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1、員工轉(zhuǎn)正個人述職報告5篇在當(dāng)下這個社會中,報告非常的重要,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面帶來員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告,希望大家喜愛。員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告篇1首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情效勞、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地幫忙他們,對他們提出的問題自己不能答復(fù)時

2、,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時辰想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,防止和他們沖突,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。XX施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)備”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分

3、鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我一直以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有許多缺乏處,但我時辰以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的X人,能在X這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為XX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告篇2敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是20X年X月進(jìn)步本公司的,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)非常順應(yīng)公司的氣氛,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的熟悉,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多

4、,我學(xué)會:一、聽從管理,專心做事無以規(guī)則,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的聽從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,進(jìn)展方向,都要專心的參與支持。并且努力本職工作,專心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。二、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系想在公司得到更好的進(jìn)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必需的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平及業(yè)務(wù)潛力,并且強(qiáng)化分析和解決實(shí)際問題的潛力;并強(qiáng)化提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不

5、給團(tuán)隊(duì)拖后腿。三、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展。在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能無視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟識公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,留意積累本行業(yè)的信息,把握公司運(yùn)作詳情。為完成這一目標(biāo),可透過銷售類書籍,拓寬學(xué)問和技能,為下一步完成進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。在試用期轉(zhuǎn)正工作的最終,我請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,而我也將把樂觀,專心的心態(tài),一直持續(xù)在工作生活中,為完成自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的價值,和公司共同成長。

6、此致敬禮!述職人:XX20X年X月X日員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告篇3時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了許多東西,主動幫助協(xié)作部門其他同事完成的日常工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)力量,本著對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)精益求精的看法,仔細(xì)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作,工作力量得到了提升,為今后更好的工作打下了根底,以下是對我個人工作的匯報:1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深入的認(rèn)知。第一次接觸這個工作,公司全部的一切對于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,如今能有條不

7、紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學(xué)習(xí),慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟識后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,把握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),按時了解、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷單品做出詳細(xì)分析。3、每周對所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品方案,依據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,協(xié)作當(dāng)下時令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣,按時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。4、觀看競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計規(guī)劃,揚(yáng)長避短,按時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和缺乏,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營

8、方法和思路,進(jìn)展自己,向更高一級的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫忙,我對工作有較強(qiáng)的處理力量,熟識各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位合適我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦究焖龠M(jìn)展,我深感驕傲,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,完成自己的奮斗目標(biāo),為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告篇4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)X個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的幫忙,在生活上賜予了我極

9、大的關(guān)懷,讓我充足感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不閱歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有時機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。在X月份,我拿到的一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“X”我對這一文化理念非常認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公

10、司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,X個月從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本詳情確定成敗讓我豪情萬丈,一種主動豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己

11、,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的X人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。四、缺乏和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了X個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。伴著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時期的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種

12、學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要強(qiáng)化思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。成立X年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老

13、年人,這也是客觀規(guī)律,從如今起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。此致敬禮!述職人:X20X年X月X日員工20XX轉(zhuǎn)正個人述職報告篇5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!通過X個月的融入和磨合,我根本上順應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個順應(yīng)過程中,我有如下

14、體會:(一)必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)熱愛自己的本職工作,能夠正確,仔細(xì)的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?,能夠主動參與單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),仔細(xì)遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,看法確定一切,在日常工作中,必需踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。(二)必需努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,在總結(jié)的根底上不斷創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項(xiàng)嚴(yán)格仔細(xì)的行為,必需根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必需仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清楚了解結(jié)構(gòu)設(shè)計

15、工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這X個月的工作中,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,X行業(yè)和X行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)分,從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計,都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我錘煉和穩(wěn)固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的學(xué)問,在我的腦海中也時辰出現(xiàn)出,這或許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!此外,對所做過的工作必需按時進(jìn)行總結(jié),要擅長從工作中總結(jié),在總結(jié)的根底上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能快速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任力量,提高工作效率與業(yè)績。(三)必需要虛心請教,提高效勞意識在X公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,學(xué)問更新非???,我一直牢記

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