2022年整理-帶班下井檔案管理制度_第1頁(yè)
2022年整理-帶班下井檔案管理制度_第2頁(yè)
2022年整理-帶班下井檔案管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、PAGE PAGE 3帶班下井檔案管理制度1、領(lǐng)導(dǎo)帶班當(dāng)日必須認(rèn)真填寫(xiě)帶班記錄表和井下交接班記錄表。2、填表時(shí)間必須為下井當(dāng)日時(shí)間。3、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄必須由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫(xiě),嚴(yán)禁他人代替,以確保記錄真實(shí)性。4、質(zhì)標(biāo)辦必須對(duì)每位礦領(lǐng)導(dǎo)的帶班記錄表和井下交接班記錄表存檔。并必須指派專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。5、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和帶班下井人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不得少于一年。6、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案必須包括考勤記錄,燈房記錄,井口記錄,人員定位記錄,下井隱患明細(xì)表,井下帶班交接班表六對(duì)口。帶班下井公示制度:為保證礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及時(shí),不出現(xiàn)空班、缺崗,并能接受職工的監(jiān)督,制定公示制度。1、

2、礦調(diào)度中心必須在月底將礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況在公示欄內(nèi)公示。2、任何人均可向上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)和本礦調(diào)度中心舉報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班執(zhí)行情況如以下行為: 礦領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶班下井; 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井對(duì)口手續(xù)弄虛作假(考勤、燈房、井口、人員定位); 礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)間未按照規(guī)定執(zhí)行到位; 礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接手續(xù)弄虛作假。3、礦內(nèi)在考勤室門(mén)口設(shè)立舉報(bào)箱歡送群眾監(jiān)督舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班未執(zhí)行到位行為。4、礦內(nèi)開(kāi)設(shè)舉報(bào) :外線 0358mdash;4090676內(nèi)線 7311001 73110027311003 7311004內(nèi)容總結(jié)1帶班下井檔案管理制度1、領(lǐng)導(dǎo)帶班當(dāng)日必須認(rèn)真填寫(xiě)帶班記錄表和井下交接班記錄表23、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄必須由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫(xiě),嚴(yán)禁他人代替,以確保記錄真實(shí)性35、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和帶班下井人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不得少于一年46、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案必須包括考勤記錄,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論