員工對(duì)企業(yè)價(jià)值及文化認(rèn)同度問(wèn)卷

1、2011年員工對(duì)企業(yè)價(jià)值及文化認(rèn)同度調(diào)研調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明：調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容包括：1、1）個(gè)人信息2）企業(yè)現(xiàn)狀3）企業(yè)信念4）發(fā)展戰(zhàn)略5）組織管理 6）員工素 質(zhì) 7 ）溝通與士氣 8 ）文化傳承 9 ）對(duì)企業(yè)的了解 10 ）對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的態(tài)度 11） 對(duì)企業(yè)文化的了解 12）對(duì)企業(yè)在同行企業(yè)中優(yōu)劣勢(shì)的了解 13）對(duì)于企業(yè)的期望 及個(gè)人的追求2、除了指定為多選題外，其余都為單選題。3、企業(yè)的文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)人的自身利益，請(qǐng)各位認(rèn)真填寫(xiě)該調(diào)查 問(wèn)卷，大膽將真實(shí)想法反映在答卷中。內(nèi)容：一、個(gè)人信息1、您的性別是什么？A男B女2、您在企業(yè)中工作的時(shí)間有多久？A 6 月以內(nèi) B 6 12 月 C 13

2、 年 D 3 年以上3、您的文化程度如何？A 初中 B 高中 C 中?；蚣夹?D 本科 E 碩士以上學(xué)歷二、企業(yè)現(xiàn)狀1、您認(rèn)為您的企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是什么？（備注：多選題）A、A、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，決策能力強(qiáng)C、規(guī)模大E、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)G、行業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)I、管理獨(dú)特、水平高K、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)B、員工向心力強(qiáng)、士氣高D、擁有優(yōu)秀的人才F、具有拳頭產(chǎn)品（培訓(xùn)或?qū)W歷）H、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)J、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)L、其他2、您認(rèn)為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多選題）A、A、管理效率比較低C、思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢B、制度不健全D、管理粗放，且不規(guī)范E、員工素質(zhì)有待提高F、成本意識(shí)比較薄弱G、產(chǎn)品（培訓(xùn)與學(xué)歷）研

3、發(fā)能力不足H、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)強(qiáng)度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統(tǒng)、先進(jìn)的企業(yè)文化K、缺乏高質(zhì)量的管理人才L、缺少團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍M、競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)比較淡薄N、其它3、您認(rèn)為企業(yè)在哪些方面急需提高與改善？（備注：多選題）A、A、形象塑造與品牌建設(shè)C、人才建設(shè)E、凝聚力G、觀念轉(zhuǎn)變B、管理模式與管理水平D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力F、創(chuàng)新精神H、其它三、企業(yè)信念1、您認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)是什么？（備注：多選題）A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展C、實(shí)施文化管理，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力D、追求社會(huì)效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國(guó)際一流的現(xiàn)代化集團(tuán)公司2、您認(rèn)為企業(yè)存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備

4、注：多選題）B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會(huì)DB、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會(huì)D、以文興企，創(chuàng)造價(jià)值F、至優(yōu)品質(zhì)，惠益員工H、其它C、教育改變?nèi)松鶨、著眼人的成長(zhǎng)，致力教育的繁榮G、基業(yè)長(zhǎng)青，傳播文明3、您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)奉行什么樣的管理思想？（備注：多選題）A、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)A、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)C、高效率創(chuàng)造高效益E、結(jié)果導(dǎo)向，過(guò)程精品B、聚焦目標(biāo)，精細(xì)協(xié)調(diào)D、優(yōu)化機(jī)制，制度管理F、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精四、發(fā)展方略1、您認(rèn)為企業(yè)在未來(lái) 510 年將發(fā)展成為一個(gè)什么樣的企業(yè)？（注：多選 題）A、國(guó)內(nèi)行業(yè)一流的現(xiàn)代化教育集團(tuán)B、行業(yè)的引領(lǐng)者C、教育看我企業(yè)，企業(yè)瞄準(zhǔn)世界D、主業(yè)優(yōu)強(qiáng)、多元發(fā)展的大型集團(tuán)2、對(duì)于企業(yè)未來(lái)

5、35年的發(fā)展，您最關(guān)注哪些方面的內(nèi)容？A、A、企業(yè)向何處發(fā)展C、企業(yè)的管理E、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大G、個(gè)人收入B、企業(yè)的形象D、人才的評(píng)定、培養(yǎng)和選拔F、企業(yè)的改革方略和相關(guān)政策H、其它五、組織管理1、您在工作中是否受人尊重？A、非常受尊重B、比較受尊重C、受尊重D、不受尊重E、不知道，也沒(méi)想過(guò)2、您所在的部門對(duì)員工的評(píng)定是否有一套客觀標(biāo)準(zhǔn)？A、有，而且不錯(cuò)B、沒(méi)有C、不知道D、有，但不科學(xué)，不利于人才的評(píng)定與選拔3、您認(rèn)為目前企業(yè)的組織管理屬于哪幾類？（備注：多選題）A、現(xiàn)代的、科學(xué)的B、扁平化的C、制度化、程序化D、落后的、低效的E、以人為本，尊重員工、客戶及合作者F、隨意的G、咼效運(yùn)

6、轉(zhuǎn)H、決策與執(zhí)行脫節(jié)六、員工素質(zhì)1、您認(rèn)為員工的合理化建議是否受到重視？A、很受重視B、受重視C、一定程度上重視 D、不受重視2、您認(rèn)為目前企業(yè)員工的整體素質(zhì)是否能適應(yīng)未來(lái)企業(yè)發(fā)展的需要？A、能適應(yīng)B、不能適應(yīng) C、不太適應(yīng)D、差距很大E、不知道3、目前企業(yè)員工的素質(zhì)，您認(rèn)為哪些方面還需要提升？（備注：多選題）A、凝聚力和向心力B、學(xué)習(xí)力與技能C、創(chuàng)新精神D、溝通能力E、追求與進(jìn)取精神F、團(tuán)隊(duì)合作精神G、工作效率與靈活性H、思想觀念的轉(zhuǎn)變4、作為企業(yè)的員工，您是否有強(qiáng)烈的自豪感？A、有B、時(shí)而有C、沒(méi)有 D、不知道七、溝通與士氣1、您是否清楚企業(yè)日常發(fā)生的大事？A、清楚B、不很清楚C、不清楚2

7、、平時(shí)您了解企業(yè)各類信息主要的渠道是什么？（備注：多選題）A、會(huì)議傳達(dá) B、文件通告C、同事傳達(dá) D、宣傳欄E、其它3、您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有的文化活動(dòng)（含：?jiǎn)T工教育培訓(xùn)、業(yè)余生活等）足夠嗎？A、足夠B、不太夠C、不夠D、不清楚4、如果不夠，您認(rèn)為還需要增加哪類活動(dòng)？A、教育培訓(xùn)B、交流溝通C、外出參加考察D、技術(shù)研討E、主題教育F、文體活動(dòng)5、您認(rèn)為對(duì)重大問(wèn)題的決策，企業(yè)是否遵循有關(guān)規(guī)定的程序？A、遵循B、有時(shí)遵循C、基本遵循D、不規(guī)則遵循E、不遵循6、您認(rèn)為企業(yè)管理者最起碼應(yīng)具備以下哪些條件？（備注：多選題）A、A、創(chuàng)業(yè)精神C、民主作風(fēng)E、企業(yè)價(jià)值觀信念G、決策能力I、組織管理能力7、您為什么在企

8、業(yè)工作？A、生存賺錢C、工作環(huán)境良好E、興趣B、社會(huì)責(zé)任感D、關(guān)愛(ài)員工F、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)H、堅(jiān)持原則J、事業(yè)心B、工作輕松D、學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)F、待遇好G、為某企業(yè)的形象與魅力所吸引H、 為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值I、熱愛(ài)教育事業(yè)J、其它8、您認(rèn)為企業(yè)員工的士氣如何？A、很高B、較高 C、一般D、不太理想9、您認(rèn)為如何能更進(jìn)一步提高企業(yè)員工的士氣？（備注：多選題）A、薪酬合理B、增強(qiáng)負(fù)激勵(lì)C、文化凝聚D、目標(biāo)激勵(lì)E、加強(qiáng)溝通F、增加教育培訓(xùn)投入，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織G、不知道H、創(chuàng)造合理的人才評(píng)定體系，培養(yǎng)晉升途徑八、文化傳承1、您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該繼承中國(guó)歷史文化中的哪些內(nèi)容？（備注：多選題）A、經(jīng)世致用B、厚德載物

9、C、以人為本D、創(chuàng)新求變E、與時(shí)俱進(jìn)F、甘于奉獻(xiàn)G、自強(qiáng)不息H、其它2、您認(rèn)為影響企業(yè)文化形成的主要因素有哪些？（備注：多選題）A、某企業(yè)的發(fā)展歷史B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C、領(lǐng)導(dǎo)思想與風(fēng)格D、政治思想教育E、E、中國(guó)傳統(tǒng)文化G、地域文化F、教育行業(yè)文化H、其它3、您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有文化對(duì)企業(yè)發(fā)展有多大的促進(jìn)作用？A、有很大作用B、有一定作用C、沒(méi)有作用D、不清楚4、您認(rèn)為中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化的影響有哪些？（備注：多選題）A、A、仁愛(ài)互助、同心同德 C、講究誠(chéng)信、取信于人 E、知足常樂(lè)、隨遇而安G、唯上，盲目服從I、唯官，等級(jí)嚴(yán)森B、忠心為國(guó)、自強(qiáng)不息D、以誠(chéng)待人、相互尊重F、做事穩(wěn)健H、唯書(shū)，因循守舊J、其它九、對(duì)企業(yè)的態(tài)度1、假如您所在