企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)畢業(yè)論文

1、PAGE 江蘇信息息職業(yè)技技術(shù)學(xué)院院畢業(yè)論論文題目：企企業(yè)人事事管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)系 別：物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)工程系系 專 業(yè)：計算機(jī)機(jī)應(yīng)用技技術(shù)學(xué) 號：姓 名：指導(dǎo)老師師：20122年 112月 14日日PAGE 25前言在這個信信息迅速速膨脹的的社會，各行各各業(yè)所要要管理、涉及的的數(shù)據(jù)信信息量越越來越多多、越來來越大。隨著當(dāng)當(dāng)前許多多的中、小型企企業(yè)的發(fā)發(fā)展壯大大，員工工的數(shù)量量也在不不斷的增增加。隨隨之而來來的管理理成本也也在不斷斷的提高高?？紤]慮到當(dāng)前前大量企企業(yè)的人人事管理理尚處于于手工作作業(yè)階段段，不但但效率低低下，還還常常因因?yàn)楣芾砝淼牟簧魃鞫霈F(xiàn)現(xiàn)紕漏。因此根根據(jù)部分分企業(yè)提提供的需需求，設(shè)

2、設(shè)計此企企業(yè)人事事管理系系統(tǒng)，以以幫助企企業(yè)達(dá)到到人事管管理辦公公自動化化、節(jié)約約管理成成本、提提高企業(yè)業(yè)工作效效率的目目的。企業(yè)人事事管理系系統(tǒng)是典典型的管管理信息息系統(tǒng)(MISS)，其其開發(fā)主主要包括括后臺數(shù)數(shù)據(jù)庫的的建立和和維護(hù)以以及前端端應(yīng)用程程序的開開發(fā)。對對于前者者要求建建立起數(shù)數(shù)據(jù)一致致性和完完整性強(qiáng)強(qiáng)、數(shù)據(jù)據(jù)安全性性好的庫庫。而對對于后者者則要求求應(yīng)用程程序功能能完備,易使用用等特點(diǎn)點(diǎn)。企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)可以提提供豐富富的功能能，降低低企業(yè)人人事管理理工作的的強(qiáng)度，提高企企業(yè)人事事管理工工作的效效率，并并依靠系系統(tǒng)的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能能為人事事管理的的使用創(chuàng)創(chuàng)造良好好的條件件，從而

3、而能夠適適應(yīng)企業(yè)業(yè)人事管管理的要要求，推推動企業(yè)業(yè)人事管管理的信信息化建建設(shè)。根根據(jù)大多多數(shù)企業(yè)業(yè)人事管管理的需需求，本本論文就就該人事事管理系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計與實(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行行了分析析探討：首先對對系統(tǒng)的的需求分分析做了了敘述，然后介介紹了系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計和實(shí)實(shí)現(xiàn)，最最后進(jìn)行行了系統(tǒng)統(tǒng)測試。該企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)采用基基于客戶戶端/服服務(wù)端（C/SS）模式式開發(fā)，服務(wù)端端采用SSQL Serrverr20005數(shù)據(jù)據(jù)庫服務(wù)務(wù)器作為為數(shù)據(jù)處處理和存存儲平臺臺，客戶戶端應(yīng)用用程序采采用Viisuaal SStdiio.NNET 20005進(jìn)行行開發(fā)，開發(fā)語語言選用用C。用戶必必須使用用客戶端端應(yīng)用程程序

4、才能能對服務(wù)務(wù)端數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行操操作。摘要在當(dāng)今社社會，互互聯(lián)網(wǎng)空空前的發(fā)發(fā)展，給給人們的的工作和和生活帶帶來了極極大的便便利和高高效，信信息化，電子化化已經(jīng)成成為節(jié)約約運(yùn)營成成本，提提高工作作效率的的首選?？紤]到到當(dāng)前大大量企業(yè)業(yè)的人事事管理尚尚處于手手工作業(yè)業(yè)階段，不但效效率低下下，還常常常因?yàn)闉楣芾淼牡牟簧鞫霈F(xiàn)紕紕漏。因因此根據(jù)據(jù)部分企企業(yè)提供供的需求求，設(shè)計計此企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)，以幫幫助企業(yè)業(yè)達(dá)到人人事管理理辦公自自動化、節(jié)約管管理成本本、提高高企業(yè)工工作效率率的目的的。本企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)采采用C/S結(jié)構(gòu)構(gòu)，主要要對企業(yè)業(yè)員工的的信息以以及跟人人事相關(guān)關(guān)的工作作流程進(jìn)進(jìn)行集中

5、中的管理理，方便便企業(yè)建建立一個個完善的的、強(qiáng)大大的員工工信息數(shù)數(shù)據(jù)庫。它是以以.NEET20010作作為開發(fā)發(fā)平臺和和SQLL 20005 Exppresss數(shù)據(jù)據(jù)庫。使使用C# 設(shè)計計操作控控件和編編寫操作作程序，完成數(shù)數(shù)據(jù)輸入入、修改改、存儲儲、調(diào)用用查詢等等功能；并使用用SQLL 20005數(shù)數(shù)據(jù)庫形形成數(shù)據(jù)據(jù)表，進(jìn)進(jìn)行數(shù)據(jù)據(jù)存儲。本文詳細(xì)細(xì)介紹了了企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的功能需需求，系系統(tǒng)設(shè)計計和具體體實(shí)現(xiàn)。并簡要要介紹了了系統(tǒng)開開發(fā)采用用的過程程方法。關(guān)鍵詞 企業(yè)業(yè)人事管管理；C/SS系統(tǒng)；員工信信息數(shù)據(jù)據(jù)庫；目錄TOC o 1-3前言 PAGEREF _Toc345147077

6、h I摘要 PAGEREF _Toc345147078 h III目錄 PAGEREF _Toc345147079 h IIII第一章概概述 PAGEREF _Toc345147080 h 11.1 人事事管理系系統(tǒng)簡介介 PAGEREF _Toc345147081 h 11.2 管理理系統(tǒng)簡簡介 PAGEREF _Toc345147082 h 21.2.1 管理信信息系統(tǒng)統(tǒng) PAGEREF _Toc345147083 h 21.2.2 企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的開發(fā)方方法 PAGEREF _Toc345147084 h 31.3 SQQL SServver220055及C#簡介介 PAGERE

7、F _Toc345147085 h 31.3.1 SQLL Seerveer20005數(shù)數(shù)據(jù)庫簡簡介 PAGEREF _Toc345147086 h 31.3.2 C#簡簡介 PAGEREF _Toc345147087 h 4第二章需需求分析析 PAGEREF _Toc345147088 h 62.1 系統(tǒng)統(tǒng)需求分分析 PAGEREF _Toc345147089 h 62.2 系統(tǒng)設(shè)設(shè)計原則則 PAGEREF _Toc345147090 h 7第三章管管理系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計計方案 PAGEREF _Toc345147091 h 883.1 系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)計概概要 PAGEREF _Toc345147092

8、 h 83.2系系統(tǒng)功能能流程設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc345147093 h 93.3系系統(tǒng)功能能結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc345147094 h 1003.4 數(shù)據(jù)據(jù)庫的設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc345147097 h 1003.5 系統(tǒng)統(tǒng)界面的的設(shè)計 PAGEREF _Toc345147098 h 1123.5.1 界面的的設(shè)計的的重要性性 PAGEREF _Toc345147099 h 123.5.2 界面設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc345147100 h 1223.6 重要代代碼設(shè)計計 PAGEREF _Toc345147101 h 16第四章系系統(tǒng)的實(shí)實(shí)現(xiàn)

9、 PAGEREF _Toc345147102 h 1884.1 系統(tǒng)統(tǒng)功能的的實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc345147103 h 1184.1.1 登登錄模塊塊 PAGEREF _Toc345147104 h 184.1.2 主主界面模模塊 PAGEREF _Toc345147105 h 199結(jié)束語 PAGEREF _Toc345147106 h 222致謝 PAGEREF _Toc345147107 h 233參考文獻(xiàn)獻(xiàn) PAGEREF _Toc345147108 h 24第一章 概述述1.1 人事事管理系系統(tǒng)簡介介在企業(yè)中中，人事事管理工工作是非非常重要要的一項(xiàng)項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)責(zé)整個企企

10、業(yè)的日日常人事事安排，人員的的人事管管理等。高效的的人事管管理可以以提高企企業(yè)的市市場競爭爭力，使使企業(yè)具具有更強(qiáng)強(qiáng)的凝聚聚力和活活力。企企業(yè)人事事管理是是企業(yè)管管理的一一項(xiàng)重要要內(nèi)容，在整個個企業(yè)的的管理中中具有重重要地位位。隨著著計算機(jī)機(jī)技術(shù)的的飛速發(fā)發(fā)展，企企業(yè)信息息化的發(fā)發(fā)展趨勢勢，人事事管理系系統(tǒng)已經(jīng)經(jīng)成為企企業(yè)管理理內(nèi)不可可缺少的的一部分分，是適適應(yīng)現(xiàn)代代企業(yè)制制度要求求、推動動企業(yè)勞勞動人事事管理走走向科學(xué)學(xué)化、規(guī)規(guī)范化的的必要條條件。計計算機(jī)在在企業(yè)管管理中應(yīng)應(yīng)用的普普及，利利用計算算機(jī)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)人人事管理理勢在必必行。人人事管理理系統(tǒng)是是一個面面向企業(yè)業(yè)人事部部門工作作人員，

11、為其提提供服務(wù)務(wù)的綜合合信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)人員通通過本系系統(tǒng)完成成相關(guān)的的日常工工作，這這些工作作也是平平常較為為繁重的的工作。員工的的個人信信息等等等都記錄錄在人事事系統(tǒng)里里進(jìn)行管管理。企業(yè)下下設(shè)人事事部門，全權(quán)處處理企業(yè)業(yè)內(nèi)部一一切人事事事務(wù)。人事檔檔案登記記過程，員工在在人事部部門領(lǐng)取取個人簡簡歷、家家庭成員員、社會會關(guān)系、個人基基本資料料四式一一份的表表格，然然后填寫寫，填寫寫完畢交交回人事事部門，由人事事部門的的檔案管管理組進(jìn)進(jìn)行審核核，審核核不合格格的發(fā)回回重新填填寫，合合格的以以原始資資料存檔檔，并據(jù)據(jù)以填寫寫職工人人事卡片片。人事事檔案統(tǒng)統(tǒng)計過程程，人事事部門調(diào)調(diào)查分析析組按管管

12、理組提提供的員員工人事事卡片統(tǒng)統(tǒng)計各種種所需的的數(shù)據(jù)，然后填填寫所對對應(yīng)的統(tǒng)統(tǒng)計報表表，該統(tǒng)統(tǒng)計報表表一式兩兩份，然然后做出出分析后后，連同同一份統(tǒng)統(tǒng)計報表表上交上上一級主主管部門門，另一一份統(tǒng)計計報表存存檔備查查。如發(fā)發(fā)生企業(yè)業(yè)內(nèi)部人人員調(diào)動動、升職職、降職職、或添添加職工工和開除除職工等等情況時時，只需需修改、添加和和刪除相相應(yīng)的人人事卡片片，其余余過程同同上。人人事部門門將收集集到員工工人事信信息統(tǒng)一一進(jìn)行審審核。審審核過程程中，人人事信息息需要所所有審核核人員通通過，方方可錄入入系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)庫。如信息息有誤，需要返返回給員員工進(jìn)行行重新填填寫或修修改。企業(yè)人事事部門主主要工作作：根據(jù)據(jù)公

13、司需需要，招招聘相關(guān)關(guān)的人才才以及對對現(xiàn)有人人才進(jìn)行行繼續(xù)教教育，加加強(qiáng)公司司的人力力資源；對員工工的信息息管理，包括新新員工的的錄入，員工信信息的修修改以及及刪除等等；記錄錄員工的的獎懲、考核等等信息；處理員員工的調(diào)調(diào)動等。人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的主要要任務(wù)是是對人事事檔案進(jìn)進(jìn)行整理理，使得得管理員員能方便便、快捷捷地對人人事檔案案進(jìn)行查查詢、統(tǒng)統(tǒng)計、更更新。通通過該系系統(tǒng)，使使企業(yè)的的人事管管理工作作系統(tǒng)化化、規(guī)范范化、自自動化，從而提提高企業(yè)業(yè)人事管管理的效效率。1.2 管理理系統(tǒng)簡簡介1.2.1 管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)管理信息息系統(tǒng)（MISS）是一個個由人、計算機(jī)機(jī)等組成成的能進(jìn)進(jìn)行信息息收集、傳

14、遞、存儲、維護(hù)和和使用的的系統(tǒng)。管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)是信息息系統(tǒng)的的一個分分支之一一，經(jīng)過過30多年年的發(fā)展展，已經(jīng)經(jīng)成為一一個具有有自身概概念、理理論、結(jié)結(jié)構(gòu)、體體系和開開發(fā)方法法的集管管理科學(xué)學(xué)、信息息科學(xué)、系統(tǒng)科科學(xué)及計計算機(jī)科科學(xué)等覆覆蓋多學(xué)學(xué)科的綜綜合性學(xué)學(xué)科。管理信息息系統(tǒng)的的結(jié)構(gòu)通通常由四四個部分分組成：信息源源、信息息處理器器、信息息用戶和和信息管管理者。管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的主要要任務(wù)一一般要實(shí)實(shí)現(xiàn)對基基礎(chǔ)數(shù)據(jù)據(jù)的嚴(yán)格格管理，確定信信息處理理過程的的標(biāo)準(zhǔn)化化，高效效的完成成日常處處理業(yè)務(wù)務(wù)、優(yōu)化化分配各各種資源源，包括括人力、物力、財力等等。MIIS是一一個人機(jī)機(jī)結(jié)合的的輔助管管理系

15、統(tǒng)統(tǒng)，管理理和決策策的主題題是人，計算機(jī)機(jī)只是輔輔助的設(shè)設(shè)備。目前國內(nèi)內(nèi)使用和和發(fā)展的的MISS平臺模模式大體體上分為為兩種：客戶機(jī)機(jī)/服務(wù)器器（Clliennt/SServver，簡稱CC/S）模式和和Webb瀏覽器器/服務(wù)器器（Brrowsser/Serrverr,簡稱稱B/SS）模式式。當(dāng)前前企業(yè)信信息管理理系統(tǒng)正正在從CC/S結(jié)結(jié)構(gòu)向BB/S結(jié)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移移，但是是由于安安全性等等方面的的因素，C/SS結(jié)構(gòu)的的管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)仍然占占據(jù)企業(yè)業(yè)管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的主流流。C/S模模式系統(tǒng)統(tǒng)以服務(wù)務(wù)器作為為數(shù)據(jù)處處理和存存儲平臺臺，在終終端設(shè)計計有專門門的應(yīng)用用程序進(jìn)進(jìn)行數(shù)據(jù)據(jù)的采集集和初次次處

16、理，再將數(shù)數(shù)據(jù)傳遞遞到服務(wù)務(wù)器端，用戶必必須使用用客戶端端應(yīng)用程程序才能能對數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行操操作。CC/S模模式具有有以下優(yōu)優(yōu)點(diǎn)和缺缺點(diǎn)：C/S 模式的的優(yōu)點(diǎn)： 由于于客戶端端實(shí)現(xiàn)與與服務(wù)器器的直接接相連，沒有中中間環(huán)節(jié)節(jié)，因此此響應(yīng)速速度快。 軟件件功能設(shè)設(shè)計個性性化，具具有直觀觀、簡單單、方便便的特點(diǎn)點(diǎn)，可以以滿足客客戶個性性化的功功能要求求；如自自由制表表的功能能在C/S 模模式下就就能夠?qū)崒?shí)現(xiàn)，在在B/SS 模式式下就很很難實(shí)現(xiàn)現(xiàn)或運(yùn)行行效率很很低。 操作作界面漂漂亮、形形式多樣樣，可以以充分滿滿足客戶戶自身的的個性化化要求。 C/S結(jié)構(gòu)構(gòu)的管理理信息系系統(tǒng)具有有較強(qiáng)的的事務(wù)處處理能力力，

17、能實(shí)實(shí)現(xiàn)復(fù)雜雜的業(yè)務(wù)務(wù)流程。C/S 模式的的缺點(diǎn)： 需要要專門的的客戶端端安裝程程序，分分布功能能弱，針針對點(diǎn)多多面廣且且不具備備網(wǎng)絡(luò)條條件的用用戶群體體，不能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)快速部部署安裝裝和配置置。 兼容容性差，對于不不同的開開發(fā)工具具，具有有較大的的局限性性。若采采用不同同工具，開發(fā)成成本較高高，需要要具有一一定專業(yè)業(yè)水準(zhǔn)的的技術(shù)人人員才能能完成。1.2.2 企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的開發(fā)方方法企業(yè)人事事管理系系統(tǒng)的開開發(fā)是一一個復(fù)雜雜的工程程，它涉涉及到計計算機(jī)處處理技術(shù)術(shù)、系統(tǒng)統(tǒng)理論、組織結(jié)結(jié)構(gòu)、管管理功能能、管理理知識等等各方面面的問題題，至今今沒有一一種統(tǒng)一一完備的的開發(fā)方方法。但但是每

18、一一種開發(fā)發(fā)方法都都要遵循循相應(yīng)的的開發(fā)策策略：1.系統(tǒng)統(tǒng)要解決決的問題題。2.系統(tǒng)統(tǒng)可行性性研究，確定系系統(tǒng)要實(shí)實(shí)現(xiàn)的目目標(biāo)。3.系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)原原則。4.系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)前前的準(zhǔn)備備工作。5.系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)方方法的選選擇和開開發(fā)計劃劃的定制制。1.3 SQQL SServver220055及C#簡介1.3.1 SQLL Seerveer20005數(shù)數(shù)據(jù)庫簡簡介SQL Serrverr 20005和和SQLL Seerveer 220055 Exxpreess 都是微微軟開發(fā)發(fā)的，一一個全面面的數(shù)據(jù)據(jù)庫平臺臺，Exxpreess是是SQLL Seerveer20005的的免費(fèi)版版本，他他們功能能完全相相同

19、20005EExprresss使用集集成的商商業(yè)智能能 (BBI) 工具提提供了企企業(yè)級的的數(shù)據(jù)管管理。SSQL Serrverr 20005EExprresss 數(shù)據(jù)據(jù)庫引擎擎為關(guān)系系型數(shù)據(jù)據(jù)和結(jié)構(gòu)構(gòu)化數(shù)據(jù)據(jù)提供了了更安全全可靠的的存儲功功能，使使您可以以構(gòu)建和和管理用用于業(yè)務(wù)務(wù)的高可可用和高高性能的的數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用程序序。SQL Serrverr 20005EExprresss 數(shù)據(jù)據(jù)引擎是是本企業(yè)業(yè)數(shù)據(jù)管管理解決決方案的的核心。此外 SQLL Seerveer 220055Exppresss 結(jié)結(jié)合了分分析、報報表、集集成和通通知功能能。這使使您的企企業(yè)可以以構(gòu)建和和部署經(jīng)經(jīng)濟(jì)有效效的 BB

20、I 解解決方案案，幫助助您的團(tuán)團(tuán)隊(duì)通過過記分卡卡、Daashbboarrd、WWeb serrvicces 和移動動設(shè)備將將數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用推向向業(yè)務(wù)的的各個領(lǐng)領(lǐng)域。與 Miicroosofft VVisuual Stuudioo、Miicroosofft OOffiice Sysstemm 以及及新的開開發(fā)工具具包（包包括 BBusiinesss IInteelliigennce Devveloopmeent Stuudioo）的緊緊密集成成使 SSQL Serrverr 20005 與眾不不同。無無論您是是開發(fā)人人員、數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理員、信息工工作者還還是決策策者，SSQL Serrverr 20

21、005 都可以以為您提提供創(chuàng)新新的解決決方案，幫助您您從數(shù)據(jù)據(jù)中更多多地獲益益。為了鍛煉煉我對SSQL Serrverr 20005的的理解和和操作，我選擇擇了SQQL SServver 20005作為為后臺數(shù)數(shù)據(jù)庫設(shè)設(shè)計。根據(jù)企業(yè)業(yè)網(wǎng)的特特點(diǎn)，可可以將其其分為前前臺和后后臺兩個個部分設(shè)設(shè)計。前前臺主要要用于實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)產(chǎn)品展展示、詳詳細(xì)信息息查看、企業(yè)新新聞發(fā)布布、推薦薦企業(yè)展展示等功功能；后后臺主要要用于管管理員對對企業(yè)、會員信信息和產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)布布等進(jìn)行行管理。1.3.2 C#簡簡介在過去的的二十年年里，CC和C+已經(jīng)經(jīng)成為在在商業(yè)軟軟件的開開發(fā)領(lǐng)域域中使用用最廣泛泛的語言言。它們們?yōu)槌绦蛐?/p>

22、員提供供了十分分靈活的的操作，不過同同時也犧犧牲了一一定的效效率。對對于C/C+用戶來來說，最最理想的的解決方方案無疑疑是在快快速開發(fā)發(fā)的同時時又可以以調(diào)用底底層平臺臺的所有有功能。他們想想要一種種和最新新的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)保保持同步步并且能能和已有有的應(yīng)用用程序良良好整合合的環(huán)境境。另外外，一些些C/CC+開開發(fā)人員員還需要要在必要要的時候候進(jìn)行一一些底層層的編程程。C# (C ssharrp) 是微軟軟對這一一問題的的解決方方案。CC#是一一種最新新的、面面向?qū)ο笙蟮木幊坛陶Z言。它使得得程序員員可以快快速地編編寫各種種基于MMicrrosooft .NEET平臺臺的應(yīng)用用程序，Miccrosso

23、ftt .NNET提提供了一一系列的的工具和和服務(wù)來來最大程程度地開開發(fā)利用用計算與與通訊領(lǐng)領(lǐng)域。正正是由于于C#面面向?qū)ο笙蟮淖吭皆皆O(shè)計，使它成成為構(gòu)建建各類組組件的理理想之選選無論論是高級級的商業(yè)業(yè)對象還還是系統(tǒng)統(tǒng)級的應(yīng)應(yīng)用程序序。使用用簡單的的C#語語言結(jié)構(gòu)構(gòu)，這些些組件可可以方便便的轉(zhuǎn)化化為XMML 網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)務(wù)，從而而使它們們可以由由任何語語言在任任何操作作系統(tǒng)上上通過IInteerneet進(jìn)行行調(diào)用。最重要的的是，CC#使得得C+程序員員可以高高效的開開發(fā)程序序，而絕絕不損失失C/CC+原原有的強(qiáng)強(qiáng)大的功功能。因因?yàn)檫@種種繼承關(guān)關(guān)系，CC#與CC/C+具有有極大的的相似性性，熟悉悉

24、類似語語言的開開發(fā)者可可以很快快的轉(zhuǎn)向向C#。C#具有有以下的的優(yōu)點(diǎn)：1、簡單單 C#中指指針已經(jīng)經(jīng)消失。不安全的的操作,比方說說直接內(nèi)內(nèi)存操作作不被允允許了。C#中:或-操操作符是是沒用的的。因?yàn)樗鞘腔?NETT平臺的的,它繼繼承了自自動內(nèi)存存管理和和垃圾回回收的特特點(diǎn)。原始數(shù)據(jù)據(jù)類型可可變的數(shù)數(shù)據(jù)范圍圍像Inttegeer,FFloaats等等。整形數(shù)值值0和11不再作作為布爾爾值出現(xiàn)現(xiàn).C#中的布布爾值是是純粹的的truue和ffalsse值而而且沒有有更多的的=操作符符和=操操作符錯錯誤.=被用于于進(jìn)行比比較操作作而=被用用做賦值值操作。2、現(xiàn)代代C#建立立在當(dāng)前前的潮流流上,對對

25、于創(chuàng)建建相互兼兼容的,可伸縮縮的,健健壯的應(yīng)應(yīng)用程序序來說是是非常強(qiáng)強(qiáng)大和簡簡單的。C#擁有有內(nèi)建的的支持來來將任何何組件轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換成一一個weeb sservvicee,運(yùn)行行在任何何平臺上上的任何何應(yīng)用程程序都可可以通過過互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)來使用用這個服服務(wù)。3、面向向?qū)ο蟮牡腃#支持持?jǐn)?shù)據(jù)封封裝,繼繼承,多多態(tài)和對對象界面面(即jjavaa中的iinteerfaace關(guān)關(guān)鍵字)。(intt,flooat,douublee)在jjavaa中都不不是對象象,但是是C#引引入和結(jié)結(jié)構(gòu)體(strructts)來來使原始始數(shù)據(jù)類類型變成成對象iint i=11;Sttrinng aa=i Tosstriing(

26、);/轉(zhuǎn)換換(或者者)Booxinng。4、類型型安全在C#中中我們不不能進(jìn)行行不安全全的類型型轉(zhuǎn)換像像將dooublle轉(zhuǎn)換換成boooleean.。值類型(常量類類型)被被初始化化為零值值而引用用類型(對象和和類被編編譯器自自動初始始化為零零值.。第二章 需求求分析2.1 系統(tǒng)統(tǒng)需求分分析性能需求求:整個系系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)操作簡簡便，界界面友好好,維護(hù)護(hù)簡便。數(shù)據(jù)庫庫要求運(yùn)運(yùn)行穩(wěn)定定，執(zhí)行行速度快快,數(shù)據(jù)據(jù)安全性性高。軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)本身運(yùn)運(yùn)行對計計算機(jī)硬硬件平臺臺和操作作系統(tǒng)平平臺要求求適中。功能需求求:系統(tǒng)功功能主要要包括以以下幾個個方面：一,信信息管理理. 包包含員工工信息管管理,用用戶信息息

27、管理和和部門信信息管理理.二，日志管管理. 三，系系統(tǒng)管理理.各模模塊功能能如下：員工基本本信息管管理此功能模模塊主要要完成員員工大量量基本信信息的管管理，包包括員工工信息錄錄入，員員工信息息刪除，員工信信息修改改等子模模塊，主主要目的的是協(xié)助助企業(yè)管管理人員員管理新新老員工工的大量量信息，將以往往大量分分散的信信息統(tǒng)一一集中到到數(shù)據(jù)庫庫中。員工基本本信息統(tǒng)統(tǒng)計查詢詢此功能模模塊主要要提供給給管理員員查詢員員工信息息詳情，協(xié)助管管理人員員根據(jù)條條件快速速定位員員工以及及對員工工信息的的統(tǒng)計分分析。通通過此功功能模塊塊，管理理人員可可以對大大量員工工的詳細(xì)細(xì)情況進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計計，例如如年齡段段分析，

28、工齡分分析等?；拘畔⑾⒐芾泶斯δ苣ＤK主要要是提供供給管理理員對公公司員工工的一些些信息進(jìn)進(jìn)行分類類統(tǒng)計。完成對對公司新新增部門門、新增增民族、新增職職工、文文化水平平等等信信息完成成添加或或刪除等等功能。用戶信息息管理此功能模模塊主要要是提供供給管理理員分配配企業(yè)人人事管理理的權(quán)限限。設(shè)置置合法用用戶對整整個管理理系統(tǒng)實(shí)實(shí)施管理理。具有有添加或或刪除或或修改管管理用戶戶的功能能。賬號管理理此功能模模塊對系系統(tǒng)中的的賬號進(jìn)進(jìn)行管理理，將用用戶密碼碼加密存存儲，主主要為安安全方面面考慮而而設(shè)置，使用基基于角色色的權(quán)限限控制來來區(qū)分用用戶。記事本管管理此功能模模塊將用用戶登錄錄登出情情況以及及對

29、系統(tǒng)統(tǒng)的操作作等進(jìn)行行日志記記錄備案案以供需需要的時時候追蹤蹤查詢。登錄系統(tǒng)統(tǒng)此模塊實(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)用戶的的安全登登錄，保保護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)只接受受合法授授權(quán)用戶戶的訪問問。用戶需求求:因?yàn)榇舜斯芾硐迪到y(tǒng)主要要是針對對大多數(shù)數(shù)企業(yè)的的人事管管理部門門管理公公司內(nèi)部部人事而而開發(fā)的的,它僅僅僅是提提供給人人事管理理部門的的工作人人員使用用,也就就是說用用戶角色色都是單單一的,他們都都是系統(tǒng)統(tǒng)的管理理者,享享有平等等的權(quán)限限.系統(tǒng)統(tǒng)管理員員點(diǎn)擊用用戶管理理，可以以對用戶戶信息表表進(jìn)行查查詢，編編輯，刪刪除，添添加新用用戶等操操作。合合法用戶戶在成功功登陸系系統(tǒng)后可可以進(jìn)行行系統(tǒng)的的整體操操作.2.2 系統(tǒng)設(shè)設(shè)

30、計原則則A、實(shí)用用性原則則要力求最最大限度度地滿足足實(shí)際工工作的需需要，充充分考慮慮各業(yè)務(wù)務(wù)層次、各管理理環(huán)節(jié)數(shù)數(shù)據(jù)處理理的實(shí)用用性，把把滿足客客戶生產(chǎn)產(chǎn)和管理理業(yè)務(wù)作作為第一一要素進(jìn)進(jìn)行考慮慮。B、可擴(kuò)擴(kuò)展性與與可維護(hù)護(hù)性原則則為適應(yīng)將將來的發(fā)發(fā)展，MMIS系系統(tǒng)應(yīng)該該具有良良好的可可擴(kuò)展性性和可維維護(hù)性。軟件設(shè)設(shè)計盡可可能模塊塊化、組組件化、是應(yīng)用用系統(tǒng)可可靈活配配置，適適應(yīng)不同同的情況況。C、安全全可靠性性原則應(yīng)用軟件件與數(shù)據(jù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計計要做到到安全可可靠，防防止非法法用戶的的入侵。數(shù)據(jù)庫庫的備份份策略恰恰當(dāng)，以以防災(zāi)難難性事故故發(fā)生。D、用戶戶界面設(shè)設(shè)計原則則圖形化原原則：用用戶

31、界面面的設(shè)計計應(yīng)做到到美觀大大方。用用戶界面面應(yīng)直觀觀、明了了、條理理清晰。實(shí)現(xiàn)“傻瓜型型”管理易學(xué)、易用、易管理理。E、數(shù)據(jù)據(jù)庫設(shè)計計原則對數(shù)據(jù)庫庫的設(shè)計計因該體體現(xiàn)一致致性、完完整性、安全性性、可伸伸縮性和和規(guī)范化化。第三章 管理系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計方案案3.1 系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)計概概要系統(tǒng)設(shè)計計要在理理解需求求和分析析需求之之后才能能正確搭搭建.理解需求求是在問問題及其其最終解解決方案案之間架架設(shè)橋梁梁的第一一步。開開發(fā)者只只有和客客戶充分分理解了了需求之之后才能能開始設(shè)設(shè)計系統(tǒng)統(tǒng)。否則則，對需需求定義義的任何何改進(jìn)，在設(shè)計計上都必必須大量量返工。分析需求求是從客客戶的需需求中提提取出軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)能夠

32、幫幫助用戶戶解決的的業(yè)務(wù)問問題，通通過對用用戶業(yè)務(wù)務(wù)問題的的分析，規(guī)劃出出系統(tǒng)的的功能模模塊，即即定義用用例。這這個步驟驟是對理理解需求求的升華華，直接接關(guān)系到到該系統(tǒng)統(tǒng)的質(zhì)量量。根據(jù)第三三章的需需求分析析，企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)采用基基于客戶戶端/服服務(wù)端（C/SS）模式式開發(fā)，服務(wù)端端采用SSQL Serrverr20005數(shù)據(jù)據(jù)庫服務(wù)務(wù)器作數(shù)數(shù)據(jù)處理理和存儲儲平臺，客戶端端應(yīng)用程程序采用用Vissuall Sttdioo.NEET 220100進(jìn)行開開發(fā)，開開發(fā)語言言選用CC。用用戶必須須使用客客戶端應(yīng)應(yīng)用程序序才能對對服務(wù)端端數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行操作作。3.2系系統(tǒng)功能能流程設(shè)設(shè)計在設(shè)計一一個系

33、統(tǒng)統(tǒng)的時候候，要先先設(shè)計出出它的一一個整體體工作的的流程圖圖，怎么么樣一步一步步的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)操作，下圖就就是這個個系統(tǒng)的的詳細(xì)工工作流程程圖。如如圖3-1所示示。圖3-11 系統(tǒng)統(tǒng)總體功功能流程程圖3.3系系統(tǒng)功能能結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計系統(tǒng)的功功能結(jié)構(gòu)構(gòu)圖，可可以很直直觀的表表現(xiàn)出系系統(tǒng)具體體的功能能，詳細(xì)細(xì)的結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計圖圖見下圖圖，如圖圖3-22所示。圖3-22 系統(tǒng)統(tǒng)總體功功能結(jié)構(gòu)構(gòu)圖3.4 數(shù)據(jù)據(jù)庫的設(shè)設(shè)計根據(jù)需求求分析，本系統(tǒng)統(tǒng)后臺數(shù)數(shù)據(jù)庫有有許多表表格，以以下給出出部分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)庫表表的簡單單描述。1.addminn(用戶戶信息表表)該表存儲儲用戶基基本信息息。以供供登錄密密碼驗(yàn)證證，顯示示用戶身身份

34、用。如表33-3所所示。表3-33用戶基基本信息息字段名字段類型型是否主鍵鍵說明IDint是定義用戶戶編號Nameevarccharr(20)否定義用戶戶姓名Passsworrdvarccharr(200)否定義用戶戶登錄密密碼Permmisssionnsvarccharr(8)否定義用戶戶權(quán)限Brannch(部門信信息表)該表存儲儲部門基基本信息息。如表表3-4所示示。表3-44部門信信息字段名字段類型型是否主鍵鍵說明IDint是定義部門門編號BrannchNNamvarccharr(200)否定義部門門名稱AddrresssBoook(備備注信息息表) 該表存存儲備注注基本信信息。如如表3

35、-5所示示。表3-55備注信信息字段名字段類型型是否主鍵鍵說明IDint是定義備注注編號Nameevarccharr(200)否定義名字字信息Sexvarccharr(4)否定義性別別信息Phonnevarccharr(133)是定義電話話號碼QQvarccharr(155)是定義QQQ號碼WorddPhoonevarccharr(133)是定義辦公公室電話話E_Maailvarccharr(322)是定義E_Maiil信息息Folkk(民族族信息表表) 該表存存儲民族族基本信信息。如如表3-6所示示。字段名字段類型型是否主鍵鍵說明IDint是定義民族族編號Folkkvarccharr(200

36、)否定義民族族名稱表3-66民族信信息3.5 系統(tǒng)統(tǒng)界面的的設(shè)計3.5.1 界面的的設(shè)計的的重要性性雖然說程程序設(shè)計計最核心心的地方方是程序序的功能能，但程程序的界界面設(shè)計計是不可可忽視的的，它直直接影響響到程序序的易用用性。尤尤其在WWinddowss時代，一個良良好的應(yīng)應(yīng)用界面面會給你你的程序序錦上添添花，甚甚至有畫畫龍點(diǎn)睛睛之韻味味。用戶界面面：又稱稱人機(jī)界界面，實(shí)實(shí)現(xiàn)用戶戶與計算算機(jī)之間間得通信信，以控控制計算算機(jī)或進(jìn)進(jìn)行用戶戶和計算算機(jī)之間間得 HYPERLINK 數(shù)據(jù)據(jù)傳送得得系統(tǒng)部部件。本企業(yè)人人事管 理系統(tǒng)統(tǒng)嚴(yán)格遵遵守用戶戶界面設(shè)設(shè)計規(guī)范范.系統(tǒng)堅(jiān)堅(jiān)持圖形形用戶界界面（GGUI

37、）設(shè)計原原則，界界面直觀觀、對用用戶透明明，用戶接接觸軟件件后對界界面上對對應(yīng)的功功能一目目了然、不需要要多少培培訓(xùn)就可可以方便便使用本本應(yīng)用系系統(tǒng)。該該企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)在在界面設(shè)設(shè)計中也也保持了界面的的一致性性。一致致性既包包括使用用標(biāo)準(zhǔn)的的控件,也指使使用相同同的信息息表現(xiàn)方方法,如如在字體體、標(biāo)簽簽風(fēng)格、顏色、術(shù)語、顯示錯錯誤信息息等方面面確保一一致。3.5.2 界面設(shè)設(shè)計對系統(tǒng)有有了深刻刻分析之之后，確確定了此此企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)界界面的設(shè)設(shè)計規(guī)則則。并嚴(yán)嚴(yán)格根據(jù)據(jù)界面設(shè)設(shè)計原則則，設(shè)計計出了該該企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的全部界界面。用戶登錄錄界面的的設(shè)計 登錄界界面需要要有輸入入

38、用戶名名和密碼碼，當(dāng)輸輸入用戶戶名和密密碼正確確的時候候點(diǎn)擊確確定就回回進(jìn)入系系統(tǒng)主界界面，點(diǎn)點(diǎn)擊取消消則推出出登錄。所以說說，登錄錄用戶名名、密碼碼、確定定、取消消這幾個個按鍵需需要在登登錄界面面中體現(xiàn)現(xiàn)出來，這是登登錄界面面設(shè)計中中，不可可缺少的的部分。如圖33-7所所示。圖3-77用戶登登錄界面面圖主要信息息界面的的設(shè)計輸入正確確的用戶戶名和密密碼，點(diǎn)點(diǎn)擊確定定則會進(jìn)進(jìn)入主頁頁面，主主頁面的的內(nèi)容比比較豐富富，一般般所需要要的內(nèi)容容都會出出現(xiàn)在主主頁面，根據(jù)你你自己需需要的操操作點(diǎn)擊擊相應(yīng)的的按鈕，點(diǎn)擊不不同的按按鈕就會會跳出相相應(yīng)的頁頁面，在在你需要要的頁面面上進(jìn)行行增、刪刪、改、查。

39、主主頁面的的設(shè)計在在整個系系統(tǒng)中顯顯得非常常重要，主頁面面設(shè)計的的好與壞壞將直接接關(guān)系到到整個系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計的好好與壞。在整個個系統(tǒng)的的設(shè)計過過程中，主頁面面這一部部分需要要花費(fèi)大大部分的的時間。如圖33-8所所示。圖3-88用戶登登錄界面面圖部門信息息管理界界面 部門門信息管管理界面面的設(shè)計計相對于于比較簡簡單一點(diǎn)點(diǎn)，它需需要進(jìn)行行的操作作比較少少，只需需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)一些簡簡單的增增、刪、改、查查，在基基礎(chǔ)信息息管理模模塊中有有許多和和部門信信息管理理模塊的的設(shè)計相相似，只只需將其其中的一一個設(shè)計計好了，其余的的就是大大同小異異了，將將主要的的內(nèi)容修修改一下下，界面面設(shè)計也也比較相相似，具具體的

40、功功能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)幾乎就就是一模模一樣的的。如圖圖3-99所示。圖3-99用戶登登錄界面面圖4.用戶戶信息管管理界面面用戶信息息管理界界面，包包括了對對用戶信信息的添添加、修修改、刪刪除，使使用超級級用戶登登錄進(jìn)去去添加新新用戶可可以對用用戶的權(quán)權(quán)限進(jìn)行行設(shè)置，普通用用戶則不不可以。如圖33-100所示。圖3-110用戶戶登錄界界面圖3.6 重要代代碼設(shè)計計用戶管理理中添加加用戶信信息的具具體代碼碼實(shí)現(xiàn):privvatee vooid btnnOK_Cliick(objjectt seendeer, Sysstemm.EvventtArggs ee)iif(ttxtUUserrnamme.TText

41、t = )MesssaggeBoox.SShoww(請請輸入用用戶名!,錯誤);retturnn;/用用戶名為為空則提提示iif(ttxtPPasssworrd1.Texxt = )MesssaggeBoox.SShoww(不不允許空空密碼!,錯誤);retturnn;/密密碼為空空則提示示iif(ttxtPPasssworrd1.Texxt != ttxtPPasssworrd2.Texxt)MesssaggeBoox.SShoww(兩兩次輸入入密碼不不相同!,錯誤);retturnn;/密密碼與確確認(rèn)密碼碼應(yīng)相同同，不同同則提示示iif(ccombbDepparttmennt.TTextt

42、 = )MesssaggeBoox.SShoww(請請選擇部部門!,錯錯誤);retturnn;/部部門選擇擇不應(yīng)為為空，為為空則提提示UUserrnamme = txxtUssernnamee.Teext;PPasssworrd = txxtPaasswwordd1.TTextt;DDepaartmmenttID = (Deeparrtmeent)commbDeeparrtmeent.IteemscommbDeeparrtmeent.SellecttedIIndeex).IDD;DDiallogRResuult = DDiallogRResuult.OK;/讀取取用戶名名，密碼碼，選擇擇的部

43、門門IDprrivaate voiid UUserrDiaalogg_Looad(objjectt seendeer, Sysstemm.EvventtArggs ee)FFilllCommboBBox();prrivaate voiid FFilllCommboBBox()ccombbDepparttmennt.IItemms.CCleaar();sstriing sqll = SEELECCT IID,NNamee FRROM Depparttmennt;SSqlDDataaReaaderr rss = nulll;ttryrs = SSqlHHelpper.ExeecutteReeade

44、er(CCommmon.Conn,CoommaandTTypee.Teext,sqll);whiile(rs.Reaad()Depparttmennt dd = neww Deeparrtmeent(rs0.ToSStriing(),rrs11.TToSttrinng();commbDeeparrtmeent.Iteems.Addd(d); if (coombDDepaartmmentt.Ittemss.Coountt 0) coombDDepaartmmentt.SeeleccteddInddex = 00;ccatcch(EExceeptiion ex)MesssaggeBoox.SSho

45、ww(exx.Meessaage);/如如異常，則顯示示異常信信息ffinaallyyrs.Cloose();說明：此此段代碼碼主要是是實(shí)現(xiàn)用用戶管理理中添加加用戶的的功能.添加的的用戶名名不能為為空，密密碼與確確認(rèn)密碼碼應(yīng)相同同，所屬屬用戶部部門在下下拉菜單單中選擇擇，從而而完成一一次添加加用戶過過程。由于篇幅幅有限，僅對部部分功能能給出設(shè)設(shè)計思路路和具體體實(shí)現(xiàn)。第四章 系統(tǒng)的的實(shí)現(xiàn)4.1 系統(tǒng)統(tǒng)功能的的實(shí)現(xiàn)4.1.1 登登錄模塊塊經(jīng)過上面面各節(jié)的的工作后后，基本本上完成成了一個個檔企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)。經(jīng)過過編譯后后，在菜菜單中選選擇調(diào)試試-啟動調(diào)調(diào)試命令令，則會會出現(xiàn)系系統(tǒng)的登

46、登錄界面面，如圖圖4.1所所示。圖4.11系統(tǒng)登登陸圖 輸入用用戶名和和密碼，單擊“確定”按鈕，當(dāng)身份份驗(yàn)證成成功后進(jìn)進(jìn)入企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)主界面面.如果果密碼錯錯誤則會會顯示出出錯提示示，如圖圖4.2所所示。圖4.22系統(tǒng)登登陸界面面用戶登陸陸成功后后.進(jìn)入入系統(tǒng)主主界面.在主界界面中可可以進(jìn)行行系統(tǒng)的的管理.比如更更改密碼碼,退出出和添加加. 測測試更改改密碼功功能如圖圖5.33所示，用戶輸輸入新的的密碼，確認(rèn)密密碼與密密碼相同同，點(diǎn)確確定按鈕鈕，則完完成了密密碼更改改的操作作.如下下圖4.3所所示。圖4.33更改密密碼界面面圖4.1.2 主主界面模模塊信息管理理模塊中中包含員員工信息

47、息管理子子模塊,部門管管理子模模塊和用用戶管理理子模塊塊.首先測試試員工信信息子模模塊,企企業(yè)人事事管理人人員通過過該界面面實(shí)現(xiàn)對對員工信信息的管管理，在在窗體中中，管理理人員可可對員工工的信息息進(jìn)行修修改，添添加，查查詢和刪刪除操作作。當(dāng)管管理人員員在列表表中選擇擇修改員員工信息息時，其其出現(xiàn)的的“編輯區(qū)區(qū)”內(nèi)便會會顯示出出該員工工的詳細(xì)細(xì)信息。在原來來的信息息中修改改員工相相關(guān)的信信息，修修改完畢畢后點(diǎn)擊擊確定按按鈕，則則完成了了員工信信息修改改的操作作。如圖圖4.4所示。圖4.44員工信信息管理理中修改改員工信信息圖然后我們們來測試試用戶管管理子模模塊,在在此模塊塊中可以以完成用用戶的添

48、添加,刪刪除和修修改功能能.以下下是用戶戶信息的的添加界界面.在在用戶名名框里寫寫入要添添加用戶戶的用戶戶名和密密碼，進(jìn)進(jìn)行權(quán)限限設(shè)置，通過下下拉菜單單，選擇擇用戶權(quán)權(quán)限，從從而完成成添加用用戶的整整個操作作.如圖圖4.5所示。圖4.55用戶信信息管理理圖最后是部部門管理理子模塊塊的測試試,在此此模塊中中,能完完成部門門的添加加,修改改和刪除除功能。其他的的一些員員工信息息的修改改，添加加，查詢詢和刪除除操作與與部門模模塊的相相似。如如圖4.6所示。圖4.66基本信信息管理理界面圖圖結(jié)束語在開發(fā)過過程中，我深刻刻體會到到了.NNET技技術(shù)的魅魅力，認(rèn)認(rèn)識到在在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)經(jīng)濟(jì)到來來的今天天，掌握握好一門門計算機(jī)機(jī)語言，并把它它運(yùn)用到到力所能能及的應(yīng)應(yīng)用程序序開發(fā)中中去的重重要性和和現(xiàn)實(shí)意意義。我這次畢畢業(yè)設(shè)計計的目標(biāo)標(biāo)是建立立一個基基于C/S的企企業(yè)人事事管理系系統(tǒng)，它它用到的的開發(fā)工工具是VVisuual s