轉(zhuǎn)正述職報(bào)告完整版（5篇）

1、轉(zhuǎn)正述職報(bào)告完整版（5篇）述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。下面為大家整理了轉(zhuǎn)正述職報(bào)告20XX最新完好版，希望大家喜愛！轉(zhuǎn)正述職報(bào)告20XX最新完好版1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫忙及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作述職如下：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過公司細(xì)心布置、組織的新員工培訓(xùn)，充足了解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互

2、聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理詢問，并作為工程組成員參與編寫了X公司管理詢問建設(shè)工程建議書、X公司管理詢問建設(shè)工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱、X公司企業(yè)文化建設(shè)工程調(diào)研報(bào)告提綱等相關(guān)文件。二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理詢問參謀，不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實(shí)行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也

3、要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)，融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。三、體會(huì)與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀看，并按時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問參謀，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?biāo)準(zhǔn)，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神?？傊ぷ魃想m有缺乏，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作，充足信念！此致敬禮！述職人：X20X年X月X日轉(zhuǎn)正述職報(bào)告20XX最新完好版2敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：您們好！參加X這個(gè)大

4、家庭，已將近一年。在這段時(shí)間里，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙支持下，我不斷努力，不斷成長(zhǎng)。如今我主要從對(duì)公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。對(duì)公司的熟悉X公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員，通過這段時(shí)間，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。公司制度完善，注意人才培育：對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工，成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己；公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快順應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”，這對(duì)剛剛參加公司的員工有了莫大的幫忙。工作氣氛好，員工

5、業(yè)余生活豐富：在工程上，老員工對(duì)待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫忙；公司在每個(gè)工程都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅錘煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作1、負(fù)責(zé)工程每天安全巡查：訂正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員；填寫安全日志；對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。2、參與工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。3、負(fù)責(zé)工程安全資料歸檔。工作感悟1、學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個(gè)充滿學(xué)問的圖書館，有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的學(xué)問。2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就

6、是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的精確與效率，要努力提高自身溝通力量。3、以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠(chéng)服也要管理好工人，自身應(yīng)當(dāng)有過硬的本事，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。成長(zhǎng)與改進(jìn)長(zhǎng)處：工作踏實(shí)，做事主動(dòng)，勤于思索缺乏：經(jīng)驗(yàn)缺乏，理論學(xué)問運(yùn)用不夠。完善自我針對(duì)自己的缺乏，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論學(xué)問不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用學(xué)問武裝自己；勤下現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)中錘煉自己；定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時(shí)，我也要連續(xù)堅(jiān)持自己好的一面，爭(zhēng)取為公司制造更大的價(jià)值。我的匯報(bào)完畢，感謝大家！轉(zhuǎn)正述職報(bào)

7、告20XX最新完好版3時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充足感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不閱歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)

8、公司有了肯定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本詳情確定成敗讓我豪情萬丈，一種主動(dòng)

9、豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的X人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。四、缺乏和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。伴著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于

10、嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)期的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要強(qiáng)化思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職

11、權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。轉(zhuǎn)正述

12、職報(bào)告20XX最新完好版4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是20X年X月進(jìn)步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了，我已經(jīng)非常順應(yīng)公司的氣氛，對(duì)本職的銷售工作，也已有了一個(gè)相對(duì)的熟悉，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學(xué)會(huì)：一、聽從管理，專心做事無以規(guī)則，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對(duì)公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動(dòng)，進(jìn)展方向，都要專心的參與支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請(qǐng)教。二、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系想在公司得到更好的進(jìn)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對(duì)對(duì)本

13、職的工作有了必需的了解，但是對(duì)于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平及業(yè)務(wù)潛力，并且強(qiáng)化分析和解決實(shí)際問題的潛力；并強(qiáng)化提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。三、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在將來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展。在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能無視的，爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟識(shí)公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業(yè)的信息，把握公司運(yùn)作詳情。為完成這一目標(biāo)，可透過銷

14、售類書籍，拓寬學(xué)問和技能，為下一步完成進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。在試用期轉(zhuǎn)正工作的最終，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，而我也將把樂觀，專心的心態(tài)，一直持續(xù)在工作生活中，為完成自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日轉(zhuǎn)正述職報(bào)告20XX最新完好版5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于20X年X月X號(hào)成為采供部的試用員工，到這周試用期已三周！作為一個(gè)新人，接觸一個(gè)完全生疏的行業(yè)，來公司時(shí)擔(dān)憂不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作。但是公司良好的工作氣氛，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個(gè)集體。剛來公司，去倉(cāng)庫實(shí)習(xí)了一個(gè)星期，通過這一段時(shí)間的倉(cāng)管實(shí)習(xí)，讓我更深入的熟悉

15、到了選購(gòu)員的特點(diǎn)以及作用?？吹搅怂闹芡聜兙礃I(yè)的工作看法和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個(gè)集體中工作是件快樂的事情。而自己各方面的素養(yǎng)也在親身實(shí)踐倉(cāng)管員的過程中得到提高。在本部門工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作，主動(dòng)幫忙同事。遇到不懂的問題仔細(xì)虛心的向同事請(qǐng)教，不斷提高自己，充實(shí)自己的學(xué)問，讓自己盡快能獨(dú)擋一面。當(dāng)然，作為新人，難免會(huì)顯現(xiàn)一些小錯(cuò)誤需要指正，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的關(guān)懷和幫忙下，能夠比擬圓滿的完成工作任務(wù)，這些閱歷讓我不斷的成熟，也更加的細(xì)心，處理問題時(shí)也更加的全面。眾所周知選購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝

16、公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過這一周的選購(gòu)工作，使我懂得了很多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也了解到一個(gè)選購(gòu)所具備的最根本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德根底上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。不帶個(gè)人偏見，在考慮全部因素的根底上，從提供最正確價(jià)值的供應(yīng)商處選購(gòu)。堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的根底。躲避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在選購(gòu)工作的作業(yè)流程上的學(xué)問。在交易中采納和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。選購(gòu)工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話，簽個(gè)合同，定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)潔，這只是其中之一，也是最根本的。我們還必需跟蹤選購(gòu)進(jìn)來的產(chǎn)品是否符合公司的生產(chǎn)要求，該產(chǎn)品是否對(duì)公司產(chǎn)生