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文檔簡介

1、mba2015 北大 mba 提前面試【解答】在申請(qǐng)清華的項(xiàng)目時(shí),推薦信的作用是作為申請(qǐng)書的補(bǔ)充、為評(píng)委提供更多的信息。評(píng)委除了看申請(qǐng)書外也會(huì)參考推薦人對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)。如果推薦人實(shí)際上對(duì)申請(qǐng)人了解不多,評(píng)委將不會(huì)太重視這個(gè)推薦人的意見。當(dāng)然,在對(duì)申請(qǐng)人同樣了解的情況下,職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視?!旧暾?qǐng)建議】申請(qǐng)者在選擇推薦人時(shí),應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn):(1) 推薦人對(duì)自己以往工作情況、業(yè)績和能力的了解程度;(2)申請(qǐng)人的職位和知名度情況。在上述兩條標(biāo)準(zhǔn)中,申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn),也就是盡量選擇對(duì)自己了解的上級(jí)作為推薦人,而不要片面地選擇職位或知名度較高,但對(duì)自己的

2、各方面情況缺乏了解的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為推薦人。是否需要給推薦人做工作,讓推薦人盡量填寫好的評(píng)價(jià)呢?【解答】清華評(píng)委非常清楚國內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境,會(huì)客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負(fù)責(zé)任地對(duì)申請(qǐng)者各方面能力都做一致的、盡量高的評(píng)價(jià)。他的意見很可能并不會(huì)起作用。清華評(píng)委更愿意看到推薦人對(duì)申請(qǐng)者的中肯、客觀的評(píng)價(jià)內(nèi)容。因此,推薦信內(nèi)容應(yīng)避免全面肯定的評(píng)價(jià)情況,而應(yīng)更好地顯現(xiàn)出客觀的評(píng)價(jià)觀 提交的推薦信留下較為可信的印象,進(jìn)而對(duì)整體面試成績起到較為積極的作用。請(qǐng)材料呢?【解答】如果考生其他方面確實(shí)比較好,即便沒有推薦信也可能會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)。但申請(qǐng)書還是要認(rèn)真準(zhǔn)備的。申請(qǐng)材料是材料評(píng)委了 解考生情況的唯一信息

3、來源。如果評(píng)委從申請(qǐng)材料得不到充足的信息,或者對(duì)申請(qǐng)材料的某些信息存在疑惑,又不能像面試時(shí)和考生直接溝通。所以考生要在申請(qǐng)材 料中清晰地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。再好的背景如果不能在申請(qǐng)材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來也容易導(dǎo)致申請(qǐng)不能成功。另外,太過簡單的申請(qǐng)材料也會(huì)讓評(píng)委誤認(rèn)為考生不重視本次申請(qǐng)。MBAMBA申請(qǐng)材料而最終導(dǎo)致面試失敗的案例。人無完人,有些考生在某些方面有短板,是不是要“藏拙”?【解答】有些考生過于擔(dān)心自己某些方面的小弱點(diǎn),為了隱藏這些弱點(diǎn)而造假或者故意隱瞞一些信息,導(dǎo)致申請(qǐng)材料中信息表達(dá)不完整,不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會(huì)讓評(píng)委感到疑惑。虛假的信息會(huì)直接導(dǎo)致申請(qǐng)的失敗。清華

4、的評(píng)委是參考考生的總體情況做出綜合評(píng)價(jià),沒有對(duì)誠信以外的任何方面設(shè)置“及格線”。坦誠地展示自己不會(huì)讓考生處于不利地位,但如果為了隱藏弱點(diǎn)而造假會(huì)直接導(dǎo)致申請(qǐng)失敗。為了隱藏弱點(diǎn)也可能讓考生的申請(qǐng)材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾,會(huì)讓評(píng)委疑惑而影響對(duì)考生的評(píng)價(jià)。【建議】考生可以結(jié)合面試輔導(dǎo)老師的指導(dǎo),在對(duì)自己的“短板”給予客觀的描述的同時(shí),通過其他方面的優(yōu)勢(shì)來加以彌補(bǔ)。例如,某位申請(qǐng)人的本科畢業(yè)院校屬于非重點(diǎn)院校,在校成績也很一般,但可以通過突出自己在本科畢業(yè)以后豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績來加以彌補(bǔ),使清華評(píng)委對(duì)自己的綜合素質(zhì)有一個(gè)較高的評(píng)價(jià)。清華評(píng)委看重的是申請(qǐng)人的管理者潛質(zhì)和綜合素質(zhì), 某一

5、方面的“短板”通常不會(huì)對(duì)最終面試結(jié)果產(chǎn)生致命的影響,申請(qǐng)人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢(shì)。如何表述,您能給一些建議嗎?失敗經(jīng)歷卻往往不敢坦誠展示。其實(shí)清華評(píng)委會(huì)認(rèn)真閱讀考生提供的所有背景信 不要因?yàn)檫^于擔(dān)心而只寫一些無關(guān)痛癢的失敗經(jīng)歷。【建議】通過對(duì)自己的一次失敗經(jīng)歷的描述,不一定會(huì)給考官留下負(fù)面的印 遇到各類問題或挫折時(shí)是是如何應(yīng)對(duì)的,充分體現(xiàn)自己的道德品質(zhì)素質(zhì)和管理能 瑣碎經(jīng)歷。在對(duì)失敗經(jīng)歷的描述中,除了對(duì)失敗經(jīng)歷本身的描述以外,還應(yīng)留出足夠的字?jǐn)?shù)用于描述自己是如何克服困難、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的,以及自己從中獲得的感悟和經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)材料中英語成績的相關(guān)信息對(duì)申請(qǐng)有什么影響?【解答】國際班會(huì)著

6、重參考這部分,在職班和全日制班對(duì)此部分權(quán)重不大?!窘ㄗh】對(duì)于申請(qǐng)國際班的考生來講,清華評(píng)委會(huì)充分考慮申請(qǐng)人的英語成 GMAT、GREIELTS)的申請(qǐng)人來IGMATGMAT工作經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?【解答】首先,公司 名字、營業(yè)規(guī)模和預(yù)算規(guī)模,以你有實(shí)際工作關(guān)系的單位為準(zhǔn),不要填寫上屬的.集團(tuán)公司。下屬人數(shù),只填寫直接下屬,臨時(shí)下屬不算在內(nèi)。例如,矩陣式組織里的項(xiàng)目 經(jīng)理就屬于無下屬的管理職位。此外,有些工作可能沒有管理經(jīng)驗(yàn),但同樣非常重要,比如董事會(huì)秘書?!窘ㄗh】對(duì)于沒有管理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人來講,著重突出職位的重要性及績效,切莫只寫一寫日常職責(zé)。一些有管理溝通性質(zhì)的協(xié)調(diào)工作,也可以寫入自己的

7、工作經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?【解答】除了常見的有限責(zé)任公司的企業(yè)形式以外,如果申請(qǐng)人參與了合伙企業(yè)的創(chuàng)立并且是創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的成員,則也可以作為自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。需要注意的是,在參與創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中,申請(qǐng)人不一定非要有出資,技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)入股也可以寫, 一般這種情況都應(yīng)該有配股,把詳細(xì)情況在下面寫清晰就可以了。此外,還應(yīng)當(dāng)注意的是,面試的時(shí)候要提交財(cái)報(bào)、完稅證明和驗(yàn)資報(bào)告,如果無法被證實(shí),這部分就不會(huì)被參考。MBAMBA填寫完整的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,這將非常有利于提高申請(qǐng)人的面試成績和錄取的把握。清華申請(qǐng)材料中國際經(jīng)歷部分的填寫應(yīng)當(dāng)注意一些什么問題?【解答】對(duì)于申請(qǐng)國際項(xiàng)目的考生來講,清華評(píng)委一般會(huì)將這部分經(jīng)歷作為參考。需要注意的是,國際經(jīng)歷并不僅限于國外求學(xué)或工作的經(jīng)歷,一次長期的國外旅行也可以。清華之所以要求申請(qǐng)人提供國際經(jīng)歷的相關(guān)信息,主要是為了了解申項(xiàng)目的培養(yǎng)對(duì)象?!窘ㄗh】如果申請(qǐng)國際項(xiàng)目的考生具有國外求學(xué)或工作經(jīng)歷,則應(yīng)當(dāng)完整地填寫在申請(qǐng)材料中。如果有

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