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文檔簡介
1、泓域/半導體技術服務公司經(jīng)理市場與產(chǎn)品市場半導體技術服務公司經(jīng)理市場與產(chǎn)品市場xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114839797 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc114839797 h 4 HYPERLINK l _Toc114839798 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114839798 h 9 HYPERLINK l _Toc114839799 三、 濕電子化學品 PAGEREF _Toc114839799 h 10 HYPERLINK l _Toc114839800 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc1
2、14839800 h 13 HYPERLINK l _Toc114839801 五、 公司簡介 PAGEREF _Toc114839801 h 13 HYPERLINK l _Toc114839802 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114839802 h 15 HYPERLINK l _Toc114839803 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114839803 h 15 HYPERLINK l _Toc114839804 六、 產(chǎn)品市場及其競爭激勵 PAGEREF _Toc114839804 h 15 HYPERLINK l _Toc114839805
3、七、 經(jīng)理市場及其作用 PAGEREF _Toc114839805 h 17 HYPERLINK l _Toc114839806 八、 機構投資者的參與治理 PAGEREF _Toc114839806 h 21 HYPERLINK l _Toc114839807 九、 機構投資者概述 PAGEREF _Toc114839807 h 29 HYPERLINK l _Toc114839808 十、 企業(yè)制度的演進 PAGEREF _Toc114839808 h 34 HYPERLINK l _Toc114839809 十一、 公司治理的理論基石企業(yè)理論 PAGEREF _Toc114839809
4、h 37 HYPERLINK l _Toc114839810 十二、 公司的基本類型 PAGEREF _Toc114839810 h 44 HYPERLINK l _Toc114839811 十三、 公司的概念與特征 PAGEREF _Toc114839811 h 52 HYPERLINK l _Toc114839812 十四、 國外對公司治理的定義 PAGEREF _Toc114839812 h 54 HYPERLINK l _Toc114839813 十五、 國內對公司治理的定義 PAGEREF _Toc114839813 h 58 HYPERLINK l _Toc114839814 十六
5、、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc114839814 h 62 HYPERLINK l _Toc114839815 十七、 法人治理結構 PAGEREF _Toc114839815 h 68 HYPERLINK l _Toc114839816 十八、 組織機構及人力資源 PAGEREF _Toc114839816 h 82 HYPERLINK l _Toc114839817 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114839817 h 82 HYPERLINK l _Toc114839818 十九、 項目風險分析 PAGEREF _Toc114839818 h 84 HYPERLIN
6、K l _Toc114839819 二十、 項目風險對策 PAGEREF _Toc114839819 h 87項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xxx有限公司(二)項目聯(lián)系人方xx(三)項目建設單位概況公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速
7、、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍
8、、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 (四)項目實施的可行性1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提
9、供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎,并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。在半導體產(chǎn)業(yè)鏈中,半導體材料位于制造環(huán)節(jié)上游,和半導體設備一起構成了制造環(huán)節(jié)的核心上游供應鏈,不同于其他行業(yè)材料,半導體材料是電子級材料,對精度純度等都有更為嚴格的要求,因此,芯片能否成功流片,對工藝制備過程中半導體材料的選取及合理使用尤為關鍵。(五)項目建設
10、選址及建設規(guī)模項目選址位于xx園區(qū),占地面積約46.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。項目建筑面積56433.99,其中:主體工程40738.04,倉儲工程7948.89,行政辦公及生活服務設施6747.92,公共工程999.14。(六)項目總投資及資金構成1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23759.68萬元,其中:建設投資19127.48萬元,占項目總投資的80.50%;建設期利息403.85萬元,占項目總投資的1.70%;流動資金4228.35萬
11、元,占項目總投資的17.80%。2、建設投資構成本期項目建設投資19127.48萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用16724.66萬元,工程建設其他費用2042.01萬元,預備費360.81萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資23759.68萬元,其中申請銀行長期貸款8241.89萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):50600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):40411.30萬元。3、凈利潤(NP):7451.77萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.67年。5、財務內部收益率:23.64%。6、財務凈現(xiàn)值:8841.
12、93萬元。(九)項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設,本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積30667.00約46.00畝1.1總建筑面積56433.99容積率1.841.2基底面積18400.20建筑系數(shù)60.00%1.3投資強度萬元/畝400.742總投資萬元23759.682.1建設投資萬元19127.482.1.1工程費用萬元16724.662.1.2工程建設其他費用萬元2042.012.1.3預備費萬元360.812.2建設期利息萬元403.852.3流動資金萬元4228.353資金籌措
13、萬元23759.683.1自籌資金萬元15517.793.2銀行貸款萬元8241.894營業(yè)收入萬元50600.00正常運營年份5總成本費用萬元40411.306利潤總額萬元9935.707凈利潤萬元7451.778所得稅萬元2483.939增值稅萬元2108.2810稅金及附加萬元253.0011納稅總額萬元4845.2112工業(yè)增加值萬元16550.8313盈虧平衡點萬元18798.34產(chǎn)值14回收期年5.67含建設期24個月15財務內部收益率23.64%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元8841.93所得稅后產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上,推動科技、要素、產(chǎn)業(yè)
14、、產(chǎn)品、組織、管理、品牌、業(yè)態(tài)、商業(yè)模式全面創(chuàng)新,破除制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機制障礙,發(fā)揮創(chuàng)新對拉動經(jīng)濟增長、推進結構優(yōu)化、促進動力轉換的乘數(shù)效應,形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式。(一)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用,促進經(jīng)濟增長由主要依靠物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。(二)加強創(chuàng)新能力建設。堅持以企業(yè)為主體、平臺為支撐、市場為導向、政策為保障,完善產(chǎn)學研用相結合的區(qū)域創(chuàng)新體系。(三)拓展發(fā)展新空間。以優(yōu)化空間結構、推進集中發(fā)展、增強承載能力為重點,挖掘區(qū)域發(fā)展?jié)撃埽ぐl(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力。(四)構建產(chǎn)業(yè)新體系。緊扣重點領域和關鍵
15、環(huán)節(jié),推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⒅еa(chǎn)業(yè)多元化。(五)推進金融創(chuàng)新。發(fā)展銀行、保險、期貨、證券、基金、信托和租賃等金融業(yè),運用多層次資本市場,提升金融對實體經(jīng)濟的支撐能力。(六)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟。把握新一代信息技術創(chuàng)新變革的重大機遇,推動工業(yè)化與信息化深度融合,促進信息網(wǎng)絡技術全方位應用。(七)構建發(fā)展新體制。加快形成有利于經(jīng)濟發(fā)展的市場環(huán)境、產(chǎn)權制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進使用機制。濕電子化學品濕電子化學品(WetChemicals)是微電子、光電子濕法工藝制程中使用的各種液體化工材料,廣泛用于半導體、顯示面板、光伏、LED等電子元器件微細加工的清洗、光刻、顯影、蝕刻、摻
16、雜等工藝環(huán)節(jié)配套使用,是半導體、顯示面板、光伏等制作過程中不可缺少的關鍵性材料之一。從大類來分,一般可劃分為通用濕電子化學品和功能濕電子化學品。通用濕電子化學品指在半導體、顯示面板、光伏等制造工藝中被大量使用的液體化學品,一般為單成份、單功能化學品,具體分為酸類、堿類、有機溶劑類和其他類,產(chǎn)品包括氫氟酸、硫酸、氫氧化鉀、氫氧化鈉、甲醇、丙酮、過氧化氫等。功能濕電子化學品指通過復配手段達到特殊功能、滿足制造中特殊工藝需求的復配類化學品,以光刻膠配套材料為代表,產(chǎn)品有顯影液、剝離液、清洗液、蝕刻液、稀釋液等,一般配合光刻膠使用,應用于晶圓制造的涂膠、顯影和去膠工藝。根據(jù)中國電子材料行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),通
17、用濕電子化學品占比88.2%,其中過氧化氫占比16.7%,氫氟酸占比16%,硫酸占比15.3%,硝酸占比14.3%。功能濕電子化學品占比11.8%,其中MEA等極性溶液占比3.2%,顯影液(半導體用)占比2.7%,蝕刻液(半導體用)占比2.2%。濕電子化學品在集成電路中的應用主要為刻蝕和清洗等,包括硅片、晶圓制造、光罩制作以及封裝工藝等,具體分為擴散前清洗、刻蝕后清洗、離子注入后清洗、光罩過程蝕刻清洗、封裝TSV清洗、鍵合清洗等。全球濕電子化學品通常執(zhí)行SEMI國際標準,關鍵技術指標主要包括金屬雜質、控制粒徑、顆粒數(shù)、IC線寬等。根據(jù)指標的不同,分為G1-G5共5個等級,等級越高精細度越高。濕
18、電子化學品在下游應用領域的標準有所不同,其中光伏和分立器件集中在G1級,面板集中在G2-G4級,集成電路對純度要求最高,集中在G3-G5級,而且晶圓尺寸越大對純度要求越高,12英寸晶圓制造通常需要G4-G5級。全球及中國濕電子化學品市場規(guī)模呈穩(wěn)步增長態(tài)勢。根據(jù)智研咨詢數(shù)據(jù),全球濕電子化學品(通用+功能)市場規(guī)模2011年為25.3億美元,2020年為56.8億美元;中國濕電子化學品市場規(guī)模2011年為27.8億元,2021年為137.8億元,預計2022年將達到163.9億元,2028年將達到301.7億元。需求量方面,根據(jù)中國電子材料行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),2021年全球濕電子化學品需求量為458.3
19、萬噸,半導體需求量209萬噸,顯示面板需求量167.2萬噸,光伏等其他需求量82.1萬噸。預計到2025年全球濕電子化學品需求量將達到697.2萬噸,半導體需求量313萬噸,顯示面板需求量244萬噸,光伏等其他需求量140.2萬噸。2021年中國濕電子化學品需求量為213.5萬噸,半導體需求量70.3萬噸,顯示面板需求量77.8萬噸,光伏需求量65.4萬噸。預計到2025年中國濕電子化學品需求量將達到369.6萬噸,半導體需求量106.9萬噸,顯示面板需求量149.5萬噸,光伏需求量113.1萬噸。分應用領域來看,根據(jù)中國電子材料行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),中國集成電路用濕電子化學品市場規(guī)模2021年為52
20、.1億元,預計到2025年將達到69.8億元;中國顯示面板用濕電子化學品市場規(guī)模2021年為62.3億元,預計到2025年將達到126.5億元。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結構
21、升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:方xx3、注冊資本:950萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-2-157、營業(yè)期限:2012-2-15至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公
22、司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 (三)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2
23、019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10139.458111.567604.59負債總額4640.193712.153480.14股東權益合計5499.264399.414124.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28149.5222519.6221112.14營業(yè)利潤5194.314155.453895.73利潤總額4879.263903.413659.45凈利潤3659.452854.372634.80歸屬于母公司所有者的凈利潤3659.452854.372634.80產(chǎn)品市場及其競爭激勵在產(chǎn)品市場上,經(jīng)理的表現(xiàn)和業(yè)績會通過其產(chǎn)品的市場占有率和利潤
24、的變化直接表現(xiàn)出來,產(chǎn)品市場的激烈競爭及其帶來的破產(chǎn)威脅會使經(jīng)理盡力發(fā)揮其人力資本,提高企業(yè)經(jīng)營效率。一般認為,作為企業(yè)代理人的經(jīng)理比作為企業(yè)委托人的股東在企業(yè)經(jīng)營上具有信息優(yōu)勢,在信息不對稱的情況下,經(jīng)理偷懶的可能性就大,代理成本就會增多。但由于產(chǎn)品市場競爭的存在,這種信息不對稱在長期內是可以得到解決的。哈特建立了一個模型,用以說明所有者控制的企業(yè)會迫使經(jīng)營者控制的企業(yè)的經(jīng)理努力降低成本,減少偷懶。假定同一產(chǎn)品或替代產(chǎn)品在市場上有許多企業(yè),盡管企業(yè)的生產(chǎn)成本是相同或不確定的,但各企業(yè)的生產(chǎn)成本顯然是高度相關的。這樣,產(chǎn)品市場的價格便包含著其他企業(yè)成本的信息。假定社會上有一部分企業(yè)由經(jīng)理控制,
25、而另一部分企業(yè)由所有者控制。由于由所有者控制的企業(yè)會竭力使產(chǎn)品成本降至最低,從而壓低產(chǎn)品市場的價格。這樣,由所有者控制的企業(yè)越多,由經(jīng)營者控制的企業(yè)經(jīng)理受到的壓力就越大,偷懶的可能性就越小。結果,由經(jīng)營者控制的企業(yè)為了避免由于產(chǎn)品成本高而產(chǎn)生不利影響,就會有充分的動力降低產(chǎn)品成本。這樣,由于企業(yè)間的產(chǎn)品競爭,使得盡管存在委托代理關系下的信息不對稱,但仍然可以有效地降低代理成本。從這種意義上說,中國民營企業(yè)的發(fā)展和存在,增加了國有企業(yè)經(jīng)理的壓力,從而也提高了國有企業(yè)的競爭力??梢哉f,這是近些年來中國一部分國有企業(yè)業(yè)績提高的重要促進因素。實際上,即便市場上沒有存在由所有者控制的企業(yè)這一假設條件,在
26、市場上存在的全部都是由經(jīng)營者控制的企業(yè),那些生產(chǎn)相同、相似或可以互相替代的產(chǎn)品的企業(yè)之間存在的競爭也會使代理成本大大降低。產(chǎn)品市場的競爭經(jīng)理造成壓力,產(chǎn)生激勵,有賴于市場的完善和市場得以有序運作的制度結構的建立與完善,否則,因市場不完善市場有序所必需的制度結構沒有建立,則會產(chǎn)生無序競爭,從而出現(xiàn)低效率。轉型期的中國市場,不僅市場體系不健全,而且確保市場有序運作的制度結構也不健全,這就決定了中國的市場是一種不完全意義的市場。由于市場的不完全和市場制度環(huán)境的扭曲,必然會引發(fā)企業(yè)競爭地位的不平等,致使市場競爭難以充分發(fā)揮其優(yōu)勝劣汰的作用。經(jīng)理市場及其作用在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,經(jīng)理是職業(yè)化的經(jīng)營管理專家,
27、其經(jīng)營才能是一種重要的資源。作為經(jīng)理,必須在市場上盡力尋找適合自己的企業(yè),企業(yè)也必須在市場上尋找適合自己的經(jīng)理。經(jīng)理找不到合適自己的企業(yè),或者所有企業(yè)都不選擇該經(jīng)理,那就意味著該經(jīng)理還不能稱之為經(jīng)理。而如果某個被聘用的經(jīng)理由于經(jīng)營業(yè)績較差而被解聘,那么他作為經(jīng)理的價值就會大幅貶值。在以后的職業(yè)生涯中,他或者被降格使用,或者干脆找不到任何一個經(jīng)理職位。為此,經(jīng)理市場的存在將促使經(jīng)理努力工作,而不敢懈怠。在現(xiàn)代公司制企業(yè)中,由于委托代理關系的存在,企業(yè)治理需要解決的兩個關鍵性問題就是經(jīng)理的選擇問題和經(jīng)理的激勵問題。經(jīng)理市場的部分機制對于這兩個問題的解決起著重要的作用。經(jīng)理市場主要從以下兩個方面對經(jīng)
28、營管理者產(chǎn)生激勵和約束作用:一是經(jīng)理市場本身是企業(yè)選擇經(jīng)營者的重要來源。在經(jīng)營不善時,現(xiàn)任經(jīng)理就存在被替代的可能。這種來自外部乃至企業(yè)內部潛在經(jīng)營者的競爭會迫使現(xiàn)任經(jīng)營者努力工作。二是市場的信號顯示的傳遞機制會把企業(yè)的業(yè)績與經(jīng)營者的人力資本價值對應起來,促使經(jīng)營者為提升自己的人力資本價值而全力以赴地改善公司業(yè)績。因此,成熟經(jīng)理市場的存在,能有效促使經(jīng)理人勤奮工作,激勵經(jīng)理人不斷創(chuàng)新,注重為公司創(chuàng)造價值。經(jīng)理市場或稱為代理人市場、企業(yè)家市場,實質是企業(yè)家的競爭選聘機制。競爭選聘的目的,在于將職業(yè)企業(yè)家的職位交給有能力和積極性的企業(yè)家。而企業(yè)家的能力和努力程度,是企業(yè)家長期工作業(yè)績建立的職業(yè)聲譽。
29、經(jīng)理市場的“供方”是經(jīng)理,“需方”是作為獨立市場經(jīng)濟主體的企業(yè)。在“供需雙方”之間,存在大量提供企業(yè)信息、評估經(jīng)理候選人能力和業(yè)績的市場中介機構。如果把經(jīng)理的報酬作為經(jīng)理市場上經(jīng)理的“價格”信號,經(jīng)理的聲譽便是經(jīng)理市場上經(jīng)理的“質量”信號。經(jīng)理市場的競爭選聘機制的基本功能在于克服由于信息不對稱產(chǎn)生的“逆向選擇”問題,它一方面為企業(yè)提供一個廣泛篩選、鑒別經(jīng)理能力和品質的制度;另一方面又保證企業(yè)始終擁有在發(fā)現(xiàn)選錯候選人后及時改正有助于降低經(jīng)理的“道德風險”。因為充分的經(jīng)理市場競爭,可動態(tài)地顯示經(jīng)理的能力和努力程度,使經(jīng)理始終保持“生存”危機感,從而自覺地約束自己的機會主義行為。經(jīng)理市場的另一個功能
30、在于保證經(jīng)理得到公平的、體現(xiàn)其能力和價值的報酬。如果一個經(jīng)理的能力和努力都被市場證明是“高質量”的,而該經(jīng)理并沒有被報以相應的高報酬,如果經(jīng)理市場的信息又是較為充分的,該經(jīng)理的業(yè)績將被其他企業(yè)注意到,這些企業(yè)就可能向其提供高報酬,從而將其吸引走。這種威脅的存在,使得企業(yè)必須公平地對待經(jīng)理。經(jīng)理市場為企業(yè)提供了相對客觀的選擇機制,使經(jīng)理的人力資本價值得到充分的評價,從而使職業(yè)經(jīng)理重視自身的業(yè)績和聲譽。一方面,通過經(jīng)理市場中的競爭選拔,企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)有能力的經(jīng)理;另一方面,經(jīng)理市場的存在給在職經(jīng)理提供了這樣一種信息:具有良好經(jīng)營業(yè)績的經(jīng)理能夠在經(jīng)理市場中獲取較好的談判條件。當經(jīng)理價值能在經(jīng)理市場上得
31、到正確的評價,現(xiàn)任經(jīng)理為提高自身在未來經(jīng)理市場上的價值,需要努力工作和保持良好的聲譽,這就是經(jīng)理市場提供的激勵作用。而且,通過市場競爭機制能相對有效地解決經(jīng)營者的選擇問題,讓“真正有能力的經(jīng)營者”獲得經(jīng)理崗位。經(jīng)理市場可以使經(jīng)理處于一種不斷自我激勵的過程之中,這在很大程度上解決了經(jīng)理自身的潛在激勵問題。經(jīng)理市場起作用的前提是這個市場能夠客觀地反映出經(jīng)理人力資本的價值信號,而這種信號是經(jīng)理行為的累積結果,良好的經(jīng)營業(yè)績來自于經(jīng)理過去的努力。如果這種價值信號與經(jīng)理最為關心的報酬水平高度相關,即本期報酬水平由從前各期的邊際產(chǎn)出來決定,而當期的邊際產(chǎn)出又直接影響到以后各期的價值預期,經(jīng)理為自身的未來利
32、益考慮,就需要提高企業(yè)的當期績效。經(jīng)理市場的存在既給有能力的經(jīng)營者提供了選擇崗位的舞臺,又給在職經(jīng)理造成了壓力。發(fā)達的經(jīng)理市場作為勞動力市場的一部分,可以滿足股東們從中挑選所信賴的代理人的需要。正是由于這種市場的存在,從而對那些“偷懶”或以損害股東利益以謀求個人利益的人構成有力的威脅。有效的經(jīng)理市場可以隨時根據(jù)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績來判定其人力資本價值的升高或降低。如果一名經(jīng)理受能力限制或以權謀私使公司蒙受損失,那么,他本人的人力資本價值就會貶值,從而他就會被潛在的競爭者所取代,其人力資本貶值的結果還可能殃及其以后的職業(yè)生涯。由于經(jīng)理市場上存在許多優(yōu)秀的經(jīng)理人才,股東們可通過“用手投票”挑選更合適的
33、人選來取代他。這種來自經(jīng)理市場的壓力迫使在職的經(jīng)營者更加努力地工作,以使自己的人力資本和經(jīng)營業(yè)績高于競爭者。經(jīng)理市場的優(yōu)勝劣汰機制,將經(jīng)理的收入、社會聲望、發(fā)展前途、職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,形成同舟共濟、榮辱與共的格局。機構投資者的參與治理資本市場是公司治理的重要外部條件之一。從資本市場中投資者資金的多寡來分,資本市場的投資者可以分為機構投資者和個人投資者。一般個人股東不會直接去監(jiān)督企業(yè)家,而是讓企業(yè)家提供詳盡的財務數(shù)據(jù),并且要求證券市場管理者制訂規(guī)則確保信息通暢、信息及時發(fā)布和公平交易。更多的時候,個人股東是“用腳投票”(即賣出股票),賣掉其不滿意的公司股票。對于機構投資者來說
34、,當其所持股票占上市公司全部流通股票的比例較小時,它們可以在該上市公司經(jīng)營管理不善時采用“用腳投票”(即賣出股票)方式,但是當其所持有的該公司股票數(shù)量龐大時,要想順利出售該股票而又不影響該股票的價格,從而不影響自身的市場表現(xiàn),幾乎是不可能的,即“用腳投票”的成本會變得很大,這時,對機構投資者來說是一種困境。但是,由于機構投資者資產(chǎn)規(guī)模巨大,持股量多,因而其監(jiān)督成本與監(jiān)督收益的匹配程度較好,因此,機構投資者較之個人股東更有積極性去監(jiān)督企業(yè)家,介入公司的經(jīng)營管理。這樣,機構投資者就開始改變其被動接受上市公司經(jīng)營不善的現(xiàn)實情況,轉而采取主動策略,積極參與公司治理,幫助完善上市公司的治理結構,積極尋求
35、改善上市公司經(jīng)營狀況的方式和方法。逐漸地,機構投資者在公司治理結構的舞臺上真正從幕后走到臺前,從而成為公司外部治理的一個重要因素。(一)機構投資者參與治理的途徑機構投資者主要可以通過以下兩種途徑參與公司治理、改善上市公司治理結構1、行為干預這里所說的行為干預其實就是機構投資者作為投資人有參與到被投資公司的管理的權利。發(fā)現(xiàn)價值被低估的公司就增持該公司的股票,然后對董事會加以改組、發(fā)放紅利,從而使機構投資者持有人獲利。因為上市公司首先是由于價值的低估而導致交易清淡,不被市場所認可,從而形成公司長遠發(fā)展融投資渠道的閉塞,對公司長遠的價值提升造成障礙。機構投資者有可能通過干預公司實行積極的紅利政策調整
36、,從而調動市場的積極反應,達到疏通公司與市場溝通渠道的效果。另一方面,作為上市公司的合作伙伴,機構投資者一般遵循長期投資的理念,公司運作的成功需要機構投資者更積極地參與。2、外界干預機構投資者還可以直接對公司董事會或經(jīng)理層施加影響,使其意見受到重視。例如,機構投資者可以通過其代表的代言人會對公司重大決策如業(yè)務擴張多元化、購并、合資、開設分支機構、雇傭審計管理事務所表明意見;機構投資者可以通過向經(jīng)理層信息披露的完全性、可靠性提出自己的要求或意見,從而使經(jīng)理階層面臨市場的壓力。同時公司業(yè)績的變化也迫使經(jīng)理層能夠及時對股東等利益相關者的要求作出反應,這樣就促使經(jīng)理層必須更加努力來為公司未來著想,以減
37、少逆向選擇和道德風險。而在潛在危機較為嚴重的情況下,機構投資者可能會同其他大股東一起,更換管理層或尋找適合的買家甚而進行破產(chǎn)清算以釋放變現(xiàn)的風險。當然機構投資者也可以通過將公司業(yè)績與管理層對公司所有權的分享相結合,從而使管理層勤勉敬業(yè)地在公司成長中獲得自身利益的增值,公司其他利益相關者也獲得利益的增加。【閱讀】機構投資者不再沉默在以投資基金持股為主的美國,持有公司相對多數(shù)股票的投資基金的管理人雖然并不時時刻刻干預公司的經(jīng)營,但是在公司遇到重大問題和作出重大決策時,他們就自然而然地扮演了最為重要的角色。如美國通用汽車公司在20世紀80年代曾經(jīng)由羅哲執(zhí)掌大權。由于公認的能力和出色的業(yè)績,羅哲在通用
38、汽車公司幾乎是不可一世,但是當他的一項措施極大地損害了公司形象時,華爾街兩個最大的投資集團就毫不留情地將羅哲趕下了總裁的寶座??梢?,只要投資基金對公司的投資達到了一定比例,就不得不在監(jiān)督公司的經(jīng)營者方面發(fā)揮其作用,公司的治理效率也就必然因此而改進。(二)機構投資者參與公司治理的內外部條件限制機構投資者參與公司治理的條件很多,包括內部和外部兩方面的條件。相對美國而言,新興市場國家的機構投資者還不成熟,機構投資者對上市公司治理作用的發(fā)揮還需要一定的時間,更需要一定的條件。比如法律制度對機構投資者持股比例規(guī)定的放寬,投資者保護的增強,公司治理結構和機制的進一步規(guī)范化等。1、股權結構股權結構是決定公司
39、治理結構有效性的重要因素,由于不同的股權結構決定不同的公司控制權分布,從而決定著所有者與經(jīng)營者之間委托代理關系的性質,進而影響公司整體的治理效率。研究認為機構投資者的股權集中度越高,越愿意對公司實施監(jiān)督。機構投資者持股比例越高,其交易成本越高。隨著持股時間的延長,交易成本會越來越高,監(jiān)督成本會降低。持股比例高并進行長期投資的機構投資者將能夠對公司實施監(jiān)督和影響,并從中獲利。2、法律制度法律制度是制約機構投資者參與公司治理的重要外部因素之一。在中國特殊的法律和現(xiàn)實背景下,機構股東積極主義受到多方面限制。所有權結構的高度集中,發(fā)行在外的三分之二的股票非流通,并且由兩到三個大股東持有;基金托管人股東
40、與基金投資者之間的利益沖突;基金經(jīng)理的聯(lián)合行動問題;法律障礙,包括一只基金持有一家上市公司的股票,其市值不得超過基金凈值的百分之十;同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司的證券,不得超過該證券的百分之十;內部交易規(guī)則和持股披露規(guī)則等。機構投資者在降低經(jīng)理人的代理成本、提高代理效率,以及加強經(jīng)理人激勵方面具有一定的影響力。但是,如果機構投資者聘請了外部經(jīng)理人來管理,那么外部經(jīng)理人員在公司經(jīng)營過程中的行為取向并不一定符合機構投資者股東的利益,機構的外部經(jīng)理人員有可能與被投資公司合謀。研究發(fā)現(xiàn)共同基金經(jīng)常支持被投資公司經(jīng)理人薪酬計劃,并且阻止其他不贊同薪酬計劃的股東,表明共同基金參與公司治理反而增
41、強了股東與經(jīng)理之間的利益沖突。3、以“股東至上主義”為核心的股權文化股權文化是指公司具有的尊重并回報股東的理念,是公司治理的最高境界。它包括公司重視聽取并采納股東的合理化意見和建議,努力做到不斷提高公司經(jīng)營業(yè)績,真實地向股東匯報公司的財務及業(yè)務狀況,注重向股東提供分紅派現(xiàn)的回報等。這就要求加強對企業(yè)家的監(jiān)督和約束、保障出資人的權益的客觀需要。20世紀80年代后期發(fā)達國家資本市場上針對經(jīng)營不善公司的敵意接管逐漸減少,但是公司治理依然問題重重,公司的企業(yè)家機會主義行為有增無減,客觀上需要一個主體替補敵意收購留下的空白,加強對企業(yè)家的監(jiān)督和約束,保障出資人的權益,而機構投資者正好可以填補這個空白。(
42、三)積極引導機構投資者進行監(jiān)督職能的探索其一,機構投資者在公司治理的作用猶如一把“雙刃劍”,它可能會對管理層進行有效的監(jiān)督,也可能與管理合謀而侵害其他股東利益;其二,機構投資者作為積極股東的效果在我國已經(jīng)開始顯現(xiàn)?;谘芯拷Y果,我們認為,推動機構投資者扮演有效監(jiān)督者角色并防止其利益搜取者應該作為完善機構投資者有關管理制度的目標取向。目前,可以積極引導機構投資者進行監(jiān)督職能的措施有:1、放寬機構投資者持股比例的限制我國目前的投資基金法規(guī)規(guī)定,基金對一家上市公司持股不能超過其流通股權的10%。此制度出臺的背景是我國上市公司普遍存在的一股獨大以及股權二元結構的現(xiàn)象。這一規(guī)定限制了機構投資者發(fā)揮對最大
43、股東制衡和管理層監(jiān)督的作用。目前我國證券市場的股權分置改革已經(jīng)基本完成,流通股與非流通股并存的現(xiàn)象將成為歷史,因此限制投資基金對一家上市公司持股不能超過其流通股權的10%的規(guī)定其經(jīng)濟背景已經(jīng)發(fā)生重大改變,繼續(xù)維持此規(guī)定將不利于機構投資者的發(fā)展,也不利于保護中小投資者。根據(jù)本文的研究結論,應該放寬機構投資者對一家上市公司持股比例的限制。當持股達到一定比例時,機構投資者就具備參與監(jiān)督公司經(jīng)營活動和公司高管行為的動力與能力,從而能更好地充當有效監(jiān)督者角色。2、完善機構投資者間“一致行動”與“代理權征集”機制“一致行動”機制可以使機構投資者只需要持有較低比例的股份,就可有效行使對管理層監(jiān)督的權利。招商
44、銀行的“可轉換債券風波”和萬科股東大會上多家基金聯(lián)手提出修改議案的事件,說明我國的機構投資者已經(jīng)開始通過“一致行動”行使股東權利。我們應在公司法中,允許股票持有人之間直接聯(lián)系,放松對委托代理制度中有關股東聯(lián)系披露的法律限制,降低機構投資者參與公司治理成本和潛在的法律責任。與此同時還可以健全“代理權征集”機制?!按頇嗾骷敝贫瓤墒箼C構投資者與中小股東的利益一致。相對于普通投資者,機構投資者擁有更多的專業(yè)知識、信息獲取渠道和豐富的經(jīng)驗,從而具備了更強的信息解讀和公司價值評估能力,從而具有監(jiān)督能力優(yōu)勢。可在公司法中強化機構投資者作為股東的作用,允許機構投資者征集代理權,實現(xiàn)機構投資者和中小股東的目
45、標價值函數(shù)一致,使機構投資者成為中小股東利益上真正代言人。通過機構投資者間的“一致行動”和機構投資者與中小股東間的“征集代理權”機制,使得機構投資者行使監(jiān)督的渠道順暢和成本降低。3、培育多元化的機構投資者并強化信息披露制度法規(guī)限制曾是美國機構投資者采取消極主義的重要原因,隨著經(jīng)濟形勢的變化,美國逐步放松了對金融市場和金融機構的管制,極大促進了機構投資者行為方式的轉變。我們的建議是,一方面,應當在發(fā)展資本市場過程中大力扶持并培育多元化的機構投資者,尤其是社?;?;另一方面,加快建設完善軟性金融市場基礎設施,如完善的機構投資者的投資財務審計制度、嚴格的信息披露制度及政府對機構投資者信息披露的監(jiān)管水
46、平等。多元化的機構投資者市場格局將促進機構投資者著力于提高自身的證券投資分析與風險防范能力,迫使機構投資者發(fā)揮對上市公司監(jiān)督功能。而嚴格的機構投資者投資信息披露與監(jiān)管制度將限制機構投資者與上市公司合謀,侵害中小股東利益。機構投資者概述(一)機構投資者的定義機構投資者,是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進行有價證券投資活動的法人機構,包括證券投資基金、社會保障基金、商業(yè)保險公司和各種投資公司,等等。與機構投資者所對應的是個人投資者,一般來說,機構投資者投入的資金數(shù)量很大,而個人投資者投入的資金數(shù)量較小。(二)機構投資者的分類機構投資者又有廣義和狹義之分。狹義的機構投資者主要有各種證
47、券中介機構、證券投資基金、養(yǎng)老基金、社會保險基金及保險公司。廣義的機構投資者不僅包括這些,而且還包括各種私人捐款的基金會、社會慈善機構甚至教堂宗教組織等。以美國為例,機構投資者主要包括如下機構:商業(yè)銀行、保險公司、共同基金與投資公司、養(yǎng)老基金等。目前中國資本市場中的機構投資者主要有:基金公司、證券公司、信托投資公司、財務公司、社?;?、保險公司、合格的外國機構投資者(QFII)等。其中在目前可以直接進入證券市場的機構投資者主要有證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)(國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、上市公司)、合格的外國機構投資者等,其中證券投資基金的發(fā)展最為引人注目。以下簡要介紹一下各類機構投資者。1、養(yǎng)
48、老基金養(yǎng)老基金被認為是四類金融機構中受限制最少的一種機構投資者,養(yǎng)老基金自身的特點使得它與其他的機構投資者有所區(qū)別。首先,養(yǎng)老基金具有預知性的進入和退出的措施,對于它們來說,資產(chǎn)的流動性比其他金融機構顯得更為重要。歷史上,許多養(yǎng)老基金的受托管理者都曾以努力增加回報為目的,將其資產(chǎn)的一部分交給那些在實際中買進和賣出股票的基金經(jīng)理們;但越來越多的跡象表明,當所有的交易費用都是正常的情況下,這種投資戰(zhàn)略難以始終如一地抓住市場的均衡。結果,一些大型養(yǎng)老基金便會采取了“定向投資”的策略,這樣,便迅速降低了其資產(chǎn)投資的分散程度并延長了它們持有股票的平均周期。公共的養(yǎng)老基金一般執(zhí)行長期的投資策略(平均周期是
49、12年),因而他們對公司的長期經(jīng)營管理比一般的投資者更感興趣。其次,養(yǎng)老基金已經(jīng)變得非常龐大,所持有的股份在市場變化中舉足輕重。養(yǎng)老基金比其他類型的機構投資者持有更多的公司股票即養(yǎng)老基金可以持有股票份額是全部上市公司的股票總額的25%以上。并且即使他們對所持的股票進行調整,實際上也只是在極小的范圍里做些邊際上的調整。因此,從資金量和證券占有量上看,他們是機構投資者的主體同時也是機構投資者中最沉默、持倉時間最長的部分。此類機構投資者受資金來源主體的限制,投資目的以獲取長期穩(wěn)定的收益為主,由此決定了此類機構投資者參與公司治理的積極性。2、商業(yè)銀行早在1863年美國頒布的國民銀行法賦予了國民銀行有限
50、的權力,卻沒有包含讓其持有股票的權利,特別是1933年通過的格拉斯一斯蒂格爾法強制性地將商業(yè)銀行的活動與投資銀行的活動分開,從而使商業(yè)銀行不能從事證券業(yè)務。后來美國對銀行的管制逐步放松,才使一些大的銀行獲得了證券交易商的資格或開始從事證券中介經(jīng)紀業(yè)務。銀行可以通過它們持有股票的公司來規(guī)避格拉斯一斯蒂格爾法的一些限制,后者被準許購買一家非銀行企業(yè)超過5%的有表決權的股票,但要求這些股票的持有者必須是被動的投資者。另外,多年來銀行一直是大公司借貸周轉資金的主要來源,20世紀70年代后,由于商業(yè)票據(jù)市場獲得了進一步的發(fā)展和完善,從而使大多數(shù)公司可以通過公開證券市場發(fā)行和銷售短期CP來籌措周轉資金。當
51、銀行變成這些公司的主要借貸者時,銀行面臨著次公平的麻煩,這個麻煩限制了銀行通過貸款的作用來試圖控制公司經(jīng)營管理的程度。例如:當一家公司不能履行還貸協(xié)議并申請破產(chǎn)保護時,任何一個被認為曾對該公司經(jīng)營決策產(chǎn)生過有效影響的債權人將會發(fā)現(xiàn),它在該公司的破產(chǎn)清算中對該公司擁有的債務索取權是“次要的”。如果此案處理過程中有事實表明銀行為了自己的利益而操縱了該公司,那么,銀行也將對其他債權人負有賠償損害的責任??梢姡绹鴮Τ钟泄善钡姆上薅ㄅc債務索取權潛在的次要性的結合,削弱了銀行在公司治理中所能發(fā)揮的作用。3、投資公司(共同基金)投資公司是一種由眾多個人投資者投資,由職業(yè)投資經(jīng)理管理投資者資產(chǎn)的組織。投資
52、公司是個人投資者的重要投資方式,其吸引投資者的地方在于:第一,投資公司的資產(chǎn)由職業(yè)經(jīng)理管理,其投資決策通常優(yōu)于個人投資者;第二,投資公司的規(guī)模巨大,可以充分實現(xiàn)分散投資的收益,減低投資風險;第三,投資公司與其他信托不同之處在于投資公司是為了流動性而設計,及投資公司的投資者原則上可以在任何時候購買或贖回在投資公司的股份,享有很高的流動性。4、保險公司保險公司通常分為兩大類:人壽保險公司與財產(chǎn)保險公司,但只有具有儲蓄的功能的人壽保險保單才可以用于投資,并且有見于保險公司經(jīng)營對于財務穩(wěn)健的特別要求,各國法律都對保險公司投資于公司股票的額度進行限定,并且,通常只能將其中的一小部分(例如紐約州規(guī)定其總資
53、產(chǎn)的2%)投資于一家單個公司的股票。因此,保險公司與銀行很相似,在公司中基本上是完全被動的投資者。5、教育和慈善基金教育和慈善基金由捐贈而形成,基金產(chǎn)生的收益用于捐贈人指定的慈善公益或教育用途。此類基金投資廣泛,也包括普通股。(三)機構投資者的特點機構投資者與個人投資者相比,具有以下幾個特點:(1)投資管理專業(yè)化。機構投資者一般具有較為雄厚的資金實力,在投資決策運作、信息搜集分析、上市公司研究、投資理財方式等方面都配備有專門部門,由證券投資專家進行管理。因此,從理論上講,機構投資者的投資行為相對理性化,投資規(guī)模相對較大,投資周期相對較長,從而有利于證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。(2)投資結構組合化。
54、證券市場是一個風險較高的市場,機構投資者入市資金越多,承受的風險就越大。為了盡可能降低風險,機構投資者在投資過程中會進行合理投資組合。機構投資者龐大的資金、專業(yè)化的管理和多方位的市場研究,也為建立有效的投資組合提供了可能。(3)投資行為規(guī)范化。機構投資者是一個具有獨立法人地位的經(jīng)濟實體,投資行為受到多方面的監(jiān)管,相對來說,也就較為規(guī)范。一方面,為了保證證券交易的“公開、公正、公平”原則,維護社會穩(wěn)定,保障資金安全,國家和政府制定了一系列的法律、法規(guī)來規(guī)范和監(jiān)督機構投資者的投資行為;另一方面,機構投資進本身通過自律管理,從各個方面規(guī)范自己的投資行為,保護客戶的利益,維護自己在社會上的信譽。企業(yè)制
55、度的演進企業(yè)制度是指在一定的歷史條件下所形成的企業(yè)經(jīng)濟關系,包括企業(yè)經(jīng)濟運行和發(fā)展中的一些重要規(guī)定、規(guī)程及行動準則。從企業(yè)制度的發(fā)展歷史看,經(jīng)歷了兩個發(fā)展時期一古典企業(yè)制度時期和現(xiàn)代企業(yè)制度時期。古典企業(yè)制度主要是以業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)為代表的?,F(xiàn)代企業(yè)制度主要是以公司制企業(yè)為代表的。業(yè)主制是企業(yè)制度中的最早存在形式,甚至比資本主義的歷史還要悠久。業(yè)主制企業(yè)具有以下特點:一是企業(yè)歸業(yè)主所有,企業(yè)剩余歸業(yè)主所有,業(yè)主自己控制企業(yè),擁有完全的自主權,享有全部的經(jīng)營所得。二是業(yè)主對企業(yè)負債承擔無限責任,個人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)不存在絕對的界限,企業(yè)盈利時是如此,企業(yè)虧損時也是如此,當企業(yè)出現(xiàn)資不抵債時,
56、業(yè)主要用其全部資產(chǎn)來抵償。業(yè)主制企業(yè)的缺點是規(guī)模小,資金籌集困難,因業(yè)主承擔無限責任所帶來的風險較大,企業(yè)存續(xù)受制于業(yè)主的生命期。上述缺點,使業(yè)主制企業(yè)逐漸被合伙制企業(yè)所取代。合伙制企業(yè)是由兩個或多個出資人聯(lián)合組成的企業(yè)。在基本特征上,它與業(yè)主制企業(yè)并無本質的區(qū)別。在合伙制企業(yè)中,企業(yè)歸出資人共同所有,共同管理,并分享企業(yè)盈余或虧損,對企業(yè)債務承擔無限責任。與業(yè)主制企業(yè)相比,合伙制企業(yè)的優(yōu)點是擴大了資金來源,降低了經(jīng)營風險。其缺點是合伙人對企業(yè)債務承擔無限責任,風險較大,合伙人的退出或死亡會影響企業(yè)的生存和壽命。因為上述缺點,合伙制企業(yè)逐漸被現(xiàn)代意義上的公司制企業(yè)所取代。公司制企業(yè)是企業(yè)制度適
57、應經(jīng)濟、社會和技術的進步,不斷自我完善的結果,是現(xiàn)代經(jīng)濟生活中主要的企業(yè)存在形式。它使企業(yè)的創(chuàng)辦者和企業(yè)家在資本的供給上擺脫了對個人財富、銀行和金融機構的依賴。在最簡單的公司制企業(yè)中,公司由三類不同的利益主體組成:股東、公司管理者、雇員。與傳統(tǒng)的企業(yè)或古典企業(yè)相比,股份公司具有三個重要特點:一是股份公司是一個獨立于出資者的自然人形式的經(jīng)濟、法律實體,從理論上講,它有一個永續(xù)的生命;二是股份可以自由地轉讓;三是出資人承擔有限責任?,F(xiàn)代公司的雛形可以追溯到大約14、15世紀,在歐洲國家開始出現(xiàn)了一些人將自己的財產(chǎn)或資金委托給他人經(jīng)營的組織形式,經(jīng)營收入按事先的約定進行分配。經(jīng)營失敗時,委托人只承擔
58、有限責任。15世紀末,隨著航海事業(yè)的繁榮和地理大發(fā)現(xiàn)的完成,迎來了海上貿易的黃金時代。1600年,英國成立了由政府特許的專司海外貿易的東印度公司,這被認為是第一個典型的股份公司。到17世紀的時候英國已經(jīng)確立了公司的獨立法人地位。公司已成為一種穩(wěn)定的企業(yè)組織形式。這種最早在歐洲興起的股份公司制度是一種以資本聯(lián)合為核心的企業(yè)組織形式。它是從業(yè)主制、合伙制基礎上發(fā)展起來的一種全新的企業(yè)制度形式。它有一些優(yōu)于古典企業(yè)的地方:一是股份制企業(yè)籌資的可能性和規(guī)模擴張的便利性;二是降低和分散風險的可能性。由于股東承擔有限責任,而且股票可以轉讓,因此,對投資者特別有吸引力;三是公司的穩(wěn)定性。由于公司的法人特性,
59、使得股份公司具有穩(wěn)定的、延續(xù)不斷的生命,只要公司經(jīng)營合理、合法,公司就可以長期地存在下去。公司制企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展,對自由競爭的經(jīng)濟發(fā)展,尤其市場效率的提高有著非常積極的意義。它在很大程度上克服了業(yè)主制、合伙制企業(yè)經(jīng)濟上的局限性。業(yè)主制與合伙制企業(yè)在其發(fā)展過程中,不僅受到來自財力不足方面的限制,這種限制包括無力從事大規(guī)模的經(jīng)濟活動,也包括承擔高風險的事業(yè)經(jīng)營。而且,古典企業(yè)的發(fā)展,更受到其“自然人”特性的制約,雖然財產(chǎn)可以由家族世襲,但是,家族世襲并不能解決企業(yè)的持續(xù)存在和長期發(fā)展的問題。另外,市場的擴大和生產(chǎn)、經(jīng)營技術的復雜化,越來越需要專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)營者。而股票市場交易的延展,使眾多零星小額
60、資本得以不斷加入經(jīng)濟活動的行列,因此,公司制首先解決了企業(yè)發(fā)展的資金問題;其次,以法人身份出現(xiàn)的公司制企業(yè),使企業(yè)不再受到“自然人”問題的困擾;最后,專業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營者的加入,適應了變化和復雜化的經(jīng)濟形勢。公司治理的理論基石企業(yè)理論企業(yè)理論是研究企業(yè)的本質、邊界和企業(yè)內部的激勵制度。企業(yè)理論的開創(chuàng)者是1991年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主羅納德科斯教授,后繼者主要包括奧利弗威廉姆森、Klein等人。與企業(yè)理論有關的理論包括交易費用經(jīng)濟學(創(chuàng)立者為威廉姆森)、企業(yè)的產(chǎn)權理論(創(chuàng)立者為Hart)、企業(yè)的激勵理論(創(chuàng)立者為Holmstrom和Milgrom)以及其他非主流的企業(yè)理論。本節(jié)在討論企業(yè)理論時,著重
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