解除勞動(dòng)合同

1、第 頁(yè)解除勞動(dòng)合同案情 邱某于11016年4月被某養(yǎng)雞總場(chǎng)招收為農(nóng)夫合同制工人，合同期限至11016年10月31日屆滿。邱某于11017年3月份因患腰椎間盤突出癥，休病假超過(guò) 3個(gè)月。按該場(chǎng)規(guī)定，休病假超過(guò)3個(gè)月解除勞動(dòng)合同。因此，場(chǎng)方于7月份解除了勞動(dòng)合同。8月份場(chǎng)方又通知邱某上班，上班按臨時(shí)工對(duì)待，不簽合同。邱某上了幾天班后，因病不能勝任工作，自動(dòng)離崗。場(chǎng)方稱，邱某是違紀(jì)，不能發(fā)給補(bǔ)償金。邱某不服到當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申訴。 分析看法 邱某與養(yǎng)雞總廠簽訂的勞動(dòng)合同為期10年，即從11016年3月起，至11016年10月31日。邱某患病是11016年3月，被解除勞動(dòng)合同時(shí)間正是勞動(dòng)合同期內(nèi)。根據(jù)勞

2、部發(fā)11014481號(hào)文的精神，邱某要求養(yǎng)雞總場(chǎng)發(fā)給補(bǔ)償金是合法的，仲裁委予以支持。 仲裁結(jié)果 養(yǎng)雞總場(chǎng)有意制造理由，不發(fā)邱某補(bǔ)償金是違反勞動(dòng)法的。因邱某確是因病于11016年7月份被解除勞動(dòng)合同的。按規(guī)定，應(yīng)剛好發(fā)給補(bǔ)償金。但養(yǎng)雞總場(chǎng)于8月份又通知邱某上班按臨時(shí)工對(duì)待，又不簽勞動(dòng)合同。邱某因病未愈，上了幾天班就自動(dòng)離崗了。該場(chǎng)抓住邱某自動(dòng)離崗問(wèn)題不發(fā)給補(bǔ)償金。 仲裁委員會(huì)多次到養(yǎng)雞總場(chǎng)找有關(guān)負(fù)責(zé)人宣講有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，使其充分相識(shí)到勞動(dòng)法的權(quán)威性。并指明不妥當(dāng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)給企業(yè)造成不良影響。在此基礎(chǔ)上，仲裁委員會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終達(dá)成協(xié)議： 1.依照國(guó)務(wù)院11011年第87號(hào)令的第十七條規(guī)

3、定，按邱某在本企業(yè)工作年限，每滿1年發(fā)給本人1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。邱某在本企業(yè)工作10年，本人標(biāo)準(zhǔn)工資260元，應(yīng)發(fā)給邱某補(bǔ)償金2600元整。限仲裁調(diào)解書生效之起，15日內(nèi)付清; 2.仲裁處理費(fèi)200元，雙方各付101元。 解除勞動(dòng)合同11 甲方：_，法定代表人：_，電話：_。 乙方（員工）：_，住址：_，電話：_，身份證號(hào)：_。 鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為_年，現(xiàn)因_緣由，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，本著同等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 第一條、甲方的義務(wù) （1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要依據(jù)公司的詳細(xì)狀況來(lái)確定，經(jīng)

4、濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。 （2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)隱私尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。 （3）幫助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。 其次條、乙方的義務(wù) （1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，假如之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守； （2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為； （3）返還全部權(quán)或運(yùn)用權(quán)歸屬甲方的全部物品。 第三條、違約責(zé)任 本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。 第四條、其他 從

5、簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_ 法定代表人或托代理人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 解除勞動(dòng)合同12 甲方（用人單位）：_ 乙方（勞動(dòng)者）：_ 身份證號(hào)碼：_ 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。 、雙方一樣同意于_年_月_日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止； 、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲方不須要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金

6、等。乙方知悉勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用； 、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止； 、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)等。解除勞動(dòng)合同書范本。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)酬勞（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償； 、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)

7、外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清晰，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償； 、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱私（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了保密合同、競(jìng)業(yè)禁止合同的，仍應(yīng)遵守原合同的約定； 、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)； 、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何

8、有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任； 、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書范本。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方（蓋章）：_ _年_月_日 乙方（簽字）：_ _年_月_日 解除勞動(dòng)合同13 甲方（用人單位）：_乙方（勞動(dòng)者）：_ 依據(jù)勞動(dòng)民法典相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除的理由如下第款： （）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （）嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度的； （）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的； （）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻

9、影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （）因勞動(dòng)民法典 其次十六條 第一款 第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于_年_月_日解除。您須要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)： 、您薪資結(jié)算至_年_月_日；計(jì)_元；您薪資結(jié)算至_年_月_日；計(jì)_元； 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。 風(fēng)險(xiǎn)提示： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿_年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿_年的，按_年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在_市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資

10、三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)_年。以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 甲方（簽名或蓋章）_年_月_日 乙方（簽名或蓋章）：_年_月_日 解除勞動(dòng)合同14 11015年下半年，王金、賴光在提煉廠任業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)該廠業(yè)務(wù)推銷工作，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。在11017年之前王金和賴光的工資是實(shí)行底薪加獎(jiǎng)金方式獲得，在11018年之后實(shí)行底薪加提成方式獲得酬勞。 20 xx年2月8日，王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財(cái)物，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留，并于20 xx年8月被法院以職務(wù)侵占罪判處拘役。此后，王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責(zé)任后，即與單位自

11、動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系為由拒絕支付。 法理評(píng)析 勞動(dòng)者和用人單位假如沒(méi)有訂立書面的勞動(dòng)合同，但只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系，即視為雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系成立，同樣受法律愛護(hù)。雙方假如要解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同樣要遵循我國(guó)勞動(dòng)法和合同法的規(guī)定。 勞動(dòng)法第25條規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 王金和賴光因侵占提煉廠財(cái)物被法院依法追究刑事責(zé)任，提煉廠可以依據(jù)勞動(dòng)法第25條第2、3項(xiàng)規(guī)定單方行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。但并這不意味著

12、提煉廠與王金和賴光之間的勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)解除。提煉廠應(yīng)當(dāng)以通知的形式告知王金和賴光，而且是可以隨時(shí)通知，不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動(dòng)合同的通知到達(dá)二人，雙方即依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 解除勞動(dòng)合同15 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方于_年_月_日_簽訂為期_年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本合同如下： 1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)

13、一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。 5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私（包括本合同內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。 8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制合同，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何