競聘公司團委干事演講稿

1、競聘公司團委干事演講稿 各位領導各位評委:大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以以應聘公公司團委委干事這這個崗位位,是因因為我深深深地感感到,是是共青團團鋪就了了我成長長的道路路.我叫叫宋,288歲,漢漢族,中中共黨員員,共青青團員,函授法法律專業(yè)業(yè),本科科學歷,96年年8月從從平局技技校畢業(yè)業(yè)分配到到紅廟煤煤礦至今今,一直直從事共共青團工工作,先先后擔任任采煤隊隊團支部部書記代理工工會主席席井口口團總支支書記.現(xiàn)供職職

2、于全公公司最大大的生產產井口-紅紅廟煤礦礦二井,任團總總支書記記代理理機關黨黨支部書書記政政工組組組長職務務,礦團團委生產產安全委委員.88載風雨雨共青路路,磨煉煉了我堅堅韌不拔拔的品格格,培養(yǎng)養(yǎng)了我求求真務實實的工作作作風,更培育育了我與與企業(yè)員員工同甘甘共苦的的深厚感感情.我我曾連續(xù)續(xù)八年被被礦團委委評為優(yōu)秀團團干部,20000年年被公司司團委評評為優(yōu)優(yōu)秀共青青團員,20001年年被自治治區(qū)團委委授予禁毒先先進個人人光榮榮稱號,20002年被被公司團團委評為為十佳佳團干部部,220033年我所所在的團團總支被被公司團團委授予予優(yōu)秀秀五四青青年集體體榮譽譽稱號.可以說,沒有公公司改革革發(fā)展的

3、的時代背背景,沒沒有共青青團這所所大學校校注入的的營養(yǎng)與與活力,我個人人的成長長成才就就無從談談起.今今天我來來競聘這這個職位位,是因因為我有有志于從從事這項項工作,一為發(fā)發(fā)揮更大大潛力為為公司效效力,二二為謀求求個人鍛鍛煉發(fā)展展的機會會,實現(xiàn)現(xiàn)自己的的理想.至于能能否勝任任,我有有自信,因為我我有以下下幾點優(yōu)優(yōu)勢:第一,我我有強烈烈的事業(yè)業(yè)心和責責任感.自己從從中學到到技校再再到工作作崗位的的十五年年里,一一直擔任任團干部部職務,積累了了一定的的共青團團工作經經驗,今今年紅廟廟礦召開開第七次次團代會會,我協(xié)協(xié)助團委委書記組組織籌備備會議,并負責責主持大大會,獲獲得了圓圓滿成功功.如果果我擔任

4、任公司團團委干事事這個職職務,可可以說輕輕車熟路路,縮短短了磨合合期,馬馬上就可可以上手手工作.愛一行行,才能能干好一一行,我我熱愛共共青團事事業(yè),并并以她榮榮而榮,以她衰衰而恥,我有決決心把她她干好.第二,我我有政治治方面的的優(yōu)勢.從事共共青團工工作,政政治素質質是第一一位的.多年來來,我注注重在學學習和實實踐中逐逐步提高高自己的的政治水水平,我多次次擔任礦礦黨課團課教教員,就就黨的十十六大和和團的十十五大方方面的知知識,到到各基層層單位巡巡回講課課.進一一步堅定定了政治治立場,造就了了敏銳的的政治觀觀察力和和較強的的政治敏敏感性.第三,我我有寫作作方面的的優(yōu)勢.我從小小愛好文文學,研研讀唐

5、詩詩宋詞詞元曲曲蔡根根譚等古古詩文,打下了了扎實的的語言文字功功底.多多年來我我在各級級報刊雜雜志上發(fā)發(fā)表文章章2000多篇,并多次次獲獎.我在互互聯(lián)網牡牡文網站站自創(chuàng)文文集狂狂文集,并發(fā)發(fā)表了幾幾十篇作作品.我我參加工工作一直直從事文文字工作作,是骨骨干通訊訊員,在在單位也也擔任黨黨辦行行政辦秘秘書角色色,經常常撰寫各各類文字字材料.由我主主編創(chuàng)辦辦的班班前學習習旬刊刊,已經經堅持了了四年,創(chuàng)刊1100多多期,深深受廣大大員工的的喜愛,并多次次受到集集團公司司領導的的好評.第四,我我有年齡齡上的優(yōu)優(yōu)勢,年年輕就是是資本,當上團團總支書書記的四四年來,我一直直是礦最最年輕的的正隊級級管理干干部

6、,也也是礦科科級后備備干部.我將近近28歲歲,正是是從事共共青團工工作的最最佳年齡齡,我會會把年年輕這這個寶貴貴的資源源投入到到我深愛愛的共青青團事業(yè)業(yè).當然,我我也有很很多缺點點和不足足,如性性子直,看問題題太直觀觀等,但但我相信信,在領領導和同同志們的的幫助下下,我會會努力克克服和改改正的.今天我站站到了一一個更新新更高高的起點點,假如如我有幸幸走上了了這個崗崗位,我我將在公公司團委委書記的的領導下下,主動動當好參參謀和得得力助手手,緊緊緊依靠團團委全體體同志和和全公司司廣大基基層團干干部和團團員青年年,積極極爭取各各級領導導各個個部門和和方方面面面的支支持配合合,認真真履行崗崗位職責責,

7、權力力以赴做做好本職職工作.隨著社會會主義市市場經濟濟體制和和現(xiàn)代企企業(yè)制度度的建立立,煤礦礦共青團團工作的的內外部部環(huán)境發(fā)發(fā)生了深深刻變化化,這就就迫切需需要我們們研究新新形勢下下礦區(qū)團團的工作作發(fā)展的的新思路路,那么么如何在在煤礦改改革發(fā)發(fā)展穩(wěn)穩(wěn)定中更更好地發(fā)發(fā)揮共青青團生力力軍和突突擊隊作作用,我我謹以我我們公司司為背景景,談一一下粗淺淺的認識識和打算算:我們可以以把公司司團委比比做為頭,是司令令部,基基層團組組織是腰,主要是是貫通上上下的作作用,而而對于廣廣大團員員青年來來說,就就屬于腿,主要是是貫徹落落實團委委的工作作,執(zhí)行行司令部部的意見見.也只只有頭腰腿腿的協(xié)調調正常工工作,再再

8、貫穿活動這個主主線,一一個活生生生的人人才能平平穩(wěn)的走走起來.而我們們團的工工作也正正需要這這種團結結協(xié)作的的精神,基于以以上認識識,我認認為公司司共青團團的工作作應該在在蓬勃開開張教育育科技技生產產組織織體育育文娛娛公益益等方面面的活動動基礎上上,做好好服務務這篇篇大文章章,即服服務企業(yè)業(yè)服務務青年服務礦礦區(qū)服服務基層層.一服務務企業(yè).企業(yè)的經經濟效益益就是企企業(yè)的生生命力,企業(yè)的的中心工工作就是是生產經經營,服服務企業(yè)業(yè),就是是始終把把圍繞生生產經營營作為團團的工作作的主主戰(zhàn)場,善于于在公司司生產經經營的中中心工作作中尋找找切入點點和突破破口.使使團的工工作更加加貼近生生產貼貼近實際際.一

9、是是圍繞推推動技術術進步,開展創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)效效技術術比武活活動,廣廣泛開展展五小小攻關推廣廣先進操操作法等等活動;圍繞加加強企業(yè)業(yè)管理,開展青青年文明明號創(chuàng)新新活動,動員和和組織廣廣大青工工積極參參與質量量管理小小組安安全監(jiān)督督崗等群群眾性活活動,推推動人人人參與企企業(yè)管理理;圍繞繞成本效效益目標標,開展展雙增雙雙節(jié)/青青年突擊擊隊競賽賽活動,為公司司的生產產經營做做貢獻. 二是是堅持橫橫向聯(lián)合合,打破破行業(yè)界界限,如如我們公公司實施施的三三大戰(zhàn)略略構想想,收購購白音華華露天礦礦,新建建的老公公營子礦礦,以及及日后的的阿旗煤煤田開發(fā)發(fā),參股股的平莊莊熱電廠廠和矸石石電廠等等,我們們都應該該相應的的

10、建立團團組織,做到企企業(yè)的生生產經營營延伸到到哪里,就把團團的活動動觸角拓拓展到哪哪里.現(xiàn)現(xiàn)在集團團公司要要與中電電投并股股重組,不少團團員青年年出現(xiàn)思思想波動動,議論論以后的的團組織織要失去去半壁江江山,也也難怪,企業(yè)深深化改革革實現(xiàn)現(xiàn)資產重重組及股股份制改改造等重重大方略略,難免免會給團團組織帶帶來沖擊擊,但是是我們企企業(yè)團組組織必須須盡快適適應這一一深刻變變革,從從長遠利利益找想想,堅定定我們的的信念.前幾天天在中青青網上看看到一則則轟動整整個共青青團的招招聘信息息,浙江江余姚市市6家非非公有制制企業(yè)委委托團市市委面向向全國招招聘企業(yè)業(yè)團委書書記,年年薪5萬萬元,并并享受企企業(yè)中層層干部

11、待待遇.招招聘條件件和我們們一樣,30歲歲以下,大專以以上學歷歷,中共共黨員,這的確確讓從事事共青團團工作的的年輕人人精神振振奮.這這幾家企企業(yè)全是是年銷售售額達幾幾十億的的大規(guī)模模企業(yè),他們招招聘的目目的,就就是通過過共青團團的組織織留住人人才,活活躍企業(yè)業(yè)文化,使青年年增強對對企業(yè)的的歸屬感感.可見見,企業(yè)業(yè)改革注注重團組組織建設設,是企企業(yè)自身身發(fā)展所所需,也也是新形形勢下團團的組織織建設的的一種探探索,表表明企業(yè)業(yè)的眼光光及戰(zhàn)略略思維,同樣對對于年輕輕的我們們,前途途也是光光明的.二服務務青年.共青團擔擔負著教教育青年年團結結青年帶領青青年的重重要職責責,如果果不能為為青年提提供切實實

12、有效的的服務,團的組組織就會會缺乏凝凝聚力,更談不不上教育育青年.團的十十五大及及新團章章都明確確指出:共青團團要把竭竭誠服務務青年做做為一切切工作的的出發(fā)點點和落腳腳點.可可見,團團中央已已經把服務青青年當當成了一一種神圣圣的責任任,擺在在了自身身工作的的主體位位置上.對于煤煤炭企業(yè)業(yè)來說,服務青青年,就就是為青青年在企企業(yè)建設設中建功功立業(yè)成長成成才的根根本利益益服務.記得去去年夏天天去江南南武漢探探望在華華中科大大讀研的的妹妹,結識了了她的英英語口語語老師,一名英英國人,當他得得知我是是煤炭企企業(yè)的團團干部時時,就好好奇地問問我:共共青團是是做什么么的,它它的產品品是什么么?我一一下子被

13、被問住了了,我們們究竟在在生產什什么?我我們的產產品是什什么?我我一直在在思索這這個問題題,直到到去年110月份份,在八八里罕公公司團委委舉辦的的學習團團十五大大精神培培訓班上上,時任任總經理理助理的的劉欣聲聲書記在在給團干干部授課課時講到到:企業(yè)業(yè)共青團團就是要要制造引引導和豐豐富青年年的精神神需求,使他們們擁有健健康的人人生觀和和價值觀觀的產品品,這個個產品也也許是一一項活動動,也許許是一次次思想政政治工作作.我恍恍然大悟悟,是啊啊,共青青團就是是精神產產品的生生產線,而團干干部就是是生產者者,產品品的用途途就是服服務青年年.一方方面,通通過組織織的優(yōu)勢勢,使黨黨的溫暖暖送到青青年中,把青

14、年年呼聲及及時反映映上去,另一方方面,服服務于青青年的學學習生生活文文化娛樂樂等具體體要求,幫助青青年解決決成長成成才過程程中所遇遇到的困困難和問問題:一一是要服服務于青青年的學學習和生生活的具具體需求求,幫助助青年完完善知識識結構;二是服服務于青青年的技技能,培培養(yǎng)一批批既懂生生產經營營,又懂懂崗位管管理,既既能適應應工作,又能開開拓創(chuàng)新新的青青年崗位位能手,為公公司的發(fā)發(fā)展提供供后備人人才保障障;三是是服務于于青年的的個人生生活,維維護青年年的合法法權益,真正把把好事辦辦實,把把實事辦辦好,引引導他們們?yōu)楣舅窘洜I業(yè)業(yè)績目標標的實現(xiàn)現(xiàn)做貢獻獻.實在在地講,我們有有條件的的基層團團委,應應該

15、著眼眼于創(chuàng)建建和完善善青年年之家青少年年文化宮宮等陣陣地建設設,豐富富服務項項目,強強化服務務手段,為青年年的成長長成才學習娛娛樂搭建建平臺.紅廟礦礦團委在在96年年創(chuàng)建的的青少年年文化宮宮,在十十里礦區(qū)區(qū)很有影影響和實實效,設設施就非非常齊全全,開辦辦了電視視廳圖圖書室乒乓球球室微微機室棋畫室室等十多多個場所所,并開開辦各類類學習班班,以其其豐富的的活動為為載體,對礦區(qū)區(qū)青年進進行思想想政治教教育愛愛礦愛崗崗教育以以及行為為技能培培訓系列列教育,深受礦礦區(qū)青少少年和獨獨身員工工的好評評.三服務務礦區(qū).服務社會會是共青青團生而而就有的的職能,就我們們企業(yè)共共青團來來說,服服務社會會就是服服務礦

16、區(qū)區(qū),服務務我們十十多萬職職工家屬屬賴以生生存的百百里礦區(qū)區(qū).職工工家屬物物質生活活提高了了,而精精神生活活的腳步步放慢了了,勢必必偏離企企業(yè)的經經濟發(fā)展展方向,因此,我們應應該在市市場經濟濟中找準準自身的的位置,為企業(yè)業(yè)職工的的生產生生活服務務也就成成為企業(yè)業(yè)共青團團作為服服務礦區(qū)區(qū)的新的的切入點點.職工工生產生生活即包包括物質質生活方方面的,又包括括精神生生活方面面的;即即包括行行業(yè)方面面的,又又包括衣衣食住行行文化化娛樂等等方面. 不斷斷滿足這這些方面面的需求求,對于于企業(yè)的的發(fā)展和和提高職職工自身身的勞動動積極性性,都有有著極大大的幫助助.幾年年來共青青團組織織開展的的青年志志愿者青年

17、文文明號希望工工程青青年文化化園青青年文明明社區(qū)創(chuàng)創(chuàng)建等活活動都取取得了良良好的效效果,我我們應該該在此基基礎上創(chuàng)創(chuàng)新這些些活動,并放眼眼于職工工群眾的的貼身事事情,為為職工的的生產生生活的基基本需求求服務.我記得得幾年前前,元寶寶山團委委開了所所共青青團網吧吧,對對青少年年實行優(yōu)優(yōu)惠政策策, 也也聽說古古山礦的的幾名團團干部開開了所青青年電腦腦培訓中中心,也也在礦區(qū)區(qū)享有很很好的聲聲譽,我我覺得,這就是是團組織織服務礦礦區(qū)的具具體體現(xiàn)現(xiàn).一方方面為青青年學習習知識創(chuàng)創(chuàng)造了方方便條件件,另一一方面也也為團組組織籌集集活動經經費拓寬寬了渠道道,這些些成功的的經驗值值得我們們推廣學學習.近近年來,

18、由于企企業(yè)的減減員提效效,我們們礦區(qū)有有很多待待業(yè)青年年和下崗崗集體工工,這些些人也是是礦區(qū)穩(wěn)穩(wěn)定與否否的主要要因素.我們針針對這種種情況,應該靈靈活設置置團的組組織,如如社區(qū)建建團公公寓建團團聯(lián)合合建團等等,依靠靠這些基基層團組組織,對對礦區(qū)的的下崗集集體工和和待業(yè)青青年登記記造冊,跟蹤服服務.建建立個人人資料檔檔案,掌掌握他們們的特長長技能能和需求求,準備備隨時為為他們提提供推薦薦就業(yè)或或舉辦技技能培訓訓班等服服務,使使他們感感受到家的的溫暖.四服務務基層工工作首先是立立足基層層,經常常深入基基層,了了解基層層的實際際情況,活動的的設計和和工作的的開展都都是從基基層的實實際出發(fā)發(fā),減少少工

19、作程程序,不不給基層層添亂,實實在在在為基基層服務務.探索索建立適適合公司司發(fā)展的的共青團團工作新新模式,借以推推動公司司的工作作再上新新臺階,再創(chuàng)新新業(yè)績.五加強強團干部部隊伍建建設,加加強個人人修為.團干部隊隊伍建設設事關共共青團工工作全局局.人都都說企業(yè)業(yè)的共青青團是:一無權權二無錢錢,帶領領一幫小小青年,忙了一一年又一一年,這這是真實實寫照.但共青青團干部部在這一一年又一一年中得得到的鍛鍛煉是其其他崗位位所無法法比擬的的,原因因恰恰是是:一無無權二無無錢.團團的崗位位鍛煉人人培養(yǎng)養(yǎng)人服服務人,團的崗崗位能夠夠有的,只是讓讓我們刻刻骨銘心心的奉獻獻.而團團干部正正是從鍛鍛煉和奉奉獻中提提高的自自身素質質,包括括政治素素質道道德素質質知識識素質能