公司工作的心得體會模板范例（10篇）

1、第 PAGE25 頁 共 NUMPAGES25 頁公司工作的心得體會模板范例10篇公司工作的心得體會模板范例1人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20_年我參加了_公司這樣一個充滿活力活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多東西，比方怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。一、是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神在學(xué)習(xí)

2、和理論中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間互相溝通、互相配合、團結(jié)一致，才能進步工作效率，進步更快。二、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài)從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我，證明我在某些

3、方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我的一些體會，在此非常感謝指導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)心和照顧，使我漸漸的成長起來。我會將這段時間所學(xué)到的知識進展再消化，交融到今后的工作理論中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應(yīng)公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為_公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。公司工作的心得體會模板范例2我是一名入職不久的新

4、員工，雖說是新員工，但在20_年里，我在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自我來說是非常珍貴的。同時也是自我獲得的宏大進步。也許_的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，但是此刻看來，等我自我成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才可以做好!透過近二個月的工作和學(xué)習(xí)，商場的工

5、作我也可以應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里，自我一向持續(xù)著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白，作為一名_的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量防止與顧客之間發(fā)生矛盾。雖然自我做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度還有待進步，但是自我覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就可以抑制任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅

6、僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學(xué)習(xí)，可以踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題，討論自我的心得和體會，也算是對自我的一個工作總結(jié)吧。在這段工作期間內(nèi)，自我感覺到還有很大的缺乏，對于自我的業(yè)務(wù)程度和技能還有待進步，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所進步。當然自我覺得對顧客的效勞才是最重要的，作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進來，更不能在工作

7、時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的費事，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識，自我只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚洌挥凶龊眠@些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。公司工作的心得體會模板范例320_年來到_公司已經(jīng)一個多星期了，我堅信我是幸運的。很慶幸可以參加到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸可以遇到對我們關(guān)心備至的指導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就

8、有時機參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但指導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到參加公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的理解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司指導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司指導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦

9、史、將來開展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)開展及目的等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還理解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造的開展環(huán)境和開展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同開展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。進公司的第二天，帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建立。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的理解。一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說

10、辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建立中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等根底設(shè)施建立。通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：一、態(tài)度決定一切一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。但凡成功者，始終用最積極的考慮、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度可以反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中

11、的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會消滅其一生。因此，我們在工作中要向_學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對_能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。二、認真第一要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己才能的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學(xué)習(xí)時機，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工

12、作打下了良好的根底。在工作中投機取巧或容許以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。三、加強學(xué)習(xí)1、從公司的角度來講，是公司開展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、開展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司開展的腳步。2、從市場的角度來講，是市場開展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。假設(shè)我們對公司理解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不管對公司或個人都會造成嚴重的損失。四、全新的團隊精神我們努力

13、打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的開展目的就是要實現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。公司工作的心得體會模板范例4如今是20_年_月_日，一轉(zhuǎn)眼，我在公司已經(jīng)工作12天了，這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作，比方文件復(fù)印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作

14、。經(jīng)過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。我在剛來的2天里，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。后來是經(jīng)過部門會議，我理解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對口，但他們的學(xué)歷都比我高，應(yīng)該比我更有根底。所以，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。我覺得目前的狀況用的水桶效應(yīng)來形容會很貼切，一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上

15、的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我如今正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到的發(fā)揮。在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時，_經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進_地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后，我很欣喜，這無疑是對我進步自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間，我開始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個星期的自學(xué)，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的理解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。我相信，只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去，我一定能較快的進步自己的專業(yè)知識，適應(yīng)本部門的工作。我希望通過這次學(xué)習(xí)，能盡快

16、彌補自己的優(yōu)勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。公司工作的心得體會模板范例5一、業(yè)務(wù)本領(lǐng)我覺得做_就是理解自我的產(chǎn)品，理解市場，理解客戶，聯(lián)絡(luò)客戶，賣出產(chǎn)品的過程，經(jīng)過對公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，逐漸熟悉了公司產(chǎn)品的材料及各種規(guī)格，并且對各種產(chǎn)品的消費流程也有必須的理解?？梢哉莆债a(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題，理解到產(chǎn)品應(yīng)有的不良率。這些都方便我們?nèi)グ盐帐袌?，明白怎樣樣去跟客戶溝通。其次對市場要有了初步的理解。我們公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于_，目的市場_需求量一向很大，所以對公司產(chǎn)品很樂觀，開發(fā)好_市場可能性也大。再者就是對業(yè)務(wù)技巧的初步掌握。經(jīng)過在免費平臺上的客戶開發(fā)，我漸漸的掌握跟客戶溝通的技巧，一切從

17、客戶的需求出發(fā)，經(jīng)過跟客戶的溝通，理解客戶的需求，從來給出相應(yīng)的價格。二、個人素質(zhì)本領(lǐng)我覺得做_的要求就是要有耐心，開發(fā)出一個新的客戶不是一朝兩夕的事情，長期的跟進才是王道，聽說開發(fā)出一個新的客戶可能周期需要半年到一年，在這個過程中自我沒有訂單而同事有訂單的時候，需要耐心等待，相信自我暴風(fēng)雨后便是彩虹。其次就要有飽滿的熱情，要對自我的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自我的精力投下去。再者就是要自信。應(yīng)對長期沒有訂單的情景，假設(shè)自信心不夠就很容易急躁，疑心自我的本領(lǐng)，這個時候就必需要有自信心，每一天做好自我的工作，相信訂單就在前方。目前，我公司開拓_市場，任重道遠，需要我們有滿滿的自信，相信自我的本

18、領(lǐng)，才能干好工作。三、個人提議根據(jù)對目的市場以及國內(nèi)同行的理解，_客戶的防范心理非常普遍，這可能是跟_的緣故。要跟_客戶做生意就要做好被回絕的準備，僅有用自我的真誠打動了客戶，他才有可能相信你，從而成為你的客戶。為了打款方便以及平安_客戶經(jīng)常要求供貨商有_銀行賬戶，或者選擇平安系數(shù)較高的_。故為了更好的開展工作，期望公司能開通_銀行賬戶以及申請_。四、總結(jié)總之我覺得做_要重視每個細節(jié)，僅有把握了細節(jié)才能成功的抓取每位客戶的心，從而能完成交易，獲取收益。公司工作的心得體會模板范例620_年_月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學(xué)習(xí)和工作后，我

19、逐漸融入了這個團隊、適應(yīng)了這個崗位，并獲得了以下幾點收獲。一、培訓(xùn)檢測所給我們新員工進展了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的理解和認識。正因為有這些培訓(xùn)，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學(xué)、務(wù)實，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。在這一系列的培訓(xùn)工程中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。二、工作檢驗員這份工作看似簡單，實那么是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比方說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻

20、不在考驗著每個人的才能和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和理論經(jīng)歷雙重結(jié)合，假設(shè)參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經(jīng)過一段時間的積累和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝。三、技術(shù)標準和試驗方法是我們檢驗工作的根底和準那么。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。理解這些標準的詳細要求。正是有了這些積累，我如今根本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。檢驗工作是需要長時間經(jīng)歷積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以務(wù)實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。以上是我

21、半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和指導(dǎo)相識的過程中，我逐漸明白一個人分開團隊是永遠做不好工作的，分開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結(jié)、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機構(gòu)奉獻自己微薄的力量。最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年獲得更大更好的成績，使自己更上一層樓。公司工作的心得體會模板范例7忙繁繁忙間，我們即將走過充滿感動和堅強的20_年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、辭別、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重

22、新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在指導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位指導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)歷，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距，在著了通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。由于感覺自己身子上的擔子很重，而自己的學(xué)識和閱歷有限，所以不敢掉以輕心，努力進步自己，向書本學(xué)

23、習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，向指導(dǎo)學(xué)習(xí)，這樣的一年充實而又快樂?；貞涍@一年，有許多的缺乏需要彌補。比方，在面臨一項新的工作時，要先理清工作的思緒再動手。先考慮后行動，讓行動更有目的，這樣可以使工作更有條理性，也便于日后工作的開展。在以后的工作中，對于工作中的問題要及時向指導(dǎo)反映，與同事溝通，這樣可以防止工作中的缺乏，進步工作效率。經(jīng)過不斷的努力不斷的學(xué)習(xí)，積累了不少的工作經(jīng)歷。這一年中我不斷地去各個工作崗位上學(xué)習(xí)，在指導(dǎo)和前輩的細心指導(dǎo)下學(xué)會了很多東西。同時也深深感受到了自己的缺乏，很多時候還缺乏一些主觀能動性，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題解決問題，強化自己的專業(yè)知識，發(fā)揚主人公精神少說多做，不僅要懂得埋頭苦干，

24、還要學(xué)會總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)進步工作效率，爭取質(zhì)量產(chǎn)量雙豐收。公司工作的心得體會模板范例8我是一位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管指導(dǎo)也會安排我接收一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上區(qū)分真?zhèn)危Ｑ哉f當面查錢不為丑，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能防止日常工作過失的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛

25、接收時自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點為難，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏向。會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋現(xiàn)金付訖章，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實，任何工作都有時間要求，

26、尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得坐支，不能怕費事，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，假設(shè)沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。二、出納員要有良好的工作技能出納崗位對外單位結(jié)算較多，是一個形象窗口;對內(nèi)是一個效勞窗口，內(nèi)部職工報銷頻繁，是一個內(nèi)當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無過失，清點現(xiàn)

27、金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強的業(yè)務(wù)才能，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進帳單，盡管有銀行的效勞人員指導(dǎo)，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。面對單位內(nèi)部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡，天天與

28、錢打交道，作為一名出納人員一定要保持遵守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。一直到如今，我點鈔的技法，珠算的程度，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括才能，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。三、用開展的觀點去對待出納崗位在舉國上下都在貫徹科學(xué)開展觀的今天，我認為出納崗位也應(yīng)該用開展的觀點去對待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在崗位設(shè)置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗

29、。其實，我們可以想一想，如今的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。我們?nèi)缃竦你y行網(wǎng)絡(luò)付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實行了計算化、網(wǎng)絡(luò)化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大創(chuàng)造什么的，其實不然，只要從工作實際出發(fā)，能改良實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報

30、銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改良的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計，字體的排版要求，反面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)本卷須知，不僅改良了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好屢次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理方法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的平安性，門鎖工具的配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的根本素質(zhì)。五、出納崗位最能鍛煉會計人員的根本素質(zhì)顯而易見，出納人員

31、要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進展全流程監(jiān)視的崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)會計核算業(yè)務(wù)的時機，理解的業(yè)務(wù)知識多了，增長才干的時機也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計開展之路大有裨益。會計人員的過失時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種過失的發(fā)現(xiàn)不僅僅表達了發(fā)現(xiàn)過失本身，更重要地表達了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，

32、因此，出納是初入會計之路的人的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。工作嗎，總會有出現(xiàn)過失的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓(xùn)，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，漸漸就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的

33、事業(yè)。公司工作的心得體會模板范例9一、不同的企業(yè)、不同的公司個體有著不同的會計實體概念。二、籌備期間產(chǎn)生的費用本應(yīng)計入待攤費用的創(chuàng)辦費，但往往我們可以在計入創(chuàng)辦費之前，還照正常所發(fā)生的各種費用分類計入，最后轉(zhuǎn)入創(chuàng)辦費。這樣可以讓業(yè)主更好的理解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容。三、我們可以針對不同的會計實體根據(jù)業(yè)主實際要求結(jié)合實際情況重新定義書本上會計理念的范圍。比方固定資產(chǎn)、低值易耗品等的取值范圍;比方自定義費用的子欄目(不按常規(guī)命名，可以規(guī)為某項不同經(jīng)濟活動內(nèi)容，按經(jīng)濟活動內(nèi)容命名)。這樣可以讓業(yè)主更好地理解經(jīng)濟活動的進展情況。四、會計職責不僅僅在于處理好賬務(wù)，更重要在于管理，這就是核算和監(jiān)視的兩個重要表達

34、。賬務(wù)處理的密與疏能表達一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴密性(制定一個完好的內(nèi)容互相關(guān)聯(lián)的表格：吧臺、技術(shù)部、參謀部、后勤部、人事部)。從會計賬務(wù)處理的密與疏出發(fā)，制定出與會計內(nèi)容親密相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來，從而保證會計內(nèi)容的真實性、科學(xué)可行性。只有讓有關(guān)的人員理解了相關(guān)的指示和規(guī)定，才會按步就班做好各自相關(guān)的工作，才能更好地完成當天相關(guān)的會計根底工作。五、倉庫管理是個頭疼指數(shù)的爛攤子，假設(shè)一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個方法：劃分一個時間點，以點為界，做到點后有規(guī)可循，點前有序可查。倉庫管理嚴格分類，先大類：固定資產(chǎn)、低值易耗品、耗材、原材料。后小類：固定資產(chǎn)暫時按

35、辦公家具、軟裝家具、工藝品、燈飾、辦公電器、設(shè)備等劃分，低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具、美容用具、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類，也可不分，大多為辦公耗材。原材料可按主材、輔材、購置部門等劃分。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品個頁面逐個進展登記。六、給前臺制定出的營業(yè)日報表受參謀、技術(shù)、后勤部門制約，起到監(jiān)核的作用。前臺營業(yè)日報表在月末時應(yīng)匯總上報。人事部根據(jù)前臺提供的營業(yè)日報表營業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計薪標準進展統(tǒng)計工作，與各部門上交的部門薪金進展比照核算。七、在營業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣、折扣、儲值贈送可計入待攤費用，公司買單可自行設(shè)定個管理費用類公關(guān)費用。八、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實際用料以及報損的日報表，月末倉庫管理員統(tǒng)計核算匯總上報財務(wù)部門進展本錢核算、盤庫。九、與其不厭其煩地對有關(guān)部門和人員述說該如何如何做，不如把要求和標準用文字性的語言示范出來進展約束。公司工作的心得體會模板范例10還沒接觸這份工作之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡