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文檔簡介

1、護理工作中的熱點問題探討王玉瓊 主任護師 住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目 特、一、二、三級護理基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范生活護理(17項) 整理床單位、面部清潔和梳頭、口腔護理、會陰護理、足部清潔、協(xié)助患者進食/水、協(xié)助患者翻身及有效咳痰、協(xié)助患者床上移動、壓瘡預(yù)防及護理、失禁護理、床上使用便器、留置尿管的護理、溫水擦浴協(xié)助更衣、床上洗頭、指/趾甲護理、安全管理基礎(chǔ)護理的定義與范疇基礎(chǔ)護理的定義與范疇基礎(chǔ)護理的定義 基礎(chǔ)護理(Basic Nursing)是實施臨床護理的基本理論、知識和技能,是專科護理的基礎(chǔ)其內(nèi)容包括 觀察病情、監(jiān)測病人生命體征和生理信息、滿足病人身心需要、危重病人搶救、基本診療技術(shù)、毒毒

2、隔離、病區(qū)護理管理等(王美德、安之壁現(xiàn)代護理學(xué)辭典1995年) 認(rèn)識問題醫(yī)療服務(wù)不是只優(yōu)質(zhì)護理加強護理質(zhì)量,也不是護士包干病人吃喝、拉、撒病人住院不再需要陪護加強基礎(chǔ)護理為病人節(jié)約了護工費問題一:基礎(chǔ)護理的定義與范疇 認(rèn)識問題整體護理的內(nèi)涵是一種護理行為的指導(dǎo)思想或稱護理觀念是以人為中心目標(biāo)是根據(jù)人的生理、心理、社會、文化、精神等多方面的需要,提供適合人的最佳護理問題一:基礎(chǔ)護理的定義與范疇 認(rèn)識問題是“以人為中心”,病人具有:生理、心理、社會、文化、精神等多方面的需要以“家庭為中心”?問題一:基礎(chǔ)護理的定義與范疇 應(yīng)該如何進行護理服務(wù)問題一:基礎(chǔ)護理的定義與范疇? 密切觀察患者的生命體征和病

3、情變化;正確實施治療、用藥和護理措施,并觀察、了解患者的反應(yīng);對不能自理的患者提供生活護理和幫助;為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)問題二:護理人員的工作職責(zé) 該有哪些問題三:護理文件書寫?我院關(guān)于書寫的規(guī)定需要書寫護理記錄的病人特級、一級術(shù)后病危、病重特殊病人(如記錄24小時尿量;測血壓;輸注特殊藥物,如甘露醇、硫酸鎂、多巴胺、化療藥等)急診科留觀、搶救病人要寫護理記錄我院關(guān)于書寫的規(guī)定關(guān)于執(zhí)行單及交班本的保存只保存3個月 編制設(shè)定病房護士與病房床位之比醫(yī)院護士與病房護士之比特殊并房之比產(chǎn)科、產(chǎn)房、婦產(chǎn)科門診、NICU等問題四:護理人力資源 編制設(shè)定看工作范疇抽血、麻醉、檢驗科、配藥一些工人做的事情不

4、在護理崗位上問題四:護理人力資源 護理人力資源的利用與管理以護理單元為基礎(chǔ)整合產(chǎn)科并房與產(chǎn)房門診與病房NICU與普通新生兒并房問題四:護理人力資源 護理人力資源的利用與管理分出層次進行利用管理病人的方式合理分工,責(zé)任到人問題四:護理人力資源 護理人力資源的利用與管理分出層次進行利用管理病人的方式護士長組長護士學(xué)生合理分工,責(zé)任到人問題四:護理人力資源 護理人員的垂直領(lǐng)導(dǎo)三級管理護士的分級別科主任管理的范疇問題四:護理人力資源 護理人員的薪酬改革由護理部發(fā)放薪酬績效問題四:護理人力資源 查對安全兩種識別人份的方法腕帶、登記卡、病歷姓名、住院號、床號、生份證號碼.在什么地方查對保證正確的藥物用到該用的病人身上問題五:病人用藥安全 液體的安全液體中的微粒污染精密過濾問題五:病人用藥安全 操作過程中無菌技術(shù)的安全配藥輸液時候床旁加藥液體進入體內(nèi)的時間問題五:病人用藥安全 對檢查標(biāo)準(zhǔn)和文件盲目行事對檢查提出的意見唯命是從缺乏主人翁的精神對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題缺乏建議和意見問題七:缺乏評判性

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