2022年試用期工作總結(jié)范本五篇

1、Word 2022年試用期工作總結(jié)范本五篇 總結(jié)不僅僅是總結(jié)成果，更重要的是為了討論閱歷，發(fā)覺做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些閱歷教訓(xùn)是特別珍貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避開失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，盼望對(duì)大家能夠有所關(guān)心。 2022年有用試用期工作總結(jié)范本五篇一 本人于20 xx年x月x日加入湖南湘儀試驗(yàn)室儀器開發(fā)有限公司，在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、品管部和相關(guān)各部門的各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心，加上自己的努力學(xué)習(xí)和工作，我對(duì)公司的整體運(yùn)作流程和產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程有了肯定

2、的了解，在自己的崗位上也完成了很多力所能及的工作。 在試用期期間，我在試驗(yàn)室從事了一個(gè)月的測(cè)試工作，通過對(duì)歐控和啟科的掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)后的整機(jī)測(cè)試和其他一些XLC的測(cè)試，我對(duì)離心機(jī)的構(gòu)造、原理和離心機(jī)的全部的測(cè)試有了肯定的了解，這對(duì)于以后質(zhì)量管理工作的開展有肯定的關(guān)心。之后的兩個(gè)月，我主要幫助孫工負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理方面的工作。在兩個(gè)月的工作期間，我們完成了32份程序文件的修訂和整理成冊(cè)的工作，還協(xié)作完成了TUV公司的年度監(jiān)督審核工作，跟進(jìn)了貝克曼公司的質(zhì)量方面的整改項(xiàng)等等的一些工作。 對(duì)于品管部的工作實(shí)施中我有一些自己的建議，對(duì)于質(zhì)量管理人員必需要有一個(gè)明確的分工和崗位職責(zé)，現(xiàn)在的崗位職責(zé)基本沒有明

3、確的劃分，造成一些現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作的滯后。 經(jīng)過三個(gè)月的試用后，我覺得自己可是適應(yīng)這里的工作環(huán)境和氛圍，對(duì)現(xiàn)在的工作也基本上可以擔(dān)當(dāng)，故現(xiàn)在申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。 王賽 20 xx-03-14 2022年有用試用期工作總結(jié)范本五篇二 出納試用期工作總結(jié)xxxx年x月xx日我來到xx公司，今日是20 xx年9月9日，在三個(gè)月的出納工作中，對(duì)出納的崗位熟悉、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)?；仡櫲齻€(gè)月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。 以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和實(shí)踐過，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出

4、納工作消失不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽擱工作。 基于上述業(yè)務(wù)需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施閱歷和電腦學(xué)問，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中消失的缺點(diǎn)問題，提高了工作效率。由此可見，虛心的、樂觀的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細(xì)解決問題上，空洞無味，就是由于沒有問題擺在我們面前

5、，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)詳細(xì)問題而存在的。 1、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。 2、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。 3、準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。 4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。 5、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。出納工作看似簡(jiǎn)潔，做起來難，成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的急躁教導(dǎo)和無形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推動(dòng)了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。 一、學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度

6、，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。 二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用、。 三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。 五、很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通力量。以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。 在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對(duì)我工作最大的確定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！

7、 2022年有用試用期工作總結(jié)范本五篇三 一晃而過，轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個(gè)初出茅廬的青年，特別感謝公司供應(yīng)我的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也特別珍惜這個(gè)的機(jī)會(huì)，盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對(duì)pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在此方面爭(zhēng)取了肯定的進(jìn)步，我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的，作為公司的一員，也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我將來的，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對(duì)三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié)： 第一天上班是感動(dòng)并難以忘記的，主管帶著我們一一介紹了個(gè)部

8、門主管、各流水線的拉長(zhǎng)。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵(lì)自己肯定要珍惜此次機(jī)會(huì)，全身心的投入到和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月，作為生疏的我主要對(duì)公司的分布及產(chǎn)品型號(hào)、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟識(shí)；公司主要由：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長(zhǎng)、成本底、平安適用的冰箱；：熟識(shí)裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、pu隔板等）、加工拉的加工件（機(jī)芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成

9、品（詳略）。 經(jīng)過第一個(gè)月的熟識(shí)了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)覺一些在裝配過程中或品質(zhì)上等消失的一些特別問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)下間續(xù)作出了994、125等型號(hào)的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對(duì)裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識(shí)，同時(shí)也加深了對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的熟悉和了解。 通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心、批判與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對(duì)pe有了更深一步的了解，作為pe的一員肯定要擅長(zhǎng)發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題，與此同時(shí)也使我對(duì)信息聯(lián)絡(luò)處理

10、單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟識(shí)，并隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)流水線上的特別問題準(zhǔn)時(shí)反饋、處理解決等。 三個(gè)月來，雖然取得了一點(diǎn)成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定的距離，在今后的和學(xué)習(xí)中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)；同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2022年有用試用期工作總結(jié)范本五篇四 我是一名今年6月份剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，來到這里工作，在這種熱忱、樂觀、向上的環(huán)境中，我很興奮能夠成為公司的一員，我在努力學(xué)習(xí)和工作，盼望能早日融入到這個(gè)集體中，做為其中的一員，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。 踏入工作的第一天起，在唐工的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我

11、了解了我的職責(zé)和任務(wù)，熟識(shí)了工作環(huán)境和同事，為勝任這個(gè)職務(wù)鋪平了道路，在之后的工作中都能夠順當(dāng)進(jìn)行，從測(cè)試第一臺(tái)售電機(jī)到組裝第一臺(tái)售電機(jī)，從第一次走進(jìn)焊接工廠到組織生產(chǎn)，都體會(huì)到了我工作的重要，工作中的每一個(gè)細(xì)結(jié)都會(huì)影響到將來客戶的使用，以優(yōu)秀的品質(zhì)來服務(wù)用戶是我最終目標(biāo)。入職起，就開頭參與售電機(jī)的測(cè)試工作，盼望每一臺(tái)機(jī)器都能夠正常工作，但檢查出問題才是我的職責(zé)，剛開頭測(cè)試的慌亂無序到現(xiàn)在的鎮(zhèn)靜冷靜，現(xiàn)在還能夠在測(cè)試中尋求快速高效的測(cè)試方法和流程，準(zhǔn)時(shí)、精確 、快速的完成測(cè)試工作。在之后的一個(gè)月又迎來了售電機(jī)的生產(chǎn)，在其中主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理臨時(shí)工的工作，在臨時(shí)工的變動(dòng)狀況下，也順當(dāng)?shù)陌磿r(shí)完成了

12、生產(chǎn)工作，但在工作中也有疏忽，臨時(shí)工生產(chǎn)的產(chǎn)品存在些問題不能準(zhǔn)時(shí)查出，在后期的測(cè)試和發(fā)貨中會(huì)增加壓力。與嵌入式的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)時(shí)反饋在生產(chǎn)中遇到的問題準(zhǔn)時(shí)解決，負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)出來的返修板送修。與選購(gòu)之間聯(lián)系物料購(gòu)買，在1000臺(tái)機(jī)器生產(chǎn)中，時(shí)不時(shí)的就會(huì)有物料缺少問題，提前通知選購(gòu)才能順當(dāng)生產(chǎn)，生產(chǎn)中也有通知不準(zhǔn)時(shí)和物流較慢問題，整體上都能準(zhǔn)時(shí)選購(gòu)。 在進(jìn)入公司之后，每個(gè)人都在各司其職，在祥和上進(jìn)的氛圍里，我以飽滿的熱忱開頭這份工作，工作中感覺到比想象中的輕松，每天都能以輕松、歡樂的心情開頭工作，完成自己的工作而感到充實(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而感到歡樂。 在入職以后就參與了員工入職培訓(xùn)，了解了公司概況，也

13、了解到服務(wù)用戶的思想，我們應(yīng)當(dāng)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在用戶處實(shí)現(xiàn)價(jià)值，我們供應(yīng)有用、易用、適用的解決方案，對(duì)用戶進(jìn)行合理的定位，滿意用戶需求。在解決問題上我們以不回避的態(tài)度，熱忱準(zhǔn)時(shí)的與客戶溝通，維護(hù)好公司和客戶兩方面的利益，找到解決問題的最佳平衡點(diǎn)。 各部門之間良好的溝通才能更好的為客戶服務(wù)，我的工作主要負(fù)責(zé)和嵌入式開發(fā)組和項(xiàng)目實(shí)施組之間的溝通，與開發(fā)組的溝通主要是在測(cè)試中找到問題主板和整機(jī)交付修理和返修問題點(diǎn)的總結(jié)溝通，解決和削減售電機(jī)問題集的消失。與實(shí)施組的溝通主要集中在發(fā)貨前的配置和統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)溝通盡早供應(yīng)給客戶我、是我們最大的追求，也有在現(xiàn)場(chǎng)售電機(jī)消失問題的返修和售電機(jī)的售后問題，只有他們準(zhǔn)時(shí)精

14、確 的描述和處理，我們才能更快、更早的解決客戶遇到的問題。 在電路硬件技能上還有待提高，在原理圖的理解上和電路焊接技術(shù)上，我始終沒有停止學(xué)習(xí)的腳步，在嘗試貼片焊接技術(shù)，也在討論嵌入式軟件的編程，在硬件設(shè)計(jì)和pcb制版方向始終是空白，以后的進(jìn)展方向是嵌入式軟件。 在熟識(shí)了硬件測(cè)試工程師的職責(zé)后，現(xiàn)在能夠解決遇到的大部分問題，在測(cè)試技術(shù)上，能夠自立完成測(cè)試的全部問題，與嵌入式部門之間溝通解決問題，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上，還有待提高，在組裝生產(chǎn)能夠自立解決，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)支配上的一些流程和事項(xiàng)還需要進(jìn)一步理解和學(xué)習(xí)。 進(jìn)入到新的環(huán)境里，對(duì)同事進(jìn)一步生疏和了解，同事們都熱忱的關(guān)心讓我快速的融入到這個(gè)優(yōu)秀的集體里，在

15、硬件部分工作量大時(shí)，同事都能夠供應(yīng)關(guān)心，讓原本繁重的工作立刻輕松很多，使我懂得團(tuán)隊(duì)才是職業(yè)進(jìn)展的力氣。來到這里，唐工的指導(dǎo)和關(guān)懷，我快速的融入到這個(gè)集體中來，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置，貢獻(xiàn)出自己的力氣。馬姐在工作中也能抽空溝通和溝通，關(guān)心我處理不懂的問題，解決在工作和生活中遇到的困難，我體會(huì)到了在團(tuán)隊(duì)中工作的歡樂。 2022年有用試用期工作總結(jié)范本五篇五 我于20年7月26日入職，至今工作已滿三個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來的工作，做出如下總結(jié)： 1、發(fā)布聘請(qǐng)信息； 對(duì)日常聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析，

16、包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道，找到合適的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷省內(nèi)6市人才聘請(qǐng)信息網(wǎng)上刊登。 2、建立有效的人才庫(kù)；對(duì)有用的人才準(zhǔn)時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)，有人可選，有人用；至今人才庫(kù)，存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份。 3、聘請(qǐng)狀況統(tǒng)計(jì)表：810月份 4、在聘請(qǐng)工作中遇到的問題與建議： a：專業(yè)技術(shù)人員聘請(qǐng)難、聘請(qǐng)任務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)完成； 建議與對(duì)策： 1、加大聘請(qǐng)職位的宣揚(yáng)力度、增加聘請(qǐng)渠道。（如報(bào)紙、各類聘請(qǐng)會(huì)）；對(duì)于稀缺的人才可托付獵頭公司進(jìn)行聘請(qǐng)。 2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行

17、人才儲(chǔ)備。可聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)約人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備； 8月份參加了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告；完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析；完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過參加這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的關(guān)心了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。 1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì)；述職報(bào)告的整理匯總；集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的.統(tǒng)計(jì)匯

18、總；集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放；集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。 2、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作； a：個(gè)人力量分析： （一）自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配狀況的熟悉 優(yōu)勢(shì)：有肯定的親和力；具備肯定的溝通、協(xié)調(diào)力量，細(xì)致、仔細(xì)、有急躁，聽從指揮；能虛心的聽取別人的建議，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化；具備肯定的人力資源管理學(xué)問及閱歷，心態(tài)平和。 劣勢(shì)：考慮事情不細(xì)致；缺乏對(duì)人力資源管理學(xué)問的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度討論，以及缺乏肯定的主動(dòng)性。 （二）需改進(jìn)和提高的方面 1、提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時(shí)，不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提高自身的執(zhí)行力。 2、政策法規(guī)持續(xù)性學(xué)習(xí)我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性學(xué)問的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。 （三）常態(tài)性學(xué)習(xí)： 1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進(jìn)展。 2、對(duì)今后工作分析 針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn)； 在