淺論事業(yè)單位內(nèi)部的會計管理

1、淺論事業(yè)單位內(nèi)部的會計管理淺論事業(yè)單位內(nèi)部的會計管理摘要：單位內(nèi)部的會計管理的好壞直接影響到單位的正常開展，本文從加強事業(yè)單位內(nèi)部會計管理的重要性、內(nèi)部會計管理的內(nèi)容以及如何加強單位內(nèi)部會計管理和內(nèi)部會計控制進展闡述。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；內(nèi)部；會計管理；會計控制中圖分類號：F23文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1001828X(2022)01011001內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的規(guī)定，結(jié)合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的特點及要求而制定的旨在標(biāo)準(zhǔn)單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和方法。一、加強內(nèi)部會計管理的重要性事業(yè)內(nèi)部會計管理的建立是國家會計法律、法規(guī)的詳細化，是它的必要

2、補充，同時也是貫徹施行國家會計法律、法規(guī)的重要根底和保證。因此，各單位必須重視和不斷加強內(nèi)部會計管理制度建立。論文聯(lián)盟.Ll.財務(wù)會計管理是單位內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)，是一項重要的綜合性、職能性管理工作，加強會計制度建立，標(biāo)準(zhǔn)會計工作對日常工作管理起著舉足輕重的作用。目前，我國的會計管理制度體系通常認(rèn)為由四個層次構(gòu)成。第一層次為會計法律，即?會計法?；第二層次為會計行政法規(guī)；第三層次為會計規(guī)章，比方各行業(yè)制定的行業(yè)會計核算制度等；第四層次那么是根據(jù)會計法規(guī)、制度要求制定的內(nèi)部會計制度。從這里可以明顯地看出：單位內(nèi)部制定的會計制度是新的會計管理制度體系的重要組成局部，對加強會計管理制度建立起著至關(guān)重

3、要的作用。二、內(nèi)部會計管理制度的內(nèi)容內(nèi)部會計管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.內(nèi)部會計管理體系，主要是指一個單位的會計工作組織體系。2.會計人員崗位責(zé)任制度，是指單位內(nèi)部會計人員管理的一項重要制度。3.賬務(wù)處理程序制度，指對會計憑證、會計賬簿、報表等會計核算流程和根本方法的規(guī)定。4.內(nèi)部牽制制度，是內(nèi)部控制制度的重要內(nèi)容之一。5.稽核制度，指在會計機構(gòu)內(nèi)部指定專人對有關(guān)會計憑證、會計賬簿進展審核、復(fù)查的一種制度。6.原始記錄管理制度，指原始憑證的開具、接收、傳遞、使用、保管等進展標(biāo)準(zhǔn)管理的制度，旨在保證會計核算根底環(huán)節(jié)的有序、正常和高效。7.定額管理制度，指確定定額制訂根據(jù)、制訂程序、考核方法、獎

4、懲措施等。8.計量驗收制度，指財務(wù)會計管理工作基矗9.財產(chǎn)清查制度，指定期對財產(chǎn)物資進展清點、盤查，以保證賬實相符，這是保證會計核算正常進展和會計核算質(zhì)量的重要措施。10.財務(wù)收支審批制度，指確認(rèn)財務(wù)收支審批范圍、審批人員、審批權(quán)限、審批程序及其責(zé)任的制度。11.本錢核算制度，主要是適用于企業(yè)單位的本錢計算、歸集、分配的規(guī)那么。12.財務(wù)會計分析制度，指定期檢查財務(wù)會計指標(biāo)的完成情況，分析存在的問題和原因，提出相應(yīng)改良措施，促使指導(dǎo)加強管理，進步效益的制度。三、如何加強事業(yè)單位內(nèi)部會計管理完善而有效的內(nèi)部會計控制，對加強單位經(jīng)營管理，保護單位財產(chǎn)平安，保證單位會計信息真實、完好等具有積極推動和

5、促進作用。根本作用主要表如今三個方面：一是確保國家有關(guān)法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；二是標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位會計行為，保證會計資料真實、完好；三是堵塞破綻，消除隱患，防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護事業(yè)單位資產(chǎn)平安、完好。(一)要進步單位指導(dǎo)的內(nèi)控意識。內(nèi)控意識是內(nèi)控制度得以落實的根底和前提，有的單位從整體氣氛上就缺乏內(nèi)部控制理念對內(nèi)部控制制度的重要性認(rèn)識缺乏，有著無所謂的態(tài)度。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該是單位會計工作的第一責(zé)任主體，對本單位財務(wù)會計報告的真實性、完好性以及內(nèi)部控制制度的合理性、有效性負(fù)主要責(zé)任。(二)加強財務(wù)人員的思想教育及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。會計根底工作的好壞直接有賴于會計人員的職業(yè)

6、道德和責(zé)任意識。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，真正把愛崗敬業(yè)、老實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)那么等作為工作準(zhǔn)那么加以不打折扣的執(zhí)行。加強單位內(nèi)部會計管理，要求會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。懷著高度的責(zé)任心，無私奉獻的精神和工作態(tài)度，做好會計工作。(三)健全事業(yè)單位的內(nèi)控監(jiān)視機制，采取雙重監(jiān)視體制。事業(yè)單位的內(nèi)部審計機構(gòu)往往由單位指導(dǎo)直接認(rèn)定，這樣很難發(fā)揮其作用，應(yīng)采取內(nèi)部審計監(jiān)視和社會審計監(jiān)視相配合的雙重監(jiān)視體制，才能有效的發(fā)揮監(jiān)視作用。(四)實行會計工作崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度一是會計崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與單位內(nèi)部管理和會計業(yè)務(wù)相適應(yīng)；二

7、是各會計崗位都必須有明確的職責(zé)并可以進展考核；三是各會計崗位之間分工明確，業(yè)務(wù)往來，應(yīng)當(dāng)有記錄，以分清責(zé)任；四是實行職務(wù)別離，互相牽制；五是對各個崗位進展定期考核；六是采取崗位輪換與交接相結(jié)合。(五)建立健全財務(wù)審批制度和加強對會計業(yè)務(wù)程序的控制。第一，確定財務(wù)收支審批人員和審批權(quán)限，也就是明確單位指導(dǎo)人、總會計師、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人，其他有關(guān)機構(gòu)負(fù)責(zé)人審批財務(wù)收支的范圍和最高限額，超過規(guī)定的限額應(yīng)當(dāng)報批的程序。第二，確定財務(wù)收支的審批程序，包括經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人等應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)及承當(dāng)責(zé)任等。第三，明確對財務(wù)收支中違背規(guī)定的責(zé)任人和指導(dǎo)人的處理。建立重大支出集體決策制度和責(zé)任追究制度。(六)加強財產(chǎn)保護控制。財產(chǎn)保護控制關(guān)鍵是要妥善保管涉及資產(chǎn)的各種文件資料，定期對實物資產(chǎn)進展盤點，并將盤點結(jié)果和會計記錄進展比擬，最大限度地防止國有資產(chǎn)的流失。(七)加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)部控制。要根據(jù)單位實際情況，明確單位內(nèi)部財務(wù)控制管理中的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點和控制方法。(八)建立并加強稽核制度的執(zhí)行?；巳藛T要對有關(guān)的賬、證進展復(fù)核，對各項收支方案及財務(wù)收支進展復(fù)核。(九)、定期進展財務(wù)分析。規(guī)定財務(wù)分析的時間、形式，參加的部門和人員，財務(wù)會計分析的內(nèi)容和分析方