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文檔簡介

1、用傳統(tǒng)管理思維經(jīng)營智力型企業(yè)是否可行?營業(yè)額增加是否代表企業(yè)的真正成長,是否更應(yīng)該關(guān)注管理的提升?老板拉項(xiàng)目,伙計(jì)畫圖紙,這種作坊式的管理模式是不是該換換了? 房地產(chǎn)產(chǎn)大好市市場一去去不返,建建筑設(shè)計(jì)計(jì)公司除除了坐以以待斃,還還能做什什么?金融危機(jī)下下建筑設(shè)設(shè)計(jì)公司司的應(yīng)對對策略同濟(jì)大學(xué)第第四屆建筑設(shè)設(shè)計(jì)公司司管理論壇壇邀請函函借助業(yè)內(nèi)的的領(lǐng)跑者者和領(lǐng)域域內(nèi)資深深學(xué)者的的敏銳視視角,共共同探尋尋設(shè)計(jì)行行業(yè)的發(fā)發(fā)展之路路。分享國內(nèi)外外設(shè)計(jì)公公司發(fā)展展的成功功模式和和管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),深入解解讀設(shè)計(jì)計(jì)公司的的管理瓶瓶頸。主 辦: 同濟(jì)濟(jì)大學(xué)經(jīng)經(jīng)濟(jì)與管管理學(xué)院院協(xié) 辦: 設(shè)計(jì)計(jì)新潮雜雜志、上上海天強(qiáng)強(qiáng)管理

2、咨咨詢有限限公司、上上海ADDU管理理咨詢有有限公司司、建筑筑周刊、建筑時報、中國建設(shè)報獨(dú)家網(wǎng)絡(luò)支支持: Laggoo中中國網(wǎng)時 間: 20009年5月9日(星期六六)地 點(diǎn): 同濟(jì)濟(jì)大學(xué)目 標(biāo) 聽 眾: 建筑設(shè)設(shè)計(jì)、城城市規(guī)劃劃設(shè)計(jì)、景景觀設(shè)計(jì)計(jì)和室內(nèi)內(nèi)設(shè)計(jì)公公司高層層管理者者論壇日程安安排: 8:00 8:40 來來賓簽到到8:40 9:15 領(lǐng)導(dǎo)致致辭9:1510:30 題 目: 建筑設(shè)設(shè)計(jì)公司司的并購購重組與與資源整整合 演講人人: 祝祝波善 上海海天強(qiáng)管管理咨詢詢有限公公司總經(jīng)經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)市市場并購購、重組組的環(huán)境境與趨勢勢建筑設(shè)計(jì)公公司資本本運(yùn)作的的機(jī)遇與與挑戰(zhàn)建筑設(shè)計(jì)公公司資源源

3、整合的的困境與與創(chuàng)新建筑設(shè)計(jì)公公司重組組整合與與公司治治理10:30010:45 茶茶 歇10:45512:00 題題 目目:建筑筑設(shè)計(jì)公公司的管管理轉(zhuǎn)型型 演講人人: 陳陳陽 上海AADU管管理咨詢詢CEOO建筑設(shè)計(jì)公公司的專專業(yè)化戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展路徑建筑設(shè)計(jì)公公司的治治理結(jié)構(gòu)構(gòu)與法律律結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)公公司的管管理模型型建筑設(shè)計(jì)公公司的職職級體系系下午:133:30017:3013:30014:40 題 目:中小設(shè)設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)危機(jī)下下的生存存演講人:上上海聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)國際建建筑設(shè)計(jì)計(jì)有限公公司董事事長 薄薄曦回顧與預(yù)警警聯(lián)創(chuàng)四季度度生存預(yù)見、對策策與市場場14:40015:50 題 目:待定演講人:深深圳市筑筑博工程程設(shè)計(jì)有有限公司司執(zhí)行總總建筑師師 馮果果川 15:50016:00 茶茶歇16:00017:10 題 目:外資設(shè)設(shè)計(jì)公司司的品牌牌建設(shè)與與演變演講人:易易道公司司亞洲區(qū)區(qū)副主席席 黃黃智聰外資設(shè)計(jì)公公司品牌牌建設(shè)對對本土化化發(fā)展的的作用外資設(shè)計(jì)公公司品牌牌建設(shè)的的意義和和途徑設(shè)計(jì)公司的的品牌發(fā)發(fā)展與延延伸17:100 結(jié) 束 回執(zhí)執(zhí)單 姓 名職 務(wù)單 位 名 稱手 機(jī)傳真電子郵箱報 名:1、賓話報回填請至1163 2論天單限- 3地如宿提周老系房費(fèi)理費(fèi) 用:本次論論壇免費(fèi)費(fèi),僅限限公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加加。請?zhí)崽崆鞍胄⌒r入場場,辦理理登記手手續(xù)。電 話:02116

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