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文檔簡介

1、.“宿舍管理員”工作說明書一、崗位介紹1、崗位名稱：宿舍管理員2、所在部門：后勤處3、直接上級：后勤處領(lǐng)導(dǎo)4、直接下級：無5、崗位定員：36查工作，確保樓類設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)；掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序；貴重物品出入，進行驗證登記。二、工作職責(zé)1、負責(zé)門崗安全：門崗安全，管理外來人員出入，進行登記。2掃工作，處理各樓層的垃圾。3閉宿舍樓大門。4寢學(xué)生進行登記。5或者忘記帶鑰匙的同學(xué)，但使用預(yù)留鑰匙必須登記，.6物品出入，進行檢查登記。7作，確保樓類基本設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；熟知本樓消防器材存放地點及使用狀況，掌握突發(fā)狀況的應(yīng)急程序。8、報修。三、崗位職權(quán)1、對外來人員身份的審核，登記權(quán)。2、對宿舍樓的物

2、資有維護權(quán)。3、對違反管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)。四、任職資格說明1、生理要求：1、年齡：25-50 歲2、性別：女3、身高、體重：不限4、聽力、視力：正常5無不良嗜好。五、資歷要求1、學(xué)歷要求：初中及以上。2、工作經(jīng)驗：有生活經(jīng)驗，具備相應(yīng)處理能力，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施。.3、專業(yè)背景要求:不要求4、英文水平：不要求5、計算機：熟練使用 Windows和 Ms Office系列6、能力要求：管理協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達能力、良好人際關(guān)系、理解接受能力、親和力、細心、有責(zé)任感、忠誠。六、工作特征1、工作場所：主要在宿舍樓及周圍。2、工作方式：站、坐、走動。3、工作人數(shù)及時間：3 人輪班，一天兩人。4、工作負荷：基本正常。5、工作環(huán)境：一般。6、休假安排：無節(jié)假日，寒暑假輪休。7洗

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