人員培訓(xùn)計(jì)劃10篇

1、101一、培訓(xùn)目標(biāo)一、培訓(xùn)目標(biāo)并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、培訓(xùn)對(duì)象二、培訓(xùn)對(duì)象全部財(cái)務(wù)部門人員全部財(cái)務(wù)部門人員三、培訓(xùn)組織形式三、培訓(xùn)組織形式采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式 四、培訓(xùn)內(nèi)容分類采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式 四、培訓(xùn)內(nèi)容分類主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)，具體培訓(xùn)20主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)，具體培訓(xùn)20年度培訓(xùn)計(jì)劃表。五、培訓(xùn)的時(shí)間安排和要求五、培訓(xùn)的時(shí)間安排和要求1、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次1、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次2、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求部門全體員工都能認(rèn)真對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)2、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求部門

2、全體員工都能認(rèn)真對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。3、財(cái)務(wù)例會(huì)。每月三次，總結(jié)工作、計(jì)劃工作、同時(shí)也是一次學(xué)習(xí)和提高。3、財(cái)務(wù)例會(huì)。每月三次，總結(jié)工作、計(jì)劃工作、同時(shí)也是一次學(xué)習(xí)和提高。六、現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：六、現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理：對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。 庫(kù)管員：管理財(cái)產(chǎn)物資，及時(shí)提供購(gòu)銷存情況。財(cái)務(wù)經(jīng)理：對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。 庫(kù)管員：管理財(cái)產(chǎn)物資，及時(shí)提供購(gòu)銷存情況。、健全

3、和完善財(cái)務(wù)制度。、健全和完善財(cái)務(wù)制度。環(huán)境。環(huán)境。、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手：目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手：1堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的

4、財(cái)務(wù)人員加入隊(duì)伍，實(shí)1堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員加入隊(duì)伍，實(shí)牢基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率，提高人員的整體核算水平。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率，提高人員的整體核算水平。三、開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化

5、。三、開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。利用好電腦系統(tǒng)，開(kāi)展上數(shù)據(jù)報(bào)送，歸集和整理數(shù)據(jù)，增強(qiáng)利用好電腦系統(tǒng)，開(kāi)展上數(shù)據(jù)報(bào)送，歸集和整理數(shù)據(jù)，增強(qiáng)匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù)，提高核算的質(zhì)量，使酒店核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù)，提高核算的質(zhì)量，使酒店核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作。四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作。1、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。1、深入研究稅

6、收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。2、搞好成本核算，適應(yīng)新形勢(shì)，為公司謀求最大利益。2、搞好成本核算，適應(yīng)新形勢(shì)，為公司謀求最大利益。3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。參與企業(yè)管理，管好用好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金。3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。參與企業(yè)管理，管好用好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金。一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，堅(jiān)持“一支筆”審批，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，嚴(yán)格審核報(bào)

7、銷憑證，堅(jiān)持“一支筆”審批，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé)、人員參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé)、人員參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜3、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，酒店統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。3、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，酒店統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各

8、單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管人員的相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管人員的相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完善的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完善的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神

9、，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。六、20六、20年度培訓(xùn)計(jì)劃表。2一、部分現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)工人簡(jiǎn)介及培訓(xùn)內(nèi)容 現(xiàn)場(chǎng)管理人員：施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、安全員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員一、部分現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)工人簡(jiǎn)介及培訓(xùn)內(nèi)容 現(xiàn)場(chǎng)管理人員：施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、安全員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員1.施工員1.施工員施工員（又稱為工長(zhǎng)），分為土建施工員、電氣施工員、水暖施工員市政施工等專業(yè)?？荚噧?nèi)容施工員（又稱為工長(zhǎng)），分為土建施工員、電氣施工員、水暖施工員市政施工等專業(yè)?？荚噧?nèi)容建筑力學(xué)、建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建

10、筑施工技術(shù)建筑力學(xué)、建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工技術(shù)2.質(zhì)檢員2.質(zhì)檢員資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查；質(zhì)檢員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有需要通過(guò)質(zhì)檢員資格考試，攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查；質(zhì)檢員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有需要通過(guò)質(zhì)檢員資格考試，攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。3.安全員3.安全員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)律知識(shí)安全生產(chǎn)管理知識(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析。在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)律知識(shí)安全生產(chǎn)管理知識(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析。4.造價(jià)員4.造價(jià)員造價(jià)員是指通過(guò)考試，取得建設(shè)工程造價(jià)員資格證書，造價(jià)員是指通

11、過(guò)考試，取得建設(shè)工程造價(jià)員資格證書，識(shí)，專業(yè)應(yīng)用知識(shí)使用省造價(jià)協(xié)會(huì)編制的教材。專業(yè)知識(shí)分土識(shí)，專業(yè)應(yīng)用知識(shí)使用省造價(jià)協(xié)會(huì)編制的教材。專業(yè)知識(shí)分土建工程、安裝工程和市政工程等，可任選其一。建工程、安裝工程和市政工程等，可任選其一。8.材料員材料員主要是負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的驗(yàn)收，出場(chǎng)的數(shù)量、品種記錄，要對(duì)數(shù)量負(fù)責(zé)，對(duì)該項(xiàng)目所進(jìn)場(chǎng)的作，并要對(duì)各分項(xiàng)工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，及時(shí)向技8.材料員材料員主要是負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的驗(yàn)收，出場(chǎng)的數(shù)量、品種記錄，要對(duì)數(shù)量負(fù)責(zé)，對(duì)該項(xiàng)目所進(jìn)場(chǎng)的作，并要對(duì)各分項(xiàng)工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù)字，以便做下一步材

12、料計(jì)劃。術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù)字，以便做下一步材料計(jì)劃。線路架設(shè)工、電工、混凝土工、通風(fēng)工、油漆工、起重信號(hào)工、水電工、鑲貼工、石作業(yè)工、管道工、安裝工、樁機(jī)操作工、測(cè)量工、變電安裝工、瓦工、除塵工、高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工；園林九大工種：1，2線路架設(shè)工、電工、混凝土工、通風(fēng)工、油漆工、起重信號(hào)工、水電工、鑲貼工、石作業(yè)工、管道工、安裝工、樁機(jī)操作工、測(cè)量工、變電安裝工、瓦工、除塵工、高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工；園林九大工種：1，23工、456789二、報(bào)名組織二、報(bào)名組織1、報(bào)名條件1、報(bào)名條件1818（18），60個(gè)崗位，但同一時(shí)間考核的崗位不可兼報(bào)。（1）具有土建類相

13、關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1（1）具有土建類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；（2）具有土建類本專業(yè)中職學(xué)歷，2（2）具有土建類本專業(yè)中職學(xué)歷，2相關(guān)工作經(jīng)歷；（3）具有土建類相關(guān)專業(yè)中職學(xué)歷，3（3）具有土建類相關(guān)專業(yè)中職學(xué)歷，3位相關(guān)工作經(jīng)歷；（4）具有非土建類中職學(xué)歷及以上學(xué)歷，3（4）具有非土建類中職學(xué)歷及以上學(xué)歷，3本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可以報(bào)考；現(xiàn)場(chǎng)主要技術(shù)工人：凡年齡在18現(xiàn)場(chǎng)主要技術(shù)工人：凡年齡在18（含18周歲以下，且具備下列條件之一者，（1）初級(jí)：初中或初中以上學(xué)歷，大專及大專以上學(xué)歷，無(wú)工齡要求；（1）初級(jí)：初中或初中以上學(xué)歷，大專及大專以上

14、學(xué)歷，無(wú)工齡要求；（2）8（2）882（3）12（3）12歷，52、報(bào)名材料2、報(bào)名材料（1）考核報(bào)名表（1）考核報(bào)名表（2）（2）1（3）（3）1（4）工作經(jīng)歷證明（報(bào)名表上填寫并加蓋公章）（4）工作經(jīng)歷證明（報(bào)名表上填寫并加蓋公章）三、教學(xué)計(jì)劃三、教學(xué)計(jì)劃11本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方式全部采用全程名師面授根據(jù)不同崗位與不同科目聘請(qǐng)老師，對(duì)未能一次通過(guò)或誤課學(xué)員提供上視頻補(bǔ)課。本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方式全部采用全程名師面授根據(jù)不同崗位與不同科目聘請(qǐng)老師，對(duì)未能一次通過(guò)或誤課學(xué)員提供上視頻補(bǔ)課。22在冬季閑暇停工期間，適當(dāng)增加班期，鼓勵(lì)各企業(yè)人事、勞資、教育部門負(fù)責(zé)人妥善安排，統(tǒng)一匯總報(bào)名。在冬季閑暇停工期間，適當(dāng)增

15、加班期，鼓勵(lì)各企業(yè)人事、勞資、教育部門負(fù)責(zé)人妥善安排，統(tǒng)一匯總報(bào)名。33在我機(jī)構(gòu)任何一個(gè)辦公點(diǎn)均可報(bào)名，太原市北面工業(yè)學(xué)院、中部理工大學(xué)、南部大營(yíng)盤等。在我機(jī)構(gòu)任何一個(gè)辦公點(diǎn)均可報(bào)名，太原市北面工業(yè)學(xué)院、中部理工大學(xué)、南部大營(yíng)盤等。3素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)內(nèi)容一、培訓(xùn)內(nèi)容1122操作、操作程序要達(dá)到規(guī)范化。二、培訓(xùn)途徑二、培訓(xùn)途徑1、各病房有計(jì)劃的組織講課、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。1、各病房有計(jì)劃的組織講課、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、參加院內(nèi)、外組織的各種會(huì)議、專題講座、學(xué)習(xí)班等。2、參加院內(nèi)、外組織的各種會(huì)議、專

16、題講座、學(xué)習(xí)班等。三、培訓(xùn)安排三、培訓(xùn)安排1、新護(hù)士的培訓(xùn)。1、新護(hù)士的培訓(xùn)。（1）培訓(xùn)目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中的護(hù)理工作。（1）培訓(xùn)目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中的護(hù)理工作。（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：鞏固專業(yè)思想、嚴(yán)格素質(zhì)要求、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)鞏固專業(yè)思想、嚴(yán)格素質(zhì)要求、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。明確臨床護(hù)理工作的程序和小組護(hù)士的工作職責(zé)。明確臨床護(hù)理工作的程序和小組護(hù)士的工作職責(zé)。學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能。學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能。學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)理。學(xué)習(xí)為

17、患者做健康教育并實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)理。（3）具體要求：（3）具體要求：格后上崗。格后上崗。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。藥療工作，兩個(gè)月后再參加夜班工作。藥療工作，兩個(gè)月后再參加夜班工作。斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。1010考核，年終為總體考核的部分依據(jù)。護(hù)辦批

18、準(zhǔn)，院方正是聘用。護(hù)辦批準(zhǔn)，院方正是聘用。2、護(hù)士階段的培訓(xùn)2、護(hù)士階段的培訓(xùn)（1）培訓(xùn)目標(biāo)（1）培訓(xùn)目標(biāo)完整的護(hù)理計(jì)劃。完整的護(hù)理計(jì)劃。掌握?？谱o(hù)理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識(shí)。掌握?？谱o(hù)理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識(shí)。熟練地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。熟練地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。掌握各?？浦委焹x器（如心電監(jiān)護(hù)儀、人工呼吸機(jī)、輸液泵等）的操作方法。掌握各?？浦委焹x器（如心電監(jiān)護(hù)儀、人工呼吸機(jī)、輸液泵等）的操作方法。能規(guī)范化書寫護(hù)理文書、

19、能規(guī)范化書寫護(hù)理文書、（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：?？谱o(hù)理知識(shí)和技能（包括?？萍膊≈R(shí)、護(hù)理要點(diǎn)、?？埔黄鹗褂?、?？朴盟幍龋?。并學(xué)習(xí)整體護(hù)理的理論及方法。?？谱o(hù)理知識(shí)和技能（包括?？萍膊≈R(shí)、護(hù)理要點(diǎn)、?？埔黄鹗褂?、?？朴盟幍龋２W(xué)習(xí)整體護(hù)理的理論及方法。力。力。?？萍膊∽o(hù)理知識(shí)和技能。?？萍膊∽o(hù)理知識(shí)和技能。學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護(hù)理論文撰寫。學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護(hù)理論文撰寫。（3）具體安排：（3）具體安排：作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。講課和讀書告會(huì)。講課和讀書告會(huì)。報(bào)護(hù)理報(bào)護(hù)

20、理小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者護(hù)理。小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者護(hù)理。識(shí)，并參與病房小講課和讀書報(bào)告會(huì)。識(shí)，并參與病房小講課和讀書報(bào)告會(huì)。帶教效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。帶教效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)的夜大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)的夜大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。4職財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力急需提高。經(jīng)報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，業(yè)學(xué)習(xí)的中青年財(cái)會(huì)人員在本門業(yè)務(wù)上達(dá)到財(cái)經(jīng)大專畢業(yè)水平，能正確地掌握財(cái)會(huì)墓本理論知識(shí)和財(cái)會(huì)工作的墓本技能。職財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力急需提高。經(jīng)報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，業(yè)學(xué)習(xí)的中青年財(cái)會(huì)人員在本門業(yè)務(wù)上達(dá)到財(cái)經(jīng)大專畢業(yè)水平，能正確地掌握財(cái)會(huì)墓本理論知識(shí)和財(cái)會(huì)工作的墓本技能。

21、（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：由總廠財(cái)務(wù)處會(huì)同人事處成立培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：由總廠財(cái)務(wù)處會(huì)同人事處成立培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)小組，由總會(huì)計(jì)師主持。小組，由總會(huì)計(jì)師主持。（二）培訓(xùn)對(duì)象：（二）培訓(xùn)對(duì)象：1本廠所屬各分廠在職財(cái)會(huì)人員。1本廠所屬各分廠在職財(cái)會(huì)人員。4040體健康，作風(fēng)正派，能堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)而本人又自愿學(xué)習(xí)的，經(jīng)組織同意均可報(bào)名投考，擇優(yōu)錄取。（三）培訓(xùn)方式：采用半脫產(chǎn)業(yè)余學(xué)習(xí)的辦法。（三）培訓(xùn)方式：采用半脫產(chǎn)業(yè)余學(xué)習(xí)的辦法。（四）學(xué)制：一年。每周一、三4（四）學(xué)制：一年。每周一、三412812進(jìn)行自學(xué)、輔導(dǎo)、作業(yè)、討論和教學(xué)實(shí)習(xí)等活動(dòng)。（五）課程設(shè)置：（五）課程設(shè)置：(1)工業(yè)經(jīng)濟(jì)概論； (2）會(huì)計(jì)學(xué)原

22、理；(3）工業(yè)會(huì)計(jì)；(4）工業(yè)財(cái)務(wù)；(5）工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。(1)工業(yè)經(jīng)濟(jì)概論； (2）會(huì)計(jì)學(xué)原理；(3）工業(yè)會(huì)計(jì)；(4）工業(yè)財(cái)務(wù)；(5）工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。（六）教材和教師：教師由領(lǐng)導(dǎo)小組在總廠和各分廠會(huì)計(jì)師經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后使用。（六）教材和教師：教師由領(lǐng)導(dǎo)小組在總廠和各分廠會(huì)計(jì)師經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后使用。（七）考核：每學(xué)期每門課程結(jié)束后，進(jìn)行考核，以鞏固學(xué)（七）考核：每學(xué)期每門課程結(jié)束后，進(jìn)行考核，以鞏固學(xué)員學(xué)到的知識(shí)，并以此檢查教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員每門具有大專畢業(yè)的同等資格員學(xué)到的知識(shí)，并以此檢查教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員每門具有大專畢業(yè)的同等資格（八）時(shí)問(wèn)安排：第一期從（八

23、）時(shí)問(wèn)安排：第一期從20年1月至12月，分為兩個(gè)2018202010155一、目標(biāo)任務(wù)一、目標(biāo)任務(wù)20 x120 x1人才的整體素質(zhì)提供有力保障。二、實(shí)施原則二、實(shí)施原則（一）更新知識(shí)，提高能力。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，緊跟業(yè)技術(shù)人才的科技水平和創(chuàng)新能力。（一）更新知識(shí)，提高能力。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，緊跟業(yè)技術(shù)人才的科技水平和創(chuàng)新能力。（二（二緊密結(jié)合我局專業(yè)技術(shù)崗位的特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實(shí)施，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。緊密結(jié)合我局專業(yè)技術(shù)崗位的特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實(shí)施，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。（三）突出重點(diǎn)，帶動(dòng)整體。堅(jiān)持以專業(yè)人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，（三）突出重點(diǎn)

24、，帶動(dòng)整體。堅(jiān)持以專業(yè)人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，育工作的開(kāi)展。育工作的開(kāi)展。（四（四改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化服務(wù)體系，創(chuàng)新繼續(xù)教育施教模式和管理方式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量和效益。三、主要內(nèi)容、方式和教育對(duì)象三、主要內(nèi)容、方式和教育對(duì)象（一）主要內(nèi)容（一）主要內(nèi)容、公需科目。按照我縣人力資源和社會(huì)保障局的要求，參加相關(guān)公需科目知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。、公需科目。按照我縣人力資源和社會(huì)保障局的要求，參加相關(guān)公需科目知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。繼續(xù)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。、其他科目。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加現(xiàn)代管理、能源技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育活動(dòng)。、其他科目。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加現(xiàn)代管理、能源技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域的繼

25、續(xù)教育活動(dòng)。（二）培訓(xùn)方式（二）培訓(xùn)方式我局將根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)。我局將根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)。1、委托培訓(xùn)。依托我縣職業(yè)教育中心，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。1、委托培訓(xùn)。依托我縣職業(yè)教育中心，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。2、集中培訓(xùn)。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一定時(shí)間的繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。2、集中培訓(xùn)。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一定時(shí)間的繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。3、自學(xué)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的不同需求，可采用自學(xué)、自修的方式進(jìn)行個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。3、自學(xué)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的不同需求，可采用自學(xué)、自修的方式進(jìn)行個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。（三）參加繼

26、續(xù)教育的范圍對(duì)象（三）參加繼續(xù)教育的范圍對(duì)象其以上技術(shù)職稱者，均要參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。其以上技術(shù)職稱者，均要參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。四、實(shí)施步驟四、實(shí)施步驟全局培訓(xùn)工作，采取整體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，從全局培訓(xùn)工作，采取整體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，從20 年4月起到20年12月逐步推進(jìn)。（一）啟動(dòng)階段（20（一）啟動(dòng)階段（20年4月）技術(shù)人員繼續(xù)教育宣傳發(fā)動(dòng)工作。技術(shù)人員繼續(xù)教育宣傳發(fā)動(dòng)工作。（二）全面實(shí)施階段（20（二）全面實(shí)施階段（20年5月20年11月）按照全局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施的總體要求和實(shí)施進(jìn)度，組織好專業(yè)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)選擇防汛管理?xiàng)l例、員的法律知識(shí)更新工作。同時(shí)做

27、好階段性總結(jié)評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)交流、推廣工作。按照全局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施的總體要求和實(shí)施進(jìn)度，組織好專業(yè)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)選擇防汛管理?xiàng)l例、員的法律知識(shí)更新工作。同時(shí)做好階段性總結(jié)評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)交流、推廣工作。（三）總結(jié)階段（20（三）總結(jié)階段（20年12月）6促進(jìn)公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，全體員工樹(shù)立“生產(chǎn)整潔化、管理精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化”的理念。特制定促進(jìn)公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，全體員工樹(shù)立“生產(chǎn)整潔化、管理精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化”的理念。特制定20年度公司現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想5S制宜、注重細(xì)節(jié)、現(xiàn)

28、場(chǎng)整潔有序”的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，進(jìn)一步優(yōu)化5S制宜、注重細(xì)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)整潔有序”的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，進(jìn)一步優(yōu)化場(chǎng)管理意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)20年度現(xiàn)場(chǎng)管理工作的總體目標(biāo)創(chuàng)造良好的氛圍。二、20二、20公司現(xiàn)場(chǎng)管理方針：公司現(xiàn)場(chǎng)管理方針：“規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)，持續(xù)改進(jìn)，提高素養(yǎng)”。公司現(xiàn)場(chǎng)管理方針：“規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)，持續(xù)改進(jìn)，提高素養(yǎng)”。效生產(chǎn)，環(huán)境井然”。效生產(chǎn)，環(huán)境井然”。三、20三、20年現(xiàn)場(chǎng)管理工作目標(biāo)：1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方，對(duì)外宣傳設(shè)施完好；1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方，對(duì)外宣傳設(shè)施完好；2、各車間、部門的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生；2、各車間、部門的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生；3、各車間、部門的現(xiàn)場(chǎng)定置清晰，布局合理；3

29、、各車間、部門的現(xiàn)場(chǎng)定置清晰，布局合理；445S四、20四、20年現(xiàn)場(chǎng)管理工作管理指標(biāo)111%以下；2298%以上；33100%；4498%；5590%以上；66100%；77并按相關(guān)制度予以獎(jiǎng)罰。五、20五、20年現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃113和明確現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)考核細(xì)則制定下發(fā)；場(chǎng)考核細(xì)則制定下發(fā)；2、 42、 45S相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。并完善和明確各車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢路線、巡檢點(diǎn)及巡檢頻次；確各車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢路線、巡檢點(diǎn)及巡檢頻次；3、 日后就持續(xù)開(kāi)展和推行。3、 日后就持續(xù)開(kāi)展和推行。六、20六、20年現(xiàn)場(chǎng)管理工作具體措施及基本要求11則，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制，加大監(jiān)管和考核力度；責(zé)”現(xiàn)場(chǎng)

30、管理責(zé)任制，加大監(jiān)管和考核力度；22的教育相結(jié)合，提高員工素養(yǎng)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；計(jì)劃本年度階段性教育培訓(xùn)（例會(huì)素養(yǎng)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；計(jì)劃本年度階段性教育培訓(xùn)（例會(huì)的形式進(jìn)行；33整潔有序的現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化全體整潔有序的現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化全體員工的工作熱情和主人翁精神；員工的工作熱情和主人翁精神；44發(fā)展。以實(shí)現(xiàn)有序生產(chǎn)為手段，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生，各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法；手段，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生，各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法；55斷提高員工素養(yǎng)，自覺(jué)遵章守紀(jì)（工藝、安全和勞動(dòng)紀(jì)律），扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣性違章”，創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作

31、習(xí)慣；章守紀(jì)（工藝、安全和勞動(dòng)紀(jì)律），扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣性違章”，創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；6、 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，重在落實(shí)整改。對(duì)于查出的一般問(wèn)題，責(zé)任部門及時(shí)自行整改，6、 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，重在落實(shí)整改。對(duì)于查出的一般問(wèn)題，責(zé)任部門及時(shí)自行整改，改，做到有檢查、有改，做到有檢查、有整改、有記錄、有復(fù)查，使現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；整改、有記錄、有復(fù)查，使現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；7、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理考核表進(jìn)行嚴(yán)格考核。7、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理考核表進(jìn)行嚴(yán)格考核。7訓(xùn)計(jì)劃。下面由瑞文為大家提供。訓(xùn)計(jì)劃。下面由瑞文為大家提供。一、培訓(xùn)目標(biāo)一、培訓(xùn)目標(biāo)礎(chǔ)。礎(chǔ)。二、培訓(xùn)形式二、培訓(xùn)形式采取形式多樣，內(nèi)容豐富，

32、寓教于樂(lè)，生動(dòng)活潑，學(xué)以致用的教學(xué)方法，注意克服以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式，要拓展教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)講座、座談會(huì)、研在業(yè)務(wù)水平上有新的收獲和提高。采取形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂(lè)，生動(dòng)活潑，學(xué)以致用的教學(xué)方法，注意克服以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式，要拓展教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)講座、座談會(huì)、研在業(yè)務(wù)水平上有新的收獲和提高。三、培訓(xùn)對(duì)象三、培訓(xùn)對(duì)象1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)

33、村醫(yī)生。3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。四、培訓(xùn)時(shí)間四、培訓(xùn)時(shí)間 年12月年5月五、培訓(xùn)內(nèi)容五、培訓(xùn)內(nèi)容1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物臨床應(yīng)用指南)蕭縣衛(wèi)生局1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物臨床應(yīng)用指南)蕭縣衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物處方集)蕭縣衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物處方集)蕭縣衛(wèi)生局六、組織領(lǐng)導(dǎo)六、組織領(lǐng)導(dǎo)務(wù)具體、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作，趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。務(wù)具體、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作，趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：吳亞真組 長(zhǎng)：吳亞真副組長(zhǎng)：王 東 李開(kāi)恩 謝 衡副組長(zhǎng)：王 東

34、 李開(kāi)恩 謝 衡成 員：陳 奇 朱 峰 陳 萍成 員：陳 奇 朱 峰 陳 萍吳義英吳義英職責(zé)：明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)職責(zé)：明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。七、工作要求七、工作要求設(shè)，為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容，工作落到實(shí)處。設(shè)，為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容，工作落到實(shí)處。8打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類

35、，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)項(xiàng)目以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)項(xiàng)目本培訓(xùn)計(jì)劃。本培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)形式一、培訓(xùn)目標(biāo)形式礎(chǔ)。礎(chǔ)。采取形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂(lè)，生動(dòng)活潑，學(xué)以致用的教學(xué)方法，注意克服以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式，要拓展教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)講座、座談會(huì)、研在業(yè)務(wù)水平上有新的收獲和提高。采取形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂(lè)，生動(dòng)活潑，學(xué)以致用的教學(xué)方法，注意克服以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式，要拓展教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)講座、座談會(huì)、研在業(yè)務(wù)水平上有新的收獲和提高。二

36、、培訓(xùn)對(duì)象二、培訓(xùn)對(duì)象1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。三、培訓(xùn)時(shí)間三、培訓(xùn)時(shí)間 年12月年5月四、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)內(nèi)容1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物臨床應(yīng)用指南)1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物臨床應(yīng)用指南)蕭縣衛(wèi)生局蕭縣衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物處方集)蕭縣衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物處方集)蕭縣衛(wèi)生局3、組織領(lǐng)導(dǎo)3、組織領(lǐng)導(dǎo)務(wù)具體

37、、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作，趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。務(wù)具體、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作，趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：吳亞真組 長(zhǎng)：吳亞真副組長(zhǎng)：王 東 李開(kāi)恩 謝 衡副組長(zhǎng)：王 東 李開(kāi)恩 謝 衡成 員：陳 奇 朱 峰 陳 萍成 員：陳 奇 朱 峰 陳 萍吳義英吳義英職責(zé)：明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。職責(zé)：明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。五、工作要求五、工作要求設(shè)，為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容，設(shè)，為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)安全健康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容，工作落到實(shí)處。工作落到實(shí)處。984-584-5訓(xùn)會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步明確了計(jì)生工作的重要性，教育全面提升法制觀念，服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)責(zé)任感，扎實(shí)工作，學(xué)用結(jié)合，大膽工作，深抓、細(xì)抓，勤勤懇懇服務(wù)于教師。計(jì)生局王局長(zhǎng)從宏觀到微觀全面剖析了縣目前計(jì)劃生育計(jì)生局王局長(zhǎng)從宏觀到