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1、骨干教師成長心得骨干教師成長心得1有幸參加了這次培訓(xùn),非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。這次培訓(xùn)雖然只有2天,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區(qū)教育局袁穎、周文群副局長致辭,有區(qū)內(nèi)骨干教師代表發(fā)言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細(xì)心,耐心地糾正我們的發(fā)音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人給我們詳細(xì),全面的介紹異國風(fēng)度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨干教師,不僅要在教學(xué)方面有優(yōu)秀的成績,還要起到引領(lǐng)、輻射的作用,更感到骨干教師的責(zé)任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學(xué)理念,提升專業(yè)素質(zhì)。這次學(xué)習(xí)讓我們
2、有機(jī)會零距離的接觸外籍和語音專家,在學(xué)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,力爭在最短的時間里改到自己發(fā)音方面的習(xí)慣。一、聆聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言、牢記骨干的使命在聽了領(lǐng)導(dǎo)的致辭,更加明確了我區(qū)教育業(yè)績蒸蒸日上,碩果累累。實現(xiàn)了五年一個大臺階的跨越式的提高,明確了我區(qū)教學(xué)的現(xiàn)狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學(xué)質(zhì)量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認(rèn)知,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,在學(xué)習(xí)中提高專業(yè)知識、專業(yè)技能,從而提升自我專業(yè)素質(zhì)。專長發(fā)揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業(yè)素養(yǎng),才有精彩出現(xiàn)的一刻。二、專家助我成長非常感謝MK教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍
3、專家交流的機(jī)會。MK教授雖然60多歲了,但她做事非常認(rèn)真,考慮問題非常周到,備課非常細(xì)。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學(xué)中很好的示范,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學(xué)風(fēng)格。從美國的圣誕節(jié)、交通、學(xué)生逃學(xué)的課例中,更加了解的美國的文化底蘊,領(lǐng)悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領(lǐng)悟其中的語意,在領(lǐng)悟語意中學(xué)習(xí)外國文化。三、在學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)失誤羅琳教授從英標(biāo)的起源開始跟我們講起,區(qū)別了英式英標(biāo)和美式英標(biāo)的不同之處,跟我們講了每個音的發(fā)音要領(lǐng),如在DJ14英標(biāo)中沒有字母r是不能卷舌;在單元音中,嘴型一步到
4、位、口型不變;在爆破音中要發(fā)得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規(guī)律是“一個單詞里面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、后一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。2、詞末是元音,詞首是元音連讀。3、詞末不發(fā)音的字母R和詞首是元音連讀。她給我們示范每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發(fā)音習(xí)慣。聽了羅教授的課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補(bǔ)了自己在語音方面的不足。四、名師讓我開闊視野聽了4位老師出國考察報告后,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細(xì)的講解了英國、新
5、加坡、澳大利亞的辦學(xué)理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學(xué)3T教學(xué);先是student talking time 在到teacher talking time 充分體現(xiàn)了課堂是以學(xué)生為主體,教師只是指導(dǎo),引領(lǐng)的作用。青羊區(qū)林校長給我們匯報了赴新加坡學(xué)習(xí)的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強(qiáng)、每個老師都是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。他們?yōu)閷W(xué)生量身定做教材,積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會,非常重視學(xué)生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多么的重要。老師們的報告給了我們學(xué)習(xí)的動力,讓我們都有種學(xué)習(xí)的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們
6、學(xué)習(xí)的榜樣??傊?,通過這次學(xué)習(xí),讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨干教師的責(zé)任和使命,我必須多學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高自我的專業(yè)素質(zhì),才能不辜負(fù)骨干教師的稱號。骨干教師成長心得2通過學(xué)習(xí),使我深刻地體會到未成年人思想道德建設(shè)是一項立體化的系統(tǒng)工程,其具有復(fù)雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設(shè)一支充滿激情、志存高遠(yuǎn)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍,這支隊伍應(yīng)當(dāng)具備以下修煉:一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意心有多大,舞臺就有多寬。任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標(biāo)的人,才能不斷增強(qiáng)自我意識和使命感。二、善于合作,具有人格魅力競爭基礎(chǔ)
7、上的合作,合作基礎(chǔ)上的競爭,是現(xiàn)代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結(jié)構(gòu)的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卣玖⑵饋?。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關(guān)系。生活中確有不少的教師素質(zhì)很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學(xué)生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。三、充滿
8、愛心,大愛無痕“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。愛教育應(yīng)該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象學(xué)生。教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現(xiàn)實生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),很多教師年復(fù)一年日復(fù)一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。四、勤于學(xué)習(xí),不斷自我充電“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO(shè)工作是一項立體化的工程,涉及到方方面面,作為教師的我能力非常有限,但我的職業(yè)決定了我必須做到“守土有責(zé)”因此,沒有理由不去加強(qiáng)自身的修煉。骨干教師成長心得320_年8月12日在我們學(xué)校
9、舉行了全縣的小學(xué)骨干教師培訓(xùn),全縣的小學(xué)精英歡聚一堂,聽了兩位專家精彩而生動的報告讓我們受益匪淺,度過了充實而難忘的一天,其中臨沂市16中的咸校長的“教師專業(yè)化成長”這一講座給我留下了深刻的印象,下面我就結(jié)合自己的實際談?wù)勛约旱囊稽c體會:一、樹立良好的職業(yè)心態(tài):著名的教育專家李鎮(zhèn)西說過:我的教育不為領(lǐng)導(dǎo),不為職稱,不為榮譽(yù),只為這我的樂趣本身,正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。我覺得只有把教書育人當(dāng)做事業(yè)來追求我們才會由從業(yè)到敬業(yè),最終樂業(yè)。我們每個人的一生絕大多數(shù)時間是在工作中度過的,對工作態(tài)度如何,工作是否快樂都取決于對我們對教師這一職業(yè)的良好正確的心態(tài)。二、吸納新的教育理念:
10、有人說:要當(dāng)一流的教師,就要當(dāng)一流的學(xué)生。教師在教書育人的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí),擠出時間多學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更重要的是不斷吸納新的教育理念,建立完善自己的教育哲學(xué)。“學(xué)高為師”,過去認(rèn)為要教給學(xué)生一碗水,教師需要有一桶水。現(xiàn)在看來,一桶水也不夠。但從某種角度來說,一滴水就夠了,但這一滴水是建立在教師的學(xué)養(yǎng)上的能夠激發(fā)學(xué)生滔滔江水的一滴水,這一滴水就是催化劑。三、給自己找準(zhǔn)一個教練。要想走的遠(yuǎn),看你跟誰同行。人最怕的就是失去目標(biāo),工作中一旦失去目標(biāo),變得沒有方向了那么你很難取得成功,給自己找準(zhǔn)一個教練,不斷的進(jìn)取不斷的努力,這樣你才有可能超越你的教練,然后再給自己制定新的目標(biāo)和教練。在教
11、育的這條大道上我會不斷的向各位專家學(xué)習(xí),不斷的給自己“充電”。爭取做一個讓學(xué)生喜歡,讓家長滿意的好老師。骨干教師成長心得4為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。從實踐中學(xué),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。3、積極撰寫教育教學(xué)論文,爭取在區(qū)級以
12、上刊物發(fā)表。4、繼續(xù)做好家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究市級課題的研究工作,做好班主任專業(yè)化發(fā)掌課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對制”特色工作。5、按時參加各級各類培訓(xùn),做好筆記,定期總結(jié)。二、創(chuàng)新教學(xué),努力做到有突破,形成特色。1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評比嘉定區(qū)選拔活動。2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座。3、以二期課改的新理念,創(chuàng)造性地設(shè)計教案與教學(xué)思路,學(xué)習(xí)FLASH等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué)。5、創(chuàng)新教學(xué),形成個人風(fēng)格,積極引導(dǎo)學(xué)生主動參與研究性學(xué)習(xí)實踐活動。三、做好帶頭工作1、參與學(xué)校改革,積極獻(xiàn)
13、計獻(xiàn)策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校23條有價值的建議。2、做好對帶教老師的指導(dǎo)工作,每月聽課不少于2節(jié),指導(dǎo)其進(jìn)行公開課的展示。3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。4、運用個人所長為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。骨干教師成長心得5我們首先聽的是曲老師的課堂教學(xué),在教學(xué)觀念上,曲老師真正把教學(xué)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),大膽創(chuàng)造出一種真正意義上的尊重學(xué)生的創(chuàng)造性、相信學(xué)生的潛力,尊重學(xué)生,多表揚學(xué)生,縮小課堂學(xué)習(xí)與解決現(xiàn)實問題的活動中去,達(dá)到了積極主動建構(gòu)知識的目的。啟發(fā)學(xué)生向老師挑戰(zhàn),讓學(xué)
14、生在心理自由、心理安全的條件下,大膽想象,大膽猜測,敢于標(biāo)新立異,愿意展示自己的想法和做法。這樣的教學(xué)真正體現(xiàn)了教師在培養(yǎng)學(xué)生個性、主體性上下功夫的教學(xué)思想。在教材的運用問題上,老師們都主張了課程資源的多樣化,即在課標(biāo)精神的指導(dǎo)下,搜集多方面的資料,可以從報紙、廣播、電視、周圍生活,以及工業(yè)生產(chǎn)和科技發(fā)展等多方面收集數(shù)據(jù)資料,編輯成適合學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容,設(shè)計出生動的智力活動,改變“以綱為綱,以本為本”過于劃意的要求和過于僵化的教學(xué),使教學(xué)煥發(fā)生機(jī),發(fā)揮了教師和學(xué)生兩面的創(chuàng)造性。課程資源多樣化了,課堂變活了,教師處理教材的能力也會相應(yīng)的得到提高,教師將從一個“教書匠”變成實施課程的“研究者”。在教
15、學(xué)的組織形式問題上,我覺得曲老師給我樹立了榜樣,她在課堂上,以獨立思考、小組研討為主,輔以全體教研和大半講解的組織形式,學(xué)生在課堂上研討和自主活動時間至少達(dá)到50%。在教學(xué)方法上,以探究式和討論式為主,逐步引導(dǎo)學(xué)生向小學(xué)者一樣去主動提出問題,制定方案,通過各種各樣的形式去解決問題。通過這幾天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面加強(qiáng)自身的修養(yǎng):1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,堅持自學(xué)不懈的精神,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,不斷提高利用現(xiàn)代化信息技術(shù)繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和水平,掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)和操作技能,學(xué)會上網(wǎng)學(xué)習(xí),學(xué)會利用多媒體課件演示等現(xiàn)代化教學(xué)手段,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課標(biāo)和新教
16、材,領(lǐng)會課標(biāo)教材的編寫意圖,把握教材內(nèi)容、編寫特點,要求及教學(xué)方向,有效、合理、創(chuàng)造性的指導(dǎo)新教材的教學(xué),我們每一個人都要積極的從新課程中尋找“自我”尋找新課程對“自我”的意義,并主動地把“自我”融入到新課程中,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問題。3、教學(xué)中,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:(1)教師“學(xué)生觀”的轉(zhuǎn)變。做到用孩子的心看待一切,不歧視孩子,多賞識孩子,達(dá)到班上“沒有差生,只有差異”。(2)教師角色的轉(zhuǎn)變。教學(xué)過程中,老師是學(xué)生的朋友,是學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)著,而不是統(tǒng)治者、長官。教學(xué)過程是師生平等對話的過程,是師生雙方交往共同發(fā)展的互動過程。(3)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教師課堂上教學(xué)過程是師生互動過程,學(xué)
17、生學(xué)習(xí)過程不僅要用腦子想而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴說,用手操作。即用自己的親身經(jīng)歷、用自己的心靈去感悟,教師要積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生才能無拘無束的置身于其中,嘗試學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的樂趣。課堂才能煥發(fā)無限的生命力,學(xué)生思維活躍,熱情高漲,真正成為了學(xué)習(xí)的主人、課堂的主角。相關(guān)閱讀:培訓(xùn)心得體會范文(4)在教學(xué)過程中做到:給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇。給孩子一些機(jī)會,讓他們自己去體驗。給孩子一點困難,讓他們自己去解決。給孩子一個問題,讓他們自己去找答案。給孩子一片空間,讓他們自己向前走。精品推薦:學(xué)習(xí)心得體會范文4、我要克服的是自己性格上的缺點-缺乏耐心。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。
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