版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年某市國(guó)稅局工作探索總結(jié)一、向管脫節(jié)開(kāi)刀稅征管專(zhuān)業(yè)化是一種較高層次的征管形式也是解決現(xiàn)階段稅征管中諸多弊端的有效途徑。新的管體制在湘鄉(xiāng)市國(guó)稅系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)的效果例證了一點(diǎn)但實(shí)施中卻暴露出了一些矛盾比較中地反映在:一是盡管征管專(zhuān)業(yè)化嚴(yán)格按稅征管業(yè)務(wù)流程的規(guī)范進(jìn)行分工和管但由于解上的準(zhǔn)確性不夠以及對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密性的遵循維護(hù)不夠削弱了管的統(tǒng)一性論上的操變得模糊;二是雖然專(zhuān)業(yè)化管減少了職能的重復(fù)設(shè)置但由于缺少一個(gè)之相匹配的相互制約和更加透明的崗位責(zé)任制出現(xiàn)了職責(zé)雖清履行卻不到位的反?,F(xiàn)象;三是服務(wù)功能不強(qiáng)影響了稅專(zhuān)業(yè)化征管的效能發(fā)揮。些矛盾體現(xiàn)在工中則使機(jī)關(guān)某
2、些職能科室成為了忙于協(xié)調(diào)職能關(guān)系忙于多頭順工秩序的機(jī)構(gòu)不僅有悖于專(zhuān)業(yè)化改革的初衷反過(guò)來(lái)又出現(xiàn)了互相推諉、有事不、效率不高的現(xiàn)象。究其因主要還是人為的主觀因素所造成的歸根到底在于職責(zé)未有效清造成管脫節(jié)?;诖讼驵l(xiāng)市國(guó)稅局相繼推出了全員責(zé)任追究計(jì)分辦法和業(yè)績(jī)聯(lián)酬實(shí)施辦法等一系列措施其目的就是要在全局系統(tǒng)內(nèi)徹底根治在稅務(wù)機(jī)關(guān)中由來(lái)已久的干好干壞一個(gè)樣干多干少一個(gè)樣的弊端從而真正促進(jìn)稅務(wù)干部轉(zhuǎn)變思想觀念打破平均主義增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管和規(guī)范化管。二、傾力打造新崗責(zé)體系湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局在實(shí)踐中按照新的要求調(diào)稅管的著力點(diǎn)其意圖很明顯即最終是為了解決疏于管淡化責(zé)任的痼疾。在此過(guò)程中湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局創(chuàng)造性地提
3、出了工職能責(zé)任化業(yè)績(jī)考核利益化、稅管規(guī)范化為基本特征的新型崗責(zé)體系的模式。工職能責(zé)任化。就是推出全員責(zé)任追究記分辦法本辦法由全員共同責(zé)任追究考核規(guī)定科室的正副職責(zé)任追究考核規(guī)定專(zhuān)業(yè)局及稅務(wù)所正副職、機(jī)關(guān)工人員、征、管、稽查人員責(zé)任追究考核規(guī)定及責(zé)任追究獎(jiǎng)懲規(guī)定、責(zé)任追究執(zhí)行和附則等組成納入責(zé)任追究的內(nèi)容以稅管環(huán)節(jié)和各個(gè)崗位責(zé)任為基礎(chǔ)涉及到勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、政策執(zhí)行情況、崗位職責(zé)履行及臨時(shí)性工任務(wù)等稅工的方方面面該辦法經(jīng)自上而下、自下而上多次討論修改醞釀后在全局系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施。業(yè)績(jī)考核利益化。就是依據(jù)崗責(zé)體系和責(zé)任追究考核辦法根據(jù)稅務(wù)人員所負(fù)責(zé)任大小、工量輕重、崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律優(yōu)劣等則做到
4、按責(zé)定級(jí)、按崗設(shè)分、按績(jī)計(jì)酬以實(shí)現(xiàn)責(zé)任、崗位、業(yè)績(jī)、利益基本對(duì)稱(chēng)的目標(biāo)而制訂的業(yè)績(jī)聯(lián)酬實(shí)施辦法。具體規(guī)定為:以稅務(wù)管崗位職責(zé)體系中所規(guī)范的崗位為依據(jù)在各崗位中按崗設(shè)人、一人一崗或一人多崗按工量輕重和所負(fù)責(zé)任大小實(shí)行崗位底分制底分制基分為10分最高為15分每一檔的差距分為0.5分崗位底分一經(jīng)確立則上一年之內(nèi)不變動(dòng)將每個(gè)人的出勤考評(píng)費(fèi)為業(yè)績(jī)聯(lián)酬的計(jì)算依據(jù)。稅務(wù)管規(guī)范化。就是通過(guò)一系列規(guī)范的管措施、制度、辦法來(lái)提高工效率改進(jìn)干部風(fēng)和為納稅人提供優(yōu)質(zhì)明的服務(wù)如對(duì)基層單位考核記分辦法簡(jiǎn)化辦事程序事項(xiàng)規(guī)定開(kāi)展納稅人評(píng)選滿意稅官及特邀監(jiān)察員工制度等等。目的在于通過(guò)建立健全監(jiān)督力度強(qiáng)透明度高約束性大的輔助性管
5、體系全方位地促進(jìn)管的規(guī)范化進(jìn)程。三、以鐵的手腕保證實(shí)施湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局在崗責(zé)體系的實(shí)施中著力抓好了考核的落實(shí)。一是采取二級(jí)考核方式市局成立以局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人為首的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。則上負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所、科室正副職的考核記分及負(fù)責(zé)對(duì)科室、專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所的責(zé)任追究制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查和監(jiān)督也可直接對(duì)稅務(wù)干部個(gè)人進(jìn)行考核記分局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)對(duì)基層各單位工考核是第一級(jí)。第二級(jí)是科室、專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所現(xiàn)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別負(fù)責(zé)對(duì)本單位工人員的記分明確規(guī)定:對(duì)未按照規(guī)定組織考核或在考核中弄虛假的將對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行記分以確??己瞬蛔哌^(guò)場(chǎng)。二是推行重點(diǎn)稽查辦法。在抓好每月的日常考核的同時(shí)市局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月均根據(jù)
6、各專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所的工性質(zhì)和工重點(diǎn)的不同有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)稽查如對(duì)稽查局重點(diǎn)檢查稽查結(jié)案率、差錯(cuò)率、執(zhí)行情況等執(zhí)法責(zé)任制問(wèn)題對(duì)管局和農(nóng)村稅務(wù)所重點(diǎn)檢查漏征漏管情況等對(duì)征局重點(diǎn)檢查申報(bào)準(zhǔn)確率、滯納金加率等。三是建立情況通報(bào)制度。市局考核領(lǐng)導(dǎo)小組在每月初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)上月崗責(zé)考核情況進(jìn)行通報(bào)分析、研究、匯總并將考核結(jié)果及記分由下發(fā)督查通報(bào)或在市局內(nèi)部網(wǎng)站上進(jìn)行公告。同時(shí)規(guī)定了申訴辦法如對(duì)考核結(jié)果有異議的可向市局考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲規(guī)定。崗責(zé)考核情況末位淘汰、待崗制掛鉤年度內(nèi)累計(jì)記分分值最高的中層干部在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上則上淘汰_人各專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所以專(zhuān)業(yè)局、稅務(wù)所為單位干部年度內(nèi)累計(jì)分值最
7、高的各待崗_人機(jī)關(guān)人員年度累計(jì)記分值最高的被待崗_人。湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局自去年_月份推行責(zé)任追究記分辦法以來(lái)共記分_次累計(jì)記分450分。納入業(yè)績(jī)聯(lián)酬考核的_元出勤考評(píng)費(fèi)個(gè)個(gè)實(shí)得差距平均為_(kāi)元最多的相差_元。新的崗責(zé)體系推行以來(lái)呈現(xiàn)出令人欣喜的優(yōu)勢(shì)。一是操性強(qiáng)。也是建立崗責(zé)體系中所遵循的一個(gè)主要?jiǎng)t。在責(zé)任追究記分制中明確了責(zé)任追究的范圍、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)為什么追究、如何追究的問(wèn)題規(guī)定得一清二楚沒(méi)有模棱兩可的現(xiàn)象便于考核操。在業(yè)績(jī)聯(lián)酬的辦法中則確定了按崗設(shè)分的基本檔次明確了計(jì)酬依據(jù)和統(tǒng)一考核的尺度。二是重點(diǎn)突出。新的崗責(zé)體系雖然覆蓋面廣但重點(diǎn)突出。體現(xiàn)在:對(duì)責(zé)任較大、影響較大、性質(zhì)重要的工采取記高分的辦法。三是管
8、動(dòng)態(tài)化。新的崗責(zé)體系考核記分的總則是對(duì)主觀過(guò)錯(cuò)記分因而動(dòng)態(tài)性管的特征明顯。在工中一旦發(fā)現(xiàn)工人員(基層被考核單位)有主觀過(guò)錯(cuò)即可隨時(shí)考核記分加強(qiáng)了對(duì)日常工中的動(dòng)態(tài)監(jiān)控有效克服了以往考核中弄虛假突擊應(yīng)付了事及一次性考核定論中存在的以偏概全和以點(diǎn)側(cè)面的做法更為重要的是能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)查漏補(bǔ)缺促進(jìn)工的開(kāi)展。四是考核持續(xù)性。實(shí)行按月組織考核建立干部個(gè)人和單位考核檔案專(zhuān)表逐實(shí)登記考核情況出勤考評(píng)費(fèi)及獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤個(gè)人的年度責(zé)任追究情況公務(wù)員考核相結(jié)合單位的工考核情況為當(dāng)年度評(píng)選先進(jìn)工單位的重要依據(jù)。五是內(nèi)容銜接性。新的崗責(zé)體系以強(qiáng)化責(zé)任為主線貫穿始終責(zé)任追究呈幅射狀對(duì)應(yīng)各崗責(zé)體系的各項(xiàng)規(guī)定。2022年某市
9、國(guó)稅局工作探索總結(jié)(二)為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、_加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理年各項(xiàng)工作,嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生,根據(jù)_開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)_(_明電_號(hào))和_開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)_(浙政_發(fā)明電_號(hào))精神,從_月上旬開(kāi)始到_月上旬,全市扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),全面排查治理各類(lèi)事故隱患,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市安全生產(chǎn)工作指示,有力促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全監(jiān)管主體責(zé)任的落實(shí),取得了積極成效。全市各類(lèi)事故起數(shù)、_人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失在近_年持續(xù)下降的基礎(chǔ)上,仍保持全面下降態(tài)勢(shì)。_-_月份,全市共發(fā)生各類(lèi)事故_起,下降_%,死亡_人,下降_,受傷_人,
10、下降_%,直接經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元。下降_%。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下一、全市百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各地、各部門(mén)、各單位高度重視,行動(dòng)迅速,措施有力,進(jìn)展順利,主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,周密安排百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)市長(zhǎng)_在_日?qǐng)?bào)專(zhuān)門(mén)發(fā)表了“治理隱患,防范事故”的署名文章,對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理和百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)提出了要求。市政府兩次召開(kāi)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究部署安全生產(chǎn)隱患排查治理和百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。市委常委、副市長(zhǎng)沈堅(jiān)更是把隱患排查治理工作緊緊抓在手上,親自_、安排部署隱患排查治理工作。_月_日,市政府_下發(fā)了_開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督察專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的_(杭政_
11、發(fā)電_號(hào)),要求全市全面部署開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)做到四個(gè)_%,即市政府_個(gè)區(qū)、縣(市)督查_(kāi)%,各區(qū)、縣(市)政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督查_(kāi)%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村(社區(qū))督查_(kāi)%,對(duì)各級(jí)政府掛牌督辦的重大隱患督查_(kāi)%。_月_日,市安委會(huì)辦公室又下發(fā)了_在重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)_(杭安委辦_號(hào)),對(duì)各重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了部署。_月_日,市安委會(huì)辦公室召開(kāi)各區(qū)、縣(市)安委會(huì)辦公室及市級(jí)有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人會(huì)議,通報(bào)_安委會(huì)安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查組在杭督查情況,并對(duì)下一階段安全生產(chǎn)隱患排查治理和百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)
12、行再部署在動(dòng)員。各相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域的特點(diǎn),嚴(yán)格按照全市隱患排查治理分組部署情況,加強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合,加大聯(lián)合執(zhí)法和隱患治理力度,保證了隱患問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改和落實(shí)到位,形成治理隱患、防范事故的合力。各地、各相關(guān)部門(mén)均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作方案,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)督查行動(dòng)的_實(shí)施,分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線開(kāi)展督查,有力推動(dòng)了百日督查全方位開(kāi)展。在百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間,市政府兩次召開(kāi)安委會(huì)(擴(kuò)大)工作會(huì)議,對(duì)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。(二)突出重點(diǎn)、扎實(shí)開(kāi)展百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)根據(jù)市政府對(duì)安全生產(chǎn)百日督查工作的要求,市安委會(huì)辦公室下發(fā)_開(kāi)展安全生產(chǎn)督查工作_(杭安委辦_號(hào))和_安全
13、生產(chǎn)綜合督查工作具體安排_(tái)(杭安委辦_號(hào)),制定了我市百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案。根據(jù)方案的總體部署,全市開(kāi)展了三個(gè)層面的督查行動(dòng):一是區(qū)、縣(市)綜合督查。各區(qū)、縣(市)根據(jù)全市督查行動(dòng)安排,全力推進(jìn)轄區(qū)督查行動(dòng)的開(kāi)展。各區(qū)、縣(市)由安委會(huì)牽頭,各相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)展了對(duì)街鄉(xiāng)政府、行業(yè)部門(mén)的督查。如上城區(qū)對(duì)全區(qū)_家責(zé)任制簽約單位進(jìn)行安全生產(chǎn)百日督查,對(duì)_家未及時(shí)進(jìn)行整改的行業(yè)主管單位通報(bào)批評(píng)。-_干區(qū)圍繞“三個(gè)百分百”組成_個(gè)督查組,在交通安全、?;髽I(yè)、特種設(shè)備、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),蕭山區(qū)從_月_日起,組成_個(gè)督查組到各鎮(zhèn)街場(chǎng),進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)督檢查。_月_日
14、,臨安市政府組成_個(gè)督查組對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合督查。市城建投資組成_個(gè)督查組,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)工程進(jìn)行督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的_處隱患進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。市商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對(duì)所屬_家重點(diǎn)公司近_個(gè)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)督查,及時(shí)消除隱患。二是各部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)督查。如市安監(jiān)局于_月_日在全市_開(kāi)展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)日”活動(dòng),嚴(yán)厲查處一批非法生產(chǎn)、存儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品的行為。市質(zhì)監(jiān)局_開(kāi)展了特種設(shè)備的執(zhí)法檢查,共組成_個(gè)檢查組,檢查_(kāi)家單位,發(fā)現(xiàn)隱患_處,開(kāi)具特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書(shū)_分,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的_家企業(yè)實(shí)施處罰。市建委系統(tǒng)針對(duì)汛期建筑施工的特點(diǎn),加強(qiáng)了以防雷電和強(qiáng)降雨為重點(diǎn)的執(zhí)法檢查,共檢查_(kāi)次,檢查企業(yè)_家,發(fā)現(xiàn)隱患_條,整改_條。市交通系統(tǒng)加強(qiáng)汛期期間重點(diǎn)水域、水上在建橋梁、重點(diǎn)渡口安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)暗訪,保持每月不少于_天巡查。市交警支隊(duì)以工程運(yùn)輸車(chē)整治為抓手,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五整頓”“三加強(qiáng)”工作,查處涉及工程車(chē)的違法行為_(kāi)萬(wàn)余起,暫扣車(chē)輛_余輛;停辦通行證的單位_家,停辦車(chē)輛_輛。三是市安委會(huì)綜合督查。_月下旬,市安委會(huì)在各地、各部門(mén)、各企業(yè)普查、自查的基礎(chǔ)上,組成_個(gè)綜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年重型自動(dòng)焊接操作機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年西方人物雕像項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年版:綜合管件采購(gòu)合同樣本
- 提供綠化勞務(wù)合同范例
- 個(gè)人短租房合同范例
- 陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《聚合物科學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年非標(biāo)墊圈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 地塊變換合同范例
- 2024年解吸除氧器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 勞動(dòng)教育合同范例
- 風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目報(bào)價(jià)清單 (風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)等)
- DB41∕T 2001-2020 金銀花扦插育苗技術(shù)規(guī)程
- 臨床路徑及在麻醉科的應(yīng)用
- 車(chē)輛架大修規(guī)程分析
- 第三章熱分析
- “小學(xué)數(shù)學(xué)概念教學(xué)”課題研究
- 視神經(jīng)炎專(zhuān)家共識(shí)PPT醫(yī)學(xué)課件
- word中表格的使用(課堂PPT)
- 變電站電氣工程質(zhì)量監(jiān)理旁站點(diǎn)及旁站監(jiān)理記錄
- 流動(dòng)資金缺口測(cè)算表
- 混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課程設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論