社團(tuán)招新策劃書范文

1、Word 社團(tuán)招新策劃書范文 一、活動(dòng)目的及意義：展現(xiàn)方舟的風(fēng)采，讓更多的同學(xué)了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有力量的同學(xué)，為方舟將來(lái)的工作的進(jìn)展輸送新的人才，注入新的活力，增加進(jìn)展的動(dòng)力。 二、招新時(shí)間：待定 三、 招新地點(diǎn)：教學(xué)樓 四、活動(dòng)的詳細(xì)流程： 1活動(dòng)前期之預(yù)備階段：召開(kāi)方舟全體大會(huì)，爭(zhēng)論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，安排詳細(xì)任務(wù)(包括物資、人員安排等)，同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 2活動(dòng)前期之宣揚(yáng)階段：1、通過(guò)貼海報(bào)的形式供應(yīng)同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展現(xiàn)真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展現(xiàn)其活動(dòng);2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣揚(yáng)單及其報(bào)名表; 3、

2、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣揚(yáng); 4、在招新地點(diǎn)，我們將支配團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣揚(yáng)我們社團(tuán); 5、協(xié)調(diào)支配到同學(xué)寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣揚(yáng); 五、正式的招新工作階段： 第一階段 1. 全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員領(lǐng)導(dǎo)的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。支配好第一階段的工作。 2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)支配工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處) 3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成) 4. 實(shí)踐成果展現(xiàn)。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和

3、監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成) 5. 傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。 6. 招新海報(bào)。其次周內(nèi)完成，詳細(xì)招新時(shí)間先不填寫。(宣揚(yáng)部) 7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為全部掃樓工作打好基矗 其它參照會(huì)議記錄 其次階段 1. 確定可擺攤和初試時(shí)間。親密留意校方動(dòng)態(tài)，依據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整 2. 申請(qǐng)攤位和展板位置。假如時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書處 3. 打印傳單。 第三階段 1. 支配掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮 2. 支配擺攤?cè)藛T。留意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。 3. 申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申

4、請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了(師姐的建議) 第四階段 1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套勸說(shuō)別人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。 3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)詢問(wèn)，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮 第五階段 1. 支配面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前預(yù)備好面試的形式和內(nèi)容。 2. 現(xiàn)場(chǎng)工作：1)簽到 也許設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。(留意資料的整理和分類)正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，假如可以，支配同事來(lái)掌握氣氛，為新生供應(yīng)詢問(wèn)和面試指導(dǎo)。

5、 2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，掌握好紀(jì)律。 第六階段 復(fù)試 各部門自行提前策劃。 復(fù)試短信通知模板：*同學(xué)，恭喜你已經(jīng)勝利通過(guò)了就業(yè)方舟*部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟-*年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作開(kāi)心!收到信息請(qǐng)回復(fù)，如有特別狀況請(qǐng)跟部長(zhǎng)說(shuō)明，電話 一、活動(dòng)目的及意義：展現(xiàn)方舟的風(fēng)采，讓更多的同學(xué)了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有力量的同學(xué)，為方舟將來(lái)的工作的進(jìn)展輸送新的人才，注入新的活力，增加進(jìn)展的動(dòng)力。 二、招新時(shí)間：待定 三、 招新地點(diǎn)：教學(xué)樓 四、活動(dòng)的詳細(xì)流程： 1活動(dòng)前期之預(yù)備階段：召開(kāi)方舟全體大會(huì)，爭(zhēng)論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建

6、議)，安排詳細(xì)任務(wù)(包括物資、人員安排等)，同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 2活動(dòng)前期之宣揚(yáng)階段：1、通過(guò)貼海報(bào)的形式供應(yīng)同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展現(xiàn)真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展現(xiàn)其活動(dòng);2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣揚(yáng)單及其報(bào)名表; 3、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣揚(yáng); 4、在招新地點(diǎn)，我們將支配團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣揚(yáng)我們社團(tuán); 5、協(xié)調(diào)支配到同學(xué)寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣揚(yáng); 五、正式的招新工作階段： 第一階段 1. 全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員領(lǐng)導(dǎo)的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。支配好第一階段的工作。 2. 空閑表的制作。越早

7、做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)支配工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處) 3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成) 4. 實(shí)踐成果展現(xiàn)。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成) 5. 傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。 6. 招新海報(bào)。其次周內(nèi)完成，詳細(xì)招新時(shí)間先不填寫。(宣揚(yáng)部) 7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為全部掃樓工作打好基矗 其它參照會(huì)議記錄 其次階段 1. 確定可擺攤和初試時(shí)間。親密留意校方動(dòng)態(tài)，依據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整 2.

8、 申請(qǐng)攤位和展板位置。假如時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書處 3. 打印傳單。 第三階段 1. 支配掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮 2. 支配擺攤?cè)藛T。留意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。 3. 申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了(師姐的建議) 第四階段 1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套勸說(shuō)別人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。 3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)詢問(wèn)，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮 第五階段 1. 支配面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前預(yù)備好面試的形式和內(nèi)容。 2. 現(xiàn)場(chǎng)工作：1)簽到 也許設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。(留意資料的整理和分類)正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，假如可以，支配同事來(lái)掌握氣氛，為新生供應(yīng)詢問(wèn)和面試指導(dǎo)。 2) 引導(dǎo)