服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告

1、精選范文:服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告(共2篇)剛過(guò)完國(guó)慶節(jié)，學(xué)校安排了我們班服工072班的同學(xué)到中山依之舍服飾實(shí)業(yè)有限公司實(shí)習(xí)，這是一件令人為之振奮的事情。因?yàn)轫攳弻?shí)訓(xùn)是職業(yè)教育的重要實(shí)踐性教育環(huán)節(jié)，是我們職業(yè)能力形成的重要環(huán)節(jié)，是我們職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教育環(huán)節(jié)，也是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的改革，強(qiáng)化我們職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途徑。通過(guò)工學(xué)交替，定崗實(shí)習(xí)，使我們能夠盡快將我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)在學(xué)期間與企業(yè)與崗位的零距離接觸，使我們樹(shù)立起職業(yè)理想，使我們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過(guò)硬的職業(yè)技能，從根本上提高我們培養(yǎng)的質(zhì)量。我們實(shí)習(xí)的服裝廠依之舍有限公司成立于1998年，有

2、多年的內(nèi)衣服裝制造經(jīng)驗(yàn)，是擁有上千人的大型企業(yè)。擁有erp系統(tǒng)管理的先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，公司連續(xù)多年被評(píng)為國(guó)家優(yōu)秀企業(yè)，中山依之舍并通過(guò)了iso9000，主要經(jīng)營(yíng)服裝出口加工生意，主要從事各類(lèi)內(nèi)衣服裝的生產(chǎn)，銷(xiāo)售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)品種包括各種優(yōu)秀棉布、棉滌綸、棉呢、化纖、混紡織物等面料制成的品種內(nèi)衣服裝。市場(chǎng)遍及美國(guó)、歐洲、中東、俄羅斯等國(guó)家。所以，在這樣有豐富經(jīng)驗(yàn)的大公司里面，相信我們將會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。一進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)便安排我們參觀了整個(gè)廠區(qū)的布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，初步了解了企業(yè)有哪些部門(mén)，各部門(mén)的職責(zé)以及各部門(mén)之間如何協(xié)調(diào)工作。在實(shí)訓(xùn)期間，企業(yè)還專(zhuān)門(mén)安排了多位經(jīng)驗(yàn)豐富的部門(mén)主管

3、給我們進(jìn)行理論課程的培訓(xùn)，這與在校的理論課截然不同，以真實(shí)事例為范本，講述服裝加工工藝和5s管理，分別從樣式制作和原料組織，工時(shí)定額，裁剪縫制以及織物密度，色差等等一一進(jìn)行詳細(xì)的講解。同樣以討論的形式，與我們討論了現(xiàn)代服裝，企業(yè)管理中的一些問(wèn)題，使我們對(duì)實(shí)訓(xùn)有更加深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。我們剛到廠里的時(shí)候大家都對(duì)這個(gè)新環(huán)境充滿(mǎn)了好奇，所以大家第一天工作的時(shí)候都充滿(mǎn)了激情，能夠很好地完成廠里布置的任務(wù)，受到了廠里的表?yè)P(yáng)。但是，慢慢的，由于長(zhǎng)時(shí)間地工作，大家的疲態(tài)也漸漸流露了出來(lái)。在工作結(jié)束后，大家都腰酸背痛，各個(gè)顯得疲憊不堪。當(dāng)然，這點(diǎn)疲憊對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不算什么。在大家的頑強(qiáng)的毅力下，伴隨著對(duì)陌生環(huán)境的

4、慢慢適應(yīng)，大家漸漸習(xí)慣了工廠里快節(jié)奏的生活。我和我們班的一些同學(xué)被安排了c2組，我們的組長(zhǎng)是個(gè)男的，胖胖的，整天都洋溢的笑容。他的人挺好，在我們不懂的時(shí)候總能耐心的教導(dǎo)我們。前兩周，我使用的冚車(chē)，主要負(fù)責(zé)壓明線前幅兩邊和壓浪底。我們學(xué)校的車(chē)間雖然也有冚車(chē)，但是很少人使用過(guò)那種機(jī)器，甚至有很少人都不知道他的名字。我是第一次使用這種機(jī)器，剛開(kāi)始，喔都有些不習(xí)慣，只能慢慢地車(chē)，看著身旁的工人，他們車(chē)速如飛?？粗陀X(jué)得心里不平衡，于是我漸漸地加快了速度，一打貨在手里就很快車(chē)完了，但是在檢查的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)自己有很多的貨都車(chē)錯(cuò)了。不用說(shuō)，這當(dāng)然需要返工。于是，我放下了手中的活，拿起了拆線器慢慢地拆了起來(lái)，不

5、知不覺(jué)，時(shí)間都過(guò)了一個(gè)多小時(shí)，發(fā)現(xiàn)喔還剩很多都沒(méi)有拆完，于是，我加快了步伐，好不容易在下班之前吧所有需要返工的完成了。當(dāng)然，這些工作已讓我腰酸背痛，疲憊不堪。由于慢慢熟悉了新環(huán)境，我也漸漸融入了工作之中。每天完成的件數(shù)也從少到多的層次慢慢增加。我們?cè)谀且灿胸S富的夜生活，我們男生和老師都會(huì)去工廠附近的小學(xué)去打籃球，在工作之于還鍛煉了身體。我們?cè)诠S里還展開(kāi)了我們班的班團(tuán)活動(dòng)，我們還邀請(qǐng)了廠里的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加。我們每個(gè)宿舍負(fù)責(zé)出一個(gè)節(jié)目，所以那天的節(jié)目比較豐富，大家玩得也非常開(kāi)心，給我在工廠的生活留下了一個(gè)很深的印象。在第三周，我很榮幸被安排到了機(jī)修組長(zhǎng)助理。正如所愿，在那里我學(xué)到了很多在學(xué)校里都學(xué)不

6、到的知識(shí)。我們的機(jī)修組長(zhǎng)也是男的，他整臺(tái)你洋溢著青春的笑容。沒(méi)太難我都跟著他在車(chē)間里修車(chē)，他總會(huì)邊修車(chē)時(shí)邊教我修車(chē)的知識(shí)，細(xì)細(xì)地告訴我所有的內(nèi)容，并教我如何使用其它類(lèi)型的機(jī)器，從他身上，我學(xué)到了不少的知識(shí)。在晚上，企業(yè)還安排了多位經(jīng)驗(yàn)豐富的主管給我們進(jìn)行理論課程的培訓(xùn)，憑著他們多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為我們講述了各部門(mén)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，我們受益匪淺。當(dāng)然，工廠還安排我們觀看了“5s”和“贏在執(zhí)行”的管理片，我們從中學(xué)到了不少管理的知識(shí)。在廠里，要很好地處理員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為一個(gè)成功的企業(yè)，首先保障員工的切身的利益，這樣他們才會(huì)對(duì)企業(yè)忠心。作為領(lǐng)導(dǎo)，首先要以身作則，先做好典范作用，從身邊的小事做起，

7、嚴(yán)格地要求自己。當(dāng)然，一個(gè)成功的企業(yè)，要保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系，使員工每天都要自覺(jué)想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作情況，這樣可以及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤，給企業(yè)減少損失。時(shí)間飛快，我們就這樣結(jié)束了實(shí)訓(xùn)的生活。通過(guò)了頂崗實(shí)習(xí)，我們能夠盡快將自己所學(xué)是知識(shí)與能力與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，提高了我們職業(yè)技能。在此，我很感激學(xué)校和依之舍有限公司提供的這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。我將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中不斷完善自己，相信將來(lái)的道路會(huì)更寬敞，將來(lái)的勝利將掌握在自己的手中。服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告(共2篇)篇一：假期服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告. 假期服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告 .假期間我為了增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我到了服裝廠進(jìn)行實(shí)習(xí),短短的1個(gè)月中,使我經(jīng)歷了很多,成長(zhǎng)了很多.實(shí)習(xí)報(bào)告如

8、下：開(kāi) 始 時(shí) 間: 2023年 7 月 20 日完 成 時(shí) 間: 2023年 8月 21 日實(shí)習(xí)單位介紹：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：沈陽(yáng)市于洪區(qū)沙嶺服裝廠地址：沈陽(yáng)市于洪區(qū)企業(yè)性質(zhì)：合資主營(yíng)：自營(yíng)和代理各類(lèi)服裝及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：一，跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解公司與外國(guó)顧客間的交流方式，合作途徑，以及訂立合同關(guān)系的各種注意事樣。二，

9、到各個(gè)車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，了解整個(gè)工廠的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的具體細(xì)節(jié)，熟悉生產(chǎn)環(huán)境和管理方式，認(rèn)識(shí)其中的復(fù)雜性和必要性，以及觀察其中的優(yōu)缺點(diǎn)。三，鍛煉自己的動(dòng)手能力和交際能力，認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和局勢(shì)，以及農(nóng)民工在外打工的生活狀況，對(duì)社會(huì)有進(jìn)一步的了解。實(shí)習(xí)體會(huì)：在剛進(jìn)入公司時(shí)，由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習(xí)，便開(kāi)始感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐及時(shí)的指導(dǎo)了我，她告訴我，如果想了解她們是如何與客戶(hù)交流合作，可以首先看公司的郵箱里的郵件，從中去學(xué)習(xí)和感受。因此在前段時(shí)間，我主要在辦公室里看郵件，我發(fā)現(xiàn)公司與客戶(hù)之間的對(duì)話(huà)并非像我想象的那么正式和嚴(yán)肅，在簡(jiǎn)單的英文對(duì)話(huà)中，經(jīng)常

10、穿插著對(duì)彼此的問(wèn)候，在她們的對(duì)話(huà)中，不斷流露的是禮貌，友好和幽默。但同時(shí)，在業(yè)務(wù)上的工作又是說(shuō)明的明確，精準(zhǔn)和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在熟練的指導(dǎo)客戶(hù)看貨，在不長(zhǎng)的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服，也讓我認(rèn)識(shí)到了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性。在接下來(lái)的幾天里，阿紅姐帶著我到各個(gè)車(chē)間與各個(gè)車(chē)間的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)識(shí)，他們都?xì)g迎我到他們的車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。我首先在質(zhì)檢車(chē)間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和注意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分之一。在出貨前，所有產(chǎn)品都必須通過(guò)質(zhì)檢，若是不合格將會(huì)被作為次品退回相關(guān)車(chē)間，在這里要求是非常嚴(yán)格的，衣服上的污跡，色差或

11、是破損都將會(huì)使產(chǎn)品成為次品，工作人員會(huì)在問(wèn)題處貼上紅色小標(biāo)簽，按問(wèn)題種類(lèi)分放在不同區(qū)域，然后對(duì)位地退回到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。車(chē)間主任施中春告訴我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一，千分之一，萬(wàn)分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的處罰，而且信譽(yù)度將會(huì)大打折扣?！币虼速|(zhì)檢工作必須嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，不容有差錯(cuò)。接著我在板房和生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了兩天的工作學(xué)習(xí)。在這里我?guī)缀鯚o(wú)法幫上忙，因?yàn)檫@里的工作需要有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，不過(guò)我認(rèn)識(shí)了從法國(guó)引進(jìn)的先進(jìn)的服裝cad系統(tǒng)。師傅做好的母版，用掃描儀輸入進(jìn)電腦，再進(jìn)行號(hào)型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天

12、才能完成的放碼工作，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精確度要高于手工。完成后的大貨板通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆，成本極低，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用，從這里我看到了運(yùn)用高新技術(shù)所帶來(lái)的便利和效率。在實(shí)習(xí)的最后幾天里，我都工作在包裝車(chē)間，這里的工作都簡(jiǎn)單而又單調(diào)，主要就是把檢查通過(guò)的衣服分碼，疊好，掛牌，最后入箱出貨。但是它的工作量很大，是所有車(chē)間里工作量最大的。因?yàn)槿齻€(gè)生產(chǎn)車(chē)間的衣服都要在這里包裝，每天都有成千上萬(wàn)的衣服送到這里，有時(shí)工作量大的時(shí)候，這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)民工兄弟，并在與他們一起工作的過(guò)程中，聽(tīng)到他們的心聲

13、，了解他們的現(xiàn)狀。在短短幾天里，我就深切體會(huì)到了農(nóng)民工的勞苦，無(wú)助和不滿(mǎn)。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息，每天都要工作快十二個(gè)小時(shí)，而一個(gè)月下來(lái)才只有一千五百左右的工資，而且公司對(duì)他們有及其苛刻的規(guī)定，若是請(qǐng)假一天，不管什么理由都將扣除80元錢(qián)本人看法：一，工廠大部分都由人工完成，在流程中人力與設(shè)備不能有機(jī)的結(jié)合，嚴(yán)重降低了生產(chǎn)效率。因此公司應(yīng)注意有效地把人機(jī)結(jié)合，避免由于人機(jī)不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間，增加成本。二，我觀察到由于各車(chē)間缺乏默契，經(jīng)常出現(xiàn)工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象，有的車(chē)間忙得熱火朝天，有的車(chē)間卻談笑風(fēng)生，無(wú)事可做，因此我認(rèn)為公司應(yīng)該思考相應(yīng)對(duì)策提高各個(gè)車(chē)間的默契度，提高效率。三，在工

14、作期間我感覺(jué)員工的工作積極性不高，大多數(shù)都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報(bào)，我從一位業(yè)務(wù)員那里得知，公司近五年來(lái)服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告(共2篇)已沒(méi)有漲過(guò)工資，而在懲罰條例上卻又增加不少，因此我建議公司在獎(jiǎng)懲條例上應(yīng)該更加合理，使工資能隨著社會(huì)的發(fā)展變化有所調(diào)整，并適當(dāng)?shù)脑黾右恍┆?jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工的積極性。心得體會(huì)：一個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò)，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，看人做，聽(tīng)人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)，對(duì)服裝的流程有了更深

15、了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中，可以根據(jù)不同內(nèi)容，實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法。比如說(shuō)可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致，講練結(jié)合，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對(duì)我們的傾囊相授，為我的將來(lái)走上服裝這條路，開(kāi)啟一扇通往成功的大門(mén)。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的，下頁(yè) 余下全文篇二：服飾公司實(shí)習(xí)報(bào)告(共2

16、篇)金盛源服飾有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)報(bào)告習(xí) 報(bào) 告- 金盛源服飾有限責(zé)任公司工商管理專(zhuān)業(yè)崔征1032023104實(shí)金盛源服飾有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)報(bào)告摘要：金盛源服飾有限責(zé)任公司（前稱(chēng)河北東升絨毛梳紡有限公司）成立于1985年，位于河北省保定市容城，該公司主要是進(jìn)行服裝的生產(chǎn)，銷(xiāo)售。至今已經(jīng)經(jīng)歷了21年的發(fā)展。公司現(xiàn)在員工700余人，生產(chǎn)規(guī)模較大，年產(chǎn)數(shù)千萬(wàn)元，是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。暑期間，我在該公司進(jìn)行實(shí)習(xí)主要從事一些日常的基本工作，最后對(duì)公司的一些治理方式方法提出了自己的一些建議，得到公司的領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。關(guān)鍵字： 組織結(jié)構(gòu) 問(wèn)題 優(yōu)勢(shì) 經(jīng)歷 感受正文：一、公司的組織結(jié)構(gòu)：總經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌工

17、作，技術(shù)工、樣版工招聘，工資制度的總預(yù)訂，以及內(nèi)銷(xiāo)與外銷(xiāo)的總策劃等一系列重大項(xiàng)目的決策。財(cái)務(wù)部；主要是對(duì)公司的現(xiàn)金流量做記錄，并對(duì)公司的收支做定期的分析和報(bào)告。銷(xiāo)售部：對(duì)公司服裝的銷(xiāo)售。生產(chǎn)部：對(duì)服裝成品的生產(chǎn)。原料供應(yīng)部：對(duì)布料，膠襯等衣服原料的選擇進(jìn)運(yùn)。二、公司的運(yùn)營(yíng)模式：總經(jīng)理對(duì)公司的宏觀做著主要的指導(dǎo)決策，由于公司從成立初就致力于對(duì)羽絨襖的市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，從建立初公司就一直從事羽絨襖的自產(chǎn)自銷(xiāo)，公司的產(chǎn)品主要是從事模仿性開(kāi)發(fā)，總經(jīng)理通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的考察和分析，判斷出具有潛力的服飾，找到樣品，然后通過(guò)板工的制板工作對(duì)衣服進(jìn)行裁剪，機(jī)工對(duì)其進(jìn)行成品的預(yù)做，檢驗(yàn)員對(duì)成品的檢查，合格后進(jìn)行預(yù)售，經(jīng)理感

18、覺(jué)滿(mǎn)意后，再?gòu)氖麓笈纳a(chǎn)，以上這些在生產(chǎn)部進(jìn)行，生產(chǎn)的成品由銷(xiāo)售部做統(tǒng)一的銷(xiāo)售，銷(xiāo)售市場(chǎng)也主要由經(jīng)理決定，目前主要外銷(xiāo)，銷(xiāo)往俄羅斯。銷(xiāo)售方式，主要是采用定點(diǎn)門(mén)市直銷(xiāo)。財(cái)務(wù)部同時(shí)負(fù)責(zé)其它各部門(mén)的資金流動(dòng)情況。三、公司的現(xiàn)狀公司主要任務(wù)是從事服裝生產(chǎn)，因此生產(chǎn)部是公司的核心，所以目前公司最關(guān)注的還是生產(chǎn)部，從企業(yè)的核心價(jià)值來(lái)看也應(yīng)該在生產(chǎn)部，因?yàn)橐路馁|(zhì)量和款式的好與不好直接決定了公司的利潤(rùn)。從每年年初的公司的招收機(jī)工、副工、裁剪工、樣板工等，公司都花很大的力氣。從人員的分配情況，我可以了解到在保定容城這樣一個(gè)服裝縣，機(jī)工、副工等人力資源非常有限，加之容城的服裝企業(yè)不下幾十家，再加上村子里面的小

19、作坊眾多。因此，現(xiàn)在小市場(chǎng)（本縣人才）人才是供小于求，因此公司人員的外流頻繁，人才招聘及其困難，不得不采用各種福利措施進(jìn)行人才吸引，但是由于工資的限制，使得該公司不得不招生一定量的生工，后再進(jìn)行培訓(xùn)，因此，生產(chǎn)成本不可能很低，加上每年人才流失嚴(yán)重，所以公司的生產(chǎn)成本一直也未壓的很低。生產(chǎn)部人員管理情況：由于現(xiàn)在服裝公司普遍采用的是流水線的生產(chǎn)方式，這樣可以提高產(chǎn)量，因此員工的專(zhuān)業(yè)化水平很高，因而員工培訓(xùn)也就相對(duì)簡(jiǎn)單一點(diǎn)（只要進(jìn)行某一方面的訓(xùn)練），機(jī)工是公司的主要生產(chǎn)力，機(jī)工根據(jù)自己技術(shù)水平和公司的要求由車(chē)間主任決定人員分組情況以及每個(gè)人的職責(zé)，同時(shí)每個(gè)組設(shè)立一個(gè)組長(zhǎng)，每個(gè)組中配備幾名副工（主要

20、幫助機(jī)工做一些附屬工作）。機(jī)工工資的多少根據(jù)其所在組和所負(fù)責(zé)的衣服部位不同而區(qū)分，差別工資主要是用來(lái)協(xié)調(diào)技術(shù)難度和工作量。組長(zhǎng)主要維持本組與車(chē)間主任的溝通。工人的工作時(shí)間根據(jù)公司任務(wù)的多與少而不同一般在春夏兩季比較輕松，而在秋冬兩季比較忙，時(shí)間長(zhǎng)時(shí)從早上八點(diǎn)到晚上十二點(diǎn)，中間留有一定的吃飯時(shí)間，沒(méi)有午休，可見(jiàn)工人的條件非常艱苦，工人采用任務(wù)工作法，完成任務(wù)可以休息，完不成的要加班加點(diǎn)。工人的生活條件一般?？偨Y(jié)其所面臨的主要因難：?jiǎn)T工的招聘、成本高、利潤(rùn)不穩(wěn)定。四、公司存在的問(wèn)題該公司經(jīng)過(guò)二十幾的發(fā)展由于其地域人才水平的局限性，組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，經(jīng)理的職責(zé)不是很明晰，公司的方方面面有待于正規(guī)化，系統(tǒng)

21、化發(fā)展。1 公司的組織結(jié)構(gòu)：改進(jìn)后的組織結(jié)構(gòu)：去掉原料供應(yīng)部，因?yàn)楦鶕?jù)原材料供應(yīng)商有的可以提供送料服務(wù)，沒(méi)有必要再設(shè)原料供應(yīng)部若供應(yīng)商不能提供送料服務(wù)，可以采用6公司的規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，沒(méi)有科學(xué)性，過(guò)多依賴(lài)于工資多少。7公司沒(méi)有一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃五、公司的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)：1市場(chǎng)選擇很獨(dú)特，和一般的羽絨襖的企業(yè)不同該公司的羽絨襖主要銷(xiāo)往俄羅斯，原因是因?yàn)?，俄羅斯紡織品和服裝的年產(chǎn)值一般約為100億美元，只能滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求的15-20。2023年俄紡織服裝業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)65%，2023年增長(zhǎng)39。俄目前大約有200家服裝加工企業(yè)，大部分生產(chǎn)休閉裝，全俄羅斯45的西服僅由十家工廠生產(chǎn)。 現(xiàn)在俄

22、羅斯的紡織業(yè)有能力在亞麻、毛、皮革、皮毛和化纖面料市場(chǎng)方面保持領(lǐng)先地位，但服裝、針織面料和鞋等產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量落后于國(guó)外。俄羅斯市場(chǎng)對(duì)紡織品的需求很大，每年消費(fèi)各類(lèi)紡織品約170億美元，服裝消費(fèi)大約360億美元。據(jù)俄羅斯官方統(tǒng)計(jì)，俄服裝市場(chǎng)每年消費(fèi)棉布48億平方米，絲綢9億平方米，襪子6億雙，鞋類(lèi)65億雙；還需要大量服裝及枕巾浴巾、床上用品等家用紡織品。俄羅斯對(duì)紡織服裝的消費(fèi)，除了依靠超級(jí)市場(chǎng)、百貨商店、服裝專(zhuān)賣(mài)店之外，各種面料、輔料、服裝的批發(fā)市場(chǎng)是俄羅斯經(jīng)銷(xiāo)商和普通消費(fèi)者的重要消費(fèi)場(chǎng)所。顯然：俄羅期在羽絨襖等類(lèi)主要是靠進(jìn)口，因此羽絨襖在俄羅斯有著很好的市場(chǎng)2公司很注重對(duì)市場(chǎng)的分析和把握公司的總經(jīng)理常年在外，去北方和南方各大城市，參加各類(lèi)大的服裝展銷(xiāo)會(huì)，并常去俄羅斯考察，同進(jìn)和銷(xiāo)售部人員保持密切的聯(lián)系，敏銳的觀察市場(chǎng)的需求。