街道辦黨委書記工作計劃

1、街道辦黨委書記工作參考計劃XX年鐵路街道黨建工作深化貫徹落實黨的十八大和區(qū)委xx屆二次會議精神，按照十八大關(guān)于全面提高黨的建立科學化水平的總體部署，以加強執(zhí)政才能建立、先進性和純潔性建立為主線，圍繞一個中心，深化兩個亮點，抓好三項工作，加強四支隊伍建立，開展黨建工作，著力提升街道黨建推進開展的支撐力、效勞群眾的感化力和促進和諧的凝聚力。一、圍繞一個中心，推進黨建科學開展緊扣貫徹落實黨的十八大精神這條主線，以科學開展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學開展認識、科學開展水平、科學開展思維、科學開展才能。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。深化

2、兩個亮點，創(chuàng)新黨建工作機制(一)深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點。創(chuàng)新街道黨員效勞中心效勞機制，強化黨員效勞中心的核心腸位作用，擴大黨員效勞中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨工委，構(gòu)成以街道黨工委為領(lǐng)導、社區(qū)黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、根底設(shè)備同建、為民效勞同抓、弱勢群體同幫的五同做法，構(gòu)成街道區(qū)域化黨建工作新格局。(二)深化網(wǎng)格化治理工作亮點。進一步推進社區(qū)黨員網(wǎng)格化治理工作，按照以人為本、效勞群眾，便于活動、有效治理，創(chuàng)出特色、抓出亮點的原則，對社區(qū)進展網(wǎng)格劃分，細化社區(qū)黨組織設(shè)置，標準社區(qū)黨員治理，構(gòu)成每格定人、每人定責的全覆蓋、網(wǎng)格化的黨

3、建工作網(wǎng)絡(luò)。由支委兼任網(wǎng)格督導員，支部書記兼任網(wǎng)格治理員，負責網(wǎng)格的日常治理工作。網(wǎng)格下設(shè)假設(shè)干黨小組，黨小組長和黨員兼任網(wǎng)格信息員分別聯(lián)絡(luò)假設(shè)干戶居民。深化開展民情家訪，做到三必到、五必訪，即居民有突發(fā)性事件，有不滿情緒，有家庭糾紛必到;對困難家庭、住院病人、下崗失業(yè)人員、刑釋解教人員、孤寡老人必訪，構(gòu)成社區(qū)黨支部-網(wǎng)格黨支部-黨小組-黨員-居民的網(wǎng)格化治理和居民-黨員-黨小組-網(wǎng)格黨支部-社區(qū)黨支部的信息反應(yīng)系統(tǒng)，通過這一方式治理居民、組織居民、效勞居民，廣泛發(fā)動黨員參與社區(qū)網(wǎng)格化工作。二、抓好三項工作，強化基層根底保障抓好基層黨組織建立分類指導工作。認真落實推進街道社區(qū)黨的建立施行意見，

4、對社區(qū)黨組織施行星級化治理，促進分類定級常態(tài)化和晉位晉級長效化。深化推進黨建示范街區(qū)和一區(qū)一品創(chuàng)立活動，打造黨建效勞品牌，提高黨員為民效勞認識。抓好基層根底保障工作。加大社區(qū)根底設(shè)備建立力度，進一步推進陣地建立。改善街居辦公環(huán)境，爭取工程資金投入，置換現(xiàn)有辦公樓，建立街道辦事處辦公樓。通過購置、自建，進一步擴大8個社區(qū)辦公用房面積，在街道、社區(qū)全部實行一站式民生效勞大廳。抓好黨工委書記抓黨建工作。認真落實黨工委書記和社區(qū)黨支部抓基層黨建工作記實制，建立健全抓書記、書記抓的長效機制，從明確記實內(nèi)容、豐富記實方式、強化結(jié)果運用等方面入手，扎實開展記實制活動，有效地推進街道黨建工作的開展。三、加強四

5、支隊伍建立，加強黨組織戰(zhàn)斗力(一)加強黨員隊伍建立。一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。完善黨員承諾踐諾評諾制度，無職黨員設(shè)崗定責，黨員志愿效勞等制度，開展評選黨員中心戶活動，充分發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用。強化黨員鼓勵機制，挖掘先進黨員素材，樹立黨員典型，對各項活動中涌現(xiàn)出來的先進人物，要在全街道進展宣傳、表彰，并給予獎勵，總結(jié)推行好經(jīng)歷、好做法。二是加強黨員教育治理。依照黨員類型，充分整合轄區(qū)資源組織活動場所、愛國主義教育基地等教育培訓陣地，發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，確保教育培訓效果的最大化。并通過邀請各類專家講師、選聘優(yōu)秀黨員等方式，建立一支數(shù)量充足、構(gòu)造合理、素養(yǎng)優(yōu)良、專兼結(jié)合的黨員教

6、育培訓師資隊伍，并組織他們進社區(qū)，送教上門，協(xié)助黨員不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。(二)加強基層帶頭人隊伍建立。一是多措并舉育好帶頭人。充分利用區(qū)委黨校、街道等教育培訓陣地，認真抓好黨支部書記任職培訓、年度培訓工作。要確保社區(qū)黨組織書記每年參加集中培訓時間累計不少于5天。二是強化監(jiān)視管好帶頭人。建立健全黨組織書記雙述雙評制度、誡勉談話和嚴重事項報告制度，以催促黨組織書記履職盡責。三是注重鼓勵用好帶頭人。按照一定三有要求，圍繞開展經(jīng)濟、為民辦實事、維護社會穩(wěn)定等年度工作目的任務(wù)，健全崗位目的責任制，探究施行優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、主任績效考核工作，并實行街內(nèi)排名、末位調(diào)整制。此外，各積極推薦政治素養(yǎng)好、參政才能強、文化素養(yǎng)高的黨組織帶頭人作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動榜樣人選，為他們建言獻策、參政議政、發(fā)揮作用提供更加寬闊的舞臺;要定期評選表彰工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層黨組織書記，授予榮譽稱號，給予一定獎勵。(三)兩新組織骨干隊伍建立。一是加強兩新組織黨員的治理力度，真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè)，富有責任感的黨員同志參與到社區(qū)建立中來，為社區(qū)開展出謀劃策;二是通過開展黨員活動日、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動，落實黨組織向社會基層延伸，真正發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用