生產(chǎn)科科長職位說明書_第1頁
生產(chǎn)科科長職位說明書_第2頁
生產(chǎn)科科長職位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、3/3職位講明書公司名稱:德科公司部門名稱:生產(chǎn)科職位名稱/編號:科長/ P04-06直接上級:制造部部長直接下級:調(diào)度員、統(tǒng)計員、車間主任/班組長生效日期:批準(zhǔn):第 1 版,第 次修改工作目標(biāo):安全、保質(zhì)、保量、按時以合理成本組織完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)及設(shè)備維修任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)對部門運(yùn)作效率及運(yùn)作的不斷完善、提高、持續(xù)進(jìn)展負(fù)全責(zé);全責(zé)生產(chǎn)打算嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)打算,合理調(diào)配各種資源,組織進(jìn)行產(chǎn)品的制造和裝配;全責(zé)負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,并及時向相關(guān)部門反饋;全責(zé)質(zhì)量治理監(jiān)督、檢查“三檢”制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)制造和裝配過程的質(zhì)量操縱;全責(zé)成本操縱檢查、落實(shí)消耗定額制造

2、,制止物料白費(fèi)現(xiàn)象,降低生產(chǎn)成本;全責(zé)跟蹤各種輔料的使用,組織制訂合理的消耗定額;全責(zé)合理利用各種物料、資源,提高生產(chǎn)效率,降低制造成本;全責(zé)現(xiàn)場治理檢查生產(chǎn)班組職員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程情況,保證安全生產(chǎn);全責(zé)按5S標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行治理,制造良好的生產(chǎn)秩序和環(huán)境;全責(zé)設(shè)備維護(hù)檢查、落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)打算;全責(zé)組織對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造;全責(zé)審核并上報設(shè)備添置打算;全責(zé)督導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)資料的歸檔保管工作;全責(zé)依照生產(chǎn)需要,組織進(jìn)行設(shè)計工裝夾具;全責(zé)數(shù)據(jù)報表督導(dǎo)各類生產(chǎn)報表、統(tǒng)計資料的填報工作全責(zé)職員培訓(xùn)組織開展對職員進(jìn)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、質(zhì)量意識、操作技能等的培訓(xùn);全責(zé)部

3、門治理貫徹落實(shí)公司的各項規(guī)章制度,加強(qiáng)本部門的制度建設(shè);全責(zé)提出部門編制建議,分配屬職員作;全責(zé)考核、激勵和培養(yǎng)屬員,建立一支優(yōu)秀的職員隊伍;全責(zé)負(fù)責(zé)對本部門各類資產(chǎn)的治理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;全責(zé)其他支持和協(xié)助其他部門的工作;支持定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交部門工作打算和工作總結(jié);全責(zé)及時完成上級安排的其他工作。全責(zé)要緊權(quán)限有權(quán)了解公司各部門工作情況和進(jìn)度,并提出建議;有權(quán)調(diào)配各種生產(chǎn)資源,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理;有權(quán)對所屬職員進(jìn)行崗位調(diào)整、考核、獎罰等;有效地完成本職工作所必需的其他職權(quán)。任職條件身心健康,有道德,有知識,具備完成本職工作的能力;本科以上學(xué)歷,治理、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè),五年以上機(jī)械制造及治理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的組織、打算、溝通協(xié)調(diào)能力,軀體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論