私人用工勞動合同模板范文集錦

1、第9頁 共9頁私人用工勞動合同模板范文集錦我們進入公司工作的時候一定要記得簽勞動合同，WTT就給大家來整理了個人勞動合同，歡送大家來欣賞哦。私人用工勞動合同模板1甲方： 身份證號碼： 聯(lián)絡 ：乙方： 身份證號碼: 聯(lián)絡 ：現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、乙方的權利與義務責任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外

2、的效勞內(nèi)容和工作量。2)根據(jù)咸陽市有關規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。5)有權回絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受進犯。6)安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責任。2、甲方的權利和責任：1)及時按月付給乙方足額的勞務工資 1600元整。2)甲方向乙方提供免費正

3、常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。三、其他責任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動分開甲方家，乙方不承當任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提早30天通知對方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方:年 月 日私人用工勞動合同模板2甲方(用人單位)名 稱：地 址：法定代表人(主要負責人)：聯(lián) 系 電 話

4、：乙方(勞動者) 姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián) 系 電 話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。第一條 勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務會計。乙方的主要工作內(nèi)容為：1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進展會2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢效勞，使甲方在合法合理的前提下，享受4、對甲方提供的各項

5、原始憑證進展會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實第三條 工作時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。第四條 甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權利：1、為乙方安排財務會計工作，分配任務;2、監(jiān)視檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮蠓瞰I時給予獎勵;4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處分。(獎勵和處分的政策和標準按照甲方須履行的義務：1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。第四條 乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建

6、議;2、獲取勞動報酬;3、辭職(須提早一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務：1、遵守公司各項規(guī)章制度，承受公司的監(jiān)視，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務數(shù)據(jù)、商業(yè)機密和有關財務數(shù)據(jù)，如造成財務數(shù)據(jù)喪失或泄密，應承當相應經(jīng)濟責任和法律責任;2、在履行會計職務時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德。第五條 勞動報酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方根本工資1000元;2、因工作需要，經(jīng)指導同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行公司規(guī)定標準。第六條 合同的變更和解除在以下情況下，公司有權單方解除合同：1、嚴重違背勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;2、嚴重瀆職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

7、3、應聘會計因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格的;4、勞動者被依法追究刑事責任的。在以下情況下，合同自行解除：1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止;2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月以上;3、公司被撤銷。第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停頓履行會計職務。第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。甲

8、方：(用人單位)年 月 日乙方：(勞動者) 年 月 日私人用工勞動合同模板3甲方：乙方：為了使公司消費經(jīng)營活動管理專業(yè)化、標準化、科技化、國際化，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績和高效效勞。甲方聘用乙方為公司的財務會計。一、聘用期為 年，從 年 月 日 至 年 月 日。二、乙方職責在總經(jīng)理的指導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項消費指標。三、嚴格執(zhí)行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，互相幫助，培養(yǎng)有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定根底。四、工資及福利待遇在完成公司下達的各項任務后，享受以下待遇：年薪人民幣 元。自 年 月 日開場執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定，由公司按比利交納養(yǎng)保金。 享受職工發(fā)放的福利待遇。享受 補助 元/月。享受油貼 元/月。享受公司工作餐，自帶蒸飯。帶薪休假：月休2天，春節(jié)3天，五一2天，十一 2天