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文檔簡介
1、淺論重癥監(jiān)護室不同氣質(zhì)類型護士心理安康程度分析論文關(guān)鍵詞:護士;心理學(xué);加強醫(yī)療病房論文摘要:【目的】評估重癥監(jiān)護室(IU)不同氣質(zhì)類型護士的心零安康狀況,理解不同氣質(zhì)類型與心理安康的關(guān)系。【方法】采用病癥自評量表(SL-90)和傳統(tǒng)氣質(zhì)類型問卷對160名三級甲等綜合醫(yī)院IU護士進展調(diào)查,按評分方法計算得分以確定氣質(zhì)類型。以SL一90因予分2和因子分3為陽性病癥檢出標準,挑選較為嚴重的因子。運用F檢驗比較不同氣質(zhì)類型IU護士心理安康狀況差異的顯著性?!窘Y(jié)果】SL廣9分別以強迫、其他(睡眠和飲食)、敵對、軀體化、抑郁和敵對、抑郁、強迫為前5位和前3位。5種氣質(zhì)類型與SL,9的陽性工程數(shù)比較,得出
2、混合質(zhì)的心理安康狀況最好。5種氣質(zhì)類型與SL-90各因子之間除恐懼因子差異無統(tǒng)計學(xué)意義,其他各病癥因子得分差異均存在統(tǒng)計學(xué)意義(P005)?!窘Y(jié)論IU護士存在較嚴重的心理障礙,不同氣質(zhì)類型IU護士的心理安康狀況均有差異?;旌闲蜌赓|(zhì)類型心理安康程度較高,膽汁質(zhì)和多血質(zhì)心理安康程度較差。護理工作不但需要豐富的專業(yè)知識和純熟的操作技能,而且要求護士具備安康的心理素質(zhì)。筆者在理解重癥監(jiān)護室(IU)護士的心理安康狀況的根底上,進一步按照氣質(zhì)類型進展比較,便于對護士工作分配及為各種不同氣質(zhì)類型的護士培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)提供科學(xué)根據(jù)。1對象與方法11對象2022年112月在湘雅醫(yī)院、湘雅附二醫(yī)院、湘雅附三醫(yī)院
3、IU工作1年以上的160名護士,持有護士執(zhí)業(yè)證書。1年齡25歲54例(344%),2635歲85例(525%),3645歲20例(125%),46歲1例(06%);未婚69例(431),已婚9例(563),離異1例(06%);中專58例(363%),大專88例(550%),本科l4例(88%);職稱為護士75例(469),護師63例(394%),主管護師22例(138);護齡15年55例(344%),610年55例(344%),1115年28例(175%),1620年l7(106),20年5例(31%)。12調(diào)查方法獲得調(diào)查單位和對象同意后發(fā)放問卷,由被評定者獨立填寫,完成后由調(diào)查者當(dāng)場收回。
4、調(diào)查工具為:一般資料調(diào)查表:采用自行編制的調(diào)查表,內(nèi)容包括護士的姓名、年齡、性別、護齡、職稱、婚否和學(xué)歷。自評量表:選用病癥自評量表(SL一90)評定心理安康狀況。傳統(tǒng)氣質(zhì)類型測驗:氣質(zhì)類型調(diào)查表,共60個工程。13統(tǒng)計學(xué)方法資料采用SPSS130軟件包進展統(tǒng)計。計量資料以均數(shù)標準差(zS)表示。采用F檢驗。2結(jié)果21氣質(zhì)類型160例護士氣質(zhì)類型按照傳統(tǒng)氣質(zhì)類型調(diào)查表評定結(jié)果,得出膽汁質(zhì)5例(31%),多血質(zhì)56例(35%),黏液質(zhì)21例(131%),抑郁質(zhì)l例(63%),混合質(zhì)68例(425%)。22SL一90各因子均分及各病癥因子陽性檢出情況見表1。按照因子分2為標準,陽性檢出率在前5名的
5、依次為強迫(375%)、其他(213%)、敵對(206%)、軀體化(194%)、抑郁(188%)。以因子分3分為標準,那么陽性檢出率較低,前3位是敵對(38%)、抑郁(25%)、強迫(19%)。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.23不同氣質(zhì)類型與SL一90各因子比較5種氣質(zhì)類型與SL90各因子之問除恐懼因子差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P005)外,其他各病癥因子得分差異均存在統(tǒng)計學(xué)意義(P001)。見表2。3討論護士工作的專業(yè)性、任務(wù)的緊迫性、責(zé)任的重要性要求護士不僅要具有較高的業(yè)務(wù)程度,同時還要有良好的心理素質(zhì),特別是對于IU的護士尤為重要。有調(diào)查顯示IU護士的SL一90總均分及陽性工程數(shù)與普通病房護士比較,明顯
6、高于后者。造成強迫因子分高的原因,與IU工作量大,危重病人多,思想高度集中有關(guān);其他(睡眠和飲食)和軀體化因子分高,與IU護士長期工作繁重導(dǎo)致生理和心理機能的下降有關(guān),容易出現(xiàn)軀體化病癥如腰痛、頭痛、睡眠障礙、胃腸不適等;造成敵對因子分高,可能與效勞對象的特殊性有關(guān)。IU都是急重癥病人,取消陪護、限制探視,病人及其家屬普遍存在急躁、憂慮等不良情緒。假設(shè)醫(yī)護人員忙于搶救重病人而暫時未顧及到其他病人時,就會產(chǎn)生誤會。效勞對象不理解以及投訴事件的發(fā)生,都容易導(dǎo)致護士心理上的不平衡,從而產(chǎn)生敵對現(xiàn)象;抑郁因子的高分那么因為IU作為搶救危重病人的重要場所,不可防止地經(jīng)歷更多的病人死亡的場面,護士的同情心
7、和責(zé)任心在頻繁受到死亡刺激的同時,無形中也受到了強大的精神壓力,最終反映在護士不能應(yīng)付工作和自我價值受到傷害這兩方面。這種自信心受挫的感覺,如得不到揚棄和升華,就容易使護士的心境持續(xù)低落而產(chǎn)生抑郁。本調(diào)查顯示混合質(zhì)的IU護士心理安康狀況最好,與其合并多種氣質(zhì)類型起到了互相浸透,互相彌補的作用有關(guān)。而膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)的護士心理安康狀況較差,這可能與兩者的性格傾向有關(guān)。膽汁質(zhì)者容易沖動、發(fā)怒;抑郁質(zhì)者孤僻、多愁善感、情緒不穩(wěn)定、內(nèi)向,而多血質(zhì)和黏液質(zhì)由于他們的行為沒有膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)那么偏激如多血質(zhì)表現(xiàn)為活潑好動;黏液質(zhì)表現(xiàn)的是安靜沉著,所以他們的心理安康狀況在這5種氣質(zhì)類型當(dāng)中處在中立位置。上述5種氣質(zhì)類型與SL一90各因子之間除恐懼因子差異無統(tǒng)計學(xué)意義處,其他各病癥因子得分差異均存在統(tǒng)計學(xué)意義,這都與IU的工作性質(zhì)和環(huán)境因素有關(guān)。隨著人們對安康需求的進步、疾病的日益復(fù)雜、醫(yī)療技術(shù)的不斷更新,這都給護士提出了新的挑戰(zhàn)。有建議提出改善工作環(huán)境、正確對待壓力、重視自我保護、掌握溝通技巧、減少人
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