65940+重要性原則在會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用論文

1、重要性原則在會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用 以馨佳居壁紙有限公司為例學(xué)員姓名 學(xué) 號(hào) 專 業(yè) 指導(dǎo)老師 目 錄 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc410846146 摘 要 PAGEREF _Toc410846146 h 1 HYPERLINK l _Toc410846147 一、會(huì)計(jì)核算中重要性原則的基本理論 PAGEREF _Toc410846147 h 2 HYPERLINK l _Toc410846148 （一）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的含義 PAGEREF _Toc410846148 h 2 HYPERLINK l _Toc410846149 （二）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的

2、基本特征 PAGEREF _Toc410846149 h 2 HYPERLINK l _Toc410846150 （三）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的性質(zhì) PAGEREF _Toc410846150 h 3 HYPERLINK l _Toc410846151 二、重要性原則在馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用 PAGEREF _Toc410846151 h 3 HYPERLINK l _Toc410846152 （一）重要性原則在馨佳居壁紙有限運(yùn)用的具體表現(xiàn) PAGEREF _Toc410846152 h 3 HYPERLINK l _Toc410846153 （二）馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中存在的

3、問(wèn)題 PAGEREF _Toc410846153 h 5 HYPERLINK l _Toc410846154 （三）馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題原因分析 PAGEREF _Toc410846154 h 6 HYPERLINK l _Toc410846155 三、改進(jìn)馨佳居壁紙有限對(duì)重要性原則具體運(yùn)用的建議 PAGEREF _Toc410846155 h 7 HYPERLINK l _Toc410846156 （一）合理運(yùn)用重要性原則 PAGEREF _Toc410846156 h 7 HYPERLINK l _Toc410846157 （二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中基礎(chǔ)工作的規(guī)范 PAGER

4、EF _Toc410846157 h 7 HYPERLINK l _Toc410846158 （三）完善企業(yè)內(nèi)控制度，并強(qiáng)化監(jiān)管工作 PAGEREF _Toc410846158 h 7 HYPERLINK l _Toc410846159 （四）完善企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì) PAGEREF _Toc410846159 h 8 HYPERLINK l _Toc410846160 結(jié) 論 PAGEREF _Toc410846160 h 8 HYPERLINK l _Toc410846161 參考文獻(xiàn) PAGEREF _Toc410846161 h 9PAGE 11摘 要重要性原則是會(huì)計(jì)

5、核算必須遵循的一條基本原則在會(huì)計(jì)核算的很多方面都體現(xiàn)著重要性原則的精神 。由于不同的使用者所要求的信息不完全相同，所以從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來(lái)講，公司提供的信息越多、越全面越好，會(huì)計(jì)信息應(yīng)能滿足所有會(huì)計(jì)信息使用者的全部要求。本文在論述重要性原則的相關(guān)理論的基礎(chǔ)之上，結(jié)合馨佳居壁紙有限公司系統(tǒng)闡述了重要性原則在馨佳居壁紙有限公司的會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置、會(huì)計(jì)處理方法以及會(huì)計(jì)信息披露三方面的應(yīng)用。關(guān)鍵詞：重要性原則 會(huì)計(jì)核算 應(yīng)用一、會(huì)計(jì)核算中重要性原則的基本理論公司往往通過(guò)會(huì)計(jì)核算為公司的決策者提供有用信息，但是由于相關(guān)信息的使用者的具體要求不一樣，因此從會(huì)計(jì)信息的實(shí)際使用者來(lái)看，公司中相關(guān)信息量越全面、

6、越多越好，這就要求會(huì)計(jì)信息必須要滿足所有公司決策者對(duì)會(huì)計(jì)信息的所有要求。然而，總所周知的是在公司當(dāng)中要想獲取相關(guān)的會(huì)計(jì)信息是需要成本的，比如會(huì)計(jì)部門(mén)人員的福利費(fèi)用、工資以及電腦設(shè)備相關(guān)資產(chǎn)的投入，此外還有相關(guān)設(shè)備的折舊費(fèi)和財(cái)務(wù)軟件的版權(quán)以及使用費(fèi)用等，基于效益成本原則，這就使得重要性原則在公司的會(huì)計(jì)核算中要做到嚴(yán)格遵守，對(duì)事項(xiàng)或者交易要進(jìn)行有區(qū)別的對(duì)待，要根絕它們自身的重要程度，使用不同的合理的核算方式對(duì)其進(jìn)行處理從而達(dá)到成本的極大降低。（一）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的含義由于效益成本原則是會(huì)計(jì)核算行業(yè)中一條被大家普遍使用的基本原則，而該原則在會(huì)計(jì)核算中集中體現(xiàn)在重要性原則上，這就使得我國(guó)的大多數(shù)

7、公司的相關(guān)公司部門(mén)決定在會(huì)計(jì)制度中將重要性原則作為會(huì)計(jì)核算的首要準(zhǔn)則。重要性原則的實(shí)際含義是在公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的整個(gè)過(guò)程中，對(duì)事項(xiàng)或者交易應(yīng)該根據(jù)其重要程度的不同而使用合理的核算和計(jì)算方式，其對(duì)損益、負(fù)債和資產(chǎn)等方面都具有相當(dāng)大的影響，甚至?xí)绊懙焦矩?cái)務(wù)決策者的相關(guān)決策，這是因?yàn)樗麄兌际歉鶕?jù)相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)告的判斷而做出的重大事項(xiàng)的決定，這就使得我們務(wù)必要按照既定的程序和會(huì)計(jì)方法對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處理，同時(shí)在公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行準(zhǔn)確和充分的說(shuō)明，那些重要性較為次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，只需要做到在會(huì)計(jì)信息的相關(guān)真實(shí)性不受影響和不會(huì)導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)報(bào)告的決策者不會(huì)做出錯(cuò)誤的判斷時(shí)，就可以對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚砗秃?jiǎn)化。（

8、二）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的基本特征重要性原則概念中的核心思想是不能錯(cuò)報(bào)或者遺漏任何會(huì)計(jì)信息，同時(shí)判斷重要性原則是否標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是看它會(huì)不會(huì)影響到?jīng)Q策者的最終決策，通過(guò)上一節(jié)重要性原則的含義的講解不難發(fā)現(xiàn)重要性原則是從公司中決策者的立場(chǎng)提出的，同時(shí)相關(guān)的主要會(huì)計(jì)信息是被債權(quán)人和投資者等使用。此外還可以發(fā)現(xiàn)重要性原則的判斷標(biāo)準(zhǔn)具有很強(qiáng)的不確定性，同一公司者不同公司在同一時(shí)期或者不同時(shí)期，根據(jù)決策者的個(gè)人能力可能導(dǎo)致重要性原則的判斷結(jié)果相差甚遠(yuǎn)，這就導(dǎo)致重要性原則在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中不能忽視重要性原則自身具有的特性，因?yàn)橄喈?dāng)數(shù)量的有用信息，盡管沒(méi)有達(dá)到影響決策者的最終決定，但是由于其本質(zhì)性的所在，使得這些有

9、用信息在本質(zhì)上滿足重要性原則自身的實(shí)際要求，這就需要對(duì)其根據(jù)相關(guān)情況根據(jù)形式輕于實(shí)質(zhì)原則對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處理和披露。（三）會(huì)計(jì)核算中重要性原則的性質(zhì)重要性要求公司提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的所有重要交易或事項(xiàng)。根據(jù)重要性的要求，公司應(yīng)當(dāng)區(qū)別經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要程度，采用不同的會(huì)計(jì)處理程序和方法。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)單獨(dú)核算、分項(xiàng)反映，力求準(zhǔn)確，并在財(cái)務(wù)報(bào)告中做重點(diǎn)說(shuō)明；對(duì)于不重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的情況下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算或合并反映，以便集中精力抓好關(guān)鍵。重要性沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷確定。一般來(lái)說(shuō)，重要性可以從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)

10、方面進(jìn)行判斷。質(zhì)的方面，如果某會(huì)計(jì)事項(xiàng)可能對(duì)決策者的決策產(chǎn)生重大影響，說(shuō)明該事項(xiàng)屬于重要的事項(xiàng)；量的方面，如果某一交易或事項(xiàng)的發(fā)生達(dá)到一定數(shù)量或比例對(duì)決策產(chǎn)生重大影響，則該交易或該事項(xiàng)屬于重要事項(xiàng)。二、重要性原則在馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用（一）重要性原則在馨佳居壁紙有限運(yùn)用的具體表現(xiàn)1.重要性原則在馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置中的運(yùn)用（1）主營(yíng)業(yè)務(wù)與非主營(yíng)業(yè)務(wù)在費(fèi)用和成本方面的應(yīng)用通常來(lái)講，公司當(dāng)中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是根據(jù)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)的不同主次關(guān)系來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)劃分的，其主要包含主營(yíng)業(yè)務(wù)和非主營(yíng)業(yè)務(wù)兩類。主營(yíng)業(yè)務(wù)包含公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中包含的所有主線業(yè)務(wù)。因此，如何對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映就變得至關(guān)重

11、要，而公司當(dāng)中往往是通過(guò)會(huì)計(jì)事項(xiàng)對(duì)其進(jìn)行反映的，也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，人們?cè)诠緯?huì)計(jì)賬戶上的設(shè)置時(shí)進(jìn)行了專門(mén)設(shè)置了，通過(guò)這種方法來(lái)反映主營(yíng)業(yè)務(wù)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中成本的實(shí)際變動(dòng)和增減情況。然而，對(duì)于非主營(yíng)業(yè)務(wù)而言，由于其在馨佳居壁紙有限公司的所有業(yè)務(wù)當(dāng)中地位較為輕，因此馨佳居壁紙有限公司在會(huì)計(jì)賬戶的相關(guān)設(shè)置上僅僅設(shè)立的非主要業(yè)務(wù)支出這一獨(dú)立賬戶，這就使得非主要業(yè)務(wù)的附加費(fèi)用、稅金和成本等都只在會(huì)計(jì)賬戶中保有記錄，使得公司會(huì)計(jì)核算當(dāng)中根本沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行專門(mén)的反映。（2）會(huì)計(jì)重要性原則在“投資收益”賬戶核算內(nèi)容中的應(yīng)用現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)對(duì)外投資所取得的收益或者產(chǎn)生的損失都是利用“投資收益”賬戶進(jìn)行反映。但是除

12、了投資企業(yè)以外，其他企業(yè)的投資收益及損失都沒(méi)有進(jìn)行分別核算。這是由于對(duì)于投資企業(yè)來(lái)說(shuō)，投資屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)，所以要利用會(huì)計(jì)重要性原則來(lái)把關(guān)投資業(yè)務(wù)。而對(duì)于其他企業(yè)投資業(yè)務(wù)僅僅是次要的業(yè)務(wù)，所以很少進(jìn)行分享核算。馨佳居壁紙有限公司投資收益和損失沒(méi)有分設(shè)賬戶進(jìn)行核算，主要是因?yàn)閷?duì)于馨佳居壁紙有限公司而言，對(duì)外投資活動(dòng)是企業(yè)在開(kāi)展主營(yíng)業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)以外從事的一項(xiàng)活動(dòng)，是比較次要的，所以投資收益和損失沒(méi)有分項(xiàng)核算。2.重要性原則在馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)處理方法選擇上的運(yùn)用（1）個(gè)別計(jì)價(jià)法的選擇個(gè)別計(jì)價(jià)法是存貨發(fā)出計(jì)價(jià)眾多方法中的一種，該方法是以發(fā)出存貨的實(shí)際進(jìn)貨單價(jià) HYPERLINK /pc/ t _b

13、lank 計(jì)算發(fā)出存貨的成本，保持了存貨實(shí)物流轉(zhuǎn)和成本流轉(zhuǎn)的一致性，是一種最真實(shí)、合理和準(zhǔn)確的方法。但是，這種方法在操作中需要對(duì)發(fā)出和結(jié)存存貨的批次進(jìn)行具體認(rèn)定，操作起來(lái)比較復(fù)雜、工作量較大，所以，對(duì)于數(shù)量比較多、單價(jià)比較低的存貨不適宜采用個(gè)別計(jì)價(jià)法，而對(duì)于那些容易識(shí)別、存貨品種數(shù)量不多、單位成本較高的存貨，如房產(chǎn)、船舶、飛機(jī)、重型設(shè)備、珠寶和名畫(huà)等貴重物品才值得使用個(gè)別計(jì)價(jià)法，也只有對(duì)這些數(shù)量不多的貴重物品在選擇計(jì)價(jià)方法時(shí)應(yīng)該選擇個(gè)別計(jì)價(jià)法，力求成本計(jì)算的合理和準(zhǔn)確。（2）融資租入固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值的確定方面會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，融資租入的固定資產(chǎn)按租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與最低租賃付款額的現(xiàn)值

14、兩者中較低者記賬，但是，如果融資租賃資產(chǎn)占公司資產(chǎn)總額比例等于或低于30%的，在租賃開(kāi)始日，也可以按最低租賃付款額作為固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值。對(duì)融資租入固定資產(chǎn)按前述方法確認(rèn)入賬價(jià)值時(shí)，因要計(jì)算最低租賃付款額的現(xiàn)值并和原賬面價(jià)值進(jìn)行比較，所以操作起來(lái)很復(fù)雜，當(dāng)融資租入固定資產(chǎn)在公司資產(chǎn)總額中所占比重不大時(shí)，就應(yīng)該采用簡(jiǎn)化的方法處理，按最低租賃付款額作為固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值。3.重要性原則在馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)信息披露中的運(yùn)用（1）會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的列示方面體現(xiàn)了重要性原則在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布的會(huì)計(jì)報(bào)表體系中，體現(xiàn)了重要性原則的應(yīng)用。如資產(chǎn)負(fù)債表中將一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)負(fù)債單獨(dú)列示反映，體現(xiàn)了該信

15、息對(duì)報(bào)表決策者的重要作用；利潤(rùn)表中收入的項(xiàng)目為“營(yíng)業(yè)收入”，同時(shí)包括了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，這也是其他業(yè)務(wù)收入不太重要，沒(méi)必要單獨(dú)反映的原因，而對(duì)基本每股收益和稀釋每股收益在利潤(rùn)表中要求單獨(dú)列示。（2）中期財(cái)務(wù)報(bào)告披露中強(qiáng)調(diào)重要性原則的應(yīng)用為了及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息，公司必須定期披露中期財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)重要性原則，公司應(yīng)當(dāng)保證所提供的中期財(cái)務(wù)報(bào)告包括了與理解公司中期期末財(cái)務(wù)狀況和中期經(jīng)營(yíng)成果及其現(xiàn)金流量相關(guān)的信息。中期會(huì)計(jì)報(bào)表附注應(yīng)當(dāng)以“年初至本中期末”為基礎(chǔ)編制，重點(diǎn)披露公司自上年度資產(chǎn)負(fù)債表日之后發(fā)生的，有助于理解公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量變化情況的重要交易或事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)于理解本年度

16、中期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的重要交易或事項(xiàng)，也應(yīng)予以披露。（二）馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單，從業(yè)人員素質(zhì)不高馨佳居壁紙有限公司在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在設(shè)置上往往比較簡(jiǎn)單，辦公條件差。另外，馨佳居壁紙有限公司的會(huì)計(jì)人員缺乏繼續(xù)再教育的機(jī)會(huì)，使得會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化僵硬，不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，這些都對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算能力和水平產(chǎn)生直接的負(fù)面的影響。正因?yàn)闀?huì)計(jì)設(shè)置簡(jiǎn)單，從業(yè)人員素質(zhì)不高，這也導(dǎo)致馨佳居壁紙有限公司對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性原則沒(méi)有引起充分地重視。2.企業(yè)內(nèi)部控制不健全，缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制馨佳居壁紙有限公司的管理者由于素質(zhì)較低認(rèn)識(shí)不到內(nèi)部控制的重要性，也就

17、無(wú)法真正建立健全這些制度。3.會(huì)計(jì)核算過(guò)程有違規(guī)操作馨佳居壁紙有限公司為了簡(jiǎn)化程序或者別的原因在會(huì)計(jì)核算中會(huì)存在或多或少的違規(guī)操作行為。例如，不依法建賬，以票代賬、賬目混亂不清；甚至用倒軋法記賬，虛增成本或不記收入，人為的操縱利潤(rùn)空間；在資產(chǎn)的計(jì)提折舊年限、分類上都不符合現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，自行計(jì)提等等。這些不合理或者違規(guī)的操作都使得企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。4.對(duì)會(huì)計(jì)資料的保管重視不夠馨佳居壁紙有限公司為了節(jié)省成本或者條件的限制，往往沒(méi)有妥善的保管一些檔案資料，而是隨意堆放，導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等時(shí)常發(fā)生毀損，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常不利，應(yīng)引起單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員的注意

18、。如果一旦這些會(huì)計(jì)資料沒(méi)有保管好，這將會(huì)導(dǎo)致的后果，就是一些重要的數(shù)據(jù)沒(méi)有保存好。（三）馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題原因分析1.企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)和人員的配置不夠合理馨佳居壁紙有限公司會(huì)計(jì)部門(mén)設(shè)置及會(huì)計(jì)人員的任用沒(méi)有按照會(huì)計(jì)規(guī)范要求來(lái)進(jìn)行，而是出于成本考慮，并不設(shè)置有關(guān)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在任用上，企業(yè)做法是任用親屬來(lái)當(dāng)出納，并外聘兼職人員來(lái)做會(huì)計(jì)，通常外聘的會(huì)計(jì)身兼多個(gè)單位，這就讓企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性不能得到保證，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也就更無(wú)法保證了，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的可靠性、透明性及公開(kāi)性也就有待考慮了。2.沒(méi)有健全的內(nèi)控機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制沒(méi)有健全的內(nèi)控機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制，是企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問(wèn)題的原因之

19、一。內(nèi)控機(jī)制是為了保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資完整完全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及會(huì)計(jì)資料可靠等而進(jìn)行自我約束、調(diào)整、規(guī)范及控制方法和手段總稱。馨佳居壁紙有限公司在企業(yè)實(shí)際執(zhí)行中，由于企業(yè)管理者的素質(zhì)不高，對(duì)內(nèi)控之際重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有建立完善企業(yè)內(nèi)控制度，這樣就容易造成企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi)及流失等問(wèn)題。在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督目的本是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給予監(jiān)督管理，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性及合法性，可有些企業(yè)管理者經(jīng)常干涉財(cái)務(wù)工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行“指導(dǎo)”，經(jīng)常讓會(huì)計(jì)監(jiān)管職能沒(méi)法正常發(fā)揮，這就給一些不法會(huì)計(jì)人員可趁之機(jī)，運(yùn)用這個(gè)漏洞來(lái)收受賄賂侵吞財(cái)產(chǎn)，從而極大地?fù)p害了企業(yè)集體利益。3.企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高馨佳居壁紙

20、有限公司在實(shí)際生活中，出于成本考慮，經(jīng)常是外聘兼職人員及親戚來(lái)做出納，而這些從業(yè)人員學(xué)歷一般不高，有些人員甚至沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，盡管有些企業(yè)想雇傭素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，可由于企業(yè)發(fā)展前景及環(huán)境不明朗，致使一些會(huì)計(jì)人員更容易向待遇豐厚及發(fā)展前景好的大企業(yè)跳槽，其流動(dòng)性比較高。馨佳居壁紙有限公司在實(shí)際生活中沒(méi)有繼續(xù)再教育機(jī)會(huì)，致使企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，對(duì)重要性原則認(rèn)識(shí)不足，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平及能力產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。三、改進(jìn)馨佳居壁紙有限對(duì)重要性原則具體運(yùn)用的建議（一）合理運(yùn)用重要性原則企業(yè)要重視重要性原則的運(yùn)用，要根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和歷史教訓(xùn)，逐漸形成一套獨(dú)具

21、特色的會(huì)計(jì)核算體系，該企業(yè)突出重要性原則，重點(diǎn)控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益的大幅提升，這又體現(xiàn)了成本效益原則。從而通過(guò)合理運(yùn)用重要性原則實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算。（二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中基礎(chǔ)工作的規(guī)范隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)的核算范圍、主體及信息質(zhì)量要求等均發(fā)生了很大變化，并具有了新特點(diǎn)，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到這一點(diǎn)，企業(yè)會(huì)計(jì)所提供信息不僅要滿足投資者、債權(quán)人、稅收財(cái)政等國(guó)家機(jī)關(guān)部門(mén)和其他利益主體需求，還會(huì)對(duì)社會(huì)各方利益關(guān)系產(chǎn)生很大影響。企業(yè)會(huì)計(jì)信息僅有真實(shí)才能夠有效反映企業(yè)資金運(yùn)作過(guò)程、發(fā)展?jié)摿敖?jīng)濟(jì)效益情況，馨佳居壁紙有限公司在實(shí)際生活中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)該依照國(guó)家規(guī)定來(lái)核算，并對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)

22、范，以提高企業(yè)的會(huì)計(jì)水平，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。（三）完善企業(yè)內(nèi)控制度，并強(qiáng)化監(jiān)管工作馨佳居壁紙有限公司在實(shí)際生活中應(yīng)按照先關(guān)法律法規(guī)建立及完善企業(yè)內(nèi)控制度，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)控制力度。尤其是企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度中，會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)管理體系、財(cái)務(wù)處理程序及財(cái)務(wù)分析制度等制度的完善，從而保證會(huì)計(jì)核算水平的提高。外部監(jiān)督管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很重要的，它是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的中堅(jiān)力量，應(yīng)該積極借助外部監(jiān)督管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化，要依照相關(guān)法規(guī)要求來(lái)完善會(huì)計(jì)賬簿的管理體系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合理及不規(guī)范行為時(shí)，要及時(shí)給予處理。（四）完善企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)在會(huì)計(jì)制度中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建立及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)等均作了明確地規(guī)定，企業(yè)要依據(jù)自身實(shí)際情況，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求來(lái)制定與企業(yè)相匹配的規(guī)章制度。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該制定一些優(yōu)惠政策來(lái)吸引及留住優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，并定期不定期地進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的再教育，強(qiáng)化他們的會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)，并對(duì)新會(huì)計(jì)