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1、Word - 3 -2022銷售總監(jiān)聘用合同 甲方因企業(yè)進(jìn)展需要經(jīng)董事會(huì)討論打算,聘用乙方為甲方營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān)一職,乙方接受甲方的聘用,打算出任該職位。甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩,根據(jù)自愿、平等,商議全都的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款: 一、合同期限 本合同有效期限為*年代日至*年代日止。 二、勞動(dòng)酬勞 乙方的勞動(dòng)酬勞分為基本工資、業(yè)績(jī)提成和目標(biāo)嘉獎(jiǎng)三部分。 1、基本工資為每月 元人民幣。 2、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的 %。 3、目標(biāo)嘉獎(jiǎng)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售目標(biāo) 萬(wàn),甲方則賦予乙方全年銷售業(yè)績(jī)的 %作為年終目標(biāo)嘉獎(jiǎng)。 4、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提

2、成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)發(fā)放。年終目標(biāo)嘉獎(jiǎng)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。 5、本合同其次條之規(guī)定僅限于年度(年代日年代日),到期后由甲乙雙方商議新的勞動(dòng)酬勞制度。 6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包括公司低利潤(rùn)產(chǎn)品,關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好商議核定。 三、歇息和休假 1、乙方每月能夠正常歇息3天。 2、乙方享有每年5天的帶薪假。 3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律規(guī)矩。 四、保險(xiǎn) 甲乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí),甲方

3、應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 五、保密協(xié)議 1、乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等。無(wú)論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方必需遵守隱秘規(guī)定,不得向外透露;并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益。 2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把全部的有關(guān)商業(yè)隱秘的資料移交甲方,同時(shí)擔(dān)當(dāng)不向外泄露商業(yè)隱秘的義務(wù),并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的任何工作。 3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春

4、節(jié)放假前一并發(fā)放。 4、乙方如有違背本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬(wàn)元。給甲方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙辦法律責(zé)任。 六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、有下列情形,甲乙雙方能夠變更本合同: a、在不傷害國(guó)家、集體和他人利益的狀況下,雙方商議全都的; b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方商議全都的; c、因?yàn)椴恍锌沽Φ囊蛩刂皇潜竞贤瑹o(wú)法徹低履行的; 2、乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除本合同: a、有違背國(guó)家法律、規(guī)矩行為的 b、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)則制度的; c、嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大傷害的; d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作目標(biāo)造成嚴(yán)峻影響。或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; 3、甲方有下列

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