2022年服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文（匯編18篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文精選18篇 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文精選18篇 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇1 時(shí)間飛逝，在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個(gè)暫新的開頭?？偨Y(jié)過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意，我努力了，可是有時(shí)確沒得到確定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮特長(zhǎng)，好的就讓它更好，缺乏之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神相貌來面對(duì)著一個(gè)新的開頭。 總結(jié)過去的一年，我是兢兢業(yè)業(yè)面對(duì)自己的職責(zé)。對(duì)待每一位來賓都笑臉相迎，讓他們來到賓館就有一種如沐春風(fēng)，賓至如歸的

2、感覺。賓館的前臺(tái)是賓館的重要部門，在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的來賓可以住的安心。聽從指導(dǎo)的指示，團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人，聽從安排，盡心盡力地做好了自己的本職工作。 新的一年，我將一如既往地在自己平凡的工作中，為賓館制造最大價(jià)值。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇2 一、平安防范意識(shí)：要做好廳面準(zhǔn)時(shí)的提示效勞，讓員工做到客來客走都有提示平安保管意識(shí)。加強(qiáng)自身的現(xiàn)場(chǎng)巡查力度，保證客人用餐的氣氛和平安意識(shí)，進(jìn)步觀看力。 二、衛(wèi)生要求：通過一年的午餐檢查衛(wèi)生狀況，并同樣要求晚餐檢查力度，嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生檢查制度和衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度，加以施行和改良，同樣以午餐檢查為主嚴(yán)格要求，保證晚餐也同

3、樣衛(wèi)生合格，把自己當(dāng)作消費(fèi)者來評(píng)價(jià)衛(wèi)生工作。 三、效勞要求：細(xì)節(jié)打算成敗，每天的效勞巡臺(tái)檢查記錄本根據(jù)十三點(diǎn)的效勞為主，加以整改或通報(bào)餐中效勞質(zhì)量的缺乏之處，讓員工理解餐中效勞的重要性，點(diǎn)評(píng)餐后效勞工作，總結(jié)效勞心得，以主動(dòng)、熱忱、周到的效勞要求每一位員工操作的標(biāo)準(zhǔn)化。 四、建立一套績(jī)效的工作評(píng)估表，進(jìn)展考核，培育內(nèi)部人才。主要以工作力量具有開拓、創(chuàng)新、溝通力量和工作態(tài)度的主動(dòng)性，責(zé)任感，注意團(tuán)隊(duì)精神的種種考驗(yàn)來評(píng)價(jià)員工對(duì)工作的樂觀性。 五、制定完善的制度流程，理解各崗位不同的工作職責(zé)做好自身的本職工作，要具有約束力，詳細(xì)理解實(shí)際形態(tài)整理分析各類問題，備好過去一年所發(fā)生的各種預(yù)案?？偨Y(jié)閱歷，汲

4、取教訓(xùn)，邁出改革的第一步。責(zé)任分工明確，擅長(zhǎng)用制度管理，做好質(zhì)控和人控。 六、溝通工作：加強(qiáng)部門與部門之間的溝通，崗位與崗位之間的溝通、協(xié)作，進(jìn)步來賓的滿足度。來賓對(duì)酒店的滿足度是衡量效勞質(zhì)量凹凸的重要指標(biāo)，這就要求我們?cè)诿髂瓯匦柰f(xié)作各部門之間的溝通。在日常中遇到的問題沖突以及不合格的地方，通過分析，共同有效的改良措施方案。 七、人員的穩(wěn)定性：從目前的工作狀況來看，餐飲業(yè)本身流淌量較大。首先要做好管理層應(yīng)當(dāng)做的事情，與員工之間樹立親和力，培育屬于員工適宜的位置，擺正好每位員工的工作心態(tài)，對(duì)于員工合理的要求予以滿意，要進(jìn)展正面的宣揚(yáng)訓(xùn)練，營(yíng)造和諧的工作氣氛。 八、節(jié)省意識(shí)：酒店已被評(píng)為綠色飯

5、店，它將代表著餐飲業(yè)的持續(xù)進(jìn)展，要嚴(yán)格以開源節(jié)流 節(jié)能降耗員工要求必需具備有良好的自我節(jié)能意識(shí)，加大力度掌握本錢，一切從零開頭，以店為家，制造新的綠色工作氣氛。 九、宴會(huì)款待：注意各種大小型的宴會(huì)留意事項(xiàng)，理解客人所提的各種特別要求，做好餐前的預(yù)備工作及環(huán)境布置的風(fēng)格化，讓客人感到一種歸屬感，實(shí)行來賓至上的原那么，以效勞客人為榮，營(yíng)造客人用餐氣氛。 十、等級(jí)效勞：實(shí)行優(yōu)質(zhì)效勞，它可以進(jìn)步員工的效勞心得，以高中級(jí)來衡量效勞的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化要求，讓員工有著奮勉向上、自我呈現(xiàn)的舞臺(tái)，來評(píng)價(jià)員工效勞態(tài)度的凹凸。 十一、管理要求：要進(jìn)步自身的管理視野，工作中會(huì)消失各種疑難問題，要不斷的克制，沒有

6、法規(guī)不成方圓，要以德服人，具有人品、敬業(yè)、有思想的管理者，建立穩(wěn)健的金字塔，從微小小事做起，整肅紀(jì)律，有組織、協(xié)調(diào)力量的要求。 十二、培訓(xùn)工作：在20 xx年也是工作中的重點(diǎn)工作，對(duì)全部的員工進(jìn)展一次培訓(xùn)，讓員工提升自身的效勞水準(zhǔn)，技能、技巧的進(jìn)步，從學(xué)習(xí)中獵取閱歷，熱切地進(jìn)步個(gè)人職業(yè)道德品質(zhì)要求，高素養(yǎng)、高要求，從最根本的效勞技能開頭，創(chuàng)立成一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇3 在伴侶的介紹下我來到了_，得到要來酒吧學(xué)習(xí)的消息，我很興奮，很珍惜這樣的時(shí)機(jī)，我學(xué)習(xí)了五年的管理，都沒有怎么理論過，我想一切從頭開頭，這正是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)，于是我懷著熱忱的心來到了酒吧學(xué)習(xí)，剛開頭

7、是學(xué)習(xí)酒吧文化和理論課程，我很承受_的文化，我也很愿意成為一名_人，在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了_店，來的第一周我被分到了客房，自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的預(yù)備，來到客房，主要和_大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作，雖然已經(jīng)做了充分的預(yù)備，但第一天還是累的只叫苦，甚至疑心自己能不能堅(jiān)持下來，在客房大姐的鼓舞下我在心里暗下決心，鼓舞自己肯定要堅(jiān)持，六天的客房學(xué)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了清掃一個(gè)房間的流程，最根本的做床，衛(wèi)生間清掃以及簡(jiǎn)潔的客房效勞方法，使我對(duì)酒吧出售的根本商品有了初步的理解。第二周我被分到了餐廳，向資深的餐廳效勞員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜，傳菜等一系

8、列根本的餐廳效勞方法。并對(duì)餐廳的效勞流程有了進(jìn)一步的理解。 第三周我被分到了前臺(tái)，我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作，但我很忐忑，我不知道我能否勝任這份工作，不過令我感到興奮的是，酒吧的員工大都都是那樣的熱忱友好，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠僵硬，在勞累之余，同事們的一個(gè)甜蜜的微笑，一句再一般不過的“辛苦了都會(huì)讓人感動(dòng)，總臺(tái)是一個(gè)酒吧的門面，是客人對(duì)酒吧形成第一印象的地方?？偱_(tái)的效勞根本涵蓋了酒吧所可以供給的全部的效勞工程，因此需要前臺(tái)效勞人員對(duì)酒吧的各個(gè)部門都有足夠的理解才能為客人供給滿足周到的效勞。在學(xué)習(xí)中，我酒吧客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺(tái)日常操作有了深化的理解并進(jìn)展了實(shí)際操

9、作。 實(shí)習(xí)的日子就這樣一每天完畢了，這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西，除了學(xué)習(xí)到一些根本的技巧和效勞常識(shí)之外，更學(xué)習(xí)到了做人，如何處理好自己的利益和酒吧的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我理解到的是作為一個(gè)效勞員應(yīng)當(dāng)具有劇烈的效勞意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理談天時(shí)，該經(jīng)理提到了效勞意識(shí)，我特別贊同他的觀點(diǎn)：“效勞意識(shí)不但是要求效勞員有著向客人供給優(yōu)質(zhì)效勞的觀念和愿望，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇4 時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個(gè)多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是

10、給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的時(shí)機(jī)。從這一階段來看，覺察自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。 在工作中的收獲主要有: 1. 熟識(shí)了設(shè)備的操作系統(tǒng) 2. 根本把握了工作技巧，但是對(duì)于觀影時(shí)的狀態(tài)和心情影響并不大。而且，假設(shè)足夠?qū)檺垭娪?，反而?huì)越來越喜歡坐在影廳里看電影的感覺。對(duì)于這份工作，既說不上多么喜歡，也談不上多么厭惡。不過，我喜歡!電影放映員確實(shí)是我想嘗試和理解的職業(yè)，所以，假設(shè)有人也想嘗試和理解這個(gè)職業(yè)，就查找時(shí)機(jī)參加進(jìn)來吧。但是請(qǐng)記住，任何事情都是需要付出肯定代價(jià)的，就看這個(gè)代價(jià)能否承受。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇12 時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間20

11、 xx年即將接近尾聲?；貞涍@一年來的工作，可以說是“甘苦與共。20 xx年x月x日，我剛剛畢業(yè)走出校內(nèi)。來到這個(gè)大城市查找自己的第一份工作，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，最終在我來到了xx酒店，成為了餐飲部這個(gè)大家庭中的一員。以下是我作為一名餐廳效勞員，對(duì)于自身工作的總結(jié)： 一、做的好的地方 1.可以很快適應(yīng)崗位工作，而且可以融洽的和同事相處，完成相應(yīng)的客情接待，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。 2.可以與客人溝通，請(qǐng)客人填寫“來賓意見反應(yīng)表，關(guān)心我們進(jìn)步效勞質(zhì)量，效勞程度。例如：仔細(xì)記錄哪個(gè)客人喜歡哪道菜?哪個(gè)客人對(duì)菜肴有什么特別要求?哪個(gè)客人喜歡哪個(gè)飲料等等。 3.可以仔細(xì)完成領(lǐng)班交代的工作。遇到不知道的會(huì)準(zhǔn)時(shí)詢問同事或指導(dǎo)。對(duì)

12、客效勞中遇到力所不及的事情會(huì)第一時(shí)間請(qǐng)教身邊的同事或指導(dǎo)。 4.可以正確熟悉并對(duì)待自己的錯(cuò)誤，在犯錯(cuò)時(shí)敢于認(rèn)錯(cuò)，知錯(cuò)就改。 5.可以主動(dòng)想其他同事學(xué)習(xí)相關(guān)效勞的技能技巧。進(jìn)步自身的程度。 6.做事仔細(xì)、細(xì)心。對(duì)于自己的分內(nèi)事情肯定會(huì)認(rèn)真完成。 7.可以很好的帶著新人，讓她們可以盡快把握相關(guān)效勞學(xué)問，獨(dú)立完成一檔客情接待。 二、做的缺乏的地方 1.不夠膽大，敏捷。遇到突發(fā)大事不會(huì)敏捷變通，只會(huì)一味的尋求別人的關(guān)心。 2.團(tuán)隊(duì)合作力量不夠。與別人合力完成一檔客情接待時(shí)，不會(huì)默契的去和同事合作，只會(huì)自己一個(gè)人單干。 3.與來賓溝通不夠大方，說話不夠利落。 以上缺乏之處，在新的一年里，我肯定會(huì)努力改良

13、，爭(zhēng)取將自己的工作做得更好。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇13 轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，接下來讓我們一起看看這篇客房效勞員年終工作總結(jié)范文吧 我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問大家一個(gè)問題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展預(yù)備好了嗎? 或許你會(huì)說：“我只是一個(gè)一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是指導(dǎo)的事! 在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司進(jìn)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲

14、食消費(fèi)者的安康與歡樂，連接萬人心! 一 工作方面 在這段日子里，我理解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建立、部門劃分、工種安排、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個(gè)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個(gè)小集體中的一員，每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎，卻能表達(dá)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的、而且是重要平安保障部門，作為效勞行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲效勞員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，我從最初“只知道，“看到到如今擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個(gè)進(jìn)步，一個(gè)很大的收獲我講這個(gè)并不是說我自己都多么的宏大，而是我被這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、奉

15、獻(xiàn)、務(wù)實(shí)的集體而感動(dòng)，奉獻(xiàn)是無私的所以暖和、激情是熾熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財(cái)寶、壯大的資本! 二 存在的問題 由于各種緣由，使我的工作中存有有不少問題： 1，簡(jiǎn)單將個(gè)人心情帶到工作中，興奮時(shí)熱忱周到，不興奮時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克制這種狀況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識(shí) 2。交接班時(shí)由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接明晰，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯(cuò)，今后肯定嚴(yán)加防范，以免出錯(cuò)。 三 學(xué)習(xí)心得 作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營(yíng)類場(chǎng)所-國(guó)際飯店有其獨(dú)特的優(yōu)越性，從管理體制到進(jìn)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素養(yǎng)也在高校這個(gè)特定的氣氛內(nèi)得到了熏染，指導(dǎo)者可以高瞻

16、遠(yuǎn)矚，開拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益考慮，可以有識(shí)大體、顧大 局的觀念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè)，更是一個(gè)具有生命力和制造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了盼望。這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西，除了學(xué)習(xí)到一些根本的技巧和效勞常識(shí)之外，更學(xué)習(xí)到了做人，如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我理解到的是作為一個(gè)效勞員應(yīng)當(dāng)具有劇烈的效勞意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理談天時(shí)，該經(jīng)理提到了效勞意識(shí)，我特別贊同他的觀點(diǎn)：“效勞意識(shí)不但是要求效勞員有著向客人供給優(yōu)質(zhì)效勞的觀念和愿望，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)。 四 合理化建議 事物的進(jìn)展是具有兩面性的

17、，作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下肯定會(huì)展露出柔弱的一面，也肯定會(huì)有沖突問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會(huì)更上一層樓，競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)最大的進(jìn)展動(dòng)力，關(guān)鍵是要把握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避開競(jìng)爭(zhēng)，增加創(chuàng)新意識(shí)、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。 五 明年的準(zhǔn)備 榮譽(yù)只是對(duì)以前工作確實(shí)定，是我努力做好本質(zhì)工作的動(dòng)力，下一步工作又是一個(gè)起點(diǎn)，新目的、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，在下一步工作中，我會(huì)以優(yōu)秀員工的條件嚴(yán)格要求自己，勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，為酒店的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣! 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇14 從這次

18、餐飲效勞員的工作，轉(zhuǎn)變我認(rèn)為干餐飲效勞員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功效勞員應(yīng)有的素養(yǎng)，從而增加我的從業(yè)意識(shí)，立志要么不做，要做就做一個(gè)有抱負(fù)、有道德、有學(xué)問、有紀(jì)律的合格效勞員。 我學(xué)會(huì)了效勞來賓的原那么;效勞來賓的程序;效勞中工作細(xì)那么;宴會(huì)出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的留意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的留意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的根本方法、程序和酒水的一般學(xué)問;處理客人投訴及效勞工作突發(fā)大事

19、對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開市的預(yù)備工作及收市的留意事項(xiàng)以及各種效勞禮儀、餐飲衛(wèi)生學(xué)問、消防學(xué)問等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的效勞員奠定了根底。在這次效勞員兼職工作中我總結(jié)出作為一個(gè)優(yōu)秀效勞員要具備的要素。 一、喜歡你的工作 當(dāng)你喜歡自己的工作，你就會(huì)歡樂地、更簡(jiǎn)單地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得安康、能量與良好的效勞。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是喜歡工作的人。 二、快速熟識(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)和方法 為了自己的企業(yè)和自己在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，我們必需可以盡快地投入工作并勝任工作，以進(jìn)步工作效率。 三、要有勤奮的精神 餐飲工作主要是手頭工作，通常不會(huì)過重，多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤

20、、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作，主動(dòng)地查找工作?！耙磺谔煜聼o難事的俗語說出一個(gè)很深入道理，只要你勤奮成功的大門就為你放開。 四、要有自信念 與金錢、權(quán)力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能關(guān)心人排解各種障礙、克制各種困難，信任自己是最優(yōu)秀的。 五、要學(xué)會(huì)做人 做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人，真誠做人、仔細(xì)做事，事業(yè)將會(huì)更成功。 六、責(zé)任 就是以公司利益為重，對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé)，給客人供給優(yōu)質(zhì)的出品與效勞;即使沒有人監(jiān)視你，你也會(huì)仔細(xì)地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。 七、平常心面對(duì)工作中的不公正 在工作中沒有肯定的公正，位在努力者面前，時(shí)機(jī)總是均等的。沒

21、有肯定的挫折承受力量，今后如何能挑起大梁。 八、團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)全都的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，特別需要團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作。具有團(tuán)隊(duì)精神、擅長(zhǎng)合作的員工和企業(yè)都更成功。 這次的工作給我的體會(huì)特別的深入，我覺得我們做每一件事情都是，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：積沙成塔、積少成多，許多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇15 一年來,在公司黨委的正確指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)心下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想，鞏固樹立以八榮八恥為內(nèi)容的榮辱觀，根據(jù)局黨委確定的工作思路，以微笑效勞為己任

22、，以顧客滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下： 一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn) 理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層效勞人員，我深入體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步理論程度，強(qiáng)化思維力量，注意用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論來熬煉自己。 1、注意克制思想上的惰性。堅(jiān)持按制度，按方案進(jìn)展理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為軟指標(biāo)和額外負(fù)擔(dān)，自覺參與每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突，不因工作忙而無視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。 2、注意理論聯(lián)絡(luò)實(shí)

23、際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決理論，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷進(jìn)步了分析問題和解決問題的力量，增加了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。到公司三年來，我注意把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，樂觀討論新狀況，解決新問題，走出新路子，克制因循守舊的思想，力戒閱歷主義，拓展思維。 二、立足本職，愛崗敬業(yè) 作為客服人員，我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔。工作中仔細(xì)對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是樂觀、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，做好工作方案，堅(jiān)決聽從公司的支配，全身心的投入工作。 2022年效勞

24、員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇16 新的一年已經(jīng)開頭。作為一名前臺(tái)效勞員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。盼望各位予在指導(dǎo)建議。我來工作已有幾個(gè)月了，工作中學(xué)會(huì)了許多東西，更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的缺乏。還有就是懂得了，作為一名效勞員，要想進(jìn)步自己的銷售力量，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。 一、急客人之所急，想客人之所想。 前臺(tái)效勞人員每天都會(huì)接觸到不同類型的客人，針對(duì)不同類型的客人我們應(yīng)供給不同的效勞，其效勞宗旨是不變的把來賓當(dāng)作我們的上帝。效勞準(zhǔn)那么讓客人便利是效勞的最高準(zhǔn)那么，客人的需求是效勞最高命令，永不說NO。對(duì)?？?，我們供給禮貌微小的效勞，首先要理解客人的習(xí)慣，比

25、方客人一般在幾點(diǎn)退房，我們可以提早把帳務(wù)整理好，等客人來時(shí)直接退房即可，這樣一來，即能為客人節(jié)約時(shí)間，又能讓客人感覺到在我們頗受重視，信任下次客人來濟(jì)南時(shí)照舊會(huì)選擇我們名雅。 二、對(duì)顧客笑臉相迎客人走進(jìn)后，看到我 們熱忱的笑臉，才會(huì)有親切感，才能體會(huì)到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)帳效勞工作中遇到一些不開心的事情，假設(shè)我 們?nèi)砸孕δ樝嘤?，信任再無理的客人也沒有道理發(fā)脾氣，所謂相逢一笑，百事消嘛!。編輯推舉：科學(xué)進(jìn)展觀個(gè)人剖析材料 三、不要對(duì)客人做出沒有把握的許諾。 當(dāng)客人的需求需由其他部門或個(gè)人的幫助下完成時(shí)，就應(yīng)當(dāng)詢問明晰后再作打算，因?yàn)榭腿讼氲玫绞菧?zhǔn)確的答復(fù)。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切

26、方法為客人解決問題，關(guān)鍵是讓客人明白他的問題不是你可以立即獨(dú)立解決的，而你確實(shí)在盡力關(guān)心他。很多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票，我們就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)消費(fèi)，計(jì)入房費(fèi)工程，這樣既能為增益，又能滿意客人的需求，但絕不行為附和客人而違背原那么。 四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤，保證客人準(zhǔn)時(shí)結(jié)帳，令客人滿足。 前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最終一個(gè)部門，所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴種種效勞，而這些問題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人，事不關(guān)已，高高掛起最不行取的，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人疑心整個(gè)管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)鎮(zhèn)靜冷靜發(fā)揮中介功

27、能，由收銀向其他個(gè)人或部門講明狀況，懇求關(guān)心。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時(shí)客人往往被你的熱忱關(guān)心感化，從而轉(zhuǎn)變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H近和互相信任的客我關(guān)系。 五、不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的道德修養(yǎng)，不斷進(jìn)步自己的效勞技巧。 劍雖利，不礪不斷、勤學(xué)前方知缺乏。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品德，進(jìn)步道德修養(yǎng)，進(jìn)步效勞技巧。讓我們邁著強(qiáng)健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧! 2022年效勞員個(gè)人工作總結(jié)范文 篇17 一、XX年我完成了以下工作： 1.加班加點(diǎn)工作，早日完成裝修 今年客房最重要的工作是前裝修工作，自5月份接

28、到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克制了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的根底上，加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和準(zhǔn)時(shí)出租，為公司增加收入做出了我們的奉獻(xiàn)。 2.學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)崗位的效勞用語，努力進(jìn)步對(duì)客效勞質(zhì)量。 為了表達(dá)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，在XX年7月份開張以來，針對(duì)我本人對(duì)各崗位效勞用語存在不熟識(shí)、不標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本公司客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的效勞用語，進(jìn)展留精去粗，而后汲取為已用，做為我對(duì)客人溝通的語言指南。自本人標(biāo)準(zhǔn)效勞用語

29、執(zhí)行以來，我在對(duì)客溝通上有了顯著進(jìn)步。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，我將對(duì)此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。 3.擴(kuò)大本市周邊環(huán)境應(yīng)用信息，努力做好前臺(tái)接待。前臺(tái)工作要求把握的信息量大，如白銀的各路公交車所首發(fā)和末發(fā)時(shí)間，所到重要場(chǎng)所，白銀重要單位，公司所處地理位置等。還有處理事情的敏捷應(yīng)變力量，對(duì)客效勞需求的解決力量。這一點(diǎn)在前臺(tái)工作的不長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭(zhēng)擴(kuò)大自已的學(xué)問面，以便更好的為客人供給效勞。前臺(tái)工作盡管時(shí)間不長(zhǎng)，也努力不少，學(xué)到許多在平常客房效勞中同樣能用的學(xué)問，可謂受益非淺。 4.為加大客房出售質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行?三凈衛(wèi)生制度?。 公司主營(yíng)收入

30、來自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售，我嚴(yán)格執(zhí)行三凈三度二查：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等三凈，為了實(shí)在進(jìn)步客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度的三度要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。 5.實(shí)在進(jìn)步操作程度，培育工作力量，實(shí)在進(jìn)步本人實(shí)操程度。為了做好客房的衛(wèi)生和效勞工作，從今年7月起我跟著樓層員工進(jìn)展了學(xué)習(xí)樓層效勞工作，對(duì)清掃房間技能和查房技巧進(jìn)展學(xué)習(xí)和理論。通過學(xué)習(xí)踐，我學(xué)會(huì)了房間衛(wèi)生清理程序兩局部四個(gè)程序，第一局部，兩人負(fù)責(zé)清理房房間

31、衛(wèi)生。第1步從床鋪開頭做床單被的更換、平鋪，拉展。其次掃地更換垃圾袋，第3部擦拭室內(nèi)家具，最終拖地;第二局部。一人負(fù)責(zé)特地清理衛(wèi)生間。先清洗防墊垃圾桶和室內(nèi)煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水?dāng)n頭，面盆，壁等最終拖地;。假設(shè)程序顛倒就會(huì)導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時(shí)間。從中覺察我本人的操作特別不標(biāo)準(zhǔn)、不科學(xué)，針對(duì)存在的問題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問技巧，問方法和所要求到達(dá)的效果，對(duì)存在的問題加以分析，對(duì)我的操作成果加以比擬，訂正我的不良操作習(xí)慣。獲得了肯定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)步了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了，查房消失的錯(cuò)誤也沒有了。 6.努力學(xué)習(xí)文化學(xué)問，進(jìn)步本人文化素養(yǎng)。往前看，隨著我店客源構(gòu)造的

32、不斷擴(kuò)展，或許會(huì)有一些境外團(tuán)體，個(gè)人，入住我公司，與客人在語言溝通上的障礙成為我們做好外賓效勞的最大難題。為了與時(shí)俱進(jìn)，我利用閑暇時(shí)間復(fù)習(xí)點(diǎn)英語日常用語，一方面表達(dá)了有特長(zhǎng)的員工在賓館的價(jià)值，另一方面，增長(zhǎng)了員工的學(xué)問面，豐富了個(gè)人的業(yè)余生活。 7.開源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起?？头坎渴枪镜闹饕?jiǎng)?chuàng)收部門，它的本本本費(fèi)也很高，本著節(jié)省就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我和同事們本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切鋪張現(xiàn)象，主要表如今：回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)省一筆不少的電費(fèi)

33、。 8、細(xì)心照料綠色盆景，努力為公司裝扮一幅完善的臉。我們對(duì)公司現(xiàn)有的盆景做細(xì)心的照料。除每天在清掃衛(wèi)生時(shí)間定時(shí)澆水外，還利用客人遺留下的啤酒對(duì)水擦拭葉子 ，使其不但長(zhǎng)勢(shì)良好，而且干凈，漂亮 9、嚴(yán)格執(zhí)行空房一日一過制度?？辗棵咳找贿^是客房衛(wèi)生制度的一項(xiàng)重要制度，它不但能準(zhǔn)確監(jiān)視私自開房，保證衛(wèi)干凈以外，還能準(zhǔn)時(shí)覺察房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品喪失的準(zhǔn)確時(shí)間，從而明確責(zé)任人。所以在我們工作中，在領(lǐng)班的提示監(jiān)視下嚴(yán)格執(zhí)行一日一過制度。 10、確保查退房準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確。保證查房準(zhǔn)時(shí)性、準(zhǔn)確率高始終是我工作的一大難點(diǎn)，假設(shè)做得不好，不僅給客人留下不好的印象，而且會(huì)給公司帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。我通過不斷

34、探索，根據(jù)入住的會(huì)議團(tuán)、零客為主的特點(diǎn)，在沒有準(zhǔn)確退房時(shí)間的狀況下，我們會(huì)主動(dòng)找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機(jī)打聽有無叫醒時(shí)間，理解客人的叫醒時(shí)間后來推算客人的退房時(shí)間，提早做好查房支配，確保查房的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確性。 二、在XX年里，由于各種緣由，使我的工作中存有有不少問題 1，簡(jiǎn)單將個(gè)人心情帶到工作中，興奮時(shí)熱忱周到，不興奮時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克制這種狀況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識(shí) 2.交接班時(shí)由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接明晰，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯(cuò)，今后肯定嚴(yán)加防范，以免出錯(cuò)。 三、工作上的缺乏之處及體會(huì)。 在這段時(shí)間的工作之后我有幾個(gè)感受，或是對(duì)公司，或是對(duì)本人。它們是 (一)公司方面 1.請(qǐng)即清掃牌未做，造成客人要求清掃無法準(zhǔn)時(shí)告之效勞員;而我們?cè)诓粩嗲瞄T后客人又會(huì)反感。 2.公司效益與職工薪水掛鉤程度較小，不在職工期望值范圍內(nèi)，難以調(diào)動(dòng)職工的樂觀性。 (二)個(gè)人方面. 1、由于人員變動(dòng)頻繁，使我們?cè)谘b備新工作人員時(shí)時(shí)有協(xié)作不