2022護(hù)士半年工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022護(hù)士半年工作總結(jié) 我最近發(fā)表了一篇名為2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。 2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文篇1 一、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。 2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。 3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案并進(jìn)行了考核。 4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。 5、有2名護(hù)士加入了護(hù)理自學(xué)考試。 6、每個護(hù)士都能熟練把握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操

2、作考核合格率100%。 7、各級護(hù)理人員加入科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，加入率100%，考核合格率100%。 二、我改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量 實行了“首迎負(fù)責(zé)制，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)狀況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的看法，對存在的問題查找理由，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。 三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作

3、流程，杜絕護(hù)理過錯事故發(fā)生 每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的擔(dān)心全因素，提出整改措施，消除過錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理過錯事故安生率為零。 四、護(hù)理文書書寫，力求做到確切、客觀及連續(xù) 護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實、確切、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷加強(qiáng)護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，每月進(jìn)

4、行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書合格率達(dá)到了100%。 五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最正確身心狀態(tài) 病房每日定時通風(fēng)，保持病室寧靜、我手機(jī)版整齊、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護(hù)人，一級護(hù)理人共天。一級、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥。 六、急救物品完好率達(dá)到100%。 急救物品進(jìn)行“

5、四定管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。 七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn) 重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核，院感小組*監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 工作中還存在好多不足： 一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不安逸。 二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。 三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時不帶口罩，一次*無菌物品用后處理不及時。 2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文篇2 時間流逝，一年的時間就這樣終止了，在過去一年的工作中，

6、我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!全面的范文寫作網(wǎng)站現(xiàn)總結(jié)一年的工作如下： 一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。 質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作閱歷的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近x次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量操縱中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有

7、計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。 在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地理由分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的提升措施。及時提升工作中的薄弱環(huán)節(jié)。 二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氣氛。 在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，范文寫作頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作

8、和后勤保障服務(wù)，用愛心和猛烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是確定的。 我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。 三、以病人為中心，提倡人*化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。 為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)心，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)心病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人*化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱心周

9、到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上表達(dá)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。 提倡人*化服務(wù)，提高人*化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個*出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱心接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，我及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查考前須知、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰激勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。 2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文篇3 無菌觀念和規(guī)范化操作。在

10、外科實習(xí)這段時間，每個老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念，因此，我深刻認(rèn)識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉狀況了再說吧。 微笑服務(wù)。在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地美麗與可愛，讓我有種感覺，假如我是一位病人，我會毫不躊躇選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光璀璨的笑容，讓病人感到溫暖! 總而言之，這五個月，是適應(yīng)的過程，好多不足之處需要提升，這是學(xué)習(xí)的過程，好多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己確定能戰(zhàn)勝的。這只是實習(xí)之初，今后還需要不斷地摸索，同時務(wù)必對自己有所要求，才會有所收獲。我

11、想接下來的實習(xí)是一個挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇，我一定要好好把握這個機(jī)遇。 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，20_年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。 思想上。在這一年中外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體，工作總結(jié)范文不管工作有多忙多累，大家沒?*寡裕影嗉擁閂壓髯齪謾宋迦儆丶焙潁久悄芄晃鋈死婀巳缶幀久腔鼓芊锿漚嵊尋瘢喙匭摹喟鎦?/p 2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文篇4 20_年上半年的工作也將接近尾聲。回想這半年來的工作，緊張中伴隨著充實，繁忙中伴隨著頑強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同志們的相互幫助下，圓滿地完成了自己所承受的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人

12、20_年上半年的工作總結(jié)匯報如下： 一、思想道德方面 熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。積極加入科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治教養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極加入科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀測提供理論指導(dǎo)。 二、臨床工作方面 作為一名年輕的兒科護(hù)士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極提升工作方式方法，加強(qiáng)工作能力，提高專科護(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，我TOP100范文排行堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。半年來，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊

13、敬聽從，對同事團(tuán)結(jié)愛惜，對患兒呵護(hù)倍加，并戰(zhàn)勝一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的確定和認(rèn)可。始終銘刻細(xì)節(jié)決定成敗，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對，無任何醫(yī)療過錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力協(xié)同科室?guī)Ы倘蝿?wù)。 三、不足之處及今后努力方向 1.提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到一針見血，減輕患兒痛楚; 2.觀測病情及時，報告醫(yī)生及時，全力協(xié)同搶救工作; 3.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序; 4.認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù); 以上是本人20_年上半年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如

14、既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在接下來的工作里，我相信我會有更大的進(jìn)步! 2022護(hù)士半年工作總結(jié)范文篇5 流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20_年上半年已經(jīng)過去，在這半年里，在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲好多，進(jìn)步好多，感想也好多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下： 一、思想方面 在這半年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，聽從院里的各項安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個簡

15、單產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童*要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不樂意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子畢竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理?？捎袝r候還是有好多家屬不協(xié)同和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。 二、業(yè)務(wù)方面 在這半年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救治理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀測發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很繁雜的科室，也對比難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語

16、言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床閱歷去判斷，這是其他*內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較，范文集錦少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。 三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面 隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極加入院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。 四、在實習(xí)生帶教上 我知道她們學(xué)生