財務(wù)人員工作格言名人名言

1、可編輯財務(wù)人員工作格言名人名言財務(wù)人員工作格言【精選篇】 1. 什么叫做不簡潔?能夠把簡潔的事情每天做好，就是不簡潔;什么叫做不簡潔?大家公認(rèn)的、特殊簡潔的事情。特殊認(rèn)真地做好它，就是不簡潔。 2. 堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 3. 企業(yè)說畢竟就是人，管理說畢竟就是借力。 4. 作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的特長。 5. 世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 6. 企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必需要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工樂觀性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家

2、宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前進展。 7. 要給用戶意想不到的驚喜。 8. 事前反復(fù)爭論，慎之又慎;一旦做出決策，必需堅決執(zhí)行，不容模糊。 9. 在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，其次是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。 10. 市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另制造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。 財務(wù)人員工作格言【經(jīng)典篇】 1. 與狼共舞，必需自己成為狼，而且變成超級狼。 2. 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。 3. 我們不是居安思危，而是居危思進。 4. 每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。 5. 我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生

3、存下來，可能我會在春天是最漂亮的。 6. 永久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永久如履薄冰。 7. 賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。 8. 能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。 9. 抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。 10. 核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的力氣。 11. 在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。 12. 部下的素養(yǎng)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素養(yǎng)，是你的責(zé)任。 13. 說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 14. 對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。 15. 上下同欲者，勝。 16. 在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)

4、鍵是速度。 17. 下棋找高手。 18. 生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。 19. 有記者問：你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?張瑞敏答：第一，應(yīng)是設(shè)計師;其次，應(yīng)是牧師。 20. 盤活企業(yè)，首先盤活人。假如每個人的.潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 財務(wù)人員工作格言【熱門篇】 1. 全部成功的企業(yè)必需有特殊猛烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把全部人分散在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，只有它的企業(yè)精神百年不變，這特殊能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂假如是永久不衰、永久常青的，企業(yè)就永久存

5、在。 2. 日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行把握和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。 3. 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個情愿干事的人才以發(fā)揮才能的舞臺。 4. 打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。 5. 否定自我，制造市常即趕在別人之前否定自己。 6. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是猜想變化，規(guī)劃將來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必需具有洞察力和趨勢分析力氣。 7. 市場永久不變的法則，就是永久在變。變易，不易，筒易易經(jīng)上這樣說。 8. 只

6、有淡季的思想，沒有淡季的市常 9. 永久比對手快一步。 10. 我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一可怕的只是我們自己。 11. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。 12. 企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都布滿活力才行。 13. 鯰魚效應(yīng)即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳奇：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。間或一次發(fā)覺有一艘船的沙丁魚全活著返回。隱秘原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。 14. 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。 15. 雪壓青松松更翠，風(fēng)撲

7、烈火火更明。 16. 從政為公，情注事業(yè);從業(yè)務(wù)實，心系黨員;從嚴(yán)律己，形重修養(yǎng)。 17. 廉潔是為人之本，廉潔乃做人之基，廉潔是修身之道，廉潔乃正身之旗。 18. 把好關(guān)，查好賬，杜絕中國的平穩(wěn)。 19. 人生在勤，審計在廉。 20. 冷靜地看，細(xì)細(xì)地品，不放過蛛絲馬跡;反復(fù)斟酌，慢慢深化，心中自有鐵算盤。 21. 職業(yè)道德是一種（戰(zhàn)斗）狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭。 22. 忠于職守，一絲不茍;清正廉潔，一塵不染。 23. 財欲、物欲、人欲、貪欲是腐敗之源;公開、公正、公正、公心乃廉政之基。 24. 審計人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。 25. 錢財不貪，廉政不忘;對上不瞞，對下不欺;人才不壓，庸才不用。 26. 剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清