學院外聘兼職教授聘任及管理暫行辦法

1、學院外聘兼職教授聘任及管理暫行方法第一條為提升教學質量和人才培養(yǎng)質量，做好兼職教授的聘任及規(guī)范管理 與服務工作，根據(jù)我校實際，特制定本方法。第二條聘請的原那么.引進優(yōu)秀的教學資源。一般應為國家985、211建設工程院校在教學、科 研方面具有突出成就的研究生導師、教授（副教授）；或在應用型人才培養(yǎng)方面 成績突出的普通高校教授（副教授）。重點承當局部本科專業(yè)主干課程教學，并 承當有關青年教師的培養(yǎng)工作。.促進學生實踐能力培養(yǎng)。企事業(yè)單位及國家機關專業(yè)技術人員或管理人 員，重點承當實踐教學環(huán)節(jié)指導或應用性強的課程教學。.提高教學質量。師資力量相對薄弱的系院和專業(yè)，特別是有新辦專業(yè)的教 學單位，為保證

2、正常的教學秩序，提高教學質量，可申請聘請兼職教授。不符合上述原那么但因教學需要，以完成教學任務為目的聘任的，按外聘教師 相關待遇進行聘任。第三條聘請兼職教授的條件在所從事的學科、行業(yè)或領域已取得顯著成績，并有一定的知名度和影響力; 具有講授本科課程的教學經(jīng)驗或實踐指導經(jīng)驗；在課程教學或實踐教學指導方面 能起引領和示范作用，能對我校的人才培養(yǎng)、學科專業(yè)建設、教學科研水平提高 及增強辦學實力等方面做出貢獻；原那么上是在職工作人員，個別聘請的退休人員 年齡一般不超過65周歲，且身體健康。主要為以下人員之一：.國家211、985院?；驀覍I(yè)研究院（所）的教授、副教授；.具有博士點的省部屬普通本科院校

3、教授、副教授；.普通本科院校具有博士學位的教授、副教授；.普通本科院校省級以上（含省級）教學名師；.普通本科院校省級以上（含省級）精品課程主講名師；.音樂、美術等專業(yè)兼職教授條件適當放寬，可在省內普通本科院校具有較 高教學水平、碩士學位的副教授及以上職稱的教師中選聘。.企事業(yè)單位及國家機關專業(yè)技術人員（副高及以上）或管理人員（部門經(jīng) 理、科級及以上）人員。第四條兼職教授職責.按我校教學計劃規(guī)定的學時進行授課并完成相應的教學環(huán)節(jié)（如安排作 業(yè)、實驗、考試或考查、閱卷、評定學生成績等），系院部指定的助教可輔助完 成。.指導學生畢業(yè)論文（設計），畢業(yè)論文（設計）的題目必須來自于生產(chǎn)實 踐，真題真做。

4、.指導我校同課程教師（助理）至少1名；同時指導專業(yè)和課程建設。.指導教研、科研工作或進行合作研究。.不以承當具體教學任務為目的而引進的柔性人才，其任務與職責根據(jù)具體 情況一人一議，教學單位所簽協(xié)議須經(jīng)學校領導批準后，報教務處備案。第五條聘任程序.教學單位根據(jù)每學期實際工作需要和規(guī)定的聘任兼職教授的條件，考察確 定擬聘人選，協(xié)助應聘人填寫學院外聘兼職教授審批表一式三份，按規(guī)定時 間報教務處。屬于企事業(yè)單位和國家機關的，請?zhí)顚憣W院外聘兼職教授審批表 （行政企事業(yè)單位用表）。同時填寫*學年第*學期學院外聘兼職教授計劃統(tǒng) 計表。教學單位必須將擬聘外聘教授的學歷學位證書、職稱證書復印件等材料 連同以上材

5、料交至教務處。.教務處根據(jù)應聘者提供的相關材料進行初步審核后，組織系院相關人員根 據(jù)生師比、專業(yè)課程建設需要等內容進行論證，并提交學校分管領導審批，確定 聘任人選及費用。.教務處和教學單位負責辦理兼職教授的聘任事宜，教學單位與兼職教授簽 訂聘任協(xié)議書。協(xié)議書一式三份（兼職教授、教學單位留存、教務處備案各一份）。.外聘兼職教授根據(jù)協(xié)議約定，到校上課。第六條對外聘兼職教授的管理與服務.聘任的兼職教授，由教務處牽頭，會同其它部門統(tǒng)一協(xié)調、管理。教務處 負責協(xié)調各教學單位兼職教授教學計劃的落實，確保良好教學秩序，審核有關單 位對兼職教授課時酬金預算，報學校分管領導審批。.教學單位根據(jù)人才培養(yǎng)方案內容和

6、教學任務落實情況，提前與兼職教師聯(lián) 系，在教學內容、授課方式等方面對外聘兼職教授提出具體的工作要求，并將授 課安排、考核方法等及時通知外聘兼職教授。.教學任務一經(jīng)落實，無特殊情況不得隨意更改；假設因特殊情況確需變動， 兼職教師須提前一個月與教學單位、教務處聯(lián)系協(xié)商后，予以調整。授課期間， 不得隨意停課、調課和單方面中止授課；如遇特殊情況，須提前與教學單位協(xié)商 解決并告知教務處。.教學單位須于外聘兼職教授授課兩天前填寫學院外聘兼職教授授課計劃 表，交教務處。.外聘兼職教授上課期間，教學單位應積極組織，做好服務、輔助工作，并 指定專門教師擔任外聘兼職教授助教。外聘兼職教授助教應跟班聽課、學習，協(xié)

7、助外聘兼職教授開展工作。對兼職教授的授課情況應安排專人拍攝錄像或照片備 案。兼職教授的助教全程聽課按兼職教授工作量的1/2計教學工作量，非全程聽 課的按1/3計。.教學單位在外聘兼職教授授課結束1周內開展學生評教工作，同時進行綜 合評價，準確地掌握外聘兼職教授教學任務完成情況、教學效果以及其他工作等, 寫出實事求是的評語，填寫學院外聘兼職教授評價表。.外聘兼職教授授課結束2周內，教學單位將授課照片一張、學院外聘兼 職教授評價表交教務處審核，并辦理相關報銷手續(xù)。.同一門課程，聘請外聘兼職教授，一般不超過兩輪。應盡量發(fā)揮外聘兼職 教授在指導、幫助教師提高教學水平和科研水平、學科建設、專業(yè)建設和課程

8、建 設等方面的作用。第七條對兼職教授的考核對聘任的兼職教授，實行學期或學年考核?？己瞬扇W生評教、專家或督導組 評教的方式進行?？己斯ぷ饔善刚埥虒W單位負責，考核結果記入兼職教授工作檔案, 并報教務處。第八條兼職教授的待遇.學校對外聘兼職教授付出勞動根據(jù)課時按月給予相應酬金。兼職教授的具體課時酬金規(guī)定如下:兼職教授來源學位（學歷）職稱標準（元/原始學時）985、211 院校博士教授500副教授400碩士教授400副教授300非985、211院校博士教授400副教授300碩士教授300副教授200行政企事業(yè)單位本科及以上正高級300副高級200備注：每指導一名學生的畢業(yè)論文（設計），按500元給予酬金；舉辦報告或講座的，講課費標準是副高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元; 正高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；院士、全國知名專家每半 天一般不超過3000元。特殊情況一事一議。.根據(jù)國家相關法律法規(guī)，所有外聘兼職教授相關費用均為稅前。.兼職教授在校授課期間所產(chǎn)生的來往交通費、住宿費按照學院差旅費管 理方法規(guī)定的標準實報