康復(fù)科制度及職責(zé)

1、康復(fù)科工作制度發(fā)放等制度,工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩.。對傷殘病人，行動困難或臥床患者,應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的掛念他們恢復(fù)身心健康。開大處方,不欺瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作.同志間的團結(jié)，以大局為重， 不搞小團體。堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,每月組織業(yè)務(wù)溝通，專人主講,提出新問題，總結(jié)新方法,制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。5。加強平安生產(chǎn)意識，消退火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人,消滅意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。（包括物理治療、運動治療、作業(yè)治療、言語治療、矯形器應(yīng)用與傳統(tǒng)康復(fù)針灸、推拿等)

2、的適應(yīng)癥和禁忌癥。理療、針灸、運動、推拿室工作制度一、運動治療室工作制度1。凡需運動治療患者，由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請單.適的運動治療方案。,并做好具體記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。,并向患者交待留意事項和自我觀看的方法，取得患者的合作。治療平安。我們的治療水平.二、理療室工作制度1。凡需理療患者,由接診醫(yī)生填寫治療申請單,確定理療種類與療程。理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待留意事項，治療中細(xì)心觀看,發(fā)覺特別準(zhǔn)時處理，治療后認(rèn)真記錄。3。對不能搬動的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。4.進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等)，留意地面與病超高

3、頻治療器械治療前必需檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損,否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，全部 理療器械一律切斷電源。,使用后擦拭，定期修理。要避開震驚損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。的應(yīng)用范圍。理療效果。三、針灸室工作制度1。嚴(yán)格無菌操作，針具必需嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù),留意觀看病員變化，取針時留意防止遺漏、斷針。接受措施預(yù),應(yīng)首先檢查機器是否完,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸,如不鋒利或有彎曲時應(yīng)準(zhǔn)時修理，不易修直時應(yīng)更換.2。針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，留意解剖部位，防止發(fā)生意外。疑慮，爭取患者樂觀協(xié)作。4。針

4、灸室工作人員必需認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記,建,不斷改進提高針灸治療效果。溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量。6.針灸室工作人員上班時,嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩.四、推拿室工作制度。凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生具體檢查病情并依據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同狀況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位, ,由慢到快的原則進行施術(shù)治療.不得與病人開玩笑、談天等。,術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。,真正達到有力、長久、均勻、深透的手法要求。推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)準(zhǔn)時洗手，留意清潔衛(wèi)生.推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩.五、康復(fù)

5、器材管理制度一、有專人負(fù)責(zé)器材的管理和保養(yǎng)。二、器材應(yīng)安置在干燥、通風(fēng)、無腐蝕性物質(zhì)的地方。三、使用器材之前，應(yīng)認(rèn)真閱讀說明書.用電器材，應(yīng)檢查供電線路能否滿足器材要求。,必要時調(diào)整、換件準(zhǔn)時修理。五、不得任憑拆動器材.器材消滅故障或損壞，應(yīng)準(zhǔn)時聯(lián)系廠家修理。醫(yī)院門診日志、住院登記制度100%.100%。、各種登記要求填寫內(nèi)容規(guī)范、精確、字跡清楚,不能有缺項、地址要具體,門診日志上已上報的傳染病應(yīng)有“疫情已報標(biāo)記。:就診日期、患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住址、病員（初步診斷）、發(fā)病日期、初診或復(fù)診等九個基本項目.4、對于發(fā)熱病人。要在門診日志上標(biāo)明體溫存相關(guān)流行病學(xué)史。對于 14(疑似)為傳

6、染病的患者要具體填寫家HIV者必需注明患者的身份證號碼和聯(lián)系電話。.每冊門診日志的封面應(yīng)注明年月、科室、責(zé)任人以及就診人數(shù)、登記人數(shù)、各種傳染病的報告狀況。斷、出院日期、出院診斷、轉(zhuǎn)歸狀況等十個基本項目。7、首診醫(yī)生在診治過程中發(fā)覺確診、病員攜帶者、疑似傳染病患者,應(yīng)準(zhǔn)時,卡片填寫要求做到完整、精確，并按規(guī)定時間向預(yù)防保健科報告，不得漏報、遲報和瞞報。:姓名、性別、年齡、職本項目。、傳染病管理人員方負(fù)責(zé)對本院的門診日志、出入院登記、傳染病登記等,按傳染病管理獎懲制度進行處懲，違反法律法規(guī)，由司法部門追究刑事責(zé)任。搶救室工作制度,設(shè)有危重癥搶救流程圖。,并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借。以備再用

7、。每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符.無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。每周須徹底清掃、消毒一次,室內(nèi)禁止吸煙。搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序，進行工作.每次搶救病員完畢后，要做現(xiàn)場評論和初步總結(jié)。康復(fù)科主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負(fù)責(zé).2。制訂本科工作方案，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報.療。領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。參與診療工作，解決診療上的疑難問題。深化臨床科室，觀看理療效果，與臨床科室溝通治療閱歷.累

8、與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。擔(dān)當(dāng)教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn).9。確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。10。審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷,并檢查使用與保管狀況.副主任幫忙主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)1。在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)掛念和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。2.著重?fù)?dān)當(dāng)會診、教學(xué)和科研工作。3。其他職責(zé)與康復(fù)科醫(yī)師同。康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作.并與臨床科室保持聯(lián)系。3。樂觀鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)和新療法。,擔(dān)當(dāng)肯定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。康復(fù)科治療師（士）職責(zé)1。在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。2。留意觀看病情及治療反應(yīng),如有反應(yīng)準(zhǔn)時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。3.負(fù)責(zé)對病員進行康復(fù)常識的宣揚工作,介紹康復(fù)治療留意事項。4。切實遵守理療工作中的平安規(guī)章和操作規(guī)程。留意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)康復(fù)登記、統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套