汽車新員工培訓(xùn)心得

1、第 第 頁汽車新員工培訓(xùn)心得一、紀(jì)律與守時。短短10天的培訓(xùn)，不僅僅讓我最真實地感受了深圳的太陽，更讓我認(rèn)識到了學(xué)校與企業(yè)的不同。學(xué)校屬于一種相對沒有制約的自由空間，雖然也有那么一些條條框框，但事實上沒有什么實質(zhì)的約束力，大家都是我行我素，而企業(yè)卻不同了，一天三遍上下班卡，更新兩條工作日志，oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實質(zhì)上的成體系化的制度的約束，快速樹立起了我們的紀(jì)律觀念。二、高調(diào)做事，低調(diào)做人。第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈，回來平平淡淡”，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個規(guī)模巨大的企業(yè)中，每個人都是很平凡的一個零件，沒有人比別人更高等，因此就要收起從學(xué)校里帶來的傲氣

2、，踏踏實實的工作，用平凡的每一天中積累下來的業(yè)績來證明自己。三、要有理想。理想，是byd之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決斷性因素，王總給我們的演講也在反復(fù)提到這個詞。byd是一個有理想的企業(yè)，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進(jìn)。從最初的電池大王，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色理想，正是這一個個理想帶領(lǐng)著byd不斷開拓，避開了傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)展中的瓶頸與掣肘。王總評價byd的特色：高成長、高機(jī)會、技術(shù)性、創(chuàng)新性、多元化。因此，對我們這些新人而言，也正是由于公司的不斷拓展，才為我們制造了無限的個人進(jìn)展空間與機(jī)遇，因此我們也要有理想。四、全力的投入。這樣的感受來自于5s的課程，公司之所以引進(jìn)5s的理念，不

3、僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡約，5s的最終目的在于培育個人的素養(yǎng)。我們在做每一件事情的時候，都有機(jī)會投入更多的時間、精力、金錢與感情，而往往一件事情的勝利率與我們投入的多少有徑直的關(guān)系，這種狀況下“全力的投入”，從很大程度上保證了我們的人生朝著勝利的方向前進(jìn)。五、結(jié)果和過程。有一段時間，我迷惑過這樣的問題，假如人生的結(jié)果就是一個零，那全部的過程，全部對痛楚的忍受，全部的奮斗，又有什么意義。而在劉學(xué)光前輩與我們的溝通中，我慢慢找到了頭緒。我們現(xiàn)在所做的一切，我們的理想，我們?yōu)橹^斗的東西，或許在幾年后，幾十年后看來都不過是一個符號，一道生命的風(fēng)景。但我們依舊全力以赴去做，依舊為之奮力拼搏

4、，只是由于這個結(jié)果背后所表達(dá)的價值。或者是這樣的過程讓我們證明白自己的志氣，或者是看到了自己的潛力，又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到盼望的魅力結(jié)果讓人無比憧憬的緣由絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認(rèn)可，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值，不斷發(fā)覺新的自我，獲得新的體驗，這才是我們不斷的查找目標(biāo)，不斷追趕的緣由。培訓(xùn)十天帶給我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個高校堂，任何的思索和言語都能打動的只是最表層的內(nèi)心，而只有真正體會過，經(jīng)受過，認(rèn)識才會變得真實深刻。公司在培訓(xùn)過程中一貫教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人。的確，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛和關(guān)懷。培訓(xùn)學(xué)院的老師，還有百忙之中抽出時間給我們上課