醫(yī)療機構(gòu)復(fù)崗護(hù)理人員準(zhǔn)入考核表及技術(shù)操作考核表_第1頁
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1、醫(yī)療機構(gòu)復(fù)崗護(hù)理人員準(zhǔn)入考核表科室： 被考核人： 復(fù)崗時間： 考核時間：項目考核內(nèi)容考核方式考核者成績工作制度掌握護(hù)理工作核心制度每項隨機考核掌握新修定的各項規(guī)章制度掌握科室新修定工作職責(zé)、工作流程及院感知識綜合能力掌握收費標(biāo)準(zhǔn)每項均需考核正確處理及執(zhí)行電腦醫(yī)囑掌握護(hù)理文書書寫規(guī)范專業(yè)技能掌握所在專科疾病及新開展技術(shù)護(hù)理常規(guī)（方案）每項隨機考核掌握所在?？平】到逃c各項評估工具技術(shù)操作結(jié)合科室工作需要所需掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及中醫(yī)護(hù)理操作項目隨機考核5項?？撇僮黜椖侩S機考核2項急救技能心肺復(fù)蘇技術(shù)每項均需考核簡易呼吸氣囊使用技術(shù)掌握急救藥品的作用與不良反應(yīng)常用應(yīng)急預(yù)案1、發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案隨機考核2

2、項2、突發(fā)停電應(yīng)急預(yù)案3、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生針刺傷應(yīng)急預(yù)案4、藥物引起過敏性休克應(yīng)急預(yù)案5、儀器設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案?？铺攸c必須掌握內(nèi)容綜合評定（是否達(dá)到復(fù)崗標(biāo)準(zhǔn)）備注：復(fù)崗護(hù)理人員，各科室應(yīng)強化培訓(xùn)一周，根據(jù)每人實際工作能力進(jìn)行考核。以上考核由帶教老師、護(hù)士長負(fù)責(zé)。成績合格（理論成績85分，技術(shù)操作成績90分），經(jīng)綜合評定確定為合格后方能上崗。逾期考核不合格者，經(jīng)培訓(xùn)后延期考核達(dá)標(biāo)后上崗。醫(yī)療機構(gòu)復(fù)崗護(hù)理人員技術(shù)操作考核表科室： 被考核人： 復(fù)崗時間： 考核時間：考核時間操作項目儀 表操作前準(zhǔn)備評 估操作過程操作后評 價理論提問得 分是否達(dá)到復(fù)崗標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士長簽名： 主考老師簽名：以上考核由帶教老師、護(hù)士長負(fù)責(zé)。各項技術(shù)操作成績90分，經(jīng)綜合評定確

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