領(lǐng)導(dǎo)年終表彰大會(huì)精彩致辭(通用9篇)

1、第 領(lǐng)導(dǎo)年終表彰大會(huì)精彩致辭(通用9篇) 一、堅(jiān)持管理是醫(yī)院發(fā)展永恒主題 我們投資近億元的新醫(yī)院已經(jīng)落成并得到了全縣人民的認(rèn)可，今年按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革整體安排，二級(jí)公立醫(yī)院也將進(jìn)行改革，這就要求我們要正確理解和認(rèn)識(shí)這次公立醫(yī)院改革的目的、意義，它不是單純的人員核崗定編，而是一個(gè)有機(jī)的整體，它涵蓋了整個(gè)醫(yī)療過(guò)程，所以隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認(rèn)真研究發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，建立完善醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度，抓好崗位管理，崗位是醫(yī)院的細(xì)胞，崗位管理是

2、醫(yī)院最基礎(chǔ)和最核心的管理，一定要引起我們管理人員的重視。衛(wèi)生系統(tǒng)知識(shí)分子多，專業(yè)技術(shù)人員多，縣醫(yī)院又是全縣醫(yī)療單位人才濟(jì)濟(jì)的地方，這就要求我們的管理者也要轉(zhuǎn)變管理模式，堅(jiān)持管理之道應(yīng)以人為本的理念，要對(duì)這些人員以激勵(lì)為主，多表?yè)P(yáng)少批評(píng)，多激勵(lì)少指責(zé)。一是對(duì)內(nèi)要多激勵(lì)。激勵(lì)是一個(gè)調(diào)動(dòng)積極性的過(guò)程，使人產(chǎn)生內(nèi)在的動(dòng)力，朝著所期望的目標(biāo)前進(jìn)，這是激勵(lì)的 正強(qiáng)化 。所謂激勵(lì)不單單是要搞好物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，重要的是做好精神獎(jiǎng)勵(lì)，要大張旗鼓的表彰哪些作出成績(jī)的醫(yī)務(wù)工作者，要使全院廣大職工中趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，要營(yíng)造愛(ài)醫(yī)院、比奉獻(xiàn);愛(ài)崗位、比技能;愛(ài)病人，比服務(wù)的一種積極向上的良好氛圍。二是要敢于懲罰。這是激勵(lì)的

3、負(fù)強(qiáng)化 。 懲惡揚(yáng)善 運(yùn)用的好，就會(huì)起到 棄惡從善 正效應(yīng)作用。但懲罰時(shí)一定要讓大家明白，懲罰不是為了整人、罰人，而是作為激勵(lì)的一種強(qiáng)硬手段，通過(guò)懲治錯(cuò)誤來(lái)弘揚(yáng)正確的東西，告誡大家不要做違紀(jì)事，同時(shí)要講究懲罰的方法，要掌握力度，既要救人又要教人，既要警示又要激勵(lì)，使大家感到公平公正。要通過(guò)激勵(lì)手段充分調(diào)動(dòng)全院職工的主觀能動(dòng)性，全面提升管理水平和工作效能，促進(jìn)醫(yī)院整體工作的快速發(fā)展。 二、堅(jiān)持創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的活力源 一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有自己的品牌那將意味著淘汰，同樣一所醫(yī)院如果沒(méi)有自己的專科那就制約著發(fā)展。要發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的第一活力源，是醫(yī)院發(fā)展之魂、制勝法寶。只有堅(jiān)持創(chuàng)新，才能乘風(fēng)破

4、浪，不斷前進(jìn);只有堅(jiān)持創(chuàng)新，才能化千難萬(wàn)險(xiǎn)，為千方百計(jì);才能更好地為病人服務(wù)，更好地體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革大潮中，勇往直前，當(dāng)好排頭兵和先鋒隊(duì)。*縣人民醫(yī)院始終堅(jiān)持科研興院的辦院方針，做到院有成果、科有課題、人有項(xiàng)目，目前他們已經(jīng)有*個(gè)科研成果通過(guò)了省級(jí)鑒定。在*年*市衛(wèi)生局公布的省、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目中，*市各縣(市、區(qū))*個(gè)項(xiàng)目中我們縣醫(yī)院一個(gè)項(xiàng)目也沒(méi)有，而我們的鄰縣*縣人民醫(yī)院有*個(gè)課題入選*市教育項(xiàng)目，*縣人民醫(yī)院有*個(gè)課題入選*省教育項(xiàng)目，所以說(shuō)我們要在做好日常醫(yī)療工作的同時(shí)，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強(qiáng)重點(diǎn)?？频母脑旌吞嵘?，

5、著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)?？?、重點(diǎn)品牌，從而帶動(dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。 三、堅(jiān)持人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基石 合理的人才梯隊(duì)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的有力保障，美國(guó)微軟公司對(duì)人才梯隊(duì)的闡述是三個(gè)字母 ADK ，即A為吸引最好的;D為發(fā)展最好的;K為保留最好的。這很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，就我們縣醫(yī)院目前情況來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為必須堅(jiān)定不移地實(shí)施人才戰(zhàn)略。 一是抓基礎(chǔ)。俗話說(shuō) 萬(wàn)丈高樓平地起 ，青年醫(yī)務(wù)工作者就是醫(yī)院發(fā)展的基石，基石不穩(wěn)，能成大廈，所以我們首先要抓好進(jìn)入關(guān)，做好新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)和院內(nèi)輪轉(zhuǎn)。其次做好醫(yī)護(hù)人員的 三基 訓(xùn)練，要經(jīng)常組織人員、科室技術(shù)比武，增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)

6、意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。 二是加強(qiáng)中青年人才隊(duì)伍的建設(shè)。中青年一代是醫(yī)院的棟梁，是各學(xué)科發(fā)展的中堅(jiān)力量，醫(yī)院要給有能力、有干勁的年輕人壓擔(dān)子，采取 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) 的方式，加強(qiáng)對(duì)外合作，在進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，有重點(diǎn)地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。剛才我提到的*縣人民醫(yī)院他們長(zhǎng)期聘請(qǐng)北京*家大醫(yī)院*名知名專家進(jìn)行傳幫帶，同時(shí)還對(duì)工作*年以上的專業(yè)技術(shù)人員輪流派往*三甲醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修深造?？h醫(yī)院組織中層人員到*市中心醫(yī)院輪訓(xùn)這個(gè)辦法非常好，應(yīng)該同*市中心醫(yī)院建立長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系，并進(jìn)一步加強(qiáng)同上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)系，與省級(jí)醫(yī)院以及京、津等地的三甲醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系，建立一種長(zhǎng)期合作關(guān)系，將他們的技術(shù)引進(jìn)來(lái)，

7、提高技術(shù)水平，做患者值得托付生命的人。 三是要堅(jiān)持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，要做到既重視專業(yè)技術(shù)人才，又重視管理人才;即重視本地人才，又積極吸引外地人才，要堅(jiān)持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，對(duì)已進(jìn)修培訓(xùn)歸來(lái)人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。 四、堅(jiān)持服務(wù)是辦院無(wú)止境的追求 醫(yī)生之業(yè)應(yīng)以愛(ài)伴行，患者是一個(gè)特殊的群體，他們比其他人更需要關(guān)心、關(guān)懷，沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有患者，沒(méi)有患者何談醫(yī)院發(fā)展，*市第二醫(yī)院開(kāi)展的 亞監(jiān)護(hù)病房 為護(hù)理工作開(kāi)創(chuàng)了新

8、模式，也成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的一大特色，她們用過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理、真摯的笑容、細(xì)心的呵護(hù)贏得了社會(huì)、患者高度評(píng)價(jià)，用一言一行展示了護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。*醫(yī)院提出了 一站式 服務(wù)，患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪，使患者在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)場(chǎng)所都享受到熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。所以我們要嚴(yán)格落實(shí) 三好一滿意 活動(dòng)，要結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，進(jìn)一步完善服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)服務(wù)抓起，提高服務(wù)質(zhì)量，要在全院職工中開(kāi)展 五多四少 活動(dòng)，即 多一個(gè)微笑、多一句問(wèn)候、多一次溝通、多一份理解、多一點(diǎn)幫助 ， 少開(kāi)一種藥、少扎一次針、少一個(gè)投訴、少一次糾紛 ，要通

9、過(guò)活動(dòng)換來(lái)病人 少花一元錢(qián)、少跑一次腿、少住一次院 。 同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實(shí)，讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質(zhì)、便捷、低廉的醫(yī)療服務(wù)。新的一年里，我們要進(jìn)一步振奮精神、同心同德、齊心協(xié)力、努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展新的輝煌。 第八篇: 領(lǐng)導(dǎo)年終表彰大會(huì)精彩致辭 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同事大家晚上好!一元復(fù)始山河美，萬(wàn)象更新錦繡春。今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優(yōu)美歡快的旋律中，在這炫動(dòng)著青春與夢(mèng)想的舞臺(tái)上，在這把酒言歡的激動(dòng)時(shí)刻。我們?nèi)w法諾狄士人歡聚一場(chǎng)，共賀新春佳節(jié)。承載著收獲與喜悅，我們送

10、走了難忘的20_，滿懷著責(zé)任與夢(mèng)想，我們迎來(lái)了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表溫州法諾狄士服飾公司董事會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助法諾狄士服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有員工家屬、向努力進(jìn)娶勤奮工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠(chéng)摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意、闔家幸福 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同事 大家晚上好! 一元復(fù)始山河美，萬(wàn)象更新錦繡春。 今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優(yōu)美歡快的旋律中，在這炫動(dòng)著青春與夢(mèng)想的舞臺(tái)上，在這把酒言歡的激動(dòng)時(shí)刻。我們?nèi)w法諾狄士人歡聚一場(chǎng)，共賀

11、新春佳節(jié)。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20_，滿懷著責(zé)任與夢(mèng)想，我們迎來(lái)了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表溫州法諾狄士服飾公司董事會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助法諾狄士服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有員工家屬、向努力進(jìn)娶勤奮工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體轉(zhuǎn)載自論員工致以崇高的敬意和最誠(chéng)摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意、闔家幸福! 當(dāng)我們展開(kāi)思緒的畫(huà)卷，回放20_，我們感慨萬(wàn)千。過(guò)去的一年，是艱苦的一年，是開(kāi)創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下法諾狄士成績(jī)斐然，完成了多項(xiàng)戰(zhàn)

12、略升級(jí)工作：包括渠道建設(shè)、網(wǎng)站升級(jí)、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團(tuán)隊(duì)磨合、媒體傳播等方面，為法諾狄士企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗新增了一批高質(zhì)量的直營(yíng)店鋪;網(wǎng)站重新升級(jí)改版，網(wǎng)站的功能更加強(qiáng)大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫(huà)冊(cè)的拍攝、設(shè)計(jì)和制作工作;產(chǎn)品系列日益完善，鞋業(yè)部也進(jìn)一步夯實(shí)了鞋類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展基礎(chǔ);第五代店鋪形象升級(jí)工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績(jī)靠的是我們法諾狄士員工扎實(shí)的工作態(tài)度，良好的專業(yè)水平，拼搏進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)間通力合作的力量，當(dāng)然更離不開(kāi)最高董事會(huì)正確決策和堅(jiān)定支持。企業(yè)榮譽(yù)方面也是碩果累累，20_年法諾狄士公司獲得 第九屆消費(fèi)者信得過(guò)單位、服裝協(xié)會(huì)商業(yè)零售業(yè)協(xié)會(huì)

13、副會(huì)長(zhǎng)單位、商業(yè)零售業(yè)協(xié)會(huì)理事單位等等 榮譽(yù)稱號(hào)，浙江省知名商標(biāo)這個(gè)含金量最重的稱號(hào)更具有標(biāo)志意義，揭開(kāi)了法諾狄士發(fā)展的新篇章。當(dāng)然在取得成績(jī)同時(shí)我們一樣有過(guò)不足，因?yàn)檫@些不足之處所導(dǎo)致的深刻教訓(xùn)，也同樣值得我們反思。 當(dāng)我們跨越時(shí)間的門(mén)檻走向20_年，我們銘記最深的是 責(zé)任 與 服務(wù) ，20_法諾狄士將繼續(xù)以 誠(chéng)信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實(shí)、感恩他人、回饋社會(huì) 的核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。新的起點(diǎn)面臨新的機(jī)遇，新的機(jī)遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標(biāo)。新的任務(wù)和目標(biāo)給全體法諾狄士人提出新要求：不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態(tài)度和激

14、-情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。讓我們攜手同心，為20_法諾狄士發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共創(chuàng)法諾狄士更美好的未來(lái)。 最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，豬年猛，豬年強(qiáng)，新春開(kāi)運(yùn)，宏 兔 !大展。祝愿法諾狄士的明天更加美好!同時(shí)預(yù)祝今天的 迎新春分歲酒及優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì) 圓滿成功!謝謝! 第九篇: 領(lǐng)導(dǎo)年終表彰大會(huì)精彩致辭 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家早上好，很高興參加醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程年終總結(jié)表彰大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，首先我代表醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來(lái)辛勤工作的全體醫(yī)院?jiǎn)T工致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝!醫(yī)療工作不好做，護(hù)理工作更難做，但是我院的全體護(hù)理人員克服種種困難、積極進(jìn)取，盡力為患者提供了

15、溫馨舒適的治療環(huán)境。自今年5月份以來(lái)，我院在骨外科開(kāi)展了 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 ，我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提升。剛才，護(hù)理部的林燕斌總護(hù)士長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院20 xx年的護(hù)理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，骨外科的張秋玲護(hù)士長(zhǎng)也對(duì)骨外科開(kāi)展 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 活動(dòng)情況作了總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)介紹，我完全同意。下面，我對(duì)醫(yī)院的護(hù)理工作提幾點(diǎn)建議。 一、要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)療工作中護(hù)理的重要性。 俗話說(shuō)： 三分治療，七分護(hù)理 。記得有位醫(yī)學(xué)教授曾形象地比喻說(shuō)： 醫(yī)療和護(hù)理就像車(chē)子的左右兩個(gè)輪子，缺了哪個(gè)，車(chē)都無(wú)法正常行駛。 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好轉(zhuǎn)、醫(yī)院的發(fā)展都離不開(kāi)廣大護(hù)理人員所做的大量基礎(chǔ)、細(xì)致的工作。護(hù)理工作是整個(gè)醫(yī)療工作的重

16、要組成部分，其水平的高低，關(guān)系到協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患三者的關(guān)系，并直接影響著醫(yī)療質(zhì)量。 二、要進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，保持護(hù)理和治療的協(xié)調(diào)一致性，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的嚴(yán)格性和技術(shù)性。 優(yōu)秀的護(hù)士，其實(shí)扮演著不亞于醫(yī)師的重要角色。護(hù)士是醫(yī)囑的忠實(shí)執(zhí)行者，同時(shí)也是醫(yī)囑的嚴(yán)格把關(guān)者，不合格甚至是不正確的醫(yī)囑，如果沒(méi)有護(hù)士的嚴(yán)格把關(guān)，后果將不堪設(shè)想。 護(hù)士是否嚴(yán)格遵守護(hù)理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤，直接關(guān)系醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)系患者的生命安危，隨著臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的提高，對(duì)護(hù)士的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和能力提出了更高的要求。 三、要尊重、愛(ài)護(hù)和換位理解患者。 護(hù)士對(duì)患者要有真摯的同情心，護(hù)士職業(yè)的核心是 利他 和 助人 ，要自覺(jué)、自愿、竭盡全力地去為患者解除痛苦，視患者為親人。 醫(yī)者父母心 ，如果說(shuō)醫(yī)院是個(gè)家庭，醫(yī)師扮演的是父親的角色，那么護(hù)士就是精心照顧那些羸弱 孩子 的母親了。護(hù)士的愛(ài)心、細(xì)心和耐心，帶給孤獨(dú)的患者們?nèi)玢宕猴L(fēng)的感受，幫助患者們重新鼓起生命的風(fēng)帆。 在醫(yī)療實(shí)踐中，對(duì)護(hù)理工作的漠視，將直接導(dǎo)致醫(yī)療臨床觀察與診斷的脫節(jié)，引發(fā)醫(yī)療過(guò)錯(cuò)和醫(yī)患矛盾。人性化的護(hù)理工作能夠促使疾病早日康復(fù)，降低醫(yī)療費(fèi)用，節(jié)約醫(yī)療資源，減輕家屬負(fù)擔(dān)，改善日益緊張的醫(yī)患關(guān)系，營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)