競業(yè)限制協(xié)議_第1頁
競業(yè)限制協(xié)議_第2頁
競業(yè)限制協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、PAGE 第 PAGE 3 頁 共 NUMPAGES 3 頁競業(yè)限制協(xié)議甲 方: 單位辦公地址: 乙 方: 身份證號: 戶籍所在地: 本市現(xiàn)居住地: 聯(lián)系電話: 鑒于甲乙各方已簽訂勞動協(xié)議。乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密涉及甲方重大權(quán)益。甲乙各方根據(jù)勞動協(xié)議法等法律規(guī)定,根據(jù)自愿公平平等誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:第一條 定義為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:1.1“商業(yè)秘密”:是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)權(quán)益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等,包括但不限于乙方在入職前或在職期間知悉的技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為

2、絕密、秘密級的所有資料文件以及不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度等。1.2“競爭業(yè)務(wù)”:指甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);1.3“競爭對手”:指除甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體;1.4“區(qū)域”:指甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍;1.5“競業(yè)限制期限”:即勞動協(xié)議商定的協(xié)議期限及乙方離職后兩年內(nèi);1.6“關(guān)聯(lián)公司”:指監(jiān)控甲方的、由甲方監(jiān)控的或與甲方受到共同監(jiān)控的任何其他法人。第二條限制期限2.1競業(yè)限制的期限包括勞動協(xié)議履行期間及勞動協(xié)議終止后2年內(nèi)。第三條

3、限制地域3.1乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的地域范圍為:全國 。第四條 甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方非因乙方過錯而解除勞動協(xié)議的,甲方應(yīng)依照下列第 種方式向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi):(1)一次性支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)人民幣 元;(2)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)人民幣 元;4.2 乙方拒絕領(lǐng)取上述補(bǔ)償費(fèi)的,甲方可以向關(guān)于機(jī)關(guān)提存;4.3乙方違反勞動協(xié)議、保密協(xié)議或本協(xié)議商定致使甲方解除勞動協(xié)議的,甲方無需支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),但乙方仍須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。第五條 乙方的權(quán)利義務(wù)5.1不得向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何商業(yè)秘密。5.2不得從事與甲方商業(yè)秘密關(guān)于的經(jīng)營行為,或設(shè)立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。5.3不得到經(jīng)營同

4、類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或自己投資設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。5.4不得以不正當(dāng)手段直接或間接幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的職工,或甲方關(guān)鍵崗位上的職工從甲方離職。5.5不得直接、間接或者試圖損害甲方的客戶關(guān)系,致使甲方喪失其客戶或潛在客戶。5.6乙方承諾其未曾簽訂過且將不會簽訂任何與本協(xié)議商定義務(wù)相沖突的協(xié)議。第六條 違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議商定的,應(yīng)一次性向甲方支付人民幣 元的違約金;乙方支付的違約金不足以賠償其對甲方造成的全部損失的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)向甲方支付損害賠償金,直至賠償甲方全部損失,并應(yīng)承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支出的合理費(fèi)用。6.2乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)立即解除勞動協(xié)議,并要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.3乙方應(yīng)當(dāng)將其因違約行為而取得的全部收益交付甲方。第七條 爭議解決因本履行協(xié)議引起的糾紛,由各方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可以依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。第八條 協(xié)議的效力8.1 本協(xié)議與甲乙各方簽訂的勞動協(xié)議書具有同等法律效力;如與各方之前簽訂的任何協(xié)議有抵觸的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。8.2 本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理。本協(xié)議期限內(nèi),如遇國家法律、政策調(diào)整,依照新的法律、政策規(guī)定執(zhí)行。8.3 本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論