quán)屬記下機(jī)關(guān)申請辦理門面全部權(quán)記下手續(xù)，依法取得門面記下在乙方名下的門面全部權(quán)證；并在乙方領(lǐng)取門面全部權(quán)證后，按有關(guān)規(guī)定向土地管理部門申請辦理該門面土地使用證。 該門面土地使用權(quán)為出讓取得，其土地使用權(quán)證所載權(quán)利和相關(guān)出讓合同的權(quán)利、義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給乙方。 該門面土地使用權(quán)為劃撥取得，按照有關(guān)規(guī)定，其轉(zhuǎn)讓需交納土地出讓金或土地收益金的，雙方商定，該費(fèi)用由雙方共同擔(dān)當(dāng)。 除本條已有商定外，辦理以上手續(xù)應(yīng)該繳納的稅費(fèi)，由

25、甲、乙雙方按國家規(guī)定各自擔(dān)當(dāng)50%。 第八條甲方保證已照實(shí)陳述本合同所售門面權(quán)屬情況和其他詳細(xì)情況，保證該門面在交易時(shí)沒有產(chǎn)權(quán)糾紛或影響雙方交易的任何法律障礙，有關(guān)按揭、抵押、租賃、稅項(xiàng)等，生效后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任。 乙方未按本合同的商定支付門面價(jià)款的，按下列商定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： 乙方逾期支付房價(jià)款的，每逾期一天，按對付未付房價(jià)款的萬分之十支付違約金。乙方逾期支付房價(jià)款超過_日，甲方有權(quán)解除本合同，甲方在解除合同之日起_日內(nèi)將已收房價(jià)款退還乙方，所收定金不予退還；并有權(quán)要求乙方支付總房價(jià)款百分之二十的違約金。 甲方未按本合同的商定履行義務(wù)的，按下列商定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： 甲方逾期交

26、付門面的，每逾期一天，按總房價(jià)款的萬分之二十支付違約金。甲方逾期交付門面超過_日，乙方有權(quán)解除本合同。甲方應(yīng)在乙方解除本合同之日起_日內(nèi)將已收房價(jià)款和雙倍定金返還乙方，并按總房價(jià)款的百分之20支付違約金。 2、如因甲方的有意或過失造成乙方不能在本合同商定的時(shí)光內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起_日內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，并按總房價(jià)款的百分之二十支付違約金。 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議以及本合同的附件均為本合同不行分割的部分。 第十四條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。 第十五條因本合同或與本合同有關(guān)的任何爭議，

27、雙方應(yīng)商議解決。商議不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁解決。 本合同一式三份。其中甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，提交門面權(quán)屬記下機(jī)關(guān)一份。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 試用合同 篇9 其次十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、其次項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向勞動(dòng)者說明理由。 第三十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的; (二)嚴(yán)峻違背用人單位的規(guī)則制度的; (三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給用人單

28、位造成重大傷害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動(dòng)合同法試用期辭退案例分析： 不久前，家住梁園區(qū)的劉先生向記者反映，20 xx年7月10日，他被市內(nèi)的一家廣告公司聘用，當(dāng)初公司告訴他有3個(gè)月的試用期，但是沒有與他簽訂勞動(dòng)合同。20 xx年9月15日，公司通知他，因?yàn)樗谠囉闷诒憩F(xiàn)不佳，所以公司打算辭退他。劉先生怎么也想不明了，在試用期內(nèi)他的確努力工作而且也遺憾地完成了公司交給的任務(wù)。隨后記者來到劉先生所在公司采訪，該公司負(fù)責(zé)人表示，由于劉先生在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司討論后打算對他予以辭退，公司